栃木県宇都宮市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容[仕事内容] スーパーバイザーとしての業務 ■担当エリアの教育 ■エリアミーティング等の主催 ■店長との面談 ■担当エリアにおける 外部業者との打ち合わせ 【スーパーバイザーの役割】 スーパーバイザーの役割は 「店長と共に」 「良いお店を作る」ことです。 コミュニケーションをしっかり取り、 何に取り組むかを決め 「一緒に」取り組むことが重要です。 チェックするだけ、言うだけの スーパーバイザーは弊社では 求めていません。 弊社において重要なことは人柄です。 技術がいくらできても人柄が良くないと 人は付いてきません。 人柄とは優しくするということではありません。 相手のことを本当に想い

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／今なら入社祝金10万円支給！ 【求人要約】 【特典】dodaからのご入社で入社祝金10万円支給 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジ可能 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くうち

仕事内容栃木県宇都宮市の本社事業部 管理マネジャー（スーパーバイザー候補者） (正社員) | イートランド 株式会社 ▼仕事内容 ◎当社が委託運営をしている給食施設やレストランなど飲食施設におけるマネジメント ・営業業務を行っていただきます。 ◆現場スタッフの管理◆収入管理◆人事 ・労務管理◆衛生管理◆ＣＳ ・ＥＳ向上に向けた施策◆法人顧客への提案◆企画立案◆他部署との連携 ＊経験、能力により給与を考慮いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】 (栃木県宇都宮市) ▼職種 本社事業部 管理マネジャー（スーパーバイザー候補者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜48000

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Javaを用いたWebシステム開発経験をお持ちの方。SQLを用いたクエリ作成経験をお持ちの方。 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【WAS/SVFサーバの移設・更新】・各種アプリケーションのコンバージョン作業・既存システムの調査、プログラム修正・単体テスト、結合テスト（言語）Java・SQL 【業務で使用するツール】Java、SQ

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジも可能！ 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働く！ ／ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健康志向の

仕事内容「お客様の健康と笑顔を作る」定食屋『菜々家』でのスーパーバイザーとしての業務 ＜店長と共に走り、共に成長するスーパーバイザー＞ ■私たちが大切にしていること 私たちがスーパーバイザーに求めるのは、チェック能力でも、指示出しのスキルでもありません。最も大切なのは「人柄」です。 技術だけあっても、心がなければ人はついてきません。 ここで言う「人柄」とは、単に優しいだけのことではありません。 相手を本気で想うからこそ、時には厳しく向き合い、目標に向かって一緒に汗をかく。 そんな「店長と共に良いお店を作るパートナー」を求めています。 ■ 具体的な業務内容 担当エリアの店舗運営をサポートし、

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ／年休120日以上／年2回7連休可能／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】売上高4799億円／地域密着の店舗展開 【自由度】店舗ごとに裁量がある“個店経営”スタイル 【待遇】年休120日／年2回7連休取得可／髪色自由 【仕事内容】 【20～30代活躍中／サービス残業なし】ワークライフバランスを大切にできる／自由度の高い店舗スタッフ 【具体的な仕事内容】 ／ ◎具体的には ＼ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する「室内遊園地」の複数店舗を管理・運営するスーパーバイザー職の募集です まずは1店舗の店長として実務経験を積む段階からスタートしていただき、将来的にはスーパーバイザーとして複数店舗のマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・まずは1つの店舗で仕事の流れや運営方法などを覚え、店長としてスタートします。 スキルと経験に応じて担当する店舗を増やしていきます 店舗の責任者として自分で考え、現場を動かす面白さを感じられ幅広いスキルも身につきます 【給与詳細】 【月給】211,840円～338,944円 【年収】400-600万円 固定残業代(11,840円～18

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

仕事内容讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開する飲食チェーン、トリドールホールディングスが、栃木県宇都宮市でエリアマネージャー候補を募集しています。 ・入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属し、店長のサポートとして調理・接客・スタッフ教育を担当 ・品質管理や衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行までスタッフと協働で推進 ・売上よりも「お客様に喜んでいただくこと」を重視した店舗運営に従事（評価は売上2割・満足8割） ・副店長を経て店長へ、その後は新店の立上げや複数店舗管理などエリアマネージャーへのキャリアパスあり お客様目線でじっくり考え行動できる方を歓迎します。地域限定社員なら転勤なしで安心して

仕事内容●コールセンターオペレーター ふるさと納税における関係者との調整・サポート、 受発注や問い合わせの対応、ならびにチームの管理業務 ●経理事務員 ふるさと納税事業における請求・支払・経費精算などの経理 事務、データ集計、自治体・事業者との調整業務 ●データ入力事務員 ふるさと納税サイトへの商品情報登録、ＣＳＶ・スプレッド シートのデータ加工、ＡＩを活用した業務効率化 ※障害内容や程度によって業務内容を決定します。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ゲームやPC関連商品の売場づくりをサポートするラウンダーのお仕事です！ 担当エリアの店舗を巡回しながら、商品の魅力が伝わる売場づくりや販促活動を行います。 未経験からスタートした先輩も多く、働きながら販促やコミュニケーションのスキルを身につけられる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎担当店舗を訪問し、売場の状況を確認 ◎商品の陳列調整やPOPの設置・差し替え ◎新商品の売場展開や販促活動のサポート ◎店舗スタッフへの商品説明や情報共有 ◎イベント運営や販売応援のサポート ◎売場改善の提案や実施 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎売場づくりや販促企画の知識・スキル ◎コミュ

仕事内容【大手コロワイドグループ】人気居酒屋で正社員募集！年間休日120日でプラベートと両立♪ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容"東証スタンダード上場企業の100%子会社”ほっかほっか亭”のスーパーバイザーとして、担当エリア（関東）のFC・直営店舗の売上管理、販促企画、オーナー様への経営指導等をお任せします。 【仕事内容】 ■担当店舗の予実管理と戦略立案 ■各店舗の商品品質レベル、接客サービスレベル、衛生清掃レベルの指導 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング 【入社後について】 まずは、大阪本社の研修センターにて調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 その後店舗勤務、また

仕事内容[仕事内容] 素材にこだわった 惣菜バイキング付定食『菜々家』で、 接客・調理、店長業務のサポートを お任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【

仕事内容【仕事内容】 お客様の希望や旅行の目的を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った旅行プランを企画・提案するお仕事！ 旅行先や宿泊施設のご案内だけでなく、お客様の悩みや希望に合わせたプランの比較・提案も担当します。 旅行後のフォローや次回のご提案を通じて、長く信頼していただける関係づくりにも携わります！ 【主な業務内容】 ◎お客様の希望・予算・旅行目的のヒアリング ◎ニーズに合わせた旅行プランの企画・提案 ◎複数プランの比較・メリットのご案内 ◎宿泊施設・交通機関などの予約手配 ◎お客様からの問い合わせ・相談対応 ◎旅行後の満足度確認・アフターフォロー ◎リピーターのお客様への新しいプランの提案

仕事内容【仕事内容】 全国1,800店舗以上を展開する買取専門店にて、ブランド品・貴金属・高級時計・宝石・骨董品などの査定・買取業務をお任せするお仕事です。 完全反響型の営業スタイルで、飛び込み・テレアポは一切ありません。 【主な業務内容】 ・開店・訪問準備（店内清掃・スケジュール確認・買取資金の準備） ・ご来店・ご予約のお客様への接客・ヒアリング（1日4～7組程度） ・お品物の状態確認・スマホで撮影し専門鑑定チームへ送信 ・鑑定結果をもとにした価格提示・交渉・成約 ・契約書のデジタル入力・買取品の発送業務 ・売上データの分析・本社への報告 【仕事の特徴】 査定のプロフ