静岡県静岡市葵区の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容＼保健師募集◇ブランクOK／夜勤なし＆ほぼ残業なし！日曜が固定休の週休2日制！★研修制度充実★ ＼保健師資格が活きる／ 地域に根差し、社会貢献しませんか？ ★勤務地は、服織地域包括支援センター★ ※葵区羽鳥または富沢地区での異動の可能性あり ・ブランクOK！ ・夜勤なし！ ・充実の研修あり！ ・企業保健師や、病院での退院支援などからの 転職も歓迎！ ■正社員 保健師募集■ 静岡市葵区の服織地域包括支援センターで、 地域住民の健康と暮らしを 一緒に支えませんか？ 仕事の内容は… ・ご高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防プランの作成（パソコンでの書類作成など） ・関係機関との連携 など

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

仕事内容静岡県静岡市葵区の（請）地域包括支援センターの主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 駿河会 ▼仕事内容 地域包括支援センターのお仕事です ・地域の高齢者や家族の相談対応 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワークづくり ・権利擁護等変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 （請）地域包括支援センターの主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231340〜270900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)231340〜270900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

勤務時間9：00～17：30の間で1日1～3件程度の調査（週4件以上） 週2～5日（シフト制） ※出勤日数についてはご相談ください ≪働き方の例≫ ・週2～3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・16時までの勤務で家庭と両立したい方 このように、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 出勤日数や勤務時間については、お気軽にご相談ください。

仕事内容【介護認定の調査業務】沼津市および近隣市内◆直行直帰◆ケアマネ＆医療・福祉系の資格を活かせる◆1日1～3件程度（週4件以上）◆調査未経験でもOK◆勤務日数応相談◆扶養範囲応相談◆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【沼津および近隣市内での要介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を週2～5日（１日1～3件程度）行っていただきます。（週4件以上） 対象地域は沼津市および近隣市内（三島市、富士市、伊豆の国市、函南町、清水町、長泉町、伊豆市） 訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など 調査で利用する交通

仕事内容【静岡市葵区】【車通勤OK】【賞与昇給有】訪問診療クリニックのMSW（社会福祉士）の募集です！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 【訪問診療クリニックの医療ソーシャルワーカー（MSW)】 ・患者様の入退院調整、受診予約調整、診療日程調整 ・新患受入・契約等、診療依頼の相談窓口 ・地域連携業務 ・患者様やご家族様の相談対応 ・退院時カンファレンス、サービス担当者会議の参加 ・医療補助（クラーク業務） ・その他クリニック内業務全般 ※車の運転あり 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給264,286円～

仕事内容地域を支えるケアマネジャー職でキャリアを築きませんか？静岡市の静かな環境で働く魅力! ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜272,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給に資格手当を加えた金額が月給総額となる 昇給賞与はいずれも本人能力および会社業績等による ≪基本給≫ 192,000〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 資格手当:20,000〜30,000円 特別手当:個

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

仕事内容【整形外科専門病院の回復期】柚木駅 徒歩3分｜法人横断ネットワーク室所属｜日勤のみ・残業月10時間以下 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 社会福祉士／MSW（常勤） R&O地域医療介護ネットワーク室所属 ▢ しずおか整形外科病院 ▢ 静清リハビリテーション病院 ▢ エスコートタウン静清 ※配属はご本人の希望・適性を踏まえて決定します。 ╭╮ 気になる点をまとめました ╰ｖ╯ ✓【チーム連携】 ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて相談しやすい風土 ✓【ワークライフバランス】 ・法人全体の平均残

仕事内容【試用期間後の月給25万円～】在宅療養支援診療所で医療ソーシャルワーカー（MSW）の募集！JR『静岡駅』より車で7分と好立地◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 在宅療養支援診療所での医療ソーシャルワーカー(MSW)業務 在宅患者様の生活相談業務 他の医療機関との調整、連携業務 訪問日程調整 【訪問エリア】 藤枝市、島田市、焼津市が中心 【応募要件】 社会福祉士免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【別途支給手当】 時間

仕事内容地域社会に貢献する柔道整復師求む！葵区安西で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜430,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代が含まれる ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：柔道整復師 ◆アクセス 自転車通勤可 新静岡駅から1.6km 静岡駅から1.8km 日吉町駅から1.9km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日100日以上、祝日休み、日曜休み、産

仕事内容静岡県静岡市葵区の（請）地域包括支援センターの介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 駿河会 ▼仕事内容 地域包括支援センターのお仕事です ・地域の高齢者や家族の相談対応 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワークづくり ・権利擁護等変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 （請）地域包括支援センターの介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214140〜270900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)214140〜270900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容★賞与4.5ヶ月分★年間休日127日◎静岡市葵区の地域包括支援センターで保健師として日勤常勤のお仕事です♪ ●地域包括支援センターにて、高齢者の総合相談支援・介護予防プラン作成・権利擁護業務などをお任せします◎ ●賞与は計4.5ヶ月分の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です☆彡 ●年間休日127日◎夏季・年末年始など特別休暇も充実しており、メリハリのある働き方が可能です♪ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県静岡市葵区沓谷６－２０－１ ル・シエル １０１号室 【アクセス】：古庄徒歩11分 【固定給】：【月給】22万3,300

仕事内容地域社会をサポートする保健師として活躍しませんか？－葵区長尾川地域包括支援センターでの勤務－ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,500〜315,500円 ≪基本給≫ 250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:25,000〜27,000円 被服手当:500円 処遇改善手当:18,000円 住宅手当:上限13,500円（賃貸住宅世帯主対象） 扶養手当:配偶者：6,500円 子：7,500円 永年勤続手当:5年：10000円 10年：30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です＠静岡市葵区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センター業務 ・地域の高齢者や家族の相談援助業務 ・圏域内のケアマネジャーへの個別支援 ・介護予防マネジメント業務 等を行っていただきます。 美和圏域（足久保、美和、安倍口等） 【応募条件】 ・介護支援専門員・主任介護支援専門員又は社会福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・楽寿会は昭和50年に創設され、2023年に設立後48年を迎えました。 現在では特別養護老人ホーム・介護老人保健施

仕事内容特別養護老人ホームで入所の高齢者や家族の相談援助、高齢者の権 利擁護に関わる業務等を担当していただきます。 ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現 ☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 ☆介護業務との兼務はありません。 楽寿会は介護に専念できる職場環境作りと介護支援に力をいれてい ます。静岡県介護技術コンテストでは全１２回中９名のスタッフが 最優秀賞を受賞しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【介護老人施設での医療ソーシャルワーカー業務】 エスコートタウン静清での勤務となります ・利用者様の入退去の調整 ・医療的・社会的な制度の活用方法の提案から地域の社会資源の紹 介 ・自宅の環境整備 ・利用者様が退去後も問題なく生活できるように各部門との 調整など 病院・介護施設での経験が３年以上ある方を募集しています。 ブランクがあっても構いません。 ※変更範囲：法人内の事業所

仕事内容静岡市葵区で地域に貢献！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,100〜300,200円 ≪基本給≫ 178,600〜259,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 職務手当:10,500円 資格手当:30,000円 住宅手当:上限27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年7回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 地域包括支

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容地域の安心をサポートする『葵区千代田地域包括支援センター』が看護師を募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,300〜305,000円 ≪基本給≫ 191,300〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 職務手当:32,000円 資格手当:ケアマネジャー ≪賞与≫ 賞与あり 年7回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 古庄駅から0.6km 長沼駅から0.7km 東静