事務長 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・医療機関での医事業務経験者 ・マネジメント経験 [歓迎] 【お持ちであれば歓迎の資格・知識】 ・医療事務検定試験 ・その他医療関係資格 【職種名】 医事室室長候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限800万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で医事室室長の募集です 責任者として医事室業務を統括し、当病院の医事業務管理全般を担っていただきます。 また、当病院は新棟建設も計画しており、本計画実施にあたり、医事業務の準備等を主体的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・医事室業務全般の管理業務 ・医事業務の運営（入院・外来）に関する経営陣

仕事内容【クリニックでの事務長補佐】 ・総務（官公庁への書類提出、入退職者の管理、保険の手続等） ・人事関係 ・医療事務関係、薬剤及び医療機器管理 ・各部署の取り纏め ・その他事務に係る業務全般 ◇能力・適性に応じて事務長補佐として活躍していただきます。 業務未経験の方でも指導しますので安心してご応募下さい！ ◇経験により賃金考慮 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】いずれか必須 ・医療法人、クリニック等医療業界での設備保全業務経験 ・一般企業での設備保全業務経験 [歓迎] 【お持ちであれば歓迎の資格・知識】 ・建築物環境衛生管理技術者・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士・危険物乙種4類 ・消防設備士乙種4類（甲）・高圧ガス販売主任者 ・特定化学物質等作業主任者・エネルギー管理士 ・第1種圧力容器取扱作業主任者 【職種名】 用度管理（施設管理保全）管理職候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限700万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で施設管理保全業務管理職の募集です 用度管理室で副責任者として業務を統括し

仕事内容【事務長候補（東京・神奈川エリア拠点リーダー）】年間休日122日★在宅医療の最前線！診療マネジメントをしていただく管理職を募集します。 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問診療クリニックの管理職候補（事務長・事務長補佐）の募集！ 【主な業務内容】 1）診療サポート 2）地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 3）業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 4）

仕事内容健康診断の事務業務全般 ・職員の勤怠管理、社会保険手続き ・棚卸業務 ・月次収益まとめ ・問診票データ取り込み ・ロッカー整理 ・電話、メール対応 ・施設管理 等 変更範囲：なし

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容小田急線「向ヶ丘遊園駅」南口徒歩2分◎通勤ラクラク！しっかり稼ぎたい方必見！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 【業務内容(事務長候補・事務マネージャー)】 施設基準の届出などの行政機関対応 勤怠管理 レセプト業務 運営管理 採用業務 教育全般業務など 【職場情報】 診療科目：一般内科 / 胃腸科 / アレルギー科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 皮膚科 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給375,000円～円 【事務マネージャー】 年俸450～550万円 月給 375,000円 ～ 458,000円 ※う

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【向ヶ丘遊園駅から徒歩2分】正社員・医療事務／医療事務経験1年以上・無資格可／地域密着型クリニック／年間休日１１９日以上／年末年始休暇あり！交通費全支給あり！／美肌点滴・酸素カプセル社割で利用可／無料ドリンクサーバーあり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 【医療事務】 ・受付業務 ・電話応対 ・会計業務 ・オンライン請求 ・返戻処理 ・紙カルテ作成、整理 ・薬品、消耗品発注 【事務長候補・事務マネージャー（事務管理職）】 ・施設基準の届出など行政機関対応 ・勤怠管理 ・診療報酬請求明細書（レセプト）

仕事内容<仕事内容> 主任候補 健康診断専門施設の事務スタッフのお仕事です。先輩職員にフォローをもらいながら、総務人事や経理関連の簡単な処理（書類等）や受付補助、ローカールームの整理等まで幅広い業務となります。業務に慣れてきた段階で、事務長の補助業務にも携わり、主任候補として活躍して頂きます。 <給与> 年収319万円～405万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇5日 ◇年末年始12月30日～1月3日（但し、年間休日に含まれる） ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇等 <勤務地> 神奈川県川崎市川崎区駅前本町１０－５クリエ川崎８階 JR川崎駅 京急川崎駅

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医

仕事内容<みんなの家・川崎多摩登戸>介護施設のホーム長・施設長の募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■介護福祉士資格を活かして安定収入GET◎ ■安定した環境で長くご活躍いただけます♪ ■施設運営に携わったことがある方歓迎！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ★お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 ■利用者様およびご家族の管理 ■職員管理 ■施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 ■

仕事内容《病院の『心臓部』を支える》労務スタッフ募集！縁の下の力持ちとして医療現場を支えませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可 【仕事内容】 病院内で労務業務をお任せします。 ・勤怠管理：月100名前後の勤怠管理（出退勤管理、残業時間確認、欠勤確認、勤怠修正、及び入力。タイムカードはありますが、確認修正作業がメインです）給与振込は本部（親会社）が対応します。 ・給与計算：月平均100名前後（本部サポートありのため、入力・確認作業程度） ・社保加入、脱退対応（実際には社労士に依頼しますが、社労士へ投げる以前、以後の業務） ・入職者、退職者の管理 ・シフト作成（医局） ・その他経理や総務、

仕事内容■おすすめポイント 【川崎市宮前区】事務長補佐の募集！週休2日制・年間休日120日以上！東急田園都市線の最寄り駅から徒歩8分 ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニック運営にて発生する業務全般をお願いいたします。

仕事内容【幸区のクリニックで事務長補佐募集♪】 【クリニックでの事務長補佐】・総務（官公庁への書類提出、入退職者の管理、保険の手続等）・人事関係・医療事務関係、薬剤及び医療機器管理・各部署の取り纏め・その他事務に係る業務全般◇能力・適性に応じて事務長補佐として活躍していただきます。 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容<みんなの家・新川崎>介護施設のホーム長・施設長の募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■介護福祉士資格を活かして安定収入GET◎ ■安定した環境で長くご活躍いただけます♪ ■施設運営に携わったことがある方歓迎！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ★お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 ■利用者様およびご家族の管理 ■職員管理 ■施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 ■契約業

仕事内容■おすすめポイント 【新百合ヶ丘駅】クリニック事務長候補/駅から5分/医療機関経験者歓迎 ■お仕事内容 医療事務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 通常の医療事務職員としての受付、会計、電話対応業務。シフト作成や採用など含め人事労務管理業務。教育 マネジメント業務。総務・備品管理発注業務。官公庁への届け出。対外業者折衝業務。クレーム対応・トラブル 対応責任者。広報ホームページ管理業務。経営企画サポート業務。 以上のようなことを段階的にお願いします。

仕事内容2026年3月OPEN！ホスピスホーム副施設長募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK/zh003j02e01 ▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。

仕事内容かわさき柿生グループホームそよ風/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》/RO11598 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【STEP1】 応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 【STEP2】 面接 ▼ 【STEP

仕事内容■おすすめポイント 【東京都・神奈川県】病院での事務長の募集！最大700万円提示可能！／グループ病院での勤務です ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 事務長補佐 経営企画の立案、実行 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 業績管理 地域医療機関との連携、関係構築 【雇用契約期間の定め】 なし 【募集背景】 現職者の退職／組織強化のための増員 【勤務地補足】 東京・神奈川エリアで配属予定です（今後異動の可能性あり） ※お問い合わせ後に配属候補先のご提示が可能です。

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／家賃補助／男性の育休取得実績多数/zh001j02e01-02 ▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問