人事労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与あり】未経験OK○マイカー通勤OK★人事のオシゴト◇ GW・夏季など長期連休もあり◎プライベートも充実できる!正社員で「安定」「安心」で長くはたらこう☆彡未経験からも始めれる◎バックオフィスで社員をサポートしようマイカー通勤OK朝はゆったり9：15出勤で時間にゆとり持てる! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:45 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・勤怠管理の実務経験（目安3年以上、月次締めの責任者経験）・労働法関連法規・個人情報保護等の法令に基づく実務運用と監査／是正対応・給与計算（年末調整、賞与・各種手当）、社会保険関係の一連業務を自走できるスキル・給与／勤怠システムの運用改善、業務標準化（手順書・チェックリスト整備、エラーハンドリング、KPI管理）・関係部門（管理部門・IT部門・事業部門）との折衝・推進経験、ベンダーコントロール・データに基づく改善力（Excel上級：ピボット、関数等／CSV・マスタ整備／基本的なデータ品質管理） ※目安となる経験年数は不問です。若手～即戦力までご経験と志向に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務・経理のご経験 ・マネジメントのご経験 ※人数不問 ・高校卒以上 [歓迎] 【なお可】 ・日商簿記2級の知識、スキル 【フィットする人物像】 ・他部門と連携ができるコミュニケーション力のある方 ・機動力のある方（現地作業や、点在するグループ会社へ移動することも多いのため） 【職種名】 経理・総務（課長候補）／総合配電盤メーカー 【仕事内容】 経理・総務（課長候補） ・経理、財務、決算処理、資金繰り等、会社の財務に係る業務全般 ・施設、設備管理 ・人事、労務全般 ・グループ全体のマネジメント ＜強み・魅力＞ 国内大手製鉄会社が主要顧客となります。 ベトナム法人

仕事内容■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて、最適な業務をお任せしたいと考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますのでご安心ください。 ■働く環境について： 事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 週休2日制（休日は火・水） ※毎週水曜、月2回火曜、月2日申請休日 【その他休日】GW（前年4連休）、夏季休暇（5連休

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山】人事労務・総務◇給与計算/日立グループ特約店・基盤構築フェーズ/人事DX推進/年休122日◇ 【仕事内容】 【岡山】人事労務・総務◇給与計算/日立グループ特約店・基盤構築フェーズ/人事DX推進/年休122日◇ 【具体的な仕事内容】 ～創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社／研修・教育などのキャリアアップ体制住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎～ ■業務概要： 2030年に向けた事業拡大を背景に、人事の土台づくりを担うポジションです。定常的な労務運用に加え、DXや仕組み化を通じて「人事機能が当たり前に回る状態」を構築。事業と人を支える実感を持ちなが

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／未経験OK／UターンOK職種未経験OK！転勤なし！岡山に腰を据えて人事コンサルとして働くことが出来る環境です！ 【仕事内容】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴： 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や

仕事内容＼年収480万～550万円／土日祝休み×年間休日125日人事制度に携われる中核ポジション 岡田商運からOkaSyoへ社名変更！ これまでの信頼と実績を力に、 さらなる挑戦へ◎ ＼制度設計から組織づくりまで担う／ 成長企業の人事戦略を推進するポジション ✧＼求人のポイント／✧ ■年収480万～550万円の安定収入 ■完全週休2日制（土日祝）＆年休125日 ■制度設計・教育企画など上流業務に関与 ■事業拡大フェーズで裁量大 ■全社の人材戦略に直結する重要ポジション 「人事のオペレーションで終わりたくない」 「制度設計・組織開発に踏み込みたい」 そんな方を歓迎します 本ポジションは即戦力採

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容正社員前提！賞与年２回！データ収集など！未経験ＯＫ◎ ◆残業少なめでプライベート充実！車通勤を希望されている方にオススメ！分煙されたクリーンな環境！人気の紹介予定派遣！長期安定のお仕事をお探しの方必見です♪ ◆建設機械などの整備・販売会社◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くに飲食店・コンビニあります☆彡【お願いしたいお仕事の内容】市場や競合他社・自社についてのデータの収集・分析、 コスト削減・組織再編・マーケティングなどの戦略立案／策定、現場のサポート、進捗の管理、ゆくゆくはメンバー管理・育成などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事経験者 ■要運転免許 【職種名】 【両備ホールディングスの人事総務（マネージャー候補）／岡山市北区】経験者求む／岡山大手の優良企業 【仕事内容】 人事労務全般に関わっていただきます。 人事では、採用、労務管理の部署に分かれています。 経験により配属を行います。 ・労務管理、関連会社を含む社会保険手続き等を行っていただきます。 ・給与管理 給計算等全般 ・採用関連、新入社員採用、中途採用 ・人事制度に関わる業務 【事業内容・会社の特長】 地元岡山に根差し、50社以上、従業員約9,400名を擁する企業グループの中核企業です。1910年に西大寺鐡道とし

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／30～40代活躍／完全週休二日制／ベンツ正規ディーラー 【仕事内容】 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 など組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます(社員数100名程度) ＊株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ～教育について～ 知識面はメルセデスが提供する講座を受講いただきます。 車の知識が無い方でも受講すれば知識が身に着く内容です。またメルセデスベンツ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:10 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【地方銀行本店人事部での事務サポート】＜おすすめポイント＞◎安定した環境で長く働けるポジション◎健康診断に関する事務サポートが中心で、 難易度は比較的やさしめ◎残業なし＆土日祝休みで、 プライベートとの両立がしやすい環境◎事務経験必須、人事労務経験は不問です＜業務内容＞・社員の健康診断に関する事務サポート（健診案内やスケジュール管理などの補助）・健康診断関連データの入力・チェック・データ取り込み・内容確認・上記に付随する事務サポート全般 など★お問合せ：0120-707-707

仕事内容【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断 ・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／中四国トップクラスのシェアを誇る地盤改良メーカー 【仕事内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、 将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■メイン業務 《人事領域》 ・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生） ・ATS（採用）管理システムの運用 ・人材会社契約書内容の確認及び締結 ・入社時オリエンテーション ・メンター面談 ・人材開発（教育研修） ・人事管理台帳整備 ・その他（個別労務

仕事内容株式会社明治機械製作所 【岡山市／転勤無】総務◆年休125日／残業月2時間／10年間離職率0％／有給取得率70% 【仕事内容】 【岡山市／転勤無】総務◆年休125日／残業月2時間／10年間離職率0％／有給取得率70% 【具体的な仕事内容】 【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／残業月2時間／有給取得率70%／福利厚生充実】 ■業務内容： 空気圧縮機と塗装機器を自社開発、製造販売を行っている当社にて、総務部として以下業務を行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜総務業務＞ ・健康診断受診管理 ・諸行事運営 など ＜経理業

仕事内容総務事務 ☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（採用メイン）★東証プライム上場グループ／パイオニアカンパニー★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上 岡山市南区の人事のお仕事です 採用業務メインでお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。業務については同じ仕事をする先輩社員が丁寧に指

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務又は人事での業務経験をお持ちの方 【職種名】 【労務人事】サンマルクカフェ/東証プライム上場/岡山県（転勤無） 【仕事内容】 当社グループ会社であるサンマルクカフェに出向し、人事採用や労務周りの実業務をお任せいたします。 ■採用業務 ■社員の人事情報管理 ■労務管理 ■給与計算 ■社会保険手続 ■年末調整 ■福利厚生対応（社宅管理・健康診断管理等） ■給与関連支払処理等の会計関連業務 ■法務補助 【事業内容・会社の特長】 サンマルクカフェや鎌倉パスタなどのフランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。