事務長 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容全国に138施設を持つ葵会グループの介護老人保健施設になります。賞与年2回、退職金制度完備の充実した福利厚生◎近くには系列の病院がありますので、何かあった際のバックアップも整備されています。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【主な業務】 老健施設における介護業務全般 残業時間は月に１～２時間でほぼ発生しません。 介護老人保健施設なので看護師配置もあり、 併設病院がある為、夜間

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ?副施設長 介護付き有料老人ホームの管理業務 ・有料老人ホームの運営管理 ・入居者営業、施設見学、契約対応 ・スタッフ教育、管理 ・ご家族様・行政・業者対応 ・労務管理 ・介護業務 など 施設長と業務を分担して行います。 ?スーパーバイザー 神奈川県内4施設の管理業務 当施設をメインに、県内の他の施設もまわって頂きます。 ・4施設の運営管理 ・施設長や職員への教育、指導 ・ご家族様・行政・業者対応 ・定例会への参加・報告 ・事務業務の確認 ・介護業務 など 4施設の施設長、本部の職員、営業職員などと連携し、状況を把握しながらマネ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） エフィラグループ株式会社 重症心身児・医療的ケア児 放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク鹿島田 急募【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日120日 正社員 県内トップクラスの運営実績自分らしく働ける十人十色のキャリアパス＆福利厚生重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆「定員5名」超小規模型の重心児専門施設 重症心身障がいをもつ子どもや医療的ケアが必要な子どもたちのために、居心地がよく、「心のよりどころ」となるようなサービスや環境づくりをおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちに必要なケアやサービスが何か

仕事内容川崎市高津区【高津駅／正社員】◆希少！薬局長補佐ポジション◆年収500～550万円｜残業月2Hほど｜人材育成にも携われます！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【業務内容】人材育成・薬局長補佐 【給与詳細】： 年収：500万～550万

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ！登戸駅徒歩1分の好立地♪ ■年間休日124日＆有給取得率90%以上☆ ■残業月平均2時間で家庭との両立も◎ ■家賃補助最大82,000円で安心生活！ ー【子どもたちと共に育つ、あたたかな保育環境】 多摩川のほとりに佇む定員30名の小規模園。春には桜のお花見に出かけたり、四季折々の自然と触れ合える環境です♪ 栄養バランスの取れた手作り給食で、子どもたちの健やかな成長をサポート。一人ひとりに寄り添い、思いやりの心を育む保育を大切にしています。小規模園だからこそ、子どもたちとじっくり向き合える時間があります☆ ー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 残業はほ

仕事内容【仕事内容】 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポートをご担当いただくお仕事です。 ≪主な業務内容≫ （１）電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力 （２）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 （３）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （４）場合により訪問看護 （５）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート （６）新患受け入れの相談調整業務 ≪移動手段≫ 車がメインです。 ※運転もお任せすることになります。 ≪施設情報≫ ・医師：4名（40代～70代） ・看護

仕事内容☆鷺沼駅徒歩5分土日祝休み・年間休日120日以上☆日勤のみ・夜間オンコールなし！訪問診療未経験の方も歓迎♪訪問診療に帯同する看護師を募集中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 （１）電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力 （２）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 （３）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加

仕事内容★2027年4月入職★【夜間OC無し×看護師・アシスタントの3名体制】土日祝休み/次期分院の院長候補としても相談可◆チームワーク抜群の在宅クリニック : 【オススメPOINT】 ☆2027年4月入職の求人です。規模拡大も踏まえ、先を見越した募集となります。将来院長職を目指したい先生も歓迎！ ☆オンコール対応は無く、オンオフのある働き方が可能です。 ☆JR各線、東急線が交わる人気上昇中の町に構えており、県内・都内各方面からのアクセスも抜群です。 【医療機関情報】 ■東北地方を中心に、中国四国地方や九州にもグループ展開を行う大手法人運営のクリニックです。 ■理事長が「都市部と地方の循環」を推奨

仕事内容サービス管理責任者ホーム長兼サービス管理責任者／ 新設障がい者グループホームAMANEKU川崎麻生A棟 ❖・・・❖・・・❖ 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・❖・・・❖ 仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者資格の知見をいかしホーム長業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【キャッチコピー】【東京】医療系システムのソリューション営業 ◆社会貢献度の高い分野に携われる／福利厚生充実◎【職種】法人営業【勤務地】神奈川県 神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館 ８F勤務地備考 【川崎事業所】JR川崎駅より徒歩6分【雇用形態】正社員【仕事内容】■トーテックアメニティについて創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上ＵＰ、同グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。■業務内容・医療機関（

仕事内容集団での遊びや体験を中心とした日々のレクリエーション活動内容の企画や運営サポートを行います。 ※医療行為はありません。 【具体的には】 ■日々の成長サポート 個別支援計画をもとに、日々の活動内容の企画や運営サポート（施設内・施設外）、車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換などの生活支援を行います。 季節感のある工作や簡単なクッキングなど、集団での遊びが中心の活動で、夏祭りなどのイベントも実施。日常生活でのルールやお友達との関わりなど必要な自立支援を行います。 ※資格を活かした専門療育もお願いします ■送迎（学校、施設、自宅）送迎 （AT限定可※福祉車両） 学校～施設、施設～自宅

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 業務詳細 ＜ホーム長の仕事詳細＞ 入退居管理・営業活動・シフト作成・採用面接・勤怠管理等 施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務を行います 業務上の困り事はマネージャーや課長、本社専門スタッフもサポートを行います。 請求業務などの事務は本社が代行しますので、ホーム長業務に専念できます。

仕事内容『安全・安心』を提供するセコムで、セキュリティのプロとして活躍しませんか？人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い仕事です。 ▼未経験も安心の研修制度！ 入社後は、約1週間の研修＆配属先で実践を絡めたOJTを実施。先輩や上司が全力でフォローしますので、ご安心ください！将来的には、自分のポジションに応じた研修もご用意しています。 【仕事例】 ※地域や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ■機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など ■常駐警備 時

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日120日 県内トップクラスの運営実績自分らしく働ける十人十色のキャリアパス＆福利厚生重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～476,780円 【月給】400,000円～476,780円 <内訳> 基本給 216,825円～ 定額時間外手当 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 53,220円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給として毎月付与) ※初

仕事内容【年間休日115日◎残業ほぼなし◎】老健の介護スタッフの募集！併設病院と連携しているので緊急時・夜勤も安心♪葵会グループ運営で充実の福利厚生！長くお勤め頂ける環境です♪【京急大師線「小島新田駅」より徒歩3分】 ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設または通所リハビリテーション施設での介護業務全般 【施設情報】 入所定員:100名 / デイケア40名 【主な業務】 老健施設における介護業務全般 残業時間は月に１～２時間でほぼ発生しません。 介護老人保健施設なので看護師配置もあり、併設病院が

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） アシステッドリビング宮前 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／初任者研修以上／介護士 正社員 管理職募集★賞与あり◎残業ほぼなし♪初心者歓迎！ 管理職募集◎テーマパークやホテルやスポーツジムなど日常で嬉しい割引制度あり♪ 退職金あり！ 賞与年4回★日々の頑張りがしっかり還元されます！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ①副施設長 介護付き有料老人ホームの管理業務 ・有料老人ホームの運営管理 ・入居者営業、施設見学、契約対応 ・スタッフ教育、管理 ・ご家族様・行政・業者対応 ・

仕事内容【昇給・賞与あり】【サポート充実】余裕がある運営なので有休も取りやすく残業もほぼありません◎様々な研修制度や他のサービスに挑戦するなど成長できる環境です♪ 看護小規模多機能における計画作成担当者業務をお願いします。 ▼勤務例 8:30～ 出勤、夜勤者や他の介護スタッフと情報交換 記録確認、ミーティング 9:00～ ご利用者お迎え ご家族との打ち合わせ、相談対応 10:00～ 病院や、地域包括との連携、ご利用者入居相談 11:00～ 来場、ご利用者との相談や実態現状把握 ケアワーカー業務を補助しながら、各利用者の方をモニタリング 12:00～ 昼食、休憩 13:00～ ケアプラン作成、

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2