事務長 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 ITソリューション営業◆医療業界のDX化へ◆14期連続増益/導入実績多数/福利厚生年休123日 【仕事内容】 ITソリューション営業◆医療業界のDX化へ◆14期連続増益/導入実績多数/福利厚生年休123日 【具体的な仕事内容】 ～安定した経営基盤×充実の福利厚生×医療業界のDX化を図りWLBを実現～ ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎医療業界の顧客ニーズに合わせてSEと共にITソリューション提案をお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業

仕事内容全国に138施設を持つ葵会グループの介護老人保健施設になります。賞与年2回、退職金制度完備の充実した福利厚生◎近くには系列の病院がありますので、何かあった際のバックアップも整備されています。 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【主な業務】 老健施設における介護業務全般 残業時間は月に１～２時間でほぼ発生しません。 介護老人保健施設なので看護師配置もあり、 併設病院がある為、夜間、緊急時

仕事内容川崎市高津区【高津駅／正社員】◆希少！薬局長補佐ポジション◆年収500～550万円｜残業月2Hほど｜人材育成にも携われます！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【業務内容】人材育成・薬局長補佐

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/川崎市宮前区の訪問診療クリニック/正看護師★土日祝休★オンコールなし★日勤常勤★訪問診療クリニック★川崎市宮前区 ■仕事内容詳細 □訪問診療 ・エリア：川崎市全域、横浜市（青葉区・都築区・港北区・緑区）の一部 ・訪問先：居宅（まれにホスピスへの訪問あり） ・1日10件程度（居宅） ・主な疾患：ターミナルケア・がん末期、難病（パーキンソン、ALS等）、慢性疾患（糖尿病、高血圧等）、精神疾患、認知症等 ※院長の専門は緩和ケア・内科です ・訪問診療、往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 ・電子カルテの入力、バイタルチェック、医療処

仕事内容作業療法士資格をお持ちの方！ぜひ子供たちのために活かしてみませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象にコミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 資格: ★作業療法士資格をお持ちの方★ 【送迎はないため運転免許不要！】 勤務時間: 11:00～20:00(平日) 9:00～18:00(土曜日・春夏冬学校長期休暇) 実働8時間（休憩1時間） ※シフト制、残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜・祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年間休

仕事内容心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 資格手当:介護福祉士 出産手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 資格手当:介護福祉士 出産手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：