ハローワーク 就職支援 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外国人労働者を雇用する事業主に対し、事業所訪問等による適正 な雇用管理改善のための助言・援助等を行う ・外国人雇用状況届出の未提出や不一致事業主へ確認・周知・指導 その他上記に付随する業務 ・求人開拓 企業情報の収集 求人受理後のフォローアップ ・面接会の企画及び開催 各種助成金制度の活用に関する助言 ・ホームページやＳＮＳによる情報発信 リーフレット作成 ・窓口、求人者マイページにおける求人受理 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：いずれも勤務可能な方 時間外勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等により時間外勤 務が発生する可能性があります。 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数１０日

仕事内容職業相談・紹介、担当制の就職支援（履歴書・職務経歴書の個別添 削、模擬面接含む）、関係機関との連携・訪問、セミナー等の企画 ・実施、付随する事務処理等、他職員の指示する業務。なお、次の 業務から主担当業務を決定。◯生活保護受給者等の就労支援。◯職 業訓練等の相談、受講者の就労支援。職業訓練受講給付金の説明、 申請書等の受付・確認。◯中学、高校、大学等卒業予定者、中退者 、既卒者又は留学生等への就労支援。◯長期に渡り治療等が必要な 疾病を持つ求職者への就労支援。 【応募期限】２月１３日（金）１７：１５まで 【選考日時】２月１４日（土） 【集合および選考場所】 ハローワーク長浜 「業務の変更範囲：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：10時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のシフト制。いずれも勤務可能な方 （３）の夜間延長当番勤務が月に１回程度あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始１２／２９～１／３（年間２４０日勤務）年に３～４回程 度、土曜当番勤務あり。年次有給休暇は採用時より付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある求職者等への担当者制による職業相談等の就職支援 ・応募書類や面接対策にかかる助言等 ・求職者のニーズに応じた求人開拓・条件緩和等 ・就労支援機関や特別支援学校等の関係機関との連携調整 ・就職後の職場適応・定着フォローアップ、企業との調整 雇用率未達成企業等への障害者雇用提案等 ・事業主のニーズに応じた各種支援メニュー（職場実習、助成金 セミナー、見学会、ジョブコーチ支援等）の活用の提案 ・障害者専用求人受理業務 その他、ハローワークにおける求人紹介等にかかる業務全般 変更範囲 変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介 状」の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（３）は年１０回程度です。 ＊（１）～（３）のいずれも勤務可能な方 ＊（１）～（３）のほか、８：３０～１７：１５の間で６．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）年２４０日勤務（月平均２０日） 採用時の年次有給休暇付与日数：１０日

仕事内容専門援助部門において次の業務に従事していただきます。 ・求職障害者に対し担当者制を含む職業相談・職業紹介業務 ・地域センター等関係機関との連携調整 ・障害者向け求人開拓 ・求職障害者の紹介に同行し、事業主への助言を行う ・採用後も必要に応じ職場定着支援を行い、事業主に対し雇用管理 の助言を行う ・その他、障害者の雇用に関する業務全般及び職業相談、職業紹介 に関する業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （４）９：４５～１７：１５ すべて勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日勤務が基本となりますが、月によって変動があります。年 間２４０日勤務・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇高年齢求職者、若年者、子育て中の求職者、雇用保険受給者、生 活保護受給者、人材不足分野への就職希望者等に対する職業相談 ・職業紹介及び担当者制による個別支援 〇上記業務に関連する機関との連絡・調整等 〇一般職業相談・職業紹介 〇再就職支援に関するセミナーの企画運営、講師等 〇その他ハローワークの付随する業務（総合案内、フロアナビ、各 種会議、イベント等） 〇支援対象者の就職につながる可能性の高い求人の開拓・確保、求 人条件等に係る相談・助言、緩和指導、求人受理業務 【変更の範囲：当所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：１５～１６：４５ （５）９：３０～１７：００ （６）９：４５～１７：１５ ※シフト制 １日６時間３０分 （１）～（６）のいずれの就業時間帯も勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・支援対象者にカウンセリングを実施し、就職活動時の初動的な支 援の実施 ・就労支援機関や特別支援学校における就職希望者の把握、チーム 支援対象者の選定 ・障害者支援計画作成や支援の実施に係る各関係機関間の連絡調整 ・チーム支援における職業相談、職業紹介、職場定着支援 ・その他チーム支援の実施に向けた関係機関間の連絡調整等の実施 ・一般的な職業相談及び職業紹介並びにこれに付随する業務 ・その他職業相談第２部門に関する業務 ※平日開庁延長（月１～２回 １１：３０～１９：００） 土曜開庁日（年２～３回 ９：４５～１７：１５）勤務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊変形勤務の場合あり（年に１～２回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月１５日の勤務 ＊労働日数の相談不可 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日）休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容・当センターの離職者訓練受講生に対し、職業訓練指導員と連携し 、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの実施等、 受講生のキャリア形成および就職支援の専門的な業務を行っていた だきます。 ・就職支援に係る業務全般を中心的に行っていただきます。 ビジネススキル講習の担当、就職講話の運営、就職ガイダンスの 担当、求職情報誌の取りまとめ、企業説明会の運営、個別面談・相 談等の業務（詳細は当センター受講ガイド「就職活動のサポート」 ページをご覧ください） ・その他付随する業務に関すること。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日、１２月３０日、１２月３１日、１月２日、１月３日 ＊有給休暇は採用時より１５日付与

仕事内容ポリテクセンター栃木が実施する職業能力開発業務に関する以下の 業務を行います。 ・受講者に対するキャリアコンサルティングの実施に関すること ・指導員へのキャリアコンサルティングに係る助言・サポート等に 関すること ・就職支援プログラムに基づく就職支援セミナーやキャリアガイダ ンス等の企画・実施に関すること ・訓練職種に関連する求人・業界情報の収集、整理及び提供等に関 すること ・求人企業に対する電話及び窓口対応 ・前各号に掲げる業務に附帯する業務に関すること 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇については採用時に１０日付与

仕事内容・障害者の職業相談、職業紹介、職場定着支援業務 ・支援対象者に対するカウンセリングの実施 ・地域の障害者就労支援機関や特別支援学校における就職希望者の 把握、「チーム支援」対象者の選定と支援の実施 ・障害者支援計画の作成及び支援実施の役割分担等に関する 各関係機関との連絡調整 ・障害者雇用を希望する企業説明会の開催、運営等 ・障害者求人の開拓、受理登録、更新業務 ・求人条件緩和指導、障害者求人一覧情報の作成 ・その他、所属部門の業務（電話対応、求人受理、職業相談）に 関すること及び所内共通業務（受付、書類の配付、会場設営等） ［変更範囲：所長の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は11時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日／６．５ｈの勤務 シフトによる交替制 月２０日程度 年間２４０日以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日（１２／２９～１／３） ローテーションによる土曜日勤務あり（第２，４土曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．公共職業訓練等、求職者支援訓練及び各種職業訓練等の情報収 集及び整理および希望する求職者に対する情報提供及び、受講申し 込みの受付・確認等 ２．求職者支援制度における就職支援計画書の作成。指定来所日に おける職業相談・職業指導。職業訓練受講給付金及び求職者支援資 金融資の周知、説明、申請書類の受付・確認 ３．職業訓練受講者に対する主に担当者制による就職支援 ４．職業訓練制度等の周知案内のための説明会等の企画（関連機関 との調整）、運営（外部関連機関での説明会もあり） ５．一般求職者の就職支援及び上記に付随する業務 ※公用車（ＡＴ車）を運転して管内への出張業務あり （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間４５分勤務 月２０日以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日 年末年始（１２／２９～１／３）、慰霊の日（６／２３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）委託訓練先の訪問並びに訓練実施状況の把握及び指導 （２）委託訓練先の事務手続等への支援 （３）訓練生の出席状況の確認及び欠席者等への指導 （４）訓練生との面談による修了・就職等意欲の把握及び支援 （５）本校と委託先との連絡及び調整 （６）その他訓練生の就職促進に関する業務及び校長が指示する委 託訓練に関する業務 （７）ハローワークシステムに関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容就職活動支援サービスの開発支援業務です。 サービス企画担当と連携をしながら、ユーザー視点を考慮した開発 作業をご担当いただきます。 対応フェーズ：要件定義～総合テスト 【環境】Ｊａｖａ（ＳｐｒｉｎｇＢｏｏｔ）、ｋｏｔｌｉｎ、ＳＱ Ｌ、等 チーム作業です。業務を通してスキルアップいただける環境ですの で、ご経験の浅い方も是非ご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：１５～１６：４５ （５）９：３０～１７：００ （６）９：４５～１７：１５ ※シフト制 １日６時間３０分 （１）～（６）のいずれの就業時間帯も勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療、福祉以外の人材不足分野（主に、建設、警備、運輸分野）に 係る以下の事項及びその他所属する職業相談部門に関する業務 ・求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング ・求人充足プランの策定及び求人充足に向けた支援 ・求人者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディネー ト等及びその実施 ・対象職種に係る求職開拓 ・関係団体との連携によるネットワークの構築 ・その他人材確保対策総合推進事業の円滑な実施に必要な事項 ・一般的な職業相談及び職業紹介並びにこれに付随する業務 ※平日開庁延長（月１～２回 １１：３０～１９：００） 土曜開庁日（年２～３回 ９：４５～１７：１５）勤務あり 【変更範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊上記のいずれか当方で調整 ＊火・木曜日開庁延長のため、２ヶ月に１回程度１１時～１８時３ ０分の勤務あり ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・交代制による昼休み窓 口当番あり ・３ヶ月に１回程度土曜日勤務の場合あり

仕事内容【就職支援ナビゲーター（就労支援分）】 職業相談窓口において次の業務に従事 ・担当者制による求職者との職業相談、職業紹介業務 ・生活保護、児童扶養手当受給者等の就労支援 ・就職後の相談対応、定着に向けたフォローアップ ・障害者等との職業相談、職業紹介 ・各就職支援のコーディネートやセミナーの実施（セミナーの講師 を含む） ・その他、配属部署に付随する上記業務全般 ※個人情報管理に十分対応できる実務経験を有すること。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：１５～１６：４５ （５）９：３０～１７：００ （６）９：４５～１７：１５ ※シフト制 １日６時間３０分 （１）～（６）のいずれの就業時間帯も勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療、福祉分野に係る以下の事項を実施する ・求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング ・求人充足プランの策定及び求人充足に向けた支援 ・求人者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディネー ト等及びその実施 ・対象職種に係る求職開拓 ・関係団体との連携によるネットワークの構築 ・その他人材確保対策総合推進事業の円滑な実施に必要な事項 ・一般的な職業相談及び職業紹介並びにこれに付随する業務 ・その他所属する職業相談部門に関する業務 ※平日開庁延長（月１～２回 １１：３０～１９：００） 土曜開庁日（年２～３回 ９：４５～１７：１５）勤務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就職支援コーディネーターとして、県内の安定所と連携して人材不 足分野（医療・介護・保育・建設・警備・運輸）に係る業務を実施 します。 ・人材確保対策推進協議会の運営並びに上記分野の関係団体等との 連携によるネットワークの構築及び連絡調整 ・広域的な各種イベントの企画・運営、所における各種イベントの 開催支援（講師業含む） ・人材確保対策に係る取組の周知・広報 ・地域の人材分野の産業動向、求人・求職動向の収集・分析 ・求人者に対する求人充足と運用管理改善の総合的な支援に係る専 門機関との連絡調整及び事業所への専門家との同行訪問 ・その他人材確保対策総合推進事業の実施のために必要な事務等

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による月間１５日勤務 ・年末１２／２９～年始１／３ ・年次有給休暇は採用月から付与（６か月経過後ではない） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆就職支援相談等業務 当センターは再就職を目指す方に、各種技能・技術を習得いただく ための職業訓練施設であり、就職支援アドバイザーにはこれらの方 へ以下のような就職支援相談業務を行っていただきます。 ・キャリアコンサルティング ・就職支援 ・求人開拓 ・就職講話 ・就職関連情報の収集 ・これらに付随する業務 （変更範囲：原則なし） ＊応募希望者の方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受け てください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６時間３０分となります。 ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） ＊就業時間を超える勤務は原則ないが窓口対応の状況等により 超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊夏季休暇（７月～９月）連続３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング。 ○求人充足プランの策定及びこれに基づく求人充足に向けた支援。 ○求人者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディネー ト等及びその実施。 ○対象職種に係る求人開拓。 ○関係団体等との連携によるネットワーク構築。 ○職業相談、紹介、その他人材確保対策のための必要な事務。 【必要な経験等】（１）（２）のいずれか （１）医療・福祉分野のサービスの現状及び仕事に関する知識・経 験を有する者。（２）医療・福祉分野の事業所における人事労務管 理に関する知識・経験又はキャリアコンサルタント、産業カウンセ ラー等の資格保持者等職業相談・紹介の知識・経験を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）月・水曜開庁延長時で、月１～２回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉以外の人材不足分野（主に建設、警備、運輸分野）に係る 以下業務を実施。変更範囲：変更なし ＊求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング ＊求人充足プランの策定及び求人充足に向けた支援 ＊求人者向けセミナー（講師等含む）、就職面接会等各種就職 支援のコーディネート等及びその実施 ＊関係団体等との連携によるネットワークの構築 ＊対象職種に係る求職開拓（関係団体等との共催事業の企画・ 立案を含む） ＊人材確保対策総合推進事業の円滑な実施のために必要な業務 ＊一般求職者の職業相談・職業紹介業務等。その他、求人・事業 所部門における窓口対応及びハローワークに付随する業務