人事労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生） ・ATS(採用)管理システムの運用 ・人材会社契約書内容の確認及び締結 ・入社時オリエンテーション・メンター面談 ・人材開発（教育研修） ・人事管理台帳整備 ・その他（個別労務対応 等） ▼今後の担当可能性がある業務 ・オフィス内環境整備・備品発注 ・社内規程の整備、改訂 ・車両、設備管理・知的財産の管理 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き

仕事内容同社はプラントエンジニアリングの分野において、企画・設計から施工・メンテナンスまでを一貫して提供する総合エンジニアリング企業です。DOWAホールディングスの一員として、環境保全や資源循環、エネルギー効率化などの社会的課題に対し、エンジニアリング力で応える役割を担っています。 今回募集する「採用担当者（事務系総合職）」は、会社の将来を担う人材を確保・育成する中核的なポジションです。経営層や各部門と連携しながら、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の成長を人の面から支えていただきます。 【業務詳細】 ■人事（新卒採用中心） ・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理 ・採用HP・求人媒体

仕事内容<仕事内容> 本社勤務の人事スタッフ｜経験者歓迎＆正社員募集！ 1．採用業務（新卒採用・中途採用） 現場や経営陣と連携しながら、採用計画の立案から実行までを担当します。 • 求人原稿の作成・改善（職種別） • 応募者対応、書類選考 • 面接日程調整、面接 • エージェント対応 • 採用進捗管理、課題整理・改善提案 「採ること」がゴールではなく、入社後に定着・活躍できるかまでを見据えた採用を行います。 2．教育・研修・評価制度の運用サポート 社員が安心して成長できる環境づくりも人事の重要な役割です。 • 新入社員研修・階層別研修の運用サポート • 評価制度の運用・改善に関する事務局業務 •

仕事内容【仕事内容】 ・財務全般 ・勤怠管理、給与計算 ・銀行対応、資産管理、各種保険等の見直し ・教育、研修制度業務 ・人事制度 ・新卒・中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、雇用保険、企業年金資産形成管理 ・岡山県、岡山市との連携 ・社会保険労務士、産業医、税理士、司法書士、弁護士対応 ・外国人技能実習生対応、労働基準監督署対応 ・会社案内、ホームページなどの広報企画・運営 ・補助金および助成金制度の活用申請 ・社員メンタルヘルス管理、社員面接 ・周年事業、広告代理店とのブランディング形成、年間事業運営 【給与詳細】 ※経験、スキル等により決定 賞与：有 ※2回/年 昇給：有 ※1回/年

仕事内容■人事管理業務全般をお任せします ・人事管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・各種規定整備 等 ■マネジメント業務 ・部署の取りまとめ ・仕組みづくり ・就業規則、福利厚生等の見直し ・DX推進 等 ※同社は有料老人ホーム事業、保育事業、ホテル事業、薬局事業で全国展開しており、さらなる業容拡大のために組織体制を強化していきます。その中で人事管理等をしていただける方を募集しています。 ★こんなオフィスで働きませんか ・本社は岡山シンフォニービルの9階！シンフォニービルをぐるりと囲む大きな窓からは岡山のまちを一望でき、開放的な気分で働けます ・日本三大庭園の一つ後楽園内にある岡山城もオフィス内から見

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容現場で働く方々を下支えするスタッフです。総務・人事・労務など全体俯瞰的な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験は、いずれ管理部門の中心としてご活躍できるものです。 【業務内容】 会社全体の動きを把握し、以下の業務を幅広く担当します。 ・人事労務（採用、勤怠管理、安全衛生管理） ・総務（備品管理、社内行事運営、契約書管理） ・経理補助、システム管理など 単なる事務処理に留まらず「どうすれば社員が働きやすいか」「業務効率が上がるか」を考え、社内フローの改善や企画立案にも携わっていただきます。経営に近い視点で会社を支えるやりがいがあります。 【特徴】これまでの慣習で運用してきたル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方 ・何等かの対人の提供、支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験 ・普通自動車一種免許（AT限定可） ・PC基本操作 【歓迎要件】 ・対人折衝経験 ・人前で話すことに抵抗のない方 【職種名】 【地盤改良の専門企業の総務・人事／岡山市南区】業界未経験OK／上場Gr企業 【仕事内容】 【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改

仕事内容【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断 ・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PPT） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【あれば尚望ましい要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方、または資格取得に向けて勉強中の方 【職種名】 【総合コンサルティング企業の労務コンサルタント／岡山市】人事経験をコンサルティング業務に活かす 【仕事内容】 労務コンプライアンス調査や株式上場に向けた、労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決をおこない、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献していただきます。 ・労

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容最大月給35万円！めざすのは、社員全員の、熱狂的サポーター！物流会社での人事・総務管理職の募集☆ 岡山県内に４つの営業所を構え、運送業や倉庫業などを展開している『岡山スイキュウ株式会社』での正社員募集です。 今回募集するのは、人事・総務部門の管理職候補のポストです。 人事部門に関しては、「採用・募集」、「給与計算・労務管理」、「人材育成・組織企画」のいずれかでの責任者、またはリーダーポジションに就いていただきます。 【採用担当者より】 ～地元の優良物流会社で「人事・総務部門」を盛り立ててくださるスペシャリストを募集！～ 岡山県内に４つの営業所を構える一般貨物運送会社岡山スイキュウ株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験 [歓迎] ■プレイングマネージャーの経験があれば尚可 【求める人物像】 ■製造業での業務経験のある方歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 浄化槽管理/マネジメント職【岡山市南区】アウルGｒアールエコ（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 「八晃グループ」として地元の皆さんに知られており、創業60周年を迎えました。2020年にアウルグループと名前を変え、生活の基盤を支える環境・衛生保全から運輸や観光、資源リサイクル、福祉や保育まで幅広… 株式会社アールエコの管理部門の管理職としての業務をお任せします。 ※アウルホー

仕事内容企業のマーケティング課題に対し、ウェビナーを軸とした解決策を提案する仕事です。アポイント獲得や契約後のフォローは専門チームが担うため、あなたは「提案」というコア業務に100％集中できる環境です。 ＜Q. どんなお客様を支援するのですか？＞ 主力であるIT・製造業界に加え、近年は人事・労務・経理といったバックオフィス領域の課題を持つ企業など、支援の幅は年々拡大しています。専門性の高い業界で「まだ出会えていない顧客と出会いたい」という企業のマーケティングパートナーとして活躍していただきます。NTT東日本、富士通グループなど600社以上の支援実績があります。 ＜Q. どんな提案をする仕事ですか？

仕事内容【アピールポイント】 [岡山市]人事総務事務～完全週休二日制／ベンツ正規ディーラー～ 【仕事内容】 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 など組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます(社員数100名程度) ＊株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ～教育について～ 知識面はメルセデスが提供する講座を受講いただきます。 車の知識が無い方でも受講すれば知識が身に着く内容です。またメルセデスベンツに

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種免許 経理、人事労務等の実務経験者 【職種名】 【岡山市／経理総務職（将来の幹部候補）】鮮魚等の元卸販売業／実務経験者◎残業なし◎岡山の台所を預かる 【仕事内容】 将来の管理職候補としてご活躍が期待されます。 経理総務実務 （支払い、仕訳、月次、年次、勤怠管理、給与計算、入退社手続き、他） 【HUREX求人担当コメント】 ・岡山の食卓を支える縁の下の力持ちとして、やりがいのあるお仕事です。 ・創業70年の安定企業。 ・遠方からのU・Iターンも歓迎！寮完備。 【事業内容・会社の特長】 鮮魚・冷凍魚・塩干・加工食品の元卸販売 【募集背景】 体制強化のため、

仕事内容【アピールポイント】 [岡山市]総務人事～責任者候補／売上100億円規模／幅広い事業を東北から九州まで87カ所展開～ 【仕事内容】 売上300億円を目標に、社員数3,000人を見据えて、 グループ7法人の総務人事責任者候補として、 組織体制の見直し・強化を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 今までの知識・経験を生かして、業務課題を洗い出し、 業務改善や新たな仕組みづくり。業務改善のためのシステム導入。 その他、人事管理、社会保険手続き、給与計算等の総務人事業務全般 ＜魅力ポイント＞ ◆時代が求めている物（今後伸びていくもの）を事業とし、 また景気に左右されにくいストックビジネスを中心

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容正社員前提！賞与年２回！データ収集など！未経験ＯＫ◎ ◆残業少なめでプライベート充実！車通勤を希望されている方にオススメ！分煙されたクリーンな環境！人気の紹介予定派遣！長期安定のお仕事をお探しの方必見です♪ ◆建設機械などの整備・販売会社◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くに飲食店・コンビニあります☆彡【お願いしたいお仕事の内容】市場や競合他社・自社についてのデータの収集・分析、 コスト削減・組織再編・マーケティングなどの戦略立案／策定、現場のサポート、進捗の管理、ゆくゆくはメンバー管理・育成などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格

仕事内容業務内容: ・企業法務（人事労務/契約法務/債権回収）, ・労働事件（労災/未払い残業代請求/不当解雇）, ・離婚, ・相続/遺産分割, ・債務整理/個人破産, ・交通事故, ・誹謗中傷対策, ・不動産問題, ・M&A, ・刑事事件,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 【求める人物像】 ・会社の中の「何でも屋」的な立ち位置であり、会社の顔となる部門でもあるため、礼節を重んじ人に対して丁寧な対応ができる方 ・貢献的な思考や行動を取ることができる方 ・生産性向上や効率化の思考を持ちつつも、部署に対するニーズに応え、細やかな対応ができる方 【職種名】 【総務・人事(採用メイン)／岡山市南区】業界未経験OK／上場Gr企業 【仕事内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っ