フレックス - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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在宅可/カジノゲームプログラマーフレックス年休130日グローバル展開カジノ機器メーカー

セガサミークリエイション株式会社

  • 品川区

  • 年収390万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容セガサミークリエイション株式会社 【在宅可】カジノゲームプログラマー◆フレックス◆年休130日◆グローバル展開カジノ機器メーカー 【仕事内容】 【在宅可】カジノゲームプログラマー◆フレックス◆年休130日◆グローバル展開カジノ機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ~セガサミーグループの安定基盤/ワークライフバランスを保ちながらスキルアップしたい方へ/成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社~ 当社は、カジノ機械メーカーとして、 セガサミーグループがこれまで培ってきたエンタテインメント分野におけるテクノロジーや想像力を結集し、 他の追随を許さない圧倒的な製品力でグローバルゲー

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品川/オフィス企画のプロジェクトマネージャーリモート可/フレックス/年休125日/残業30h程度

株式会社NSFエンゲージメント

  • 品川区

  • 年収809万円〜1,010万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社NSFエンゲージメント 【品川】オフィス企画のプロジェクトマネージャー◇リモート可/フレックス/年休125日/残業30h程度 【仕事内容】 【品川】オフィス企画のプロジェクトマネージャー◇リモート可/フレックス/年休125日/残業30h程度 【具体的な仕事内容】 ~NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業30h程度~ ■業務内容: 当社のプロジェクトマネージャーとして顧客企業に向けたオフィスリニューアルに関するプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・オフィス

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リクルーティングアドバイザー/50~70代中心のキャリア支援フレックス/週1リモート

株式会社エイジレス

  • 品川区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エイジレス リクルーティングアドバイザー/50~70代中心のキャリア支援◆フレックス/週1リモート 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー/50~70代中心のキャリア支援◆フレックス/週1リモート 【具体的な仕事内容】 ■職種概要: 「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、ミドル~シニア層向けのHR事業を展開している当社において、RA(リクルーティングアドバイザー)をお任せいたします。 ■業務詳細: ・クライアント企業との中長期的なリレーション構築 ・経営課題や事業フェーズに応じたポジション要件/組織課題のヒアリング ・求人要件の設計/提案(ジョブディスクリプション作

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人事/完全週休2日制/年間休日120日以上/育休・産休実績あり/フレックス制度あり/転勤なし/エージェントおすすめ求人/リモートワーク可能/学歴不問/フルフレックス制度あり

AMBL株式会社

  • 品川区 大崎

  • 年収750万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 会社の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 【具体的な業務内容】 ◆人事戦略策定・推進/進捗管理 ◆事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ◆人事制度の企画立案~改定/運用 ◆社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ◆法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ◆人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っ

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