地域包括支援センター 社会福祉士 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/県内で認定こども園等を展開の法人だから、豊富なノウハウが学べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 西草深町22-12 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容[企業名 株式会社ライフプラス【就労継続支援A型事業所 オリーブ】 [職種 障がいのある方の就労支援サポート [雇用形態 契約社員 [仕事内容 障がいのある方が一般企業への 就職を目指す就労継続支援A型事業所で 利用者様をサポートする仕事です。 当施設は、Webオークションの出品や 古着等の店頭販売、梱包などの 内職等の支援を行っています。 【具体的には…】 ･利用者様の 作業支援・助言・見守り・検品 ･PC操作を含む事務 ･ワンボックスカーでの送迎 ※身体介助はありません。 1人ひとりの利用者様と じっくり向き合いながらサポートできる 落ち着いた環境です。 <一日のスケジュー

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならconxcia！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼conxciaのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ★日勤のみ★《地域包括支援センター》年間休日127日◎再雇用70歳◎賞与4.50ヶ月分◎手当充実◎キャリアアップが目指せます♪ ●業務内容は地域住民の

仕事内容“支援に集中できる環境”で、子どもの未来を支える。残業ほぼなし × 土日休み中心 × 賞与２ヶ月実績あり ＼残業ほぼなし・土日休み中心／ 1対1の個別療育で、子どもとじっくり向き合える環境です。 ■ 私たち「あおい」について 家庭や学校生活で困りごとを抱えるお子さまに対し、 1対1の個別療育を中心に支援を行っています。 「できた！」「やった！」を一緒に増やしていく。 そんな丁寧な支援を大切にしています。 ＜お仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様1人1人の 「できた！」を大切にする支援を行っています。 ・お子様に合わせた1時間の個別支援プログラムの作成・実施 ・小集

仕事内容＼放デイ経験なくてもOK／資格を活かしながら子どもたちの未来を支える正社員！日祝休み･残業ほぼなし◎ 《昨年オープンした新しい放課後等デイサービス》 さらに新事業所の開設も予定しており、 体制強化のための増員募集！ ★保育・福祉の資格あれば未経験者歓迎★ 「新しい場所で、子どもたちと向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方に ぜひご応募いただきたい職場です。 ぜひ“第二の現場デビュー”として 専門性を活かしてください。 働きやすさもバッチリ ◆日祝は閉所で固定休み♪ 年間休日たっぷり121日！ ◆残業もほとんどありません ◆資格取得支援あり！ さらにスキルを磨きたい方にも◎ ◆車通勤O

仕事内容【静岡市葵区】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ★社会人経験１年以上ある方 or 既卒者★ ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:

仕事内容個別療育のサポートスタッフ 《年間休日120日以上》《残業なし》グループ内のクリニック受診料無料！資格があれば未経験でもOKです★ [お仕事内容] 居心地良さ"と"待遇"を実現する個別療育の現場 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 「持ってる資格を、流れ仕事で終わらせたくない」 ?そんな想いの方に選ばれているのが 児童発達支援『星とたんぽぽ』です ◎【個別療育×ABA】…感覚や勘に頼らない支援 北米で確立されたABA（応用行動分析）に 基づく療育を導入。 丁寧な研修や指導の体制が整っているため 「これで合っているのかな？」 という迷いがありません。 NPO法人つみき会と連携し、 知

仕事内容■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/日勤のみ/地域包括支援センター/年間休日127日/再雇用70歳/賞与4.50ヶ月分/手当充実/キャリアアップが目指せます/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●業務内容は地域住民の方々の相談支援、権利擁護及び高齢者虐待防止に係わる業務、介護予防プラン作成などとその他付随する業務をお願いします◎ ●残業は月2時間程度とほぼありません！プライベートの時間も予定通り過ごせます♪ ●嬉しい賞与実績は4.50ヶ月分と

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員 ＼放デイ経験なくてもOK／資格を活かしながら子どもたちの未来を支える正社員！日祝休み・残業ほぼなし◎ [お仕事内容] 《昨年オープンした新しい放課後等デイサービス》 さらに新事業所の開設も予定しており、 体制強化のための増員募集！ ★保育・福祉の資格あれば未経験者歓迎★ 「新しい場所で、子どもたちと向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方に ぜひご応募いただきたい職場です。 ぜひ"第二の現場デビュー"として 専門性を活かしてください。 働きやすさもバッチリ ◆日祝は閉所で固定休み♪ 年間休日たっぷり121日！ ◆残業もほとんどありません ◆資格取得

勤務時間平日 13:00～18:00 土日祝 9:00～17:30 ※平日は、曜日により出勤時間に変動あり ※学校の長期休み期間は 平日 9:30～18:00

仕事内容知的障がい児（18歳まで）のサポート ・食事、着替、排泄などの自立支援 ・コミュニケーションや人との関わりなど、社会性の向上のお手伝い 休日休暇 第2日曜日、8/12～8/16、12/29～1/5 勤務日応相談（週2日以上） 休日希望は、1ヶ月ごとに確認 福利厚生 ※日祝は80円/時UP 昇給あり 資格手当（保育士+45円/時・児童指導員+30円/時） 通勤手当 規定支給 試用期間30日あり（時給950円） 社会保険（法定による） マイカー通勤可 扶養内勤務可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間（1）07：50～18：00（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族の生活を支え、 相談援助を行うお仕事です。 個別援助計画に基づき、 丁寧に支援を行っていただきます。 ●生活上の相談援助の実施 ※日常の困りごとや生活課題の 相談対応・助言など ●個別援助計画の作成・実施・評価 ※ご利用者に合わせた計画の作成、 計画に沿った支援の実施と評価 ●契約等の各種手続き ※サービス利用に関する契約や 必要書類の確認・手続き対応 ●サービス担当者会議への出席 ※関係者と連携し、支援方針の 共有や調整に参加していただきます ●関係機関やご家族との連絡調整・報告 ※ケアマネジャーや他職種との 連携・情報共有・報告

仕事内容福祉経験者対象のキャリア採用◇正社員 相談支援員募集◇土日休み、退職金制度有、賞与年4.45ヶ月 ◇福祉経験者対象のキャリア採用◇ 入社後に資格取得を目指せます！ 相談支援専門員の資格取得費用は 全額負担だから安心です。 もちろん経験や資格がある方は大歓迎 ◇ここがオススメ！ ・昇給、賞与あり(4.45ヶ月／年) ・退職金制度あり ・残業時間10h以下 ◇ワークライフバランス ・土日休み、有給休暇あり ・産休育休あり(実績多数) ・ママさん管理職活躍中 ・有給休暇あり ・残業月10時間程度(現在削減計画中) ◇待遇充実 ・各種手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(2回合

仕事内容「地域で『一番』元気で明るいデイサービス」を目指す『まごころでい一番町』 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,700〜221,700円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:1,000円 資格手当:6,000〜22,000円 地域手当:1,000円 処遇改善手当:32,700円 インセンティブ手当:2,000円～25,000円 実績による IT介護士手当:500〜9,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・

仕事内容【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ＜施設長業務＞ 送迎、運動補助等の介護・フロア業務 スタッフの採用、研修 スタッフの勤怠管理 施設の売上管理などの施設運営 売上等の報告会への参加（

勤務時間13:00〜18:00 土日祝・長期休みの場合、10：00-17：00 ※勤務日数や時間は応相談 ※週1日以上からOK

仕事内容小学校～高校生の障がいのある子どもを対象とした放課後等デイサービスでのお仕事です。 子ども達の生活や療育活動の支援をお願いします。 送迎業務もお願いします。 個別、集団での工作や運動、レクリエーション活動を通じ子どもたちを支援をします。 子どもの成長を感じられる、やりがいのある職場です。 休日休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育児休暇 介護休業 慶弔休暇 福利厚生 交通費支給 研修制度あり ミニボーナスあり 自転車・バイク通勤 車通勤相談可 社会保険完備 （勤務時間や日数によって異なる、法定の通り） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅からのアクセス良好。病院での社会福祉士のお仕事＠静岡市葵区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院における医療相談業務 ・医療福祉相談及び制度の説明 ・退院支援 ・ケース記録他（定型フォーム入力） ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 964

勤務時間14:00～17:00 ※ほぼ残業なし ※シフト制 週2日～・1日2時間～OK ※平日のみOK ★土曜日や長期休暇は 9:00～18:00の中で 働き方をご相談ください。

仕事内容週2日～･1日2h～OK経験・資格を活かしまた､子ども達のそばへ！＼どう使う？自由に遊べるフットサル場あり／ 昨年オープンの新しい放課後デイサービス。 さらに新事業所を開設予定につき、 体制強化のための増員募集！ ＼子どもと向き合う時間を、もう一度。／ 現場から少し離れていた方､大歓迎。 これまで積み重ねてきた 保育・福祉の資格や経験は、 ここでは立派な“強み”に。 “今のあなた”を活かしませんか？ 30〜50代の方が加わることで、 現場はもっと安心できる場所になると 私たちは本気で思っています。 ムリなく続けられる働き方 ◎午後だけの短時間！ 1日2時間～OK ◎日祝は固定休み ◎残

仕事内容重症心身障害児者の入所施設です。食事・入浴・食事の介助や行事・外出活動 の企画立案から実施等の生活全般の支援をしてもらうお仕事です。重症心身障 害児者とは、重度の身体障害と重度の知的障害を併せ持つ人たちです。多くは 胎児期や乳幼児期に様々な原因で脳に重い障害を負った事が原因となります。 利用者は、家族の厚い愛情によって育まれてきました。それは施設を利用して いる今も変わりません。ただ、家族が高齢であったり遠方であったり、障害が あまりにも重度であって、家族だけでは介護を行うことが著しく困難であるよ うな人たちがいます。つばさ静岡はそういう利用者を、家族に協力して支えて います。《業務の変更範囲