福井県福井市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容＊入所者のケアプラン作成 ＊サービス担当者会議の運営 ＊地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等との連携 ＊患者家族他からの相談対応 ＊介護施設の給付管理 など 待遇 ■雇用期間：定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋外可） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヵ月 ※同条件 ■通勤手当：実費支給 上限 月額29,200円 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：勤続年数4年以上からあり ■定年：あり 一律 60歳 ■再雇用：あり 上限 70歳まで ■育児休業取得実績：あり ■UIJターン歓迎 ■利用可能託児

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容入所者様に対するケアマネ業務 ・サービス計画作成 ・サービス担当者会議の運営 ・介護保険の認定申請 利用者様が、さまざまな日常生活を豊かに過ごせる様にお手伝いさせていただく、 やりがいを持って高齢者の方と接することができる、素晴らしいお仕事です。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（3ヶ月）※同条件 ■通勤手当：実費支給 月額上限40,000円 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実

仕事内容一般地域住民の方の相談窓口 ・高齢者への支援相談 ・介護予防の方のケアプラン作成 ・介護支援専門員の支援 ・地域ケア会議の開催 待遇 ■通勤手当：実費支給 月上限31,600円 ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■財形制度あり ■退職金制度：あり ■退職金共済：加入 ■マイカー通勤：可 ■定年：一律 65歳 ■再雇用：あり ■育児休暇取得実績あり 休日・休暇 週休2日：毎週 休日：土・日・祝 他 年間休日：120日 土日祝休み 日勤のみ 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通勤OK 週休2日制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 福井板垣ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時も

仕事内容渚苑居宅介護支援事業所でのケアマネジメントを含む相談援助業務全般 ＊事前の職場見学も可能です。 ＊サービス提供地区は福井市西部になります。 待遇 ■資格手当：3,000円～8,000円 ■処遇改善手当：15,000円～17,000円 ■年末年始手当 ■扶養手当 ■住居手当 ■役職手当 ■土日祝日出勤手当：土1,500円/回、日祝日2,000円/回 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金共済：加入 ■退職金制度あり（勤続期間不問） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上

仕事内容・施設入所者（要介護認定者）のケアプラン作成 ・居宅サービス事業者、病院等との連絡調整 ・送迎、当直業務（要相談） ＊増員のための募集です。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職務手当：25,000円 ■特殊手当：5,000円 ■介護福祉士手当：8,000円 ■当直手当：7,000円/回 ■通勤手当：実費支給 上限24,500円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：加入 ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳 ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績

仕事内容【福祉施設のケアマネージャー業務】 - 入所者のケアプラン作成 - サービス担当者会議の運営 - 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等との連携 - 患者家族他からの相談対応 - 介護施設の給付管理

仕事内容＊入所者のケアプラン作成 ＊サービス担当者会議の運営 ＊地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等との連携 ＊患者家族他からの相談対応 ＊介護施設の給付管理 など 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容療養型医療施設17床（介護療養型医療施設12床医療療養病床5床）での介護支援専門員業務と介護業務 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■日祭日出勤手当：4,000円/日（半日は半額） ■皆勤手当：5,000円 ■介護職手当：8,000円～10,000円程度 ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■社会保険かんび（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続2年以上） ■定年：一律66歳 ■再雇用：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーを募集中です！「通い」「泊まり」「訪問」の３つのサービスを柔軟に提供する『みらい』で「こころ・人・社会」をつなぎます。残業なし♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・サービス

仕事内容各種休暇制度を揃えております！育児休暇や介護休暇・看護休暇などがあります◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族様の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービス調整 ・介護サービス事業所や関係職種との連携 ・サービス利用状況の確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様

仕事内容心温まるコミュニティを築く特別養護老人ホーム「すみれ荘」でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜288,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇3手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5290(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる環境で、未経験からでも始められるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 扶養手当:扶養親族3人迄 5,000円/人 年末年始手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 30円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容介護相談業務をお任せする資格保有者を探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能の柔軟な支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・サービス担当者会議の実施、関係職種との連携 ・介護サービス事業所や医療

仕事内容現場を見て動かす、施設ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整や計画に関わる業務 ・施設での生活を支える関係職種との連携 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務形態 ・入居者様の暮らしに継続的に寄り添える施設勤務 ・ケアマネジャ

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【福井市文京】ツクイ福井文京(居宅介護支援)での管理職（介護）(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 居宅介護支援での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは居宅介護支援事業所の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアマネジャーの業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動

仕事内容地域の未来を支える！福井光包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,800〜305,400円 ≪基本給≫ 172,600〜255,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:15,000円 ＊資格手当は資格により考慮します 業務手当:30,000円 処遇改選加算手当:5,200円 土日祝日手当:500円/日 オンコール手当 :1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4

仕事内容地域で暮らす方を支える、相談の入口をつくるケアマネジャー業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,800〜300,400円 ≪基本給≫ 172,600〜255,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:10,000円 ※資格手当は資格により考慮します 業務手当:30,000円 処遇改選加算手当:5,200円 土日祝日手当 :500円/日 オンコール手当 :1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与