療育センター - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【新規開設】児発管／発達支援センター／さいたま市緑区／保育園併設 【２０２５年新規開設】 浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 保育園併設の発達支援センターでのお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援の開設にむけ、経験のある方募集します。 年次有給休暇がとりやすいためプライベートも充実（有休取得率95%以上） 育児休業取得率ほぼ100%です。 永く勤務している職員も新

仕事内容【児童発達支援センターいずみ園】常勤指導員を募集！ 幼児の児童発達支援事業所において、子供たちの集団活動を支援していただきます。 基本的にお子様１人に対し１人の指導員が支援をしています。 お子様の支援計画の作成や楽しい行事・制作の立案などを行っていただきます。 定員３０名 ３クラス 特定非営利活動法人『あかり』は、障がいのある人もない人も共に暮らしやすい優しい社会を創ることを目標にしています。 利用者増加につき常勤指導員を募集中です。 施設見学も受け付けておりますので、お気軽にお問合わせください。

仕事内容◎幼児の児童発達支援事業所において、子供たちの集団活動を支援 して頂きます。基本的にお子様１人に対し１人の指導員が支援を しています。 お子様の支援計画の作成や楽しい行事・制作の立案などを行って いただきます。 定員３０名 ３クラス ※変更範囲：法人内の他の児童発達支援事業所、放課後等デイ サービスの業務

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 残業月20時間以内 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,500円〜 （基本給、住宅手当、処遇改善改善加算、役職手当、介護資格手当、物価手当含む） ＊夜勤手当：1回 6,000円(月5回想定) ＊特定処遇改善加算は年2回に支給（条件あり）

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 【2025年4月開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 来春開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援の開設にむけ、経験のある方募集します。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かしてみませんか？ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員｜月給27.7万円～／年休120日以上！ ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として

仕事内容令和７年４月にオープンする児童発達支援センターです。 ＜保育士クラス長＞ 対象は０歳～５歳、４５名のお子さん。 子どもが１番安心できる場所を目指して支援を行っています。 子どもたちの個別支援計画に基づいた活動を考えて実行したり、行 事の中身についての決定など、子どもたちへの支援と、クラス運営 を行っていただく保育士さんです。 またクラス長の会議へ参加していただき、各クラスの支援について も一緒に考え進めていきます。 変更範囲：学童支援員、児童館スタッフ、その他会社の定める業務

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容25年6月新規開園予定 残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境

仕事内容【この求人のポイント】 2025年4月に開設された、保育園の空き保育室を利用した発達支援センターです。定員10名の小規模施設なので、一人ひとりとじっくり関わる丁寧な支援が可能です！ブランクのある方OK！児童発達支援施設での勤務経験のある方、経験とスキルを活かして働きませんか？月給は32万円～と手厚い待遇をご用意。年間休日は120日以上。残業も月平均1時間と、プライベートの時間も大切にしながら働いていただける環境です。 【お任せするお仕事】 浦和みその保育園 発達支援センター「あすなろ会」にて児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保護者様からの相談対応

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容◆看護助手 【仕事内容】 ①看護師と共に患者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入退院に関する援助 ・診療材料の補充整理 【おすすめポイント】 しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 看護チームの一員として活躍 患者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、看護師と協力してケア業務を行います。 困った時もすぐに相談可能 看護師と共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができま

仕事内容【医療事務／さいたま市桜区】正社員｜療育センター｜駅チカ｜メディカルクラークをお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎ニチイだから安心して長く働ける◎ 現在、約5万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 ／ 療育センター さくら草 医療事務 ◎土日祝休み医療事務お勉強経験のある方西浦和駅徒歩５分 ＼ ■幅広い世代＆女性スタッフ多数活躍中 ■入社した全ての方に就業前の研修を実施 ■就業後もOJT制度や定期研修あり ■働きながら資格取得を目指せる ↓こんな方大歓迎↓ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ☆将来にわたってキ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容【車通勤可・朝霞浜崎】 児童発達支援センター★ 給与大幅UP★ 送迎なし★ 年間休日124日/土日祝休み 年間休日124日以上、残業平均4時間、完全週休2日制 住宅手当＆引っ越し援助制度 運転業務なし 社内外の研修が充実し、スキルアップが可能 児童発達支援センターでの保育士業務 ・保育、ABA療法を中心とした療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・事務作業 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）療育・保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！

仕事内容【仕事内容】 ①看護師と共に患者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入退院に関する援助 ・診療材料の補充整理 【おすすめポイント】 しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 看護チームの一員として活躍 患者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、看護師と協力してケア業務を行います。 困った時もすぐに相談可能 看護師と共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができます。 未経

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容令和７年４月にオープンした児童発達支援センターです。 ＜心理士＞ 対象は０歳～５歳、３５名のお子さんをお預かりしております。 子どもが１番安心できる場所を目指して支援を行っています。 心理士の目線から、お子さんの今の状態の評価と現状の課題を抽出 し、他職種のスタッフと連携しながら、支援の方針を決定していき ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・保育、ABA療法を中心とした療育の支援 ・保護者対応、面談 ・その他デスクワーク など ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 手当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。 保護者からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 児童発達支援センター元気キッズチルズ 児童指導員/【年間休日124日】児童発達支援センター/運転業務なし/早番・遅番なし/住宅手当あり/正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/【年間休日124日】児童発達支援センター/運転業務なし/早番・遅番なし/住宅手当あり/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 4