ハローワーク 障害者就労支援 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者の就労支援 障害者の作業手順の指導や評価改善、支援機関や医療機関と の連携 ○支援者への指導 専門的な支援の指導やナチュラル支援の指導 ○ポテトチップス、じゃがりこ等の包装、箱詰、梱包及び附帯業務 製造ライン及び厚生棟の清掃点検業務 袋詰めされた商品の詰め合わせ業務 ○その他、採用等人事関係業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいのある方のフォローを行いながら業務遂行をしていきます。 ◇主な作業 ・物流業務（※重量物を持ち上げる場合もございます。） ⇒荷物の運搬や上げ下ろし、出荷のピッキング、商品補充、後片 付け等 ・事務系 ⇒パソコン入力作業、データ確認業務等 ・ビル内業務 ⇒他部署の引っ越しやもの移動のお手伝い、ビル内掃除業務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者就労支援推進員として、市内企業の障害者雇用促進に関す る業務を担当していただきます。 ・企業訪問による障害者雇用促進に向けた啓発、実習先の開拓 ・障害者就労支援事業所訪問による障害者の状況把握 ・企業や就労支援事業所への訪問を通じた障害者雇用のマッチング 支援 ・関係機関との連携やセミナー等企画業務 など ＊月・水・金の週３日勤務 ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊左記他、火・水・木のいずれか１日休み （週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※知的障害者就労継続支援Ｂ型施設「ふれあい作業所西品川」での 勤務となります。 ＜お願いする業務内容＞ ・区立公園等の清掃 ・リサイクル自転車の再生 ・ビルなどの清掃 ・施設行事や利用者クラブ活動の実施補助 ・車両運転（トヨタハイエース） 上記すべての業務に付随し、知的障害者の支援補助が含まれます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・現場の上司と共同で、障がい者の就労をサポート ・社員の相談窓口、面談の実施 ・新人研修、ビジネスマナー研修 ・学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入 ・その他付随する業務 ※課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障 がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所で利用者の作業指導を行っていた だきます。 ・利用者が行う作業の支援及び見守り業務 ＊仕事の内容はロープの修繕や食品加工（昆布を割く、結ぶ）及び インターネット通販商品登録作業も行っています。 ※土日も休みなのでご家族との時間も十分に作れます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容自立支援センターむくが受託する「すみだ障害者就労支援総合セン ター」の中にある「就労移行支援 就労定着支援 ゆめたまご す みだ」でのお仕事です。障害問わず幅広く受け入れを行っています 。 これから就労を目指す障害のある方に対しての職業評価・職業訓練 ・求職活動支援・就労後の職場定着支援・生活支援等を行っていま す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊８時～１８時半の間の５～６時間程度 ＊時間相談可 ＊土日祝出勤可能な方歓迎 ＊月数回程度ミーティングとして２時間程度出勤していただくこと があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊年数回の地域イベント出店等で時間外勤務の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所での喫茶業務 及び障がいのある方の就労支援 障害のある方と一緒に喫茶での調理・接客、物販の販売、その他の 事務的業務をして頂くお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門 業務 【変更の範囲】 就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門 業務（ただし、出向に係る規程に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊終業時間は短縮可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇あり

仕事内容地域で生活する障害のある方を支援する当施設において、以下の業 務を行っていただきます。 ■事業所内喫茶店での接客、簡単な調理、配膳、片付け ■配食サービスに関する準備作業、配達 ■障害のある利用者の就労支援（喫茶・配食業務を通じた見守り、 声かけ、作業のサポート） ■清掃、その他付随する業務 利用者の方とコミュニケーションを取りながら、作業をサポートし ていただくお仕事です。 未経験の方にも、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・就労移行・就労継続支援（Ｂ型）事業、就労定着支援事業におい て、障害をお持ちの方の就労支援・生活支援をしていただきます。 ・ハローワークや職業センターなどと連携し、その方の特性に合っ た働き方を探し、定着支援もしていただきます。 ・障害をお持ちの方の作業の補助もお願いします。 ・社会のルール等、基本的なことを意識付けて支援していただきま す。 ＊真摯に取り組んでいただける方を希望します。 ＊先輩社員が丁寧に指導します。 従事すべき業務の変更：なし

仕事内容利用者の送迎・作業支援・生活支援 （畑での野菜作り・公園での清掃作業・一部利用者のトイレ介助や 食事介助等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、病気休暇等

仕事内容◎障害のある職員に対する職場定着支援 ・日常会話や日報などを通して体調の確認や助言 ・作業内容の振り返りや進捗管理 ・働きやすい職場環境づくりに向けた調整、上司・同僚との調整 ・業務の切り出しについての助言 ・支援計画の作成、経過記録、報告書の作成 ・関係機関（ハローワーク・支援センター等）や保護者との連携 ・障害のある職員への関わり方について、周辺職員への助言 ・特別支援学校生徒のインターンシップ受入れ対応 ◇令和８年４月１日採用となります。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊週５日勤務（月～金） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者の就労にあたり、障害者の職場定着促進と自立支援を図る ため、障害特性を踏まえた専門的な支援を行う 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：毎週日曜日は閉所。土曜、祝日に開所することがあります。 休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は閉所。イベント等で、土曜日や祝日等に開所する日は勤務

仕事内容竹ノ塚駅徒歩５分の障がい者福祉作業所（就労継続支援Ｂ型）の利 用者増によるパート職の募集です。現在、障がいを持つ２０名の方 が自主製品（レタスの室内栽培、販売）や企業の商品組立（箱やア クセサリー等）、区の公園清掃に取り組んでいます。障がいは主に 知的、精神等で自力で通所できる方です。 パート職員の業務は、職業指導員や生活支援員のアシスタントで、 特に資格は必要ありませんが、週２０時間以上（週３～５日）働け る方の募集です。経験者や福祉関係の資格は、スタート時の時給で 厚遇します。特に女性利用者の支援経験者を歓迎。 ＊変更範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はどちらでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 就業カレンダー 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃・片づけ、草取り等の軽作業を行う障害者の支援全般 ・仕事の開拓、作業の管理、職業指導 ・相談等の生活支援 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の特例子会社です。 障がい者の方の業務（事業所の清掃等）の定着支援（作業指導）、 職場環境の改善、職域の拡大、育成など障害のある社員が安心安全 に働きやすくなるためのサポートを実施する仕事です。 福祉機関、支援学校等からの実習受け入れ対応、従業員・ 保護者からの相談・面談対応も行います。 変更範囲：会社の定める業務