福井県福井市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 福井県福井市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/福井市/六条駅/賞与5.80ヶ月分/マイカー通勤OK/年間休日120日/利用可能託児施設完備/入居可能住宅あり/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●支援相談員として利用者様の自宅訪問や在宅復帰支援等を行っていただきます。 ●年間休日は120日お休み多め★オンとオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！ ●利用可能託児施設もありますので、子育て中

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）におけるケアマネジメント業務および介護業務を担当していただきます。 待遇 ■雇用期間：定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋外可） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヵ月 ※同条件 ■通勤手当：実費支給 上限 月額29,200円 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：勤続年数4年以上からあり ■定年：あり 一律 60歳 ■再雇用：あり 上限 70歳まで ■育児休業取得実績：あり ■UIJターン歓迎 ■利用可能託児所：のぞみ保育園 1,000円／１日 休日・休暇

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 福井板垣ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時も

仕事内容入所者様に対するケアマネ業務 ・サービス計画作成 ・サービス担当者会議の運営 ・介護保険の認定申請 利用者様が、さまざまな日常生活を豊かに過ごせる様にお手伝いさせていただく、 やりがいを持って高齢者の方と接することができる、素晴らしいお仕事です。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（3ヶ月）※同条件 ■通勤手当：実費支給 月額上限40,000円 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実

仕事内容一般地域住民の方の相談窓口 ・高齢者への支援相談 ・介護予防の方のケアプラン作成 ・介護支援専門員の支援 ・地域ケア会議の開催 待遇 ■通勤手当：実費支給 月上限31,600円 ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■財形制度あり ■退職金制度：あり ■退職金共済：加入 ■マイカー通勤：可 ■定年：一律 65歳 ■再雇用：あり ■育児休暇取得実績あり 休日・休暇 週休2日：毎週 休日：土・日・祝 他 年間休日：120日 土日祝休み 日勤のみ 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通勤OK 週休2日制

仕事内容渚苑居宅介護支援事業所でのケアマネジメントを含む相談援助業務全般 ＊事前の職場見学も可能です。 ＊サービス提供地区は福井市西部になります。 待遇 ■資格手当：3,000円～8,000円 ■処遇改善手当：15,000円～17,000円 ■年末年始手当 ■扶養手当 ■住居手当 ■役職手当 ■土日祝日出勤手当：土1,500円/回、日祝日2,000円/回 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限45,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金共済：加入 ■退職金制度あり（勤続期間不問） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上

仕事内容【福祉施設のケアマネージャー業務】 - 入所者のケアプラン作成 - サービス担当者会議の運営 - 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等との連携 - 患者家族他からの相談対応 - 介護施設の給付管理

仕事内容・施設入所者（要介護認定者）のケアプラン作成 ・居宅サービス事業者、病院等との連絡調整 ・送迎、当直業務（要相談） ＊増員のための募集です。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職務手当：25,000円 ■特殊手当：5,000円 ■介護福祉士手当：8,000円 ■当直手当：7,000円/回 ■通勤手当：実費支給 上限24,500円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：加入 ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳 ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績

仕事内容療養型医療施設17床（介護療養型医療施設12床医療療養病床5床）での介護支援専門員業務と介護業務 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■日祭日出勤手当：4,000円/日（半日は半額） ■皆勤手当：5,000円 ■介護職手当：8,000円～10,000円程度 ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■社会保険かんび（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続2年以上） ■定年：一律66歳 ■再雇用：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり

仕事内容介護老人保健施設における施設ケアマネ業務 ・入所者様のケアプラン（施設サービス計画書）の作成・見直し ・入所、退所の手続きおよび調整業務 ・利用者様やそのご家族との相談、面接 ・インテーク（初回面接）およびアセスメントの実施 ・サービス担当者会議の企画・運営 ・施設内スタッフ（介護職、看護職、リハビリ職など）との情報共 有・連携 変更の範囲：原則は変更なし（特性や希望等により会社の定める その他業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容心温まるコミュニティを築く特別養護老人ホーム「すみれ荘」でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・必要な支援を検討し、ケアプランを作成・見直し ・入居者様の生活を支える関係者との連携 ・日々の変化を確認しながら、より良い支

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーを募集中です！「通い」「泊まり」「訪問」の３つのサービスを柔軟に提供する『みらい』で「こころ・人・社会」をつなぎます。残業なし♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・サービス

仕事内容地域の未来を支える！福井光包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として力を発揮する主任ケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとして地域の高齢者やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・必要な介護サービスや支援機関との連携 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・関係機関との連絡、調整 ・支援内容の検討やケアマネジメント業務 ・相談内容や支援経過の記

仕事内容心温まる介護を提供する「ル・レーヴほのか」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジメント ・入居者様が安心して暮らせるよう支援するお仕事 ◆ 働き方 ・日勤専従のケアマネジャーとして勤務 ・入居者様の暮らしを身近で支える、やりがいのあるポジションです ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜304,000円 ≪基本給

仕事内容地域を支える相談業務を、正社員でじっくり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげるお仕事です。 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・介護や福祉に関する相談対応 ・適切な介護サービス・支援につなげるための調整 ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・支援内容に関する記録や情報共有 ◆ 地域に根ざした支援 住み慣れた地域で安心して生活を続けられ

勤務時間9:00～16:00 9:30～15:30 休憩60分 残業ほぼなし ＊勤務時間応相談

仕事内容週3日～勤務OK◎託児所の利用や育児休暇の取得もでき子育て中の方も安心♪私たちと明るく楽しい施設をつくりませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 介護老人保健施設での通所者に対する口腔機能訓練・その他機能訓練補助等 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 言語聴覚士 59歳以下（定年上限のため） 専修学校卒以上 勤務時間: 9:00～16:00 9:30～15:30 休憩60分 残業ほぼなし ＊勤務時間応相談 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週所定労働日数：週3日～週5日 労働日数応相談 福利厚生: １．生活支援 ○ガソリン割引カード付与 ○宿泊

仕事内容介護相談業務をお任せする資格保有者を探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能の柔軟な支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・サービス担当者会議の実施、関係職種との連携 ・介護サービス事業所や医療

仕事内容経験を活かし、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整や計画に関わる業務 ・施設での生活を支える関係職種との連携 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務形態 ・入居者様の暮らしに継続的に寄り添える施設勤務 ・ケアマ

勤務時間８：３０～１７：３０、休憩６０分が基本ですが、 子育てやご家庭の都合をお知らせください。 ８：３０出勤は固定で、終了時間は相談できます。

仕事内容ケアマネージャ（パート）、週２～３、未経験可、施設ケアマネージャ中心業務です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネが中心ですが、希望があれば居宅ケアマネの業務も可能です。 週の勤務時間に合わせた利用者数を担当しますので、無理なく仕事できます。 週１６時間なら、１０～１５人まで。１日８時間を想定していますが、あなたの希望をお聞かせ下さい。 資格: 介護支援専門員の資格が必要です。切れている場合は登録をお願いいたします。 勤務時間: ８：３０～１７：３０、休憩６０分が基本ですが、 子育てやご家庭の都合をお知らせください。 ８：３０出勤は固定で、終了時間は相談できます。 休日・休