大阪府のマネージャー 広告代理店の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護支援専門員業務、その他付随する業務全般 【給与】 月収 262000~321000円 【住所】 大阪府茨木市沢良宜西1-7-6ロイヤルミサワ1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/通勤手当制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 【歓迎】 ・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 【職種名】 【大阪】アカウントマネージャー 【仕事内容】 【職務内容】 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行し

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 福利厚生充実/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告、クリエイティブ業界で、クリエイティブディレクターもしくはアートディレクターとしての実務経験（5年以上目安） ・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、制作経験 ・デジタル、PR、コンテンツなどの企画から施策実行までの経験があれば尚可 【職種名】 【大阪】クリエイティブディレクター◆ブランド戦略など上流工程にも携われる◆老舗総合広告代理店 【仕事内容】 【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー／あらゆるメディアに精通所定労働時間7h／有給取得実績年間10日前後】 クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 5名以上のメンバーのマネジメント経験 [歓迎] SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験 BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 製造業企業に関連するビジネス経験 【フィットする人物像】 同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 新しい市場を作ることにやりがいを感じる方 仮説構築力、抽象化思考が得意な方 社会課題解決への意欲がある方 不確実性が高いことにワクワクし、行動

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容★広告代理店！窓口対応など！高時給＊1650円☆人気企業☆彡 ◆ブランクＯＫ！ネイルＯＫ！オフィカジ勤務☆休憩室完備！モクモク事務！研修制度＆ＯＪＴしっかり♪質問しやすい環境☆アットホーム★先輩社員が教えてくれます＊ 有名ビルでの勤務！駅から近いので通勤がラクにできます！【お仕事の内容】法務に関する社内相談窓口対応｜契約書などの作成・レビュー・チェック｜ 社内向け周知資料の作成｜法務関連施策の企画・運営｜社内規定の整備・改定・契約書確認などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※法務事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円 処

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~295000円 【住所】 大阪府茨木市沢良宜東町14-31 1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容大阪府守口市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人 愛泉会 愛泉会病院 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・行政、病院、居宅サービスなどの調整 ・電話応対 ・書類作成など ＊変更範囲：変更なし (大阪府守口市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)140000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜

仕事内容【応募資格】 [必須] チームでタスクマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験3年程度 業務プロセス構築や業務効率化、システムのリニューアル/導入プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 Excelなどを使用して情報管理の効率化自動化など 【職種名】 プロジェクトマネージャー（プロモーション） 【仕事内容】 BI ツールやExcelを活用しメニューやチケット価格の販売データ分析、売上予測に関わるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・プロモーションに関するプロダクト設計を担当していただきます。 ・社内関連部門と連携しビジネスニーズに即した設計提案・販売までのプロジェクトマネジメント（販売

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 みどりケアプランセンター介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 191500~311800円 賞与：年2回（05ヶ月） 【住所】 大阪府門真市上島町38番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 時給 1200円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11-7上本町IBPタワー9E 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容学校法人追手門学院 【学校法人職員(総合職)】◆年間休日130日◆賞与実績年5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【前向きな改革・改善を担うポジション】本学院の専任職員として様々な部署で経験を積み、キャリアアップを目指せます。◆フリーアドレス制を導入企画・政策、管理部門 理事長室/広報課 総務課/人事課/校友課 財務課/管財課 業務改革推進課 システム企画推進課 内部監査室 学院全体の基本構想や経営戦略の策定、ブランディングを向上させる広報活動、学院全体の総務/人事管理/経理/施設管理

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアーマネージャー 計画作成 (正社員) | 株式会社リエイケア コンシェール阿倍野 ▼仕事内容 〇入居者様の介護サービス計画書の作成、プランの見直し〇事業者 ・施設との連絡調整〇介護請求業務〇主に施設での様々なマネジメント※従事すべき業務の変更範囲：就業場所の運営に係るすべての業務【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアーマネージャー 計画作成(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246200〜281200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)101200〜101200円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム千亀利荘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231550~287650円 賞与：年3回（9ヶ月） 【住所】 大阪府岸和田市積川町358 【アクセス】 泉北高速鉄道線和泉中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市此花区伝法4丁目3番14号 【アクセス】 阪神なんば線伝法 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・業務システム／Webシステムの設計・開発経験 ・顧客折衝や要件整理に関わった経験 ・業務課題を構造化して考えることが好きな方 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 エンタープライズ企業が抱える複雑な業務課題に対し、OPTIMINDのプロダクトと個別開発を組み合わせた最適なシステムソリューションを設計・実現していくポジションです。 要件定義ではサポートメンバーではなくメインPMとして、「業務課題をどうシステムで解決するか」を構想する上流設計力を実案件を通じて磨いていきます。 【具体的には】 シニアメンバーやPMOの伴走のも

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時15分 (1)8時45分～17時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均6時間

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4288(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って