介護補助 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容駿河区／デイサービス／正社員／介護職 資格取得補助制度あり 日休みでプライベート時間も充実/6028_292539 デイサービス施設における介護業務全般 ・レクリエーション ・食事介助、入浴介助 ・利用者の送迎（ワゴンタイプ車を使用） 等 【おすすめポイント】 ・資格取得補助制度あり ・日休み、バランスの良い働き方が出来ます ・ブランクのある方などでも、研修を通してお仕事を覚えれます！ ・無資格、未経験OK ・定年65歳までで長く働けます 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2014年1月 定員：30名 相談員として利用者様１人１人の声を聞きながらお仕事可能です。 まずは是非

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。研修制度入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修）実務者研修当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。プリセンター制度入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。外部研修への参

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間週3日～OK シフト制 05：00～14：00 10：30～19：30

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 8:30～17:30 （休憩60分） ※勤務日数:週3日以上（ご相談に応じます）

勤務時間09:00〜16:30 希望あれば17時まででもOK!

仕事内容未経験から始められます／9名規模で家庭的な介護。無理なく働けます 介護施設における介護職員の募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。成長をしっかり評価する制度があります。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。あなたの挑戦を歓迎します。 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容無資格でも応募OK◎働きながらスキルが高められ、一歩ずつ成長できる環境です！残業ほとんどなし・手当充実！働きやすさを実感できる環境です◎ 【職種】 介護老人保健施設 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 介護老人保健施設にて 介護業務全般をお任せします 【業務内容】 ■入所者さまの日常生活のケア (食事・入浴・排泄等の介助) ■レクリエーション・各種行事の企画や実施 ■ケアプラン実施の補助・記録や検討 など その他に付随する 業務もお願いします 【ここがPoint！】 ■ブランクOK 丁

勤務時間又は5時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間(1)8時00分～17時00分 (2)10時00分～19時00分 又は 8時 00分~17時 00分 の間の5時間程度 就業時間応相談

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・フルパートの方も応募可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日（月１～２回）当番制で午前中の勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 又は 7時 00分~20時 00分 の間の4時間以上 （１）～（３）のシフト制＊勤務時間数により休憩時間変動あり ９時～１３時・１４時～１８時など時短も可能◎ ご家庭の都合に合わせて調整可能ですのでご相談ください ★フルタイム勤務も歓迎

勤務時間07:00~16:00、10:00~19:00、11:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 1ヵ月単位の変形労働時間制 早番7:00～16:00 遅番10:00～19:00 11:00～20:00 13:00～22:00 夜勤ショート22:00～7:00 夜勤ロング16:00～10:00 ・休憩60分（ロングのみ休憩120分） 早番・遅番のみOK！

勤務時間又は 7時 00分~22時 00分 の間の4時間以上

仕事内容★賞与年2回♪マイカー通勤OK★静岡県静岡市葵区にある介護付有料老人ホームです。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 静岡市葵区

仕事内容機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業 務を担当していただきます。 ・運動補助、認知症予防や ・介助業務（食事＋入浴） ・送迎のお仕事もあります。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間07:00~16:00、08:30~17:30、10:00~19:00 早朝、昼、朝 1ヶ月単位の変形労働時間制 早番7:00～16:00休憩60分 日勤8:30～17:30休憩60分 遅番10:00～19:00休憩60分 夜勤ロング:16:00～翌10:00休憩120分 早番のみ、遅番のみOK！