療育センター - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容センター内にある放課後等デイサービスで、児童の日常生活における自立や、学習面における支援プログラムの作成・実施、個別支援計画立案の他、センター運営に関わる業務全般をお任せします。 園児定員 40名 休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：日祝＋各週1日 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※週休2日制 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 【2025年4月開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 来春開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援の開設にむけ、経験のある方募集します。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かしてみませんか？ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容春日部市を中心に未就学児から成人まで様々な事業を運営している法人にて、児童指導員募集です！ ◆日曜日、祝日休み◆年間休日110日以上◆リハビリ職複数名在籍◆駅チカ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ▼2歳から未就学児のお子様に対して、個別・小集団での療育を行っております！ ▼母体の法人では児童発達支援のほかに、グループホーム・生活介護・就労支援等を運営しております！ ▼年間休日110日以上！日曜日、祝日固定でお休み

仕事内容【所沢市】児童発達サービス支援事業／児童発達支援センターの専門相談員 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 専門職（心理士・言語聴覚士・作業療法士）が、所沢市内在住の18歳までのお子様の発達障害に関する相談や必要に応じた検査、親子教室などを行います。必要に応じて、知能検査や発達検査を取ったりします。相談員による地域の巡回指導なども行います。 また、こども家庭センターの乳幼児健診（1歳6か月・3歳児）や、保育幼稚園課が行っている療育相談にも職員が出張し、ご家庭の困りごとの相談を受けることも行います。 親子教室やペアレントトレーニング等の運営もあります。 資格: ・臨床心理士 ・臨床発達心

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容土日祝休み：浦和美園駅！認可園！自然体験型保育！賞与4.4ヶ月♪月給24.6万～819847 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 月給24万円～32万円 ※基本給、地域手当、役職手当、資格手当、処遇改善手当を含む ※給与はご経験などにより優遇いたします 〇賞与：年2回 4.4ヶ月 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区美園3-3-4 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ■完全週休2日制、年間休日125日以上でオンオフメリハリつけて働けま

仕事内容春日部市を中心に未就学児から成人まで様々な事業を運営している法人にて、児童指導員募集です！ ◆日曜日、祝日休み◆年間休日110日以上◆リハビリ職複数名在籍◆駅チカ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ▼2歳から未就学児のお子様に対して、個別・小集団での療育を行っております！ ▼母体の法人では児童発達支援のほかに、グループホーム・生活介護・就労支援等を運営しております！ ▼年間休日110日以上！日曜日、祝日固定でお休み

仕事内容障害をもつお子様とそのご家族に寄り添い、適切な福祉サービス利 用に向けた計画相談支援を行います。 ＊障害児支援利用計画の作成・モニタリング ＊ご家族・関係機関との面談・連携 ＊サービス等利用計画の作成（児童発達支援・放課後等デイサービ ス等） ＊地域資源の開拓・関係機関連絡調整 ＊利用者様との継続的な関係構築とフォローアップ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【春日部市×児童発達支援センター】お子さんと保護者の安心を作る相談支援専門員★駅から徒歩2分★ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害のある児童や保護者が地域社会で暮らしていく中での困りごと・悩みの相談に応じ、 必要な福祉・支援（社会的リソース）につなぐ役割を担います。 障害福祉サービスを受けるために必要な「サービス等利用計画」を作成します。 サービス等利用計画を作成後も、利用者の方の困りごとが解消しているか、 新たな困りごとが発生し支援を必要としていないかなど支援を続けていく仕事です。 資格: 相談支援従事者初任者研修を修了した方 勤務時間: 8:15～18:00の時間の間の8

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 中川の郷療育センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容【２０２６年新規開設】大宮むさしの発達支援センター「あすなろ 会」 新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 保育園内での児童発達支援事業所での保育士さんを募集します。 駅からも近く、通勤も便利です。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かし てみませんか？経験者、発達支援に興味のある方大歓迎です！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎幼児の児童発達支援事業所において、子供たちの集団活動を支援 して頂きます。基本的にお子様１人に対し１人の指導員が支援を しています。 お子様の支援計画の作成や楽しい行事・制作の立案などを行って いただきます。 定員３０名 ３クラス ※変更範囲：法人内の他の児童発達支援事業所 放課後等デイサービスの業務

仕事内容児童支援員正社員/児童発達支援センター新規オープニング草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり/2025年4月オープンの児童発達支援センターです 児童発達支援保育士募集 3～5歳児対象の児童発達支援センターで 正職員の保育士を募集します お子一人ひとりの成長に 寄り添った支援を行っています 【仕事内容】 ・個別支援計画に沿った発達支援活動 ・療育プログラムの企画・運営 ・集団生活のサポート ・保護者対応や簡単な記録業務 【おすすめPOINT】 少人数でじっくり向き合える 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた支援ができ、 成長を近くで見守れます。

仕事内容【車通勤可・朝霞浜崎】 児童発達支援センター★ 給与大幅UP★ 送迎なし★ 年間休日124日/土日祝休み 年間休日124日以上、残業平均4時間、完全週休2日制 住宅手当＆引っ越し援助制度 運転業務なし 社内外の研修が充実し、スキルアップが可能 児童発達支援センターでの保育士業務 ・保育、ABA療法を中心とした療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・事務作業 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）療育・保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/2026年4月オープン！土日祝休み年休120日以上 預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(原則4月) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は有期雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターです。 運営法

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～233,000円 【月給】200,000円～233,000円 <内訳> 基本給 190,000円 職務手当 10,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 役職手当 0円～20,000円(リーダー職の場合支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回)