地域包括支援センター 社会福祉士 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/充実した内部研修を行うと同時に、必要な外部研修に積極的に参加できます。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容個別療育のサポートスタッフ 《年間休日120日以上》《残業なし》グループ内のクリニック受診料無料！資格があれば未経験でもOKです★ [お仕事内容] 居心地良さ"と"待遇"を実現する個別療育の現場 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 「持ってる資格を、流れ仕事で終わらせたくない」 ?そんな想いの方に選ばれているのが 児童発達支援『星とたんぽぽ』です ◎【個別療育×ABA】…感覚や勘に頼らない支援 北米で確立されたABA（応用行動分析）に 基づく療育を導入。 丁寧な研修や指導の体制が整っているため 「これで合っているのかな？」 という迷いがありません。 NPO法人つみき会と連携し、 知

勤務時間14:00～17:00 ※ほぼ残業なし ※シフト制 週2日～・1日2時間～OK ※平日のみOK ★土曜日や長期休暇は 9:00～18:00の中で 働き方をご相談ください。

仕事内容【2時間～OK】経験者の再スタートにもぴったり！提携フットサル場ありのびのび支援できる放課後デイ 昨年オープンした新しい放課後デイサービス。 さらに新事業所の開設も予定しており 体制強化のための増員募集です！ ★保育・福祉の資格＆実務経験者歓迎★ 「もう一度、子どもたちと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です｡ 経験に基づいたサポートが大きな戦力に！ 落ち着いた視点で見守れる 30〜50代の方が加わることで､ チームがより安定していくと考えています｡ “第二の現場デビュー”として 力を貸してください！ 働きやすさもバッチリ ◆14～17時の短時間勤務 1日2時間～OK ◆日祝は

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 デイサービスでの生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務 ・お客様やご家族に対する相談援助 ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き ・サービス担当者会議への出席 ・その他関係機関との連絡調整や報告 ・介護業務、送迎、添乗業務 ・事務業務 など 【必須資格/経験】 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉任用主事のいずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ★賞与4.5ヶ月分★年間休日127日◎静岡市葵区の地域包括支援センターで保健師として日勤常勤のお仕事です♪ ●地域包括支援センターにて、高齢者の総

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝 上記時間内で1日1～3件程度の調査 ◆シフト制 ※週2～5日（週4件以上） ※出勤日数についてはご相談下さい。 ◆直行直帰

仕事内容介護認定業務に係る調査員で、時間の調節が可能な働き方◎介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方、または、医療・福祉系の資格取得から介護に係る実務経験が5年以上ある方限定です◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 要介護認定に関する 調査業務を週2～5日程度行っていただきます。 （週4件以上） 1日の業務の流れ（イメージ） ◆ご自宅より調査場所

勤務時間9:00～17:30の間で1日1～3件程度の調査 休憩なし（休憩:6時間を超えた場合45分、8時間を超えた場合60分） ※週4件以上 ◎働き方の例 ・週2～3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・16時までの勤務で家庭と両立したい方 ライフスタイルに合わせた働き方が可能ですので、出勤日数や勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容【介護福祉士/社会福祉士】認定調査員の募集☆直行直帰＆資格を活かせるお仕事◎週2日からOK＆1日1～3件程度（週4件以上）の勤務/静岡市および近隣市内での調査です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【静岡市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ★要介護認定に関する調査業務を週2～5日（1日1～3件程度）行っていただきます。（週4件以上） ◆対象地域は静岡市および近隣市内 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ※直行直帰（月1回程度センターへ出勤あり） ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認

仕事内容知的障がい児が入所する施設にて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・生活支援（食事・歯磨き・入浴・排泄・洗濯・掃除等） ・就学支援（学校等への送迎・連絡調整・行事参加） ・夜間の見守り など ［社用車の車種］：ノア・ハイエースなど ［送迎エリア］：近隣の学校への送迎（30分圏内） ◎夜勤は2名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 産休育休あり（実績多数） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計4.45ヶ月分） 昇給あり 交通費支給（上限15,500

勤務時間09:00〜16:00

仕事内容・・★・・☆・・健診センターで事務のお仕事・・☆・・★・・ 健診センターでの予約の電話を受けていただきます。 バックヤードでのお仕事になります。 ◎医療業界未経験の方もOKです◎派遣でのお仕事になります! 【静岡市にある健診センターでの事務業務】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社Briller Futur Gran 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.5万円～ 正社員 昇給・賞与あり/育休・看護休暇取得OK/資格取得支援/資格を活かして楽しくお仕事♪ ◆施設のご紹介 当施設は静岡県静岡市にある、放課後等デイサービスです。 一人ひとりが輝ける未来を共に創っていくことをモットーに、将来のステップアップを目指して子どもの成長の支援を行っています。 主に、生活の基盤づくり、身辺の自立、社会性の獲得を目指した支援です。 自分の力で生きていく力を身につけることを目標にしています。 個々に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-6292(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業に

仕事内容静岡県静岡市葵区の静岡東部担当 介護サービスのスーパーバイザー／正社員 (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 静岡県内にある当社運営の高齢者施設（全２８施設）のうち静岡東部エリア（富士市 ・沼津市 ・長泉町）を横断的に巡回し、介護サービスの質とコンプライアンスの維持 ・向上に取り組んでいただきます。 ・担当施設の運営状況の確認（約５施設） ・コンプライアンス状況の確認 ・支援 ・サービス品質の維持 ・向上に向けた現場支援 ・現場課題の整理 ・関係部署との連携担当施設を持ちながら、組織を横断的に支えるポジションです。 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 静岡東

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)

仕事内容《急募！》週休2日制＆年間休日121日◎残業ほぼなしでワークライフバランスよく働けます◎フットサル場提携の児童発達支援・放デイで児童指導員/指導員として愉しく働いてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 1日10名を定員とした児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・出来るところはみんなで助け合いながら業務を進めていきます ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤･利用者さんのお出迎え お散歩へ出かけることもあります♪ ▼ 11:30 食事補助･午睡 食事や体を休めるサポートをお願いします。 ▼ 12:15 昼食 昼食後は、制作準備や壁面の飾り付けなど

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の