ハローワーク 福利厚生 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・カフェテリアプランの企画・運営 ・作業服の発注管理 ・食堂運営管理 ・寮管理 ・全社レクレーション企画立案 ・共済会運営 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人）追記 変更範囲：変更なし

仕事内容物流会社において会計・経理・一般事務担当として、 以下の仕事を担当いただきます。 ◎会計・経理業務 ・商品や荷物の入庫／出庫に伴う経理処理 ・保管料の計算／請求業務 ・その他計算業務等 ◎一般事務 ・入出庫処理／入出庫指示の対応 ・電話／メール対応（社内外）等 ※上記業務以外に倉庫での軽作業が月４時間程発生します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則週４日・週２９時間 （勤務日応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次休暇、忌引休暇等の有給休暇制度あり

仕事内容施設の管理業務（データ入力及び統計業務） 財団企画の自主文化事業の企画運営 窓口業務（貸館業務、チケット販売業務等） 経理業務（公益法人会計） 銀行処理・情報誌配布・チケット委託業務※公用車使用 ※基本、土・日・祝日勤務ですが、家庭の行事等でのお休みも相談 可能です。 年間休日は１２７日と多く月の平均労働日数は １９．８日です。 ※産後パパ育休取得実績もあり、３５歳以下の正職員が約半数近く います。福利厚生も充実しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●滋賀県教職員の福利厚生事業を実施する教職員互助会事務局の 一般事務 ・書類審査 ・経理事務 ・文書の作成・管理・保管 ・グループ保険請求受付 ・給付金請求書の審査・支給事務 ・パソコン操作 ・その他の福利厚生関係の事務等 ・パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）で文書や表を作成 ●応募締切：令和８年１月１３日（火） ただし９０名になった時点で締め切り。 ●選考日時：第１次試験（教養試験）１月２５日（日）９時 ：第２次試験（論文試験）１月２５日（日）１１時 ：第３次試験（口述試験）２月１３日（金）９時 （２次合格者のみ、時間指定あり）

仕事内容・通関業務 ・原料管理業務 ・資材受発注業務等 ＊２０代平均月給：約２５万円、３０代平均月給：約２９万円 ＊２０代平均年収：３９６万円、３０代平均年収：４７４万円 （賞与年２回含む）＊スキル・経験を考慮のうえ決定します。 ☆入社時に有給休暇を付与（入社時期により１０日又は１～５日を 付与） ☆マイカー通勤可 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【ＮＥＸＣＯ西日本グループ社員に対して社宅あっせん業務、社宅 維持修繕業務、またはそれに付随する業務】 ・ＮＥＸＣＯ西日本グループ社員の社宅あっせん業務（借上社宅の 契約及び解約手続き、単身備品のレンタル契約及び解約手続き等） ・ＮＥＸＣＯ西日本の保有する社宅の維持修繕業務 ・ＮＥＸＣＯ西日本の保有する廃止社宅解体業務の施工管理補助業 務、廃止社宅の巡回、事務手続き ・業者、社宅入居者との日程調整、現地立ち会い、ＮＥＸＣＯ西日 本企業との業務調整 ・その他庶務業務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場内共有スペース・福利厚生施設内での清掃作業等（トイレ含） （モップ、雑巾、ほうき、ちり取り等一般的な用具を使用します） （昼時は工場製造員等向けの社員食堂内で食器等の配置も含む） 一般的な掃除の手順を理解し、現場指示に従い業務を行います。 自分のペースで作業できるので、黙々と作業したい方に最適。 ルーティンワークをいとわない方、任された広いエリアを遂行する 責任感がある方歓迎。 ＊自宅からの直行・直帰です。 ＊シニア世代も活躍中 採用後、職種変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５／３１（創立記念日）、１２／２９～１／３（年末年始）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則として月１６日勤務。土日・祝日を除く。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年次有給休暇・夏季休暇・そのほか一定の要件を満たす場合、休暇 等を付与 ※求人に関する特記事項参照

仕事内容○人事、福利厚生関係事務、会計、財務、給与計算、税務関係業務 全般、法定福利関係事務処理、公的機関への書類作成・提出、社内 文章の作成・管理・保管。 ○ワード、エクセル、一太郎を使用した文書の作成や、表への入力 、電話応対、来客対応、郵便物の発送・収受・データ入力。 ＊将来的には事務部門の取りまとめをお願いします。 ※令和６年４月～完全週休２日制となりました。 【働き方改革関連認定企業】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・０歳児～５歳児までの保育業務（未満児は複数担任） ・その他関連する業務 ※園児８７名 ※１６人の保育士（他２人産休）、保育士補助数名（他１名産休） が担当。 ※年度内の分園への異動には手当があります。 ※事前の見学が可能です（要連絡）。 ※雇用開始日については相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、介護・育児休業制度あり、年末年始、年次有給休暇：入 社時に付与（入社月により異なる。毎年６月１日に２０日付与。）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日は月１６日以内で所属長が定めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○愛媛県下を中心とした学校・企業・団体の巡回健診における業務 ・巡回先での健診運営全般 ・巡回先担当者との打ち合わせ、スタッフ調整、事務処理 ・医療スタッフの送迎など（１０人乗り車両の運転あり） ＊巡回先により勤務時間の変動あり（県内全域、四国内まで） ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・東洋紡（株）敦賀事業所内の福利・厚生施設の維持管理業務です （清掃、除草、社宅等の入居前清掃など） ・不定期に工程内軽作業の応援もあります。 （医薬品充填、梱包作業等の補助作業） 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容○法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・家庭訪問ではありません。 ・土日祝は休みで、半日休暇制度もあります。 ・仕事と家庭の両立が可能な仕事です。 ・営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。 ・女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です ・子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局 より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナ くるみん認定）事業所」を受けています。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

仕事内容・発注業務 量産品、試作品の発注及び見積取得、納期の進捗確認 ・コスト管理 調達コストの精査及び見直し、協力企業との折衝 ・新規開拓 調達先新規開拓 ・品質管理 協力企業の品質管理、工程管理等（品質保証部同行） ※入社３カ月後に特別休暇２日がございます。（付与条件あり） また、誕生日休暇制度もあり、福利厚生を重視しています。 【エリア：主に神奈川県及び近隣県】 【車種：普通自動車】 【変更範囲：変更なし】