福井県福井市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 福井県福井市林町58-17‐1ＹＭＴビル2F 202号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容・施設での介護支援専門員としての業務全般を行っていただき ます。利用者のケアプラン作成や介護の相談等を行っていた だきます。 ・居宅介護支援事業所においてケアマネージャーの業務です。 在宅・施設で生活している方々の相談・支援等を行っていた だきます。 ＊介護経験あれば尚良し 変更の範囲：原則は変更なし（適性や希望により他業務の場合有） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ケアプラン作成、モニタリング、市役所書類提出など 【変更範囲：介護職】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容定時退社×高給与。次は条件で職場を選びませんか？ ※出勤地は弊社が展開している老人ホームの中から選べます。 ◆当社の特徴 ・ケアマネが本来業務に専念できるよう、複数の事務職員が支援 ・担当者一人で抱え込まないチーム体制を有り ・未経験の方でも相談しながら業務を進められる環境有り 効率化された働き方が、高い給与水準と働きやすい環境を作ってい ます 「仕組みで効率化→高給与→安定して働ける」 これが当社の最大の特徴です 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容各種休暇制度を揃えております！育児休暇や介護休暇・看護休暇などがあります◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族様の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービス調整 ・介護サービス事業所や関係職種との連携 ・サービス利用状況の確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様

仕事内容（土日祝休み） 居宅介護支援事業所における管理者・ケアマネージャー業務全般 ・管理者業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問（普通車又は軽自動車の社用車を使用） ・関係機関との連絡調整 ・書類作成 ・介護保険の代行申請 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成（介護業務はなし） 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福井県福井市四ツ井2-11-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー 【福井市定正】月給24万円以上・賞与3.5ヶ月/土日休み/サービス付き高齢者向け住宅アーク向陽/介護支援専門員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～258,000円 【備考】 基本給：月給170,000円～180,000円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善手当 33,000円～40,000円 業務手当 13,000円 資格手当 25,000円 【賞与】 年2回・計3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・1月あたり1,000円～1,800円(前年度実績) 【勤務地】 福井

仕事内容居宅介護事業所においてのケアマネジャーの業務です。 ・ケアプラン作成やご利用者様の相談 ・介護サービスの利用調整 ・担当者会議の開催 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・その他、関連事務業務 【変更範囲：その他事業所の定める業務】 ※見学や業務内容の説明等、お気軽にお問い合わせください。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容介護相談業務をお任せする資格保有者を探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能の柔軟な支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・サービス担当者会議の実施、関係職種との連携 ・介護サービス事業所や医療

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーを募集中です！「通い」「泊まり」「訪問」の３つのサービスを柔軟に提供する『みらい』で「こころ・人・社会」をつなぎます。残業なし♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・サービス

仕事内容心温まる介護を提供する「ル・レーヴほのか」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜304,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:4,000円 扶養手当:配偶者15,000円 他1人につき,3人迄 5,000円 年末年始手当:2,000円/回 早番手当:300円/回 日曜手当:500円/回 ≪

仕事内容心温まるコミュニティを築く特別養護老人ホーム「すみれ荘」でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜288,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇3手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 介護相談・介護保険申請の代行・ケアプラン作成 介護サービスの連絡調整・サービス利用状況の確認 給付管理業務 等 変更の範囲：法人の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。 履歴書には、必ずメールアドレスを記入してください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる環境で、未経験からでも始められるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 扶養手当:扶養親族3人迄 5,000円/人 年末年始手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 30円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容療養型医療施設17床（介護療養型医療施設12床医療療養病床5床）での介護支援専門員業務と介護業務 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■日祭日出勤手当：4,000円/日（半日は半額） ■皆勤手当：5,000円 ■介護職手当：8,000円～10,000円程度 ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■社会保険かんび（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続2年以上） ■定年：一律66歳 ■再雇用：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・入居者・利用者の介護計画立案に関する業務 ・市町村やサービス事業者との連絡調整 ・法人行事等の準備・参加 ・上記の付帯業務 【給与】 月収 225900~307910円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 福井県福井市下六条町18-32 【アクセス】 JR北陸本線(米原～金沢)越前花堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5290(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）におけるケアマネジメント業務および介護業務を担当していただきます。 待遇 ■雇用期間：定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋外可） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヵ月 ※同条件 ■通勤手当：実費支給 上限 月額29,200円 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：勤続年数4年以上からあり ■定年：あり 一律 60歳 ■再雇用：あり 上限 70歳まで ■育児休業取得実績：あり ■UIJターン歓迎 ■利用可能託児所：のぞみ保育園 1,000円／１日 休日・休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成（介護業務はなし） ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ・業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福井県福井市花堂中2丁目27-1TKビル102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ