神奈川県川崎市中原区のCSの求人・仕事・採用

仕事内容植物花であふれる世界に！イネーブラー事業の立ち上げメンバー募集 株式会社Domuz - 生花・植物のECからスタートし、花卉産業のフルスタック企業へ。目指すは業界のプラットフォーム！ 仕事内容 このポジションのコアは、「フラワーギフト×B2Bの新規事業を、0から立ち上げる事業開発」です。 事業企画・セールス・オペレーション構築を横断しながら、スモールスタートで仮説を検証し、再現性のある成功モデルへと磨き上げていきます。 ・事業企画・サービス設計：ビジネススキーム・提供パッケージ・価格モデルの設計と改善 ・B2Bセールス・パートナー開拓：ターゲット企業へのアプローチ・提案・契約推進 ・オペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] > MUST 【主任】いずれかの条件を満たす方 ・人事経験3年以上（ただし採用業務や総務業務は除く） ・業務プロセス改革経験 ・組織を跨いだ施策の提案から実行までの経験 【担当】いずれかの条件を満たす方 ・人事経験１年以上（ただし採用業務や総務業務は除く） ・業務プロセス改革に携わった経験 [歓迎] > WANT 【主任】 ・システム企画またはシステム導入経験 ・サービス向上、CS向上施策の企画・実行経験 【担当】 ・システム企画またはシステム導入に関わる経験 ・サービス向上、CS向上施策に関わる経験 【フィットする人物像】 > 求める

仕事内容【カスタマーサクセス コアメンバー 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社 ▼仕事内容 【カスタマーサクセスとは】 ・カスタマーサクセスは、顧客を成功に導く伴走者です。提供サービスの価値を最大限伝え、顧客のことを深く理解し、共に目標達成を目指します。 ・顧客に同社プロダクトの導入を支援します。理想の姿、目標のすり合わせ・設計を行い、抱えている課題を解決していきます。 ・導入の支援が完了した後も、顧客との関係は終わりません。定期的に支援を行い、課題があれば解決しながら、活用の促進を行います。 ・「プロダクトづくり」も大きな使命の1つです。顧客との

仕事内容■業務内容 ・商品登録、商品ページ更新 ・在庫コントロール ・各モールの運用（自社EC・ZOZO TOWN・USAGI ONLINE） ・発送業務のサポート ・SNS／デザインチームとの連携 ・EC改善施策の企画、実行 ・CS部門と連携した問い合わせ対応の管理 ※業務内容は経験・スキルに応じて調整します。 ️選考フロー STEP１・書類選考 ご応募時には履歴書・職務経歴書のアップロードをお願いいたします。 ↓ STEP2・オンライン面接 ↓ STEP3・対面面接（1~3回） ↓ STEP4・採用通知/内定者面談 ↓ STEP5・勤務開始

仕事内容【営業 マネージャー募集！ 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社 ▼仕事内容 【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行ない、企業の課題解決をコンサルティングしていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 営業アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら

仕事内容株式会社CS 【職種】 アイリスト 【教育・研修】 早期デビュー可 教育カリキュラムが充実

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容＜未経験歓迎＞離職率5%／平均年収400万☆研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 未経験でも、約1か月でデビューできます お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ （パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （商品のご紹介にノルマはありません） ◇ お会計・サロン内の準備や片付けなど、サロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいときの電話は、本社コールセンターに自動で転送。 クレームなども、コールセンタ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万！研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 未経験でも、約1か月でデビューできます お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ （パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （商品のご紹介にノルマはありません） ◇ お会計・サロン内の準備や片付けなど、サロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいときの電話は、本社コールセンターに自動で転送。 クレームなども、コールセンタ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、デジタルソリューションの提案を行い、企業の課題解決をコンサルティングしていきます。勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）、土日祝休みで年間休日は121日です。有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も整っています。大手ビールメーカーや酒屋の営業担当と連携しながら

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行なっていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 企業訪問アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点での営業スタイルとなり、経営者視

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 TRIPLE REPORTは飲食店の店舗品質(QSC)向上や人材育成を支援するクラウドサービスです。カスタマーサクセスは導入して終わりではなく、キックオフや運用フローの設計支援、システム利用方法のレクチャー、運用開始までの伴走からスタートします。その後は定期ミーティングで利用状況を分析し改善を提案したり、契約更新や新機能のご提案、営業と連携したアップセル・クロスセル

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 飲食業界の一番の課題である採用領域を支援する、採用コンサルティングのポジションです。採用課題をヒアリングして想定し、具体的なソリューションの提案から実行までを担います。企業の社長と面談する機会が多く、決裁権を持つ方との対話を通じて経営視点を磨けるため、年収の高さとともにキャリアの伸びしろを感じられる仕事です。BtoB営業・CS・コンサルティングのいずれか

勤務時間9:00 or 10:00～19:00 上記時間内で勤務時間ご相談ください！ 基本は19時で営業終了です。 もっと遅い時間に働ける！という方は、 任意で夜間時間帯～22時までの勤務可能です♪ もちろん夜間勤務手当があります！

仕事内容《未経験OK》離職率5％の働きやすいサロン！技術レベルに合わせてレッスンあり☆トレンドスタイリングの技術習得も可能♪ ◇離職率の低さが魅力のサロン◇ 離職率はなんと5%！ その理由は、給料の高さや 充実した福利厚生、 スタッフを大切にする姿勢にあると考えています。 ◇給料の高さ◇ 美容業界から離れる理由のひとつに、 【給料の低さ】があると思います。 大変な業界にもかかわらず給料が低いと、 続けていく気力がなくなってしまいますよね。 CSグループでは、 入社3年以内に【一般企業水準】の給料を 受け取ってもらえるような待遇で あなたをお迎えします！ 20代女性の平均年収は約300万円と言

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 顧客の成功に導く伴走者として、導入支援から活用促進までを担当します。導入時は目的・目標のすり合わせや管理項目の設計、利用方法のレクチャーといったオンボーディング支援を行い、導入後も定期MTGで課題を発見し、顧客目標の(再)設計を進めます。契約の管理・更新やセールスと連携した新規提案にも関わります。PM・エンジニアと連携し、エラー・障害対応やプロダクト改善の議論にも参

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、デジタルソリューションの提案を通じて企業の課題解決を行います。最初は先輩の営業スタイルを見ながら、BtoB営業の基礎を固めていけます。決裁権を持つ社長との商談が多いため、経営全体の課題を捉える視点が自然と身につきます。慣れてきたら自社ソリューションを活用し、新たなシステムづくりにも挑戦できます。営業

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行ない、企業の課題解決をコンサルティングしていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 営業アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 飲食業界の採用課題を、経営者と一緒に解決していく採用コンサルティングの仕事です。まずは採用課題をヒアリングし、想定される課題に対して自社のソリューションを提案、実行まで行います。決裁権を持つ経営者と面談を重ねるうちに、採用だけでなく経営全体の課題を相談される機会も生まれ、新規事業の立ち上げを経験できる場合もあります。研修や先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万！研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 未経験でも、約1か月でデビューできます お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ （パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （商品のご紹介にノルマはありません） ◇ お会計・サロン内の準備や片付けなど、サロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいときの電話は、本社コールセンターに自動で転送。 クレームなども、コールセンタ

仕事内容＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！ など、人生の変化があってもずっと活躍できる