児童指導員 児童発達支援 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:45 (実働4h～) (2)8:00～19:45 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週2日～OK ※フルタイム(平日)：13:00～19:45（実働6h～）

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:45 (実働4h～) (2)8:00～19:45 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週2日～OK ※フルタイム(平日)：13:00～19:45（実働6h～）

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容子ども達の明るい未来にむけて、成長を支援する学童指導員のリーダー候補を募集。20～40代のスタッフ活躍中！働きやすい職場環境。時短制度も導入し、産休・産後をしっかりフォロー。ご応募お待ちしております。 【職種】 学童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 学童指導員のリーダー業務全般をお任せします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【今冬OPEN！幡ヶ谷】児童指導員◆お休み希望できます◎多様な昇格・昇給◎資格支援アリ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」

勤務時間シフト制

仕事内容【渋谷区本町】残業ほぼなし／学童指導員／正社員／安定基盤パソナグループ運営で安定して働きませんか 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆学童クラブで指導員として活躍 遊び、運動、学習などから子ども達ひとりひとりが自分らしく過ごせる環境を作り、豊かな成長のサポートを行います。 地域に合わせた様々なイベントや取り組みを行っております。 ◆指導員のサポート等 児童対応や育成環境の整備の他、各自治体や関係セクションとの連携、指導員のマネジメント業務 、保護者対応などは正社員が担当します。対外的な業務や職員のシフト管理は主にリーダーが担当します。 ※持ち帰り仕事なし 好きなことや

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:45 (実働4h～) (2)8:00～19:45 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週2日～OK ※フルタイム(平日)：13:00～19:45（実働6h～）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/指導員】【正社員】ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員/指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・言葉（語彙）の発話を促す指導 ・運動能力向上のサポート ・ソーシャルスキルの発達サポート ・報告書（レポート）などの作成 ※送迎業務なし ※利用者定員：10人/日 ※スタッフ構成：施設管理者1名/児童指導員4名 求人ID 606271

仕事内容【脳科学×モンテッソーリ教育】脳科学と教育学で“療育のプロ”へ。安心の研修制度×上場企業の安定基盤／年間休日120日以上・賞与年2回 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆児童発達支援における指導員業務全般（3歳～就学前） ・お子さまの直接支援 ・保護者さまとのやりとり ・経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ 業務変更なし 就業場所変更なし 資格: 児童指導員の要件を満たす保育士 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 時間外勤務10時間以内/月ですので、ほぼ残業なしです。 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜・祝日は定休 （他の休日はシフト制です） ※年間休日1

勤務時間 就業時間１：13時15分〜19時45分 就業時間２：8時45分〜18時15分 就業時間３：8時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（１）の内、５～６Ｈ勤務 （２）の内、５～８Ｈ勤務（土曜日・学校休業日） （３）の内、８Ｈ勤務（夏休み期間（７／２２（火）～８月末）に ついては午前～・午後～・終日勤務可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 夏休み ０８：００～１９：４５の内８Ｈ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容【渋谷区千駄ヶ谷】【週休2日制・原則定時退社】資格と経験を活かして始められる児童指導員のお仕事です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 指導員としての業務全般 ・発達に偏りがある子どもたちへの個別療育 ・教育・育児・発達に関する相談 ・個別の支援計画の作成 （主なお子様の対象年齢は、2歳～小学生です） 資格: 【児童指導員の要件】をご確認ください。 1. 厚生労働大臣の指定する養成施設を卒業する 2. 4年制大学の学部で指定科目を修めて卒業する 3. 幼稚園・小・中学校または高等学校の教諭の資格を持つもので、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した者 4. 高等学校を卒業

仕事内容【“もうひとつの安心できる居場所”をつくります】 特別支援学校などに通う子どもたちを、 放課後・土曜・長期休暇中にお預かりします。 支援の目的は「できるようにさせる」ことではなく、 子どもたちが“安心して、自分らしく過ごせる”こと。 その子のペース・その子の気持ちに寄り添いながら支援します。 1日あたりの定員は10名程度。 （令和8年度より20名へ拡充予定） 日常生活の支援をはじめ、遊び・創作活動・学習・外遊びなど、 「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」を行います。 【主な業務内容】 ◎施設運営全体のマネジメント（開所準備・環境整備・安全管理等） ◎職員の勤怠管理、シフト作成、相談対応

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間 就業時間１：13時15分〜19時45分 就業時間２：8時00分〜18時15分 就業時間３：8時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（１）の内５～６Ｈ勤務（２）土曜もしくは学校休校日で、内５～ ８Ｈ勤務（３）の内４～８Ｈ（学校休業日）※夏休み期間について は午前～・午後～・終日勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・子どもたちへのプログラム企画、個別療育、集団療育など ・教育、発達に関する相談対応 ＜療育内容＞ ・スタジオ療育…粗大運動、微細運動（机上訓練）、学習支援、SSTなどを組み合わせた個別・集団支援 ・あおぞら療育…自然の中でのびのびと体を動かし、運動能力やコミュニケーション力を育む集団活動 ・イベント…遠足や川遊び、社会見学、クッキング、工作、音楽のほか、季節行事やお祭りなどの地域行事への参加など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 htt

勤務時間 就業時間１：13時15分〜19時45分 就業時間２：8時00分〜18時15分 就業時間３：8時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（１）の内５～６Ｈ勤務 （２）の内５～８Ｈ／土曜日 （３）の内８Ｈ／夏休み（７／２２（火）～８月末までの長期休暇 期間については午前～・午後～・終日勤務可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00 〜 18:00 勤務時間は応談可。事務が配置できれば特に決まりはありませんが、現在月曜午後、火曜日終日、金曜日終日、の時間枠で相談ができます。

勤務時間13:00～18:30の間で要相談 ※時間帯、曜日、日数等は面談時ご相談ください（日曜祝日定休） 休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 ※土曜日勤務、歓迎します！