施設ケアマネジャー - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊入所者のケアプラン作成 ＊サービス担当者会議の運営 ＊地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等との連携 ＊患者家族他からの相談対応 ＊介護施設の給付管理 など 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容入所者様に対するケアマネ業務 ・サービス計画作成 ・サービス担当者会議の運営 ・介護保険の認定申請 利用者様が、さまざまな日常生活を豊かに過ごせる様にお手伝いさせていただく、 やりがいを持って高齢者の方と接することができる、素晴らしいお仕事です。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（3ヶ月）※同条件 ■通勤手当：実費支給 月額上限40,000円 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）におけるケアマネジメント業務および介護業務を担当していただきます。 待遇 ■雇用期間：定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋外可） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヵ月 ※同条件 ■通勤手当：実費支給 上限 月額29,200円 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：勤続年数4年以上からあり ■定年：あり 一律 60歳 ■再雇用：あり 上限 70歳まで ■育児休業取得実績：あり ■UIJターン歓迎 ■利用可能託児所：のぞみ保育園 1,000円／１日 休日・休暇

勤務時間(1) 09:00・15:00 ※実働5h (休憩60分)＊上記時間で固定勤務＊残業なし勤務時間は1例で8:00・17:00の間で4時間以上であれば相談可能です

仕事内容計画作成担当者 グループホームの計画作成担当者としてお勤めいただきます ・ケアプランの作成 ・居宅介護に関する相談対応 ・入居者様の見守りやお声がけ等 ＜採用の流れ＞ 1：応募 2：面談のご予約 ＊応募後に届くメールから事前予約も可能！ ＊LINEから希望条件をご入力いただければ履歴書不要 3：面談（面談方法選択可） 4：職場見学 5：採用 ＊最短3日から就業可能 ☆事前に職場見学ありで安心 ☆就業開始日の相談OK

仕事内容一般地域住民の方の相談窓口 ・高齢者への支援相談 ・介護予防の方のケアプラン作成 ・介護支援専門員の支援 ・地域ケア会議の開催 待遇 ■通勤手当：実費支給 月上限31,600円 ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■財形制度あり ■退職金制度：あり ■退職金共済：加入 ■マイカー通勤：可 ■定年：一律 65歳 ■再雇用：あり ■育児休暇取得実績あり 休日・休暇 週休2日：毎週 休日：土・日・祝 他 年間休日：120日 土日祝休み 日勤のみ 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通勤OK 週休2日制

仕事内容渚苑居宅介護支援事業所でのケアマネジメントを含む相談援助業務全般 ＊事前の職場見学も可能です。 ＊サービス提供地区は福井市西部になります。 待遇 ■資格手当：3,000円～8,000円 ■処遇改善手当：15,000円～17,000円 ■年末年始手当 ■扶養手当 ■住居手当 ■役職手当 ■土日祝日出勤手当：土1,500円/回、日祝日2,000円/回 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金共済：加入 ■退職金制度あり（勤続期間不問） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上

仕事内容・施設入所者（要介護認定者）のケアプラン作成 ・居宅サービス事業者、病院等との連絡調整 ・送迎、当直業務（要相談） ＊増員のための募集です。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職務手当：25,000円 ■特殊手当：5,000円 ■介護福祉士手当：8,000円 ■当直手当：7,000円/回 ■通勤手当：実費支給 上限24,500円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：加入 ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳 ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績

仕事内容心温まるコミュニティを築く特別養護老人ホーム「すみれ荘」でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜288,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇3手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 福井板垣ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政

仕事内容療養型医療施設17床（介護療養型医療施設12床医療療養病床5床）での介護支援専門員業務と介護業務 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■日祭日出勤手当：4,000円/日（半日は半額） ■皆勤手当：5,000円 ■介護職手当：8,000円～10,000円程度 ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■社会保険かんび（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続2年以上） ■定年：一律66歳 ■再雇用：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり

仕事内容・施設での介護支援専門員としての業務全般を行っていただき ます。利用者のケアプラン作成や介護の相談等を行っていた だきます。 ・居宅介護支援事業所においてケアマネージャーの業務です。 在宅・施設で生活している方々の相談・支援等を行っていた だきます。 ＊介護経験あれば尚良し 変更の範囲：原則は変更なし（適性や希望により他業務の場合有） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーを募集中です！「通い」「泊まり」「訪問」の３つのサービスを柔軟に提供する『みらい』で「こころ・人・社会」をつなぎます。残業なし♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 30〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アク

仕事内容地域の未来を支える！福井光包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,800〜305,400円 ≪基本給≫ 172,600〜255,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:15,000円 ＊資格手当は資格により考慮します 業務手当:30,000円 処遇改選加算手当:5,200円 土日祝日手当:500円/日 オンコール手当 :1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4

仕事内容心温まる介護を提供する「ル・レーヴほのか」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜304,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:4,000円 扶養手当:配偶者15,000円 他1人につき,3人迄 5,000円 年末年始手当:2,000円/回 早番手当:300円/回 日曜手当:500円/回 ≪

仕事内容安心の福井光包括支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,800〜300,400円 ≪基本給≫ 172,600〜255,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:10,000円 ※資格手当は資格により考慮します 業務手当:30,000円 処遇改選加算手当:5,200円 土日祝日手当 :500円/日 オンコール手当 :1,000円/日 ≪賞与≫

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族、各施設と連携し、 最適な在宅ケアを支えるケアマネ ジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ご利用者様に寄り添うやりがいのある職場。 ●ご利用者様・ご家族と施設間の 連絡・調整業務全般 ●ご自宅を訪問してのアセスメント、 モニタリングおよびケアプラン作成 ●給付管理（書類確認や手続き等） ●定期的なご自宅訪問による サービス内容の確認・評価 ●サービス担当者会議の開催・調整 ●ご利用者様からの相談対応や 関係機関との調整業務 ●スタッフのサポート・育成や 業務指導などの管理業務 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる環境で、未経験からでも始められるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 扶養手当:扶養親族3人迄 5,000円/人 年末年始手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 30円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容各種休暇制度を揃えております！育児休暇や介護休暇・看護休暇などがあります◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜230,000円 ≪基本給≫ 220,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計354,200〜510,600円 ≪昇給≫ 0〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

勤務時間変形労働時間制 ※8時30分～17時30分の間の7時間程度 ※8時30分～17時30分の間の7時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-5180(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験