ハローワーク 福利厚生 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・お子さんの急な体調不良などは、遠慮なくご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・ＧＷ（５／３～５／５）、年末年始（１２／３０～１／４） ・土曜日に休日出勤していただく場合があります（月１日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・法人市場が中心です。（家庭訪問ではありません） ・営業未経験の方も安心の充実した研修制度があります。 ・各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップすることがで きます。 ・残業はほとんどありません。子供がいらっしゃる方も安心して働 けます。 ・学校行事等は考慮します。（半日休暇制度あり） ・子育てサポートに積極的に取り組む企業として厚生労働省東京労 働局より認定を受けています。プラチナくるみん認定 ・３０代、４０代活躍中 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜18時30分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制／週３～４日＝（１）＋（２） （１）週１回必須（２）６時～１８時半の間の８時間、週２～３日 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社のカレンダー通り（ＧＷ、夏季、年末年始休暇）

仕事内容■法務担当として、以下の仕事を担当していただきます。 ・契約書審査・ドラフト作成（日本語及び英語） ※日本語契約書、英文契約書の比率は、８対２ ・取締役会／株主総会の事務局業務 ・契約管理業務 ・印章管理及び押印対応 ・事業に関わる法令のリサーチ ・コンプライアンス及びコーポレートガバナンスに関する業務 ・訴訟、法的紛争等の対応 ・顧問弁護士への相談、社内窓口 ・社内研修の実施 ・関係会社との調整・報告業務 ・その他、法的なリスク管理に関する業務一般 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊入社後、年次有給休暇３日付与

仕事内容管工事の入札及び契約に関わる業務を担当して頂きます。 訪問先は公共団体が中心です。各種手当や制度など、福利厚生が 充実しています。安定して無理なく長く働ける環境です。 ◆既存顧客への定期訪問 ◆入札書、見積書や契約書の作成及び提出（簡単なＰＣ入力操作） ※社用車または自家用車を使用（自家用車は手当を支給します） 先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 ルート営業なので、お役様とは顔なじみになり信頼関係を築き やすいです。会社の売上目標はありますが、個人のノルマは ありませんのでご安心下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、介護・育児休業制度あり、年末年始、年次有給休暇：入 社時に付与（入社月により異なる。毎年６月１日に２０日付与。）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上（最大７時間）の勤務から相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度当初や年度末の事務量増加に伴い３０分～１時間程度残業が発 生する場合があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（規程による）、年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） ご希望・適性に応じて調整可能ですので、 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間 事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～創業７０年、ＩＣＴソリューションを提供するパイオニア企業～ ◎社内の総務人事関係の社内ワーク◎ 【具体的には】 ・人事関係の申請や書類作成、社員からの問い合わせ対応 ・社内行事の準備などの会社の運営の支援など ・会計関係などもいずれか関わります ・残業時間も少なく、福利厚生も充実♪ 【安定基盤でワークライフバランスも◎】 ・創業７０年で既存顧客と盤石な関係性があり ・年間休日１２２日、土日祝休み、有給消化率も高く、オフも充実 ・総務実務経験者大歓迎 ・給与は経験を考慮、平均勤続年数１２．９年

仕事内容・砂糖の製造（グラニュ糖、上白糖、三温糖、液糖） ・機械、電気、計装設備の保守、保全業務有り ＊２０代平均月給：約２８万円、３０代平均月給：約３８万円 ＊２０代平均年収：４５３万円、３０代平均年収：６０３万円 （賞与年２回含む）＊スキル・経験を考慮のうえ決定します。 ☆入社時に有給休暇を付与（入社時期により１０日又は１～５日を 付与） ☆マイカー通勤可 ☆商品化したものはスーパーやご家庭で目にする有名商品です♪ ☆当社敷地内からの景色はみなとみらい・ベイブリッジも見え良好 です♪ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容◆企業福利厚生プランナーとして業務に従事 ・法人会会員への福利厚生制度の加入提案、保全手続き ※家庭訪問ではありません（訪問先は会社が用意） ※法人営業を習得する為の各種研修や研修制度があり ～営業未経験の方も安心してご応募できます～ ☆子育てママ支援企業☆ ☆★プラチナくるみん認定☆★ ～平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を 利用してお子様の急な発熱への対応や参観日 個人面談等学校行事にも参加できます～ ≪主婦から社会復帰したプランナーも多数≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容企業福利厚生制度の営業・保全：立川・三鷹・吉祥寺エリア ・中小企業の社長様、従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事で す（法人営業、アフターサービス）家庭訪問ではありません。 ・営業経験は一切不問です。 ・「家族・友人・知人への保険勧誘一切なし。」 ・「土日祝休みで半日休暇制度もあります。」 小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。 ・「女性が多く（９割以上）活躍している職場です」 ※ＨＰも参照下さい［大同生命 新たな可能性へ］【検索】 ＃マザーズ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業福利厚生制度の営業・保全 ・中小企業の社長様、従業員様へ福利厚生制度の案内をする 仕事です（法人営業、アフターサービス）家庭訪問ではあ りません。家族、友人、知人への保険勧誘一切なし。 ・３年間の研修制度もあり、はじめての方でも安心です。各 種資格取得によるスキルアップ、キャリアアップすること が出来ます。 ・学校行事などを考慮します。小さなお子さまがいる方でも 安心して働けます。土日祝休みで半日休暇制度あり。 ・女性が多く（９割以上）活躍している職場です。 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○中小企業の社長様、従業員様へ法人契約の福利厚生制度の案内を する仕事です。（法人営業・アフターサービス）家庭訪問ではあり ません。 ○３年間の研修制度があり、はじめてのかたでも安心です。 各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができ ます。 ○学校行事等は考慮します。小さいお子様のいる方でも安心して働 けます。（半日休暇制度あり）子育てサポートに積極的に取り組む 企業として認定を受けており、多くの女性が仕事と家庭を両立し働 いています。 ○働きながらＦＰ資格取得を目指せます。 ＜ 急募 ＞ 〇プラチナくるみん認定企業です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆納税協会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入、脱退の手続 きをしていただくお仕事です。（法人営業） ＊担当地区内の企業への訪問です。家庭訪問ではありません ＊家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日１７時まで、土日祝は休みなので、家事や育児との両立も 可能です。 ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な 発熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業がはじめての方も安心です。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ ☆「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定） 変更範囲：なし

仕事内容企業福利厚生制度の営業 ・中小企業の社長様、従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事で す（法人営業、アフターサービス）家庭訪問ではありません。 ・営業経験は一切不問です。 ・「家族・友人・知人への保険勧誘一切なし」 ・「土日祝休みで半日休暇制度もあります」 ・小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。 ※ＨＰも参照ください［大同生命 新なる可能性へ］【検索】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客さま（会社）の福利厚生制度導入のお手伝いをします。訪問先 は企業であり、一般家庭への訪問はございません。 〇営業未経験の方も充実の研修制度により活躍できる仕事です。 〇営業実績ではなく活動プロセスで評価する給与体系です（入社後 ３年間） 〇完全週休２日制、残業はほとんどありません（１７時退社）。 〇国家資格「ＦＰ技能士」取得にむけた支援が受けられます。 〇社会的にとても意義のある仕事です。 ＊平均給与４５６，０００円（２０２３年度実績／賞与含まず） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊製塩工場内にて、食用塩の加工を行い製品として仕上げる業務 ・製品を機械へセットする作業 ・簡単な機械操作、調整等 （未経験者歓迎！丁寧な研修あり） ※仕事の内容については面接時に詳しく説明させていただきます。 ◎時間単位の有給休暇取得可 ◎事前見学可能です♪ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・中小企業を訪問し、役員・従業員様の万一の保障・退職金の準備 のご提案・加入手続きをする仕事及び付随する事務です。 ・家庭訪問ではありません。家族・親せきや友人・知人への保険勧 誘は必要ありません。 ・研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。 ・現在、３０～４０代の方が活躍しています。 【事業所情報表示】ボタンをクリックしてください。 より具体的な情報がわかります。 さらに詳しくは採用情報ＨＰで。「大同生命 新たな可能性へ」 で検索！ ＊お電話でも、お気軽にお問い合わせをお待ちしております＊ ☆子育て世代の方のご応募歓迎します☆ 変更範囲：変更なし