東京都台東区の産業医の求人・仕事・採用

勤務時間月曜～金曜 9:00～18:00 休憩60分 9:30～18:30 休憩60分 10:00～19:00 休憩60分 9:30～18:00 休憩60分 10:00～18:30 休憩60分 10:30～19:00 休憩60分 【勤務日数】週3日～5日 週22時間～39時間30分のシフト制 勤務曜日、日数相談可能 【平均時間外】月により変動有り （時間外算定：週40時間）

仕事内容【全国800店展開・業界大手クオール】 調剤事務・受付（無資格・未経験OK）｜残業ほぼなし・充実研修 【調剤薬局の調剤事務／パート求人】 ◆業界大手のクオールで働く ◆無資格・未経験からのスタートOK ◆残業ほぼありません！ ◆評価制度で昇給もしっかり！ 全国に800を超える調剤薬局 「クオール薬局」を展開する当社では、 薬局の顔となる 調剤事務スタッフを募集しております！ 【仕事内容】 ・処方せん入力、窓口業務全般 ・在宅調剤に関連した一連の業務全般 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 地域の健康の「窓口」として 活躍してみませんか～ 充実の研修で、未

仕事内容実働7時間・月給28万円。明治安田グループで働く安心を、あなたへ。 "明治安田生命グループの特例子会社として、障がいをもつ方の雇用を創出する当社。300名から500名体制へと拡大する変革期を迎える中、組織づくりを支える新たな仲間を募集します。 ◆実働7時間×月給28万円のゆとり 長く腰を据えて活躍してほしいからこそ、充実した待遇をご用意。勤務時間は9時から17時までの実働7時間で、残業はほぼゼロ。年間休日は121日あり、有休も気兼ねなく取得できます。スタート時の給与は月給28万円を支給し、日々の生活をしっかりと支えます。 ◆一般企業でのスキルが活きる仕組みづくり お任せするのは、メンバー

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【日立グループにて衛生・健康管理サポート事務のお仕事】≪お仕事内容≫ ・健康診断に関する事務処理 ・産業医、臨床心理士などのスケジュール管理 ・安全衛生会議の資料作成、データ集計、議事録作成 ・健康増進イベントのサポート ・書類作成、整理≪必要スキル≫・企業における健康管理、産業保健、労務管理、安全衛生管理等なにかしらの実務経験≪おすすめポイント♪≫ ＊同業務の方がいるので安心♪

仕事内容"日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（

仕事内容SES事業及び職業訓練校を運営している当社の総務人事部にて、下記のお仕事をお任せします。 備品管理 電話応対 来客対応 入退社対応 採用対応 契約書類対応 請求書対応 社内イベント運営 衛生委員会運営 就業規則改定 資産管理 管理規程策定 ライセンス管理 助成金対応 庶務など これだけ見るとたくさんあって、難しそうに見えると思いますが、できるところからお任せしますのでご安心ください。 「興味がある」「やってみたい」というやる気だけでもokです。 ただ、業務が多岐にわたるので、協調性があり柔軟な方がこのお仕事に向いています。

仕事内容"グループ全体の人事管理担当として、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などの労務実務を中心に担当します。 先輩メンバーのサポートを受けながら実務を習得し、主担当として業務を回せる状態を目指すポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務実務を基礎から習得 ●60以上の事業を横断して経験 ●改善や制度への関与も可能 ■具体的な仕事内容 ▼担当業務 グループ全体の人事管理担当として、労務実務を中心に業務を進めます。担当範囲は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 ●労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業

仕事内容"企業の健康管理を担当する部署（総務・人事部等）への営業が メインです。健康管理を専門的に置く比較的大規模な企業を担当し、顧客課題を深く理解したうえで本質的なソリューション提案を行います。顧客担当者と伴走し、社内稟議作成支援や関係部署との合意形成まで主導していきます。 ■サービス概要 エムスリーが保有する医師会員基盤（日本の医師の約9割、世界の医師の約半数にあたる約650万人）を活用し、 ・健康・医療相談窓口 ・ヘルスリテラシー向上支援 ・健康増進施策 など、企業が抱える健康課題に対する包括的支援を提供するサービス。 ■業務内容 主に大手企業の人事総務担当・産業医の方に対して、半年以上かけ

仕事内容"同社の経理として、内製化を進める組織の体制強化に携わっていただきます。 仕訳や月次決算などの通常業務に加え、税理士法人グループならではの幅広い経験を積むことができる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●税理士法人グループの強みを活かした内製化フェーズ ●RPA導入などのDX化に携わり成長できる環境 ●原則転居を伴う異動なし、東京オフィスでの勤務 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 管理部における経理業務全般をお任せします。現在は少しずつ内製化を進めている段階であり、組織のレベルアップを目指して各種業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ・現金出納管理 ・請求書処理（記帳、振込）

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 09:00～18:00 休憩60分 ２、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 09:30～18:30 休憩60分 ３、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 10:00～19:00 休憩60分 ４、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 09:30～18:00 休憩60分 ５、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 10:00～18:30 休憩60分 ６、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 10:30～19:00 休憩60分 週3日～5日 週22時間～39時間30分のシフト制 勤務曜日、日数相談可能 平均時間外：月により変動有り

仕事内容台東区／ナチュラルローソンクオール薬局東上野五丁目店／未経験可の調剤事務／週3～OK 募集要項 仕事内容 ・処方せん入力、窓口業務全般 ・在宅調剤に関連した一連の業務全般 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 ＼おすすめポイント／ 【上野駅】資格ナシ経験ナシから憧れの医療業界へ！ ＼この求人の特徴／ 未経験歓迎,資格なしOK,急募,駅から5分以内,経験歓迎,新卒・第二新卒歓迎,資格を活かせる,接客経験を活かせる,交通費支給,子育てママ・パパ活躍中,40代活躍中 必要な免許・資格・経験 経験：経験不問 【あると活かせる経験・能力】 調剤報酬点数の知識

仕事内容"グループ内に税理士法人を持つ強みを活かし、現在経理業務の内製化とDX化を推進しています。組織の変革を支える中心人物として、将来の役職者候補を目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経理内製化の変革期を経験できる ●将来の役職者として大きな裁量を持つ ●RPA導入などDX化を通じたスキルアップ ■具体的な仕事内容 メインとなる業務は、月次決算の取りまとめやP/L（損益計算書）の作成、監査対応など、経理の実務全般です。 ＜担当業務＞ 日常の出納から決算業務まで、幅広い経理実務を一貫して担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●現金出納管理・口座管理（資金管理） ●請求書処理（記帳、

仕事内容"研修の企画立案から準備、運営、講師としての登壇、そしてアフターフォローまで、自ら主体的に考えて新しい研修を創り上げることができる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●業界未経験から専門性が身につく ●サービス向上に関わるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ▼各種研修の企画立案・準備・運営 ▼研修での講師登壇 ▼実施後のフォローアップ ▼顧客満足度を向上させる仕組み作り ＜具体的な研修内容＞ 新卒入所者や新人弁護士、既存所員、アルバイト所員まで、対象に合わせた幅広い研修を担当します。 ●新卒入所者・新人弁護士対象：「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」 ●中途入所者・既存・アルバイ

仕事内容【未経験OK！正社員でオフィスワークデビュー♪】フレッシュな若手活躍中♪土日祝休みの一般事務/賞与昇給ありでプライベートも大切に！ ▼仕事内容 ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆日祝休み！ ★書類チェックやデータ入力のオシゴト ☆20代〜30代のフレッシュな若手が多数活躍中！ ■パソコンによるデータ入力や集計・ファイリングなど ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です！ オフィスワークに挑戦したいけど、 P C スキルがない 」 「接客の経

仕事内容"【専門知識は一切不要！】 情報システム部門の一般事務として、社内の各種契約手続きや備品の管理、データ集計などのバックオフィス業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●専門的なIT知識は不要 ●明確な役割分担で安心 ●段階的なキャリアアップ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 情報システム部内での事務サポート業務全般を担当します。専門知識が必要な実務は技術系社員が対応するため、未経験からでも安心して始められます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約管理・手続き ・携帯電話やポケットWiFiの新規契約や解約の手続き ・請求書へのラベル付けやシステムへの登録作業 ・新規サービスの調査および契約手

仕事内容"新卒採用を中心に、適性や状況に応じて多様な採用業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 新卒採用をメインとしつつ、状況に応じて中途・派遣・障がい者採用にも携わります。 ＜担当業務＞ 新卒採用における進捗管理からイベント対応まで、採用フェーズに応じた幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ■進捗管理 ■面接調整 ■アシスタント管理 ■選考対応 ■入社手続き ■採用状況の集計、分析 ■採用管理システム対応 ■採用の企画立案 ■説明会やインターンシップ、イベント対応 ■採用SNS対応 ＜仕事のポイント＞ 全国の拠点の求人を本社で一括して管轄しているため、各部門や地域と連携しな

勤務時間17：00～23：00(休憩30分) ※週3～5日勤務できる方歓迎(曜日応相談) ※Wワーク可(条件あり)

仕事内容[仕事内容] ■登録販売者業務 ・医薬品発注・販売 ・医薬品相談応需 ・医薬品売場展開 他 ■コンビニエンスストア業務 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 他 ●入社後の流れ 先輩社員・クルーが未経験者に対しても、丁寧に業務内容をレクチャーいたします。未経験からスタートでも安心ですが、経験者はすぐに活躍できるフィールドが整っています。 ●様々な人との交流 若い方から年配の方まで様々な年代の人と働くことができます。接客が好きな人たちが集まっていますので、とても明るい職場です。 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福

仕事内容"給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、管理部での幅広い業務をお任せします。 グループの成長に伴い、様々な労務課題の解決に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●業界トップクラスの成長企業で経験を積める ●労務の幅広い実務を順次習得できる ●経験豊富な先輩社員が業務をサポート ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後はまず、給与計算関連の業務からスタートしていただきます。業務に慣れていただいた後は、安全衛生や人事制度など、労務部門における多角的な業務改善にも取り組んでいただく予定です。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・社会保険 ・派遣社員の管理業務 ・安全衛生

勤務時間勤務時間は指定しない シフト例…10:00～16:00(実働6時間) 扶養内勤務ok フルタイム歓迎 週5日勤務できる方歓迎

仕事内容SES事業及び職業訓練校を運営している当社の総務人事部にて、下記のお仕事をサポートをお任せします。 電話応対 来客対応 書類のデータ入力 ファイリング 郵送対応 庶務など 「PCのタイピングには自信がある」「やってみたい」というやる気だけでもokです。 ただ、業務が多岐にわたるので、協調性があり柔軟な方がこのお仕事に向いています。

仕事内容株式会社ウェルプラ G2【新規法人営業】ストレスチェック/リモート週3/年間休日130日 【仕事内容】 G2【新規法人営業】ストレスチェック/リモート週3/年間休日130日 【具体的な仕事内容】 <会社紹介> 【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて2事業を展開しています。 ■ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス ■キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービス

仕事内容【アピールポイント】 #年間休日125日#土日祝休み#完全週休2日#リモート可#転勤なし#駅近 【東京・蔵前】新設ポジション！大手販促メーカーのウェルビーイング・SDGs推進担当 【仕事内容】 ★この求人のポイント★ 【注目の新設ポジション】経営企画室にて従業員満足度向上やサステナブルな職場づくりを主導！ 【やりがいと安定性】年間休日125日＆土日祝休みの完全週休2日制！心身にゆとりを持って長く活躍できる環境！ 【柔軟な働き方】原則週1回のリモートワーク・在宅勤務可＆全社平均有休取得率75%！ 【風通しの良い社風】部活動やイベントなど部署の垣根を越えた社員交流が活発で明るく快活な職場！ 【

仕事内容"人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社