相談支援事業所 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間8時30分〜17時30分の間の6時間程度 ※時間や日数は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：0時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：4日〜5日/週（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝休み！月平均残業時間0時間で家庭と仕事が両立できる職場です◎昇給あり＆賞与年2回♪育児・介護・看護休暇の取得実績あり◆マイカー通勤可・駐車場あり◎スポーツクラブを無料で利用できる福利厚生あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 児童発達支援センターで、就学前〜18歳までの児童の相談支援業務（計画相談、モニタリング、その他事業所の相談支援に係る仕事全般）をお願いします。 対象児童と保護者の困りごとを聞き取り、将来の目標を決め、良き相談相手・良き理解者として見守り、必要な支援をお願いします

勤務時間8:30～17:30の間の4時間以上 ※休憩は法定通り ※週4日以上で勤務日数応相談 ※WワークOK ※時間外業務ほぼなし

仕事内容1日4時間以上で相談OK◇経験のない方もOK！扶養内勤務やWワークもOK◎土日祝固定休み★【四日市市・西日野駅・障害者相談支援センター・精神保健福祉士・日勤パート】 まずは見学へお越しください★障がい者さんに寄り添いながらサポートし、一緒に解決していくお仕事をしませんか？ ◆職種 精神保健福祉士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1087円 ◆勤務地 三重県四日市市西日野町2806-1 ◆勤務時間 8:30～17:30の間の4時間以上 ※休憩は法定通り ※週4日以上で勤務日数応相談 ※WワークOK ※時間外業務ほぼなし ◆最寄り駅 四日市あすなろう

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（５日間） 休日等その都度相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労継続支援Ａ型・Ｂ型、相談支援事業所を運営しています。 ・利用者の就労時に指導員として支援を行う業務となります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★増員募集★自分第一の働き方★年間休日122日★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 234,000円〜262,000円 試用・研修時 時給 1,300円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：230,000円～250,000円 ・業務手当：3,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：1,000円～2,000円 ※前職のご経験によ

仕事内容生活支援員／資格がなくても働けます。障害がある方のグル プホ ムでオ プニングスタッフの募集です。未経験OK 2025年2月1日に四日市市西坂部町にオープン！わかばハウス四日市です！ 障害のある方が居住されるグループホーム（共同生活援助）で生活支援を行います。 朝、日中、夕方、夜間それぞれの時間帯に必要な現場での調理、掃除、洗濯の家事支援を中心に食事介助や入浴介助が必要な方の支援も行います。 経験や能力に応じて事業所内の支援会議への参加、本人や家族ができない行政手続きサポート、利用者さんやご家族との面談の同行、病院の送迎同行等の業務を行なってもらいます。 わかばハウス四日市では利用者さん本

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始５日間 休日等はその都度相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労継続支援Ａ型・Ｂ型、相談支援事業所を運営しています。 日中一時支援事業所も各市町と連携して運営しています。 ・利用者の日中支援と生活支援を行う業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 四日市/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー派遣スタッフ/時給1350円以上！残業少なめ！駅チカ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・派遣スタッフ求人です。 【施設概要】 開設：平成8年 定員：入所：３５名 【施設の特長】 思いやり、誠実、責任感、尊敬の4つの心を持ってケアをさせていただきます。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK

仕事内容【タイトル】 けやきネクスト 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■子どもの「できる」を増やすお手伝い！小学生～高校生の障がいを持つ子どもたちに向けて、運動療育や日常生活の自立サポートをお願いします。 ＜利用定員＞10名 ★未経験、経験浅め歓迎！児童発達支援スタッフとしてデビュー！ ★残業ほぼなし！週休２日制、賞与年３回。安定した収入とワークライフバランス重視！楽しく一緒に仕事しましょう！ ★人事支援評価制度導入。働きに応じた評価により、それぞれの目標に向かってチャレンジが可能 具体的には、子どもの長所を伸ばしていけるような「個別支援計画」を作成

仕事内容ご利用者さまに自立した暮らしをしていただけるようリハビリテーションを通してサポートしています◎生活相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜260,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:初任者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円、社会福祉主事：10,000円、社会福祉士：30,000円 皆勤手当:3,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分過去

仕事内容正社員（正職員） 株式会社エンジョイ エンジョイホーム神戸のサービス管理責任者求人 【三重県／鈴鹿市】月給28.6万円～☆障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集♪＜正社員＞ 車通勤可 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 28.6万円 ～ 程度 ※諸手当込み 勤務地 三重県鈴鹿市神戸4丁目9-12 近鉄鈴鹿線「 鈴鹿市駅」 徒歩15分 資格/職種 ■サービス管理責任者：必須 ■介護・福祉の経験のある方：歓迎 ※PCスキル：簡単なPC入力作業 ■普通自動車運転免

仕事内容掲載期間：04/21（火）～04/30（木） 一般社団法人チャレンジ 子どもの広場四日市 【児童指導員】多機能型施設/年休121日/実働6.5時間 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給20.1万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【四日市市諏訪町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 桑名市/居宅介護支援事業所/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で介護派遣スタッフ求人です。 【おススメポイント】 ・ご利用者とスタッフが近い距離でコミュニケーションが取れる和気あいあいとした楽しい雰囲気です。 ・短時間から相談可能！ ・時給1150円～！ ・日曜日休み！ 【施設の概要】 利用者人数 26名 開設 2011/04 種別 居宅

勤務時間（1）8時30分～17時00分 （2）8時30分～17時30分の間の6時間程度 └始業時間は8時30分希望 ※月平均残業：3時間 ※休憩60分 ※所定労働日数：週4日～週5日（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉用具専門相談員/パート】昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇福祉用具専門相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所様へのルート訪問 ・ご利用者様に適した福祉用具のサポート ・福祉用具の貸与、販売 ・手すりや段差解消などの住宅改修のご提案 ・モニタリングによるアフターフォロー ※変更範囲：変更なし 求人ID 806615

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■私たちについて 兵庫県に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉の3領域を融合させ、全国に約500事業所（グループ20社）を展開する日本トップクラスのヘルスケアグループです。 「なりたい自分に」をスローガンに、医療・介護・障がい福祉を融合させた独自の「地域包括ケアシステム」を構築。 【地域包括ケアシステムの構築主体】として、医療・介護・障がい福祉の【事業融合】をリードできます。 ※読売新聞、ＴＶなどの【メディア掲載実績多数】 ※大阪市、

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休121日/実働6.5時間 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給20.1万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,500円～223,000円 【月給】201,500円～223,000円 ※上記には固定残業代16,200円～17,900円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年2回) 賞与あり(計1.5か月分※過去実績) ■試用期間なし ■雇用期間の定めなし ■正社員登

仕事内容掲載期間：04/21（火）～04/30（木） 一般社団法人チャレンジ 子どもの広場桑名 【児童指導員】多機能型施設/年休121日/実働6.5時間 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給20.1万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休121日/実働6.5時間 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給20.1万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,500円～223,000円 【月給】201,500円～223,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 16,200円～17,900円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 27,300円～47,100円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給)

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし/希望休＆土日の休み相談可 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給24.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～ 【月給】244,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 14,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※保育士経験5年以上ある方は月給254,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※勤続年数に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月