児童指導員 児童発達支援 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間①9:00～18:00（休校日）休憩60分 ②13:00～19:00（登校日）休憩なし

仕事内容直接支援業務をお任せします。 ★週2日～、1日6h～勤務OK！ ▼具体的には ・レクリエーション活動 ・送迎業務 ・日常活動動作見守り援助 ・報告書作成 ・清掃 ※店舗状況に応じて 沼袋、新井薬師で勤務可能性あり

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h) (2)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校ある日 (2)学校ない日 1日4h～、週2日～OK ※時間や日数はお気軽にご相談ください

仕事内容【アピールポイント】 *☆資格なし未経験OK☆*こどもと向き合う温かな時間を一緒に♪週2日～◎児童指導員デビュー歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆放課後の安心できる居場所づくりを一緒に◆経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ 学童クラブの補助員を募集いたします。 資格がなくても、未経験からスタートで きるお仕事です♪ ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見 守りなど） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●支援員のサポート ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,510円〜1,560

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／中野富士見町駅より徒歩6分／賞与年2回あり副業相談OK入社時期ご相談ください 【jb610953】 ■コメント 児童指導員／中野富士見町駅より徒歩6分／賞与年2回あり副業相談OK入社時期ご相談ください 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 社会福祉士 or 小学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 社会福祉士 or 小学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 中野区の放課後等デイサー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 勤務時間・日数は児童の利用状況により変動あり（応相談） 週１日～４日シフト制（週労働時間４～３２時間） 学校長期休業期間は午前中からの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １２月２９日～１月３日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容中野区在住の重症心身障害児（０～１８歳）のお子様対象の児等発 達支援事業、放課後等デイサービス事業及び居宅訪問型児童発達支 援事業を実施しています。 重症心身障害児の療育活動及びＡＤＬの介助等が主な業務です。 活動のリーダーとして音楽・ダンス・製作・絵など得意な分野を生 かしてご活躍いただけます。お子様の笑顔を引き出しながら一緒に 成長を楽しみましょう！ ぜひ一度見学にいらっしゃいませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:45の間で実働7時間45分のシフト制(休憩60分) ■残業月平均5時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】 急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/週3日～勤務OK/福祉施設を複数展開する法人子どもが持つ力を十分に発揮するための支援時給1,900円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,900円～2,000円 【時給】1,900円～2,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めなし ■正社員登用制度あり 【勤務地】 東京都中野区 江古田4-43-25 募集情報 ◆当施

勤務時間平日9：00～18：00（時間帯応相談） 月曜日から金曜日です！！！

仕事内容重症心身障害児のための「児童発達支援と放課後等デイサービス おでんくらぶ」で子どもの保育を担当。利用定員5名で午前中は未就学児、午後は小中高の放課後２～３時間ほど預かり、保育します。 オムツ換え、食事介助もあります。送迎車の同乗もあります。看護師や訓練士と一緒に楽しく子どもの療育を行います。 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 福利厚生 ・昇給あり ・処遇改善手当あり ・交通費支給（月10,000円まで） ・社会保険完備 ・有給有り（法定規定） ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は条件の変更あり。詳細はご応募の上、お問い合わせください。） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／オープニング／2026年4月／児童発達支援施設／放課後等デイサービス／日祝休み／年間休日123日以上／即日使える休暇制度あり／定員10名／療育 【jb643455】 ■コメント 児童指導員／オープニング／2026年4月／児童発達支援施設／放課後等デイサービス／日祝休み／年間休日123日以上／即日使える休暇制度あり／定員10名／療育 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 お子様に関わるお仕事 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/児童発達支援/土日祝休み 時短勤務＆Wワーク相談OK！/「あそびの探求」がキーワード♪楽しい運動・制作あそびで成長を支援正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により変動あり) ■試用期間3か月/

仕事内容平日の日勤のみ★週3日～OK★療育園での児童指導委員募集★未就学児対応経験ある方歓迎【 子供の置かれている環境（家族構成・生育歴）、発達の課題等の情報を保護者様などから集め、必要に応じて知能検査を行うことソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）や、ペアレントトレーニングなど、社会生活に適した支援を行います。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし駅チカ/研修制度が充実！ 月給26.3万円～/「笑い、楽しさ、情熱、躍動感あり」運動療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～377,000円 【月給】263,000円～377,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 30,000円 住宅手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(経験2年)/入職2

仕事内容【心理学科卒歓迎！】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26万円～/全国300拠点以上展開中♪「凸凹が活きる社会創造」を目指す企業/研修＆キャリア支援充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 年休120日/都内に約30か所の保育施設を展開する大手法人！のびやか保育で個性が輝く♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～327,400円 【月給】230,000円～327,400円 ※能力や実績に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月：2か月分を想定※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中野区 中央3-27-19 募集情報 ◆「のびやか保育」で子どもに寄り

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/年間休日115日以上/日曜定休残業ほぼなし 髪色・服装自由子どもたちが自信を持って前に進めるようにサポート！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での療育業務は、個々のお子さんの困難に寄り添い、その子の強みを活かす支援を設計・実行する専門性を必要とします。感覚統合療法、遊び療法、SST、グループ療法など、多角的なアプローチを通じて子どもたちの発達を促します。 【多様な療育プログラムで一人ひとりに対応】 感覚統合療法から遊び療法、ソーシャルスキルトレーニング、グループ療法まで、複数のプログラムを組み合わせ、お子さんの発達段階や課題に応じた個別支援計画を立案・実行します。子どもたちの成長過程を見守りながら、保護者との連携も重視した支援体制が整っています。 【こんな方へ】 発達支援や療育に専門性を持

勤務時間【勤務日】月～土のうち、週2～5日程度勤務 【勤務時間】 通常時…13：00～20：00（うち、5～7ｈ） ・学校休業日…8：00～20：00（うち、5～7ｈ）≪ ・学校休業日シフト例≫？@…8：00～13：00？A…13：00～19：00？C…14：00～20：00

仕事内容学童の学童・児童館指導員/(週2～勤務OK)プライベートとの両立も可能!(無資格・未経験OK!) 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応・施設の衛生 ・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、お友達同士の応募も大歓迎◎元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・学童クラブ・アルバイト】 ◎保育士経験を活かし、子ども一人ひとりに寄

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 利用者支援 保護者対応 連絡帳など各種書類業務 事業所内清掃管理 ※将来的に管理職として就業していただく可能性があります ※就業場所の変更：なし 送迎業務：なし 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：相談可

仕事内容■会社名 キッズ・プラザ南台 ■メインキャッチ 学童の学童・児童館指導員/(学童指導員のお仕事)新規運営開始にあたってのスタッフ募集!日祝お休みでプライベートも確保できます! ■コメント ◎学童・児童館で、子どもたちの成長を身近に支えられる仕事です。 ◎入職時期の相談がしやすく、転職スケジュールを調整しやすい求人です。 ◎地域とのつながりも感じられ、子どもたちの豊かな経験づくりに関われます。 ◎子どもたちの成長を身近で感じながら、日々やりがいを持って働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の学童・児童館指導員 ■仕事内容 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/送迎なし月給40万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 70,000円 住宅手当 10,000円(一律) 居住支援特別手当 20,000円(勤続5年目までの福祉・介護職員には10,000円加算) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) ※保有資格によって以下の資格手当がつ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社実務教育出版 コペルプラス都立家政教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日以上/完全週休2日制/送迎なし月給26万円～ 正社員 研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、