労務 固定給 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊法人運営に関する事務・本会の法人運営に関する各種会議の開催・職員の人 事労務に関する事務・会計事務等を行う業務 ＊社会福祉事業等の企画、実施（業務で社用車使用）・本会が実施する社会福 祉に関する事業の企画立案、事業の実施・研修会、セミナーの開催などを行 う業務 ＊社会福祉施設等の管理運営に関する事務・老人福祉センターやデイサービス センター等、本会が管理運営する施設に係る事務・施設利用者（高齢者・障 害者等）に対する相談支援等を行う業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■労働三法における実務知識、労務企画関係の経験（5年以上目安） ▽以下、必要となりうる知識やスキル、能力 ■労働条件を個別に説明し、説得する力。交渉力及び説得力 ■ビジネス状況を素早く把握し、適切な判断・行動が出来るスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■相手を尊重し相互信頼、関係構築力 ■インタビュースキル及び人材評価スキル ■コーチングスキル及び仲裁スキル ■機密保持及び詳細まで管理するスキル ■データリテラシー及びデータ分析力 ■イノベイティブなマインドセット ■分析的課題解決力 ■変化が激しい環境においても業務

仕事内容【日勤のみ☆巡回健診の保健師求人！】残業少なめ、ワークライフバランス良く働けます！ ●一般財団法人が運営する検診センターで、主に宮城県内の企業の巡回検診をご担当頂きます。 ●日勤のみですので、生活のリズムを崩すことなくお仕事に取り組めます！ ●マイカー通勤が可能ですので、毎日の通勤にも負担がかかりません。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：健診センター 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県仙台市宮城野区小鶴１－２１－８ 【アクセス】：東仙台徒歩20分 【固定給】：【月給】21万5,100円～26万9,000円 【諸手当】：通勤手当 【賞与】：賞与：年2回 【勤務時間】：08:

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務職として下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・給与計算業務の処理（月次給与・賞与・社会保険・住民税更改・年末調整） ・就業規則の改定 ・業務フロー構築やマニュアル作成 ・メンバーのマネジメント、教育 ・新店舗立ち上げにかかわる補助業務 ・会議資料作成 ・その他（慶弔関係、助成金） 等 導入システム OBC 奉行シリーズ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：45699

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■自ら考えて仕事を推進できること 【職種名】 【宮城】事務系オープンポジション（障がい者採用） 【仕事内容】 【職務内容】 ■本求人は【障がい者雇用】枠の事務系職に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※同社の事務系職全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなくご応募ください。 ※単純・定型的業務から徐々に慣らしていくステップアップ方式でも業務いただく事が可能です。 ■同社の事務系職は下記職種が代表例となります。 ※ポジションによってはご

仕事内容<仕事内容> 経理税務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・支払代行・記帳代行などの経理BPO業務 ・月次監査・会計税務に関する指導 ・決算書・税務申告書の作成補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 経理税務の範囲に縛られずに、人事や労務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 経理税務チーム、人事労務チームとして、管理業務全体のサポートを経験するこ

仕事内容<仕事内容> 固定給＋賞与あり／安定収入 【主な業務内容】 介護施設に対して、求人媒体の掲載状況をヒアリング。掲載延長や改善提案に向けての情報収集が中心となるお仕事です。 【研修・教育について】 録音機能を使ったフィードバック制度あり。自分の成長を実感できます。 【求人のポイント】 ・時給＋インセンティブでやる気UP ・電話未経験から始めた方が多数在籍 ・朝だけ・夕方だけの短時間勤務もOK <給与> 年収240万円～420万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒および中途採用のアテンド業務 ・求人募集におけるペルソナ設定 ・広告代理店や人材エージェント対応 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [仕事内容]： グループ各社の給与計算、労務管理全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 等 【仕事の魅力】【勤務環境】 ・人事業務は複数担当者で行っております。そのメンバーの一員として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【会社の特徴】 ・宮城県仙台市に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。 ・近年では家電事業に注力するほか、マスクやAIサーマルカメラなど日本中・世界中で必要とされている製品

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故・災害等の場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割振表による（４週８休） 年末年始休日（１２／２９～１／３）

仕事内容株式会社ホツマプラント 【宮城／多賀城】経理事務（仕訳業務からスタート）◆転勤なし／残業ほぼなし／全国初認証事業◆ 【仕事内容】 【宮城／多賀城】経理事務（仕訳業務からスタート）◆転勤なし／残業ほぼなし／全国初認証事業◆ 【具体的な仕事内容】 経理の仕分け業務ができればOK／徐々にスキルアップ／残業ほぼなし／フラットな社風で風通し転勤なしで長期での就業 ■職務概要： 当社の経理担当として、まずは比較的難易度の易しい業務から取り組んでいただき、その後業務の幅を広げていただきます。 ※ご経験スキルに応じて相談をいたします。 ■職務詳細： 【経理業務全般】 会計ソフトへの仕訳入力（TKC）

勤務時間又は7時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は予約状況で若干の変動があります。 （予約状況により昼休憩を６０分まとめて取る場合と、３０分×２ 回で取る場合があります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【未経験OK/無資格OK】完全週休2日制でオンオフもバッチリ。日本各地に拠点をもつ、アルミ製ゲートを取り扱う会社です。未経験の方でも安心できるような教育体制もあります。皆様からのご応募お待ちしております、 【職種】 工場 仙台支店 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、倉庫管理・入出荷、構内作業オペレーター(フォークリフト等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 建物の入り口

仕事内容栗林商船株式会社 東京・人事（総合職）未経験歓迎！研修体制◎所定労働7h・残業20h程度◆設立100年超の老舗海運会社 【仕事内容】 東京・人事（総合職）未経験歓迎！研修体制◎所定労働7h・残業20h程度◆設立100年超の老舗海運会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！研修体制◎所定労働7h・残業20h程度・週1回リモート可とWLBRORO船運航のパイオニア・栗林商船グループ／年間休日130日・土日祝休～ ■業務内容 内航海運事業など多彩な事業展開を行う同社の人事部門にて、人事業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 人事未経験の方に関しては、ご入社後研修を行いつつ、少しずつできる業

仕事内容「正社員募集！」 運行管理スタッフ募集！ 運行の8割は定期便になります。 月間の運行計画を組んでしまえば、時間の管理だけ！ ある程度のフォーマットが出来上がっておりますので、 覚えてしまえば、こなすだけです！ 会社の基盤がしっかりと整っているため､ ｢腰を据えて働きたい ｣という方が多数活躍中！ 運行管理の資格が無くても、 当社で運行管理者資格支援制度がありますので やる気があれば、積極採用！ 頑張り次第でキャリアアップできる環境です。 「お仕事について」 点呼・乗務員に対する安全運転の指導、 拘束時間等の労務管理、配車補助の業務 などのお仕事をお願いします。 試用期間は3ヶ月(同条件

仕事内容[募集背景グループ会社の増加・販路拡大・Ｍ＆Ａ案件の増加などに伴い、会計や税・法律の専門家としての知見を活かし、企業全体へ貢献いただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を活かしていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 等 ☆★☆この仕事の魅力★☆★ ◎宮城県の有名大手企業で勤務できます！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 25歳～50歳の方

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・患者様の予約状況により、就業時間が変更になる場合あり（完全 予約制） ・時間外が発生する場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宮城県仙台市宮城野区の人事担当（新卒採用、中途採用、教育） (正社員) | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス ▼仕事内容 東北エリアの人事担当 ・勤務地仙台駅徒歩８分。 月給３００，９２０円〜３４６，６２０円 ・面接、採用した正社員、契約社員、在職者へキャリアアップ企画、計画と運用 ・新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連絡 ・中途採用における媒体手配やハローワーク求人票など。 ・人事施策の改善や企業提案など。 ・労働時間管理や労務管理。 人事は会社の顔であり、組織づくりに携われる。 また、学生から経営陣迄幅広く関われることや、従業員との関りが多く、成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・採用計画立案 ・イベント運営 ・面接官のご経験がある方 [歓迎] ＜歓迎する経験＞ ・税理士法人またはコンサル会社での採用経験がある方 ・AI、DXを用いた採用経験 ・能動的に業務推進できる方 ＜歓迎する資格＞ ・日商簿記2級 【フィットする人物像】 情熱を持って自主的に行動できる方を求めています！ 経営者と対話し課題を見つけ、論理的に提案できるコミュニケーション力が重要です。 会計知識は歓迎しますが、単なる作業にとどまらず柔軟に仕事に取り組める方を重視します。 現在会社は成長過程にあり、一緒に会社を創っていく意欲のある方を歓迎します！ 人柄や人間

仕事内容あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社 コンサルティング営業／固定給／年間休日121日 【求人要約】 ◆安心／あいおいニッセイ同和損保100%出資企業 ◆お客さまから本当の「ありがとう」をいただく仕事 ◆環境／土日祝休み・年休121日・原則定時退社 【仕事内容】 【お客さまをお守りする仕事】個人・法人の既存のお客さまへ、損害保険と生命保険のご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【会社説明／募集背景】 ◎あいおいニッセイ同和損保の100%出資会社で安心・快適な環境を提供します。 ◎全国64ヶ所に支店を置き、いつでもお客さまに寄り添える”地域No1代理店”を目指し