ハローワーク 福祉 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容○秋田県社会福祉協議会で行っている事務全般を担当していただき ます。 ・市町村社協や社会福祉施設との連絡調整 ・会議および研修の企画、実施 ・会計事務（専用ソフトへのデータ入力等） ・電話応対、来客対応 ＊県内外出張あり ＊外出時は公用車または自家用車（ガソリン代支給）使用 ＊採用日令和９年４月１日 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容（１）入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 （２）利用者及び家族に対する相談支援 （３）ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 （４）施設内における連絡・調整業務 （５）その他、上記及び施設運営に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容〇取引先（病院・施設・宿泊施設等）へリネン品（シーツ・カバー 類・タオル等）を配達及び使用済みリネン品の回収作業 ＊社有車はハイエース、トラック２ｔ車（車両総重量５ｔ以上） ＊訪問件数はコースによりますが多いコースで１日２０件程度 納品する商品は５～１０ｋｇ、回収する商品は１０～２０ｋｇ 程度の重さがあります ＊未経験の方でも歓迎いたします 〇変更範囲：変更なし ※中型免許がない方も、入社後の取得予定があれば応募可能です 中型免許取得にかかる費用は法人のバックアップ制度あり

仕事内容●福祉用具の営業を担当していただきます。 福祉施設・介護事業所等への訪問営業（福祉用具のレンタル、販売 、住宅改修など）／商品の配送、回収 ＊入社後、業務に必要な知識はＯＪＴを中心として研修して習得し ていただきます。 ＊営業活動は最初慣れるまで先輩社員が同行してお教えします。 ＊社有車（ハイエース等のバン車両）／エリアは秋田県全域 ＊年度計画等あり目標値はありますがノルマはありません。 ＊資格取得制度あり ■業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：火・土曜日 就業時間１：（休憩なし） 木 就業時間２：（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉会館での日常清掃業務です。曜日ごとのスケジュールに沿 って、事務室などのゴミ回収、各階の通路や階段、トイレ、ガラス 扉などの清掃、その他付随する業務を行います。掃除機、ほうき、 ちり取り、モップなどを使用します。 ※制服貸与あり ※現場へは直行直帰 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊週所定労働時間１９時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○はまなす会土崎エリア（介護付有料老人ホーム遙か、ヘルパース テーション遙か）の事務パートとして従事していただきます。 ・介護報酬請求事務、利用料請求事務、勤怠管理事務 ・経理補助、庶務関係業務（帳簿管理・保管、文書処理） ・電話対応、来客対応 ・ＰＣ入力（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等） ・その他、一般事務業務全般 ＊介護報酬請求事務・医療報酬請求事務：業務経験がある方 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆福祉用品のレンタル・販売事業の運営管理及び営業に従事してい ただきます。 ◎事業及びスタッフの目標管理、育成、スケジュール調整。 ◎居宅介護支援事業所及び福祉事務所への定期訪問。 ◎福祉用具の納品回収業務。 ◎福祉用具レンタル、販売に係る事務処理。 ※移動には社用車（軽自動車・普通車／ＡＴ）を使用していただき 、営業範囲は、秋田市・潟上市・由利本荘市・にかほ市・男鹿市で す。 ※変更範囲→会社の定める業務

仕事内容◎ショートステイ入居者（施設定員６３名）の介護業務 ・排泄、入浴、食事、送迎等 ＊夜勤：１７：００～９：００は４人体制で、月平均４～６回程度 あり（休憩時間は１２０分）。 「変更範囲：法人の定める業務」 ★働き方改革関連認定事業所【くるみん認定事業所】 ★子育て世代活躍中

仕事内容〇保育所の給食及びおやつに関する業務を担当していただきます。 【仕事内容詳細】 ・献立作成等の栄養管理業務 ・調理業務 ・調理場内の清掃 ・その他付随する業務 ※調理は２名程度で行います。 ＊家事、子育てと仕事の両立をしながら働きたい方、大歓迎です。 みんなで子育てをしていきましょう。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容明成園（就労継続支援Ｂ型）において、就労支援の配送業務（利 用者のお洗濯物等の納品、回収（重量１０～３０ｋｇ程度）その他 付随する業務をお願いします。 ＊６０歳以上の方も応募可（１年毎の契約更新／賃金ほか同条件） ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇保育所の給食及びおやつに関する業務を担当していただきます。 【仕事内容詳細】 ・調理業務 ・調理場内の清掃 ・その他付随する業務 ※調理は２～３名程度で行います。 ＊家事、子育てと仕事の両立をしながら働きたい方、大歓迎です。 みんなで子育てをしていきましょう。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 農作業、箱折折り、衣類の洗濯）の生産管理、作業指示及び指導 ・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談（扶養範囲の勤務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日月１、２回程度出勤あり ・シフトにより平日休みあり ・特別休暇（年最大３日、本人希望日に取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の給食業務 ・給食、おやつの調理 ・食器の片付け ・厨房内の片付け、清掃等 ＊制服貸与します ＊園見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお電話ください ■業務の変更範囲：変更なし ※採用時期 ２０２６年７月１日～随時

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会開催、テキスト・問題集アプリの購入費用、 受験料・受験時の交通費・宿泊費などの補助を行っています。 ※各家庭の時間を優先するため、懇親会等は一切行いません。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容●介護業務全般を担当して頂きます。 食事介助、排泄誘導／介助、入浴介助／口腔ケア、リネン交換、身 の回りの世話／コミュニケーション、レクリエーション実施／カン ファレンス参加 等 ＊送迎業務はありません。 ＊担当者がＯＪＴで丁寧にお教えいたします。 ＊夜勤は、３ヶ月日勤で業務に慣れて経験していただいた後から入 っていただきます（月４回程度、応相談）。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○障害をもつ人への支援業務 ・就労支援として利用者への作業全般にわたり支援を行っていただ きます。 ・生活支援として利用者の生活面でのサポート、助言、相談を行っ ていただきます。 ・送迎に関わる業務・運転などを行っていただきます。 ※社用車（ミニバン）使用 ＊未経験の方につきましては、研修・指導を行いますので、お気軽 にご応募ください。 ※就労支援又は生活支援どちらかの業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者支援施設における利用者様の生活支援全般を担当していた だきます。 ・利用者様の入浴、食事、排せつ等介助 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊夜勤は月に４～５回程度あります。３人体制です。 ＊定員５５名 【応募前職場見学可能求人 Ｂ９２】 ☆「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所

仕事内容○特別養護老人ホームにおける、介護業務全般に従事していただき ます。 ・利用者様の入浴、食事、排泄等の介助、その他、付随する業務。 ＊中通アネックスは定員２９名のユニット型施設です。 「真心・笑顔」で入居者様の生活を支援します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所

仕事内容・ご利用者の心身状態や使用環境に適した 福祉用具の提案および相談業務 ・ご利用者に合わせた福祉用具の調整と定期点検業務 ・商品管理業務 ・商品の回収および配送業務 社用車あり（社用車通勤可） 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休みは、６時間勤務もあり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な仕事】 ・子供が安心、安全に生活できる環境を整え、自ら危険を回避でき るように支援する。 ・発達段階に応じた主体的な遊び、自主性、社会性及び創造性の向 上、基本的生活習慣が確立できるように支援する。 ・送迎あり ・その他、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし