療育センター - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容春日部市を中心に未就学児から成人まで様々な事業を運営している法人にて、児童指導員募集です！ ◆日曜日、祝日休み◆年間休日110日以上◆リハビリ職複数名在籍◆駅チカ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ▼2歳から未就学児のお子様に対して、個別・小集団での療育を行っております！ ▼母体の法人では児童発達支援のほかに、グループホーム・生活介護・就労支援等を運営しております！ ▼年間休日110日以上！日曜日、祝日固定でお休み

仕事内容児童支援員正社員/児童発達支援センター新規オープニング草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり/2025年4月オープンの児童発達支援センターです 児童発達支援保育士募集 3～5歳児対象の児童発達支援センターで 正職員の保育士を募集します お子一人ひとりの成長に 寄り添った支援を行っています 【仕事内容】 ・個別支援計画に沿った発達支援活動 ・療育プログラムの企画・運営 ・集団生活のサポート ・保護者対応や簡単な記録業務 【おすすめPOINT】 少人数でじっくり向き合える 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた支援ができ、 成長を近くで見守れます。

仕事内容【保育士】児童発達支援/2026年4月オープン！土日祝休み年休120日以上 預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(原則4月) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は有期雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターです。 運営法人は

仕事内容<仕事内容> 保育士・児童指導員（教員免許）・臨床心理士・公認心理師・作業療法士・言語聴覚士等 令和2年4月に開所した入間市児童発達支援センターの療育スタッフ募集です。 知的障害・発達障害児支援に熱意や関心のある方、ぜひお力をお貸しください！ 知的障害・発達障害幼児の個別・小集団指導（児童発達支援・日中一時支援）の仕事です。 専門家による指導がありますので、未経験者でも大歓迎です。 受託事業者である(株)スペクトラムライフは、国内屈指の専門研究（厚生労働科学研究）グループより国内の「ベスト・プラクティス（最善の実践）を行う事業者」に選定され、国の制度に関与する研究に協力した実績もある

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 2026年4月オープン！年休120日以上預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターで

仕事内容春日部市を中心に未就学児から成人まで様々な事業を運営している法人にて、児童指導員募集です！ ◆日曜日、祝日休み◆年間休日110日以上◆リハビリ職複数名在籍◆駅チカ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ▼2歳から未就学児のお子様に対して、個別・小集団での療育を行っております！ ▼母体の法人では児童発達支援のほかに、グループホーム・生活介護・就労支援等を運営しております！ ▼年間休日110日以上！日曜日、祝日固定でお休み

仕事内容春日部市を中心に未就学児から成人まで様々な事業を運営している法人にて、児童指導員募集です！ ◆日曜日、祝日休み◆年間休日110日以上◆リハビリ職複数名在籍◆駅チカ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ▼2歳から未就学児のお子様に対して、個別・小集団での療育を行っております！ ▼母体の法人では児童発達支援のほかに、グループホーム・生活介護・就労支援等を運営しております！ ▼年間休日110日以上！日曜日、祝日固定でお休み

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 子ども発達支援センターつむぎ 浦和美園 土日祝休み：浦和美園駅！認可園！自然体験型保育！賞与4.4ヶ月♪月給24.6万～819847 正社員 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 【このお仕事のココがポイント】 ■完全週休2日制、年間休日125日以上でオンオフメリハリつけて働けます。 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。男女の性別問わず明るく元気な保育士様ご活躍されています。 ■充実した研修制度があります。経験少ない方も安心してスタートいただけます。 ■住宅手当や帰

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 残業月20時間以内 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,500円〜 （基本給、住宅手当、処遇改善改善加算、役職手当、介護資格手当、物価手当含む） ＊夜勤手当：1回 6,000円(月5回想定) 【勤務時間】 【グループホーム】 (1)08:00~16:30 (2)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

仕事内容掲載期間：11/18（火）～11/30（日） グッドスターキッズハウス株式会社 児童発達支援センター スター・プラウド 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 2026年4月オープン！年休120日以上預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターです。 運営法人は県内で複数の保育事業・児童発達支援事業を展開中。 それぞれの事業で培ったノウハウを活かした支援が強みです。 ◆療育コンセプトは『預かり型×療育×保育』 ～一日を通じて子どもたちによりそう支援～ 児

仕事内容児童発達支援センターにて 児童指導員さんの募集です！ 〇保育型の療育です〇 【お仕事内容】 主に2歳～5歳までの未就学児を 対象にし、母子分離で 保育と療育を行っています！ ・個別指導 ・ペア指導 ・訪問支援（未就学児） ・集団での過ごし方やADLに 必要な基礎作りに対して 遊びながらアプローチをお願いします 〇ー〇ー〇ー〇 ココがポイント！ ①雰囲気 コミュニケーションを大切にし、 心地よい職場環境を整えています ②ワークライフバランス 年間休日124日以上 残業平均時間5時間 完全週休2日制 ③住宅手当 最大4万

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！ 障がい児の相談支援スタッフ 障害を持つお子さまとそのご家族に寄り添い、適切な福祉サービス利用に向けた計画相談支援を行います。 ・障害児支援利用計画の作成・モニタリング ・ご家族・関係機関との面談・連携 ・サービス等利用計画の作成（児童発達支援、放課後等デイサービス等） ・地域資源の開拓・関係機関連絡調整 ・利用者様との継続的な関係構築とフォローアップ 以下のいずれかに該当する方を歓迎いたします。 ・相談支援専門員の要件を満たす方（※相談支援従事者初任者研修修了者など） ・障害福祉・児童福祉分野での相談支援業務経験がある方歓迎 ・保育士・

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援センター】1人1人のお子さんへの支援を行う保育士を募集しています！【草加市青柳】 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援センターにおける保育士業務をお願いします。 ・お子さん一人ひとりに寄り添った支援 個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さんの発達を促します。 ・療育活動の企画・実施 季節の行事や日々の療育活動の企画・運営に携わっていただきます。 ・集団生活のサポート 集団活動を通じて、お子さんがお友達と関わり、社会性を身につけられるようサポートします。 【保育士が児童発達支援センターで働くメリット】 ・専門的な知識やスキルが身につく 心理士や言語聴覚士な

仕事内容令和７年４月にオープンした児童発達支援センターです。 ＜心理士＞ 対象は０歳～５歳、３５名のお子さんをお預かりしております。 子どもが１番安心できる場所を目指して支援を行っています。 心理士の目線から、お子さんの今の状態の評価と現状の課題を抽出 し、他職種のスタッフと連携しながら、支援の方針を決定していき ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・保育、ABA療法を中心とした療育の支援 ・保護者対応、面談 ・その他デスクワーク など ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 手当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。 保護者からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 送迎はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）の準備、実施 ・イベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・運営に関する業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが自立した大人へと成長し、将来に期待を持って生きていけるよう、スタッフ自らがモデルとなって背中で見せる支援を行っていきましょう。