岡山県岡山市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務・経理のご経験 ・マネジメントのご経験 ※人数不問 ・高校卒以上 [歓迎] 【なお可】 ・日商簿記2級の知識、スキル 【フィットする人物像】 ・他部門と連携ができるコミュニケーション力のある方 ・機動力のある方（現地作業や、点在するグループ会社へ移動することも多いのため） 【職種名】 経理・総務（課長候補）／総合配電盤メーカー 【仕事内容】 経理・総務（課長候補） ・経理、財務、決算処理、資金繰り等、会社の財務に係る業務全般 ・施設、設備管理 ・人事、労務全般 ・グループ全体のマネジメント ＜強み・魅力＞ 国内大手製鉄会社が主要顧客となります。 ベトナム法人

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・従業員(正社員、契約社員、パート社員等)入社退社手続き ・給与データ入力 ・採用事務 ・庶務業務 【おすすめPOINT】 【岡山県へUIターン転職を考えられてる方へお勧めの求人です】 【暮らしのシーンに「綺麗」をお届けする企業】創業昭和６年。歴史の長さにあぐらをかかず愚直にクリーニングに向き合ってい

仕事内容ハウスメーカーでの総務人事｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収500万円～800万円 【ハウスメーカーでの総務人事（リーダー）／岡山市北区】管理職候補／岡山県内トップクラスの販売棟数実績 ■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート など ※配属先は正社員1名で構成されています。 ※事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 ★アピールポイント★ ヘルシーホームは岡山県と広島県でローコストで高性能な住

仕事内容最大月給28万円！創業から半世紀以上。今や岡山エリアでトップクラスの実績を誇る会社です！ コンクリート２次製品製造会社での総務・経理・人事業務をお願いします。 具体的な業務は下記になります。 ・採用業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・施設管理 ・届出、就業規則整備 ・安全衛生管理 ・経理処理全般 等 【ここがオススメ】 コンクリ―ト二次製品を製造しており、道路、水路、側溝、法面、河川、擁壁などあらゆる場面で活用されています。 【採用担当者より】 創業から半世紀以上。 地域に密着した営業ネットワークを駆使し、岡山エリアではトップクラスの実績を誇っている企業です。

仕事内容株式会社イフライン 9/13岡山転職フェア出展！急成長企業を支える【人事・人材開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学歴・経歴不問】人材開発部門で、採用から入社後の教育・育成までを一貫して担当します採用業務 ・求人媒体の運用・求人原稿の作成 ・応募者対応、面接、選考業務 ・採用イベントへの参加 ・リファラル採用施策の企画 ・採用広報、SNS等での情報発信 教育・育成 ・新入社員、アルバイトへの研修 ・研修プログラムの企画、改善 ・定期面談や入社後フォロー ・メンバーの課題把握、育成

仕事内容売上300億円を目標に、社員数3,000人を見据えて、グループ7法人の総務人事責任者候補として、組織体制の見直し・強化を行っていただきます。 グループ法人7社（社員数：約1,100名）の総務人事機能を統括するポジションとして、今までの知識・経験を生かして、業務課題を洗い出し、業務改善や新たな仕組みづくり。 業務改善のためのシステム導入、組織運営、メンバーマネジメント、 その他、人事管理、社会保険手続き、給与計算等の総務人事業務全般 ★こんなオフィスで働きませんか ・本社は岡山のランドマークである岡山シンフォニービルの9階。 シンフォニービルをぐるりと囲む大きな窓からは、岡山のまちを一望でき、開

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社

仕事内容株式会社坪井 【管理部門スタッフ】※課長候補 業界未経験OK！年休125日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【課長候補を募集／人事制度の再設計が中心です】人事・総務・経理をはじめとする、管理部門全般のマネジメントおよび実務をお任せします。人事制度の再設計・運用（給与・福利厚生・評価体系の見直しなど） 採用施策の立案・展開（新卒・中途） 社員教育体制の構築・運用 組織を支えるサポート体制・コンプライアンス体制の確保 部門全体のマネジメント（総務および経理事務全般） 【雇入れ直後】上記業務

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容◇システム導入＋運用業務人事給与システムにおける人事・給与・就労・ワークフロー領域のシステム設定、検証作業、ドキュメント作成等問い合わせ対応、エラー調査、ベンダーとのやり取り必要に応じた関連資料の作成・整理 担当製品: 人事給与システム 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Excel・Word・PowerPointの基本操作。【活かせる経験】システム導入・設定業務経験。人事労務関連業務経験。 勤務地: 岡山県 岡山市北区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキ

仕事内容一般事務業務をお任せします！ 完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験積極採用の一般事務職 仕事内容 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ ここがポイント 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心♪ おしゃれOK！服装自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆残業ほぼなし。自分の時間もたっぷり確保できます。 キャリアアップのチャンス！管理職登用も積極的に行います。努

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:45（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容幅広い世代が活躍♪人事給与システムの導入＋運用業務/A39753 仕事内容： ◇システム導入＋運用業務 人事給与システムにおける人事・給与・就労・ワークフロー領域のシステム設定、検証作業、ドキュメント作成等 問い合わせ対応、エラー調査、ベンダーとのやり取り 必要に応じた関連資料の作成・整理 【担当製品】人事給与システム 給与： 時給 1,950円～ 交通費別途支給 【月収例】31万2000円＝時給1950円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＼こんな方に

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし・土日祝休み 配電盤の中四国トップクラスメーカー 長く安心して働ける 【仕事内容】 配電盤の設計・製造・検査に強みを 持つ創業50年の中四国トップクラス メーカー 総務経理としてバックオフィスを支える仕事 転勤なしで年間休日120日、 福利厚生・教育制度も充実 【仕事内容】 管理部門における財務・人事・労務全般を 担当いただきます。 経営者を支えるマネジメントポジションです。 ・財務全般業務／勤怠管理、 給与計算業務／教育、研修制度業務 ・人事制度業務／新卒、中途採用業務（面接、 契約等） ・社会保険、労働基準監督署等の 対応業務／会社案内、ホーム

仕事内容[募集背景事業の拡大を目指し、まずは採用活動を強化したいと考えています。 現在、総務担当者が傍らで労務人事を行い、経理部で経理と労務（給与計算）を行っていますが、この状況を解消すべく、新たに人事を担当してくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。 【具体的には…】 ◎採用関連 ・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出） ◎労務総務関連 ・入退社手続き ・社会保険、休暇等手続き ・備品管理、出張手配 ・勤怠管理 ・就業規則管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験者応募可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 45歳くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 認定こども園の総務（責任者候補）★専門性に特化／年収400万円以上／残業少★ 【仕事内容】 年間休日105日／土日祝休み／未経験者応募可／年収400万円以上／正社員 岡山市北区の総務のお仕事です 総務人事・労務の領域において専門性に特化しながらご活躍いただくことを期待します。 （具体的には） ・勤怠管理・労務管理 ・各役所からの問い合わせ対応 ・職員の採用や入退職に関わる手続き ・総務・労務関係の社内資料・会議資料の作成、その

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【海運会社での事務！】経理／総務／人事／労務など、バックオフィス業務全般を担当していただきます。ご経験やスキルに合わせて業務を分担し、管理部のメンバーと協力しながら会社の安定経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ※最初は主に業務のサポートからスタートします。 ★未経験から管理部門へチャレンジ★海運事業を裏方からサポート／チーム全員で助け合いながら業務を行っていきます！残業ほぼなし！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活

仕事内容総務人事事務(採用メイン) ☆採用等の総務・労務・人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ※採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用から総務・労務まで 幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える バックオフィスの中核ポジション ・将来的に人事・総務の スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体では 10名(男性3名、女性7名)

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医事部門

仕事内容会社の土台を支える「管理部門のコアメンバー」として、総務・人事・経理などの業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務とやりがい】 大手企業のように「総務部」「人事部」と細かく部署が分業化されていないため、会社のバックオフィス全般を俯瞰し、幅広い専門知識を身につけることができます。「これだけがやりたい」というスペシャリスト志向よりも、「いろんなことにチャレンジして会社の仕組みを良くしていきたい」という方に最適な環境です。社内イベントの企画・運営など、自分の意見を反映できる機会も豊富にあります。 【入社後の育成フロー】 入社後3ヶ月～半年間は、自社製品や現場の社員を知るために工場での製造研修を実施

仕事内容✧・・・・✧・・・・✧ 事務スタッフ募集 ✧・・・・✧・・・・✧ 人事労務部の労務分野にて事務のお仕事。 岡山市中心部の杜の街グレースでの勤務です。 【お仕事内容】 【労務事務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 【労務管理】 健康診断の手配・管理、社外社労士との連携 その他労務に関するお仕事など ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊ ▼ 基本的に残業なし 繁忙期には月5時間程度の残業が発生しますが【基本的に定時退勤】が可能です！ ▼ 労務チームは6名で活躍中！現在は30代～50代の幅広い年代のメンバーで業務にあたっています！ POINT 土日祝お休み 完全週休2日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業経営または事業経営に携わった経験 ・経営幹部（役員・部門責任者等）として組織経営に関わった経験 ・経営企画、事業企画、経営管理の実務経験 ・人事、労務、採用など組織づくりに関わった経験 ※サービス業界での経験は問いません。業界問わず、経営視点で組織や事業の成長を推進してきた経験を重視します。 【職種名】 経営幹部候補（後継者候補）/サービス業/年収1000万円～1500万円 【仕事内容】 本ポジションでは、将来の経営を担う経営幹部候補（社長の右腕）として経営全般に携わり、現状の把握から将来ビジョンの策定、組織改革まで幅広い役割を担っていただきます。 ・経営戦略お