岡山県岡山市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務部の管理職として、判断業務をメインに業務を行っていただき ます。 ・総務：株主対応、総会実施対応 ・人事：労務管理、採用全般（特に最終決裁責任） ・経理：会社全体の財務管理、予算策定等の経営に必要な書類作成 と判断。 将来は総務部全体の判断をお任せしますが、ご入社後はご経験のな い分野から行っていただきます。判断業務が主となりますので、ご 経験を活かしながら、ご経験のない分野を学んでいただき将来は総 務部長、役員を目指していただきます。また管理職のためメンバー のマネジメント、組織マネジメントも行っていただきます ※業務の変更範囲：会社の業務全般

仕事内容【アピールポイント】 労務事務正社員◎定時退勤可能＆手当充実！ 【仕事内容】 ✧････✧････✧････✧････✧ 事務スタッフ募集 ✧････✧････✧････✧････✧ ​人事労務部の労務分野にて事務のお仕事。 岡山市中心部の杜の街グレースでの勤務です。 労務の経験がある方、歓迎します！ 【お仕事内容】 【労務事務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 【労務管理】 健康診断の手配・管理、社外社労士との連携 その他労務に関するお仕事など ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊ ▼基本的に残業なし 繁忙期には月5時間程度の残業が発生しますが 【基本的に定時退勤

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（一般職・係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験者応募可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 45歳くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 認定こども園の総務（責任者候補）★専門性に特化／年収400万円以上／残業少★ 【仕事内容】 年間休日105日／土日祝休み／未経験者応募可／年収400万円以上／正社員 岡山市北区の総務のお仕事です 総務人事・労務の領域において専門性に特化しながらご活躍いただくことを期待します。 （具体的には） ・勤怠管理・労務管理 ・各役所からの問い合わせ対応 ・職員の採用や入退職に関わる手続き ・総務・労務関係の社内資料・会議資料の作成、その

仕事内容両備テクノモビリティーカンパニーの総務・人事業務を担当いただ きます。本社と各拠点をつなぐ管理部門として、社員が安心して働 ける環境づくりを支える仕事です。 具体的には、通勤車両管理、携帯電話管理、名刺・備品発注、請求 書処理、福利厚生関連業務、就労証明書作成、社内研修運営補助な どを担当いただきます。各拠点や関係部署と連携しながら、会社運 営を支える重要なポジションです。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、経験や適性に応じて業務を お任せします。将来的には人事・労務・教育分野にも携わり、管理 部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。現 在勤務している社員の社内配置転換に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続き、安全衛生、採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・普通自動車一種免許（AT限定可） ・PC基本操作 【歓迎要件】 ・対人折衝経験 ・人前で話すことに抵抗のない方 【職種名】 【地盤改良の専門企業の総務・人事／岡山市南区】業界未経験OK／上場Gr企業 【仕事内容】 【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人

仕事内容地盤改良の専門企業の総務・人事(採用メイン)｜正社員｜岡山県岡山市南区｜年収409万円～516万円 【総務・人事(採用メイン)／岡山市南区】業界未経験OK／上場Gr企業 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【メイン業務】 ＜人事領域＞ 採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・人事管理台帳整備・その他（

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 総務・人事・労務・監査・社会保険手続きのいずれかの実務経験 マネジメント（リーダー可）経験 課題発見から改善提案まで積極的に取り組める方 関係部署や各拠点との調整・連携ができる方 幅広い管理部門業務にチャレンジしたい方 [歓迎] 拠点監査、内部監査の実務経験、金融機関出身者、監査もしくは監査受審の経験 【職種名】 【岡山市】制御機器販売中四国売上シェアトップクラス/技術商社/総務労務/転勤なし 【仕事内容】 総務課のメンバーとして、ガバナンス・内部統制の推進を中

仕事内容山陽ヤナセ株式会社 【岡山市／転勤無】人事労務◇メルセデスベンツの正規ディーラー／残業ほぼ無／売上高73億円以上 【仕事内容】 【岡山市／転勤無】人事労務◇メルセデスベンツの正規ディーラー／残業ほぼ無／売上高73億円以上 【具体的な仕事内容】 ＼岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店！創業70年を超える歴史ある会社です／ ■仕事内容： メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労務管理 ・社会保険手続き ・給

仕事内容最大月給23万円！岡山の地で創立７４周年を迎えた、高級輸入車ディーラーでの「人事労務」！ 高級輸入車の正規ディーラーとして、岡山の地で創立７４周年を迎えた老舗企業での正社員募集です。 今回募集するのは【人事・労務担当者】です。 人事・総務部門の中核的人物として、ご自身のこれまでのご経験を活かしながら、下記の業務に従事していただきます。 ■労務管理 ■社会保険手続き ■給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。(社員数１００名程度) 株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業

仕事内容グループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営管理部門の強化を進めており、その一環として総務人事部門で活躍していただける仲間を募集します。 人事労務業務 ・入退社の手続き ・給与計算 ・社会保険関連の手続き ・人事情報に関する処理 など 総務業務 ・書類の管理 ・捺印手続きの管理 ・会議体の運営補助 ・備品等の管理 など

仕事内容仕事内容： 岡山市東区にある岡山西大寺病院の事務スタッフとして、人事・総務・広報を担当していただきます。 給与計算や勤怠管理の実務経験を活かし、法人で働く職員を支える仕事です。採用から労務管理、情報発信まで、幅広い事務業務に携わっていただきます。 ≪職員を支える人事・労務≫ 法人職員の給与計算と勤怠管理を担当します。傷病手当金、育児休業給付金などに関する申請手続きや、就業規則の見直しにも携わります。数字や期日を丁寧に確認し、正確な事務処理を心がけていただきます。 ≪新しい仲間を迎える採用サポート≫ 応募者の選考スケジュールを管理し、採用活動を支えます。求人作成や人材採用に関する業務にも視野

仕事内容仕事内容： 岡山市東区にある岡山西大寺病院の事務スタッフとして、人事・総務・広報を担当していただきます。 給与計算や勤怠管理の実務経験を活かし、法人で働く職員を支える仕事です。採用から労務管理、情報発信まで、幅広い事務業務に携わっていただきます。 【職員を支える人事・労務】 法人職員の給与計算と勤怠管理を担当します。傷病手当金、育児休業給付金などに関する申請手続きや、就業規則の見直しにも携わります。数字や期日を丁寧に確認し、正確な事務処理を心がけていただきます。 【新しい仲間を迎える採用サポート】 応募者の選考スケジュールを管理し、採用活動を支えます。求人作成や人材採用に関する業務にも視野

仕事内容✧・・・・✧・・・・✧ 事務スタッフ募集 ✧・・・・✧・・・・✧ 人事労務部の労務分野にて事務のお仕事。 岡山市中心部の杜の街グレースでの勤務です。 【お仕事内容】 【労務事務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 【労務管理】 健康診断の手配・管理、社外社労士との連携 その他労務に関するお仕事など ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊ ▼ 基本的に残業なし 繁忙期には月5時間程度の残業が発生しますが【基本的に定時退勤】が可能です！ ▼ 労務チームは6名で活躍中！現在は30代～50代の幅広い年代のメンバーで業務にあたっています！ POINT 土日祝お休み 完全週休2日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務・経理のご経験 ・マネジメントのご経験 ※人数不問 ・高校卒以上 [歓迎] 【なお可】 ・日商簿記2級の知識、スキル 【フィットする人物像】 ・他部門と連携ができるコミュニケーション力のある方 ・機動力のある方（現地作業や、点在するグループ会社へ移動することも多いのため） 【職種名】 経理・総務（課長候補）／総合配電盤メーカー 【仕事内容】 経理・総務（課長候補） ・経理、財務、決算処理、資金繰り等、会社の財務に係る業務全般 ・施設、設備管理 ・人事、労務全般 ・グループ全体のマネジメント ＜強み・魅力＞ 国内大手製鉄会社が主要顧客となります。 ベトナム法人

仕事内容【求人掲載元】バイトな 岡山市東区にある岡山西大寺病院の事務スタッフとして、人事・総務・広報を担当していただきます。 給与計算や勤怠管理の実務経験を活かし、法人で働く職員を支える仕事です。採用から労務管理、情報発信まで、幅広い事務業務に携わっていただきます。 ≪職員を支える人事・労務≫ 法人職員の給与計算と勤怠管理を担当します。傷病手当金、育児休業給付金などに関する申請手続きや、就業規則の見直しにも携わります。数字や期日を丁寧に確認し、正確な事務処理を心がけていただきます。 ≪新しい仲間を迎える採用サポート≫ 応募者の選考スケジュールを管理し、採用活動を支えます。求人作成や人材採用に関す

仕事内容【アピールポイント】 【研修制度充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ 平均有休取得日数10日以上！しっかりリフレッシュして仕事にのぞめます！ 【仕事内容】 【仕事内容】 弊社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備 ・備品発注 ・社内規程の整備、改訂 ・車両、設備管理 【人事領域】 ・採用活動(高卒・キャリア) ・人材開発(教育研修) ・メンター面談 ・全社の人事制度運用、改善 ・その他(個別労務対応等) 【労務領域

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 【求める人物像】 ・会社の中の「何でも屋」的な立ち位置であり、会社の顔となる部門でもあるため、礼節を重んじ人に対して丁寧な対応ができる方 ・貢献的な思考や行動を取ることができる方 ・生産性向上や効率化の思考を持ちつつも、部署に対するニーズに応え、細やかな対応ができる方 【職種名】 【総務・人事(採用メイン)／岡山市南区】業界未経験OK／上場Gr企業 【仕事内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っ

仕事内容同社の創造人事部にて、社員への研修調整や労務管理、面談などの総務人事業務を担当いただきます。 将来的には管理職としてマネジメントも期待しているポジションです。 《具体的な業務内容》 ■社内セミナー関連の日程調整 ■オフィス設備の点検 ■防災対策 ■備品や設備の管理 ■社内行事の企画・運営 ■労務管理 ■給与計算（一部グループ会社分を含む） ■社員の面談（相談への対応など） 入社後は、ご経験により適材を見ながら業務を進めていただきます。 焦らず、少しずつ環境や業務に慣れていただくため、同部署のスタッフが丁寧に教えていきますので安心してお仕事に取り組めます。 物流業務を通じ、創造する新たな付加価

仕事内容我社は主に高速道路のサービスエリア（ＳＡ）・パーキング（ＰＡ）の運営に たずさわっております。施設内でのレストラン・売店・フードコート等の各コ ーナーで、接客全般のサービスから学んでいただき、その部署の商品管理、発 注・人事労務等を含めた店舗運営のリーダーを目指していただき、ゆくゆくは 会社全体を運営する幹部になっていただきたいと思います。 ※変更範囲：会社が定める業務