ハローワーク 障害者就労支援 の求人・仕事・採用

仕事内容◎障がいを持たれた方と一緒に作業を行っていただきます。 ・静鉄草薙駅近隣のミヤマパンでのパン製造業務 ★未経験者歓迎 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【正社員募集】 障がいのある方が職業に適応し活躍頂けるよう、障がい特性に配慮 しながら業務支援や指導を行うお仕事です。園芸・農業や業務支援 のご経験がない方も歓迎です。 ＜主な業務＞ ・花の栽培、発電所の花壇管理に関する業務支援・指導 ・清掃、洗車、除草等の発電所のサポート業務 ・スケジュール管理、資料作成、業務記録作成 等 ・社有車（小型トラック、ワゴン車）の運転 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◇おしゃれなベーカリーカフェ（１６席）でのお仕事です！ レジやパンの補充、ドリンク提供、簡単なランチ調理など 店舗の運営をお任せします。 また、障がいのある方への就労支援をして頂きます。 障がいのあるご利用者さんと一緒に楽しく働ける職場です！ ＊年齢や学歴、経験は不問です。 もちろん！経験がある方も大歓迎！ 私たちがしっかりとサポートさせていただきますので 安心してご応募してください。 【変更範囲】入所支援、通所支援、児童支援、相談支援、事務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○ホテル旅館等のシーツ、タオル、浴衣のクリーニング業務 ・タオルたたみ、シーツ等の機械かけ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 基本土曜日休日は出れる日を相談の上、出来ればあり 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○大蔵海岸からすぐの作業所での勤務です。 美しい景色と共に利用者さんと一緒になって、楽しみながらお仕 事しませんか。 利用者さんに就労の機会を提供をして 一緒に作業管理していた だくお仕事です。介護業務をサポートしていただきます。 ※経験者歓迎 ※２０代～６０代スタッフ活躍中です。 ※子育て中の方や、ブランクのある方、働き方相談可です。 ※資格取得費用全額負担します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障がい者専用求人」 お仕事は （１）食品加工（食肉工場：肉のカット、計量、盛り付け） （２）工場内での作業（ラインでの作業もあります）等 （３）事務作業・電話応対等（外部企業での作業） ＊（１）（２）は施設外でのお仕事で、立ち作業となります。 ＊送迎しています。 ＊応募前に見学、体験をして頂いてます。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域の皆さんから長年親しまれている公共施設内の明るい開放的 な人気カフェ（就労継続支援Ａ型事業所）で、障がいのあるスタッ フと一緒にカフェ業務（喫茶調理・接客・授産品販売等）をしなが ら、就労支援（作業指導や相談業務）をしていただくフルタイムの お仕事です。 障がいのあるスタッフの方と一緒に地域のイベント出店、ＳＮＳ等 情報発信やカフェメニュー開発等いただく業務もあります。 地域の関係機関と連携する業務もありますので福祉の資格を活 かして幅広く地域貢献しながらキャリアアップできます。 意欲のある方のご応募をお待ちしております！

仕事内容◎発達障害者およびその可能性のある成人の方の相談支援 ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・外出用務あり（関係機関への同行など） ＊外出時は社用車使用 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１、３土曜日出勤あり（９：００～１５：００） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がいをお持ちの方への支援（サポート）をして頂きます。 利用者様がスムーズに作業に集中できるようにサポートして頂け る方。 ＊送迎（ＡＴ車）業務も可能です。 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：6時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は6時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより週１日～週５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労支援事業所内【Ｋｉｔｃｈｅｎこもれび】において、主に利用 者の就労に関する支援、職業指導に従事していただきます。また利 用者と一緒に【こもれび】内の作業に従事してもらいます。 ・利用者の就労支援、・利用者の就業中の支援 ・その他付随する業務 などがあります。 。 ◆令和８年９月新規開所予定 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がい者の就労 ・生活支援、委託清掃、自主製品作り。 ○カフェビーンズ ・厨房での調理、フロア業務（接客）支援。 ○送迎業務あり ○製パン・菓子事業あり ・経験あれば尚可。 ☆これらの作業を障がい者が行い、その仕事をサポートする 仕事です。 ＊変更範囲：法人内異動先施設の業務内容 【６０歳以上応募可能（６０＠） ６５歳以上応相談可能（６５＠）】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務出来る方 週５日、１日４時間以上勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主なお仕事 ・ミシンを使用した縫製業務 ・チャームなどの小物制作 ・布製品のアレンジ等のクリエイティブ業務 ・ＳＮＳ管理／商品撮影や出品業務 ・商品売り上げ管理等の事務庶務 業務内容は複数お任せできるよう、 適性に合ったお仕事をお任せします！ 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】 （変更範囲：あり 会社が定める範囲）

仕事内容就労継続支援事業所での支援事務全般 利用者様の送迎、作業のサポート、記録と簡単なパソコン入力等を 行っていただきます。 １０名程度の方が利用されています。 ＊初めての方でも丁寧に指導しますので、ご応募ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間と日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土曜日は月に１回程度出勤があります。

仕事内容障がい福祉サービス（就労移行支援・就労継続支援Ｂ型） 障がい者の就労支援施設での作業補助をするお仕事です。 ・障がいのある方と一緒に、箱折りやチラシ帳合い作業などの補助 をしていただきます。 ・介護業務はありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者就労継続支援事業所「夢たまごブランチ」で障害を持つ方 と一緒にパン・焼き菓子の生産活動を行っていただきます。 主な作業はパンの仕込み、焼成の初歩的な業務と、軽度の障害をお 持ちの方の生産活動（パン・焼き菓子の成形、納品、外部販売）を サポートをする仕事です。 ※パン製造においては未経験者の方も丁寧に指導を行いますので心 配はご無用です。パン・焼き菓子が好きな方、パン・菓子製造に 興味がある方、大歓迎です。 ※福祉未経験者でも、思いやりを持って接していただける方なら 適性を発揮できると思います。 ※配達業務があります。（社用車はＡＴ車で軽・または普通車に なります。） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者スタッフへの作業手順の説明および実務指導（コーヒー 豆の選別、粉砕機・焙煎機の操作、ラッピング、出荷準備など） ・作業の進捗確認、スタッフへの声かけ・フォロー ・焙煎機の操作時やメンテナンス時の安全確認と立ち会い ・出荷準備（梱包・宛先など）の最終検品 ・手書き日報の確認、検印、記録の管理 ・勤怠確認と入力管理 ・焙煎所内で必要な備品、消耗品、梱包資材等の在庫管理および購 入や発注手配 ・業務連絡の引き継ぎ、作業スペースの整理整頓の先導 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容大阪府豊能町高山における新規事業所立ち上げメンバーとして、障 がい者雇用の観点から現場運営を支えるポジションです。立ち上げ 期の体制整備から運営まで幅広く担当し、組織全体の対応力向上を 担います。 事業所運営責任者の障がい者雇用面の補佐としての対応や指導員等 の拠点メンバーと共に障がいのある社員が安心して働ける環境づく りを推進。採用実習の運営や入社後の日常雇用支援なども担います 。新規事業所の詳細は末項「求人に関する特記事項」に記載。 障がいのある社員約５名、他社員約６名が所属予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容障がい者の就労支援が主な業務内容となります。 就労支援と併せて以下の作業を行ってもらいます。 １作業場への送迎業務（軽自動車または普通車利用） ↓ ２清掃現場へ同行し、一緒に清掃作業を行います。 ・奈良公園内の作業は歩いて行います。 ・利用者３～５名に対し支援員１名の同行となります。 現在支援員は５名在籍です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ｂ型及び就労移行支援」に係る障害者の就業支援に 関わる下記業務を行っていただきます。 ・障害者の送迎に関すること ・リネン類の集配 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】