神奈川県横浜市神奈川区のフレックスの求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 09:00 ～ 17:45 9:00～17:45（実働7時間45分） ＜補足＞ 【フレックス制度あり】10～19時、11～20時もOK。 残業：月平均10～20時間 就業日数：週5日

仕事内容人事/採用事務 在宅週4日 ご応募はお早めに☆彡★ ●応募者への会社案内・面談シート、内定通知書等の作成●選考書類の不備チェック、応募者の面接対応（WEB・電話面談）：決まった質問項目があります。選考ジャッジのサポート●データ入力、資料作成、電話・メール対応など◆面接経験活かせるマニュアル完備なので安心◆教育体制も整っているので、スタートしやすいお仕事です◎ パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年11月中旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フォワーダーでの法人営業経験 【語学】業務での使用があります（海外勤務を希望する場合は最低TOEIC500点が必要です） 【学歴】高専卒以上 [歓迎] ・カスタマーサービスのご経験 ・DIPLOMA資格をお持ちの方 ・通関士資格をお持ちの方 【職種名】 【神奈川県横浜市神奈川区】フォワーダー営業/航空・海上輸出入／年休124日／フレックス 【仕事内容】 国際物流のフォワーダーにて、既存のお客様を中心とした外勤・内勤営業として、貨物輸送・保管・通関・ロジスティクスの提案と料金提示を担当いただきます。 国際物流のパイオニアである当社にて、総合職として外勤・内勤営業を担当い

仕事内容"プレイングマネージャーとして、月次・年次決算の取りまとめを中心にお任せします。経費精算や仕訳入力などの日次業務はメンバーが担当しているため、本ポジションでは各業務の進捗管理や内容確認などを担います。経理実務全体を横断的に把握し、正確かつ円滑に決算を完了させることが主な役割です。 【具体的な業務内容】 ・月次・年度決算 ・監査法人対応補助 ・子会社3社を含む連結決算業務 ・メンバーマネジメント ※米国会社へのレポートが発生しますが、英語力は不問です。（AIを使いながら読み書きができると望ましいです） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 監査法人・税理士法人対応 ■所属

仕事内容資産税スタッフ｜フレックス制＆フリーアドレス制で自由度の高い働き方！年間休日120日・在宅勤務可 年間休日120日・テレワーク制度あり ★ フリーアドレス制＆フレックスタイム制導入！自由度の高い働き方が魅力 ★ 年間休日120日＆土日祝休み！週1日の在宅勤務も可能 ★ 未経験から税務会計の専門スキルを習得！充実したサポート体制 中小企業や創業間もない企業を中心に、税務会計から経営支援まで幅広いサービスを提供しています。 お客様が抱えるさまざまな課題に対応できるよう、専門分野ごとに部門を設け、それぞれが連携しながら総合的なサポートを行っています。 今後のさらなるサービス拡充と組織体制の強化に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・大卒以上 ・何らかの数値管理業務の経験（例：需給管理、SCM、受注管理、生産管理、経理など） ・Excelスキル（基礎～中級程度） ・将来的な全国転勤が可能な方 ◎必須ではありませんが、食品業界や製造業での実務経験、または需給・物流・調達・損益管理のいずれかのご経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 業務管理（需給・SCM）／将来のマネージャー候補【東証プライム上場／フレックス／年休124日】 【仕事内容】 製粉業界のパイオニアである同社にて、中核事業を支える業務管理担当をお任せします。製造と販売を結びつけ、SCM全体を司る重要なポジションで、日本

仕事内容創業100年！日本の近代養鶏のパイオニア企業。月8～10休／住宅手当・家族手当あり／服装自由◎業務に必要な被服は全て会社支給 ◎経営理念『たまごを通して 大切な人を幸せにする』 日本の近代養鶏のパイオニア企業です!創業は1925年、2025年5月に創業100年を迎えました！創業者がモチーフとなっているブランドマークは、愛情を持って鶏を育み、大切に扱う姿勢を象徴しています。 愛鶏園創業者:齋藤虎松様は当時不治の病であった結核にかかり、その療養の傍ら、10羽の母鶏を飼い始めました。 栄養価の高い食糧がなかなか手に入らない時代、運良く結核との闘いから立ち直り、決心します。『この栄養豊かなたまごを、

仕事内容年間休日130日以上／賞与年3回／残業月5時間以下／未経験歓迎の不動産サポート業務／フレックス制／07214102 【仕事内容】 不動産の営業スタッフからバトンを受け継ぎ、お客様の住宅ローンのお申し込みから、お部屋の鍵をお渡しするまでをサポートするお仕事です ■入社後のステップ ・まずは先輩がすぐそばにつき、不動産や住宅ローンに関する基礎知識から丁寧にお教えします。 ・金融機関での手続きや書類作成も、最初は先輩が一緒に進めるため安心です。 ・一つひとつの業務を焦らず着実に覚え、少しずつできることを増やしていきましょう。 具体的なお仕事の流れ ・物件の正確な情報を調べるための調査（役所や

仕事内容【ベイヒルズ税理士法人】業界未経験OK／税務会計スタッフ／正社員／フレックス制／フリーアドレス 【対象となる方】 ◎業界未経験の方 ◎税理士事務所での経験がある方のうち、補助業務・内勤業務のみの方 税理士事務所での税務会計業務をお任せします。 業務の特性上、税法等の勉強が必須となり覚えることも多いですが、 お客様の身近な相談相手として活躍できる、やりがいのある仕事です。 適性や希望に応じ、下記のいずれかに配属となります。 ◎監査課 法人の巡回監査、決算、税務申告がメイン ◎資産税課 相続税をはじめとした資産税業務がメイン 【入社後の流れ】 まずは先輩の補助業務からスタートしていた

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年～700万円】フレックスで通勤快適◆駅徒歩1分☆彡 幅広い業務の横断調整やKPI牽引を担当駅徒歩1分＆フレックスで通勤快適複合施設「HAZAAR」のテナント誘致～広報まで一気通貫で担う運営管理地域・大学と連携した複合商業施設意思決定が速い4名の少数精鋭チーム残業平均15h/月で公私にメリハリ7日以上の連休取得推進制度あり! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容【経験不問】学校法人での教職員 20代~30代活躍中【正社員の学校教員】入社時年収388万円～約460万円｜保育士or幼稚園教諭資格ある方｜土日祝休み│東神奈川駅4分｜学校法人三幸学園 横浜こども専門学校 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,700円～283,900円 【各種手当】 *時間外勤務手当 (勤務時間の超過分は全額支給) *通勤手当(全額支給) *役職手当 *出張手当 ※社内規定に基づき、社会人経験年数やスキルを考慮し決定 いたします。 【入社時年収】 約388万円～約460万円 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町1-19 募集情報

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月10～20時間 面接時間により変動あり◎ 【フレックス制度あり】10～19時、11～20時もOK。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 在宅多め◎週4日事務のお仕事♪フレックス制度もあり ●選考書類の不備チェック、応募者の面接対応（WEB・電話面談）：決まった質問項目があります。選考ジャッジのサポート ●応募者への会社案内・面談シート、内定通知書等の作成 ●データ入力、資料作成、電話・メール対応など ◆面接経験活かせる マニュアル完備なので安心 ◆教育体制も整っているので、スタートしやすいお仕事です ◎ 【お仕事のポイント】 ☆横浜駅☆複数路線が使える人気エリア♪誰もが知ってる大手グループ採用やってみたかった★が叶うお仕事経験者も大歓迎◎横浜すぐのきれいなビル！フレックス入退社あ

仕事内容大型ショッピングモールで、季節催事やテナントとのタイアップ企画、ブランディングなどのための制作物の制作進行を行っていただきます。販促物はチラシ、ポスター、ＷＥＢやＰＯＰ等多岐にわたり、幅広いご経験を積むことができます。 ◎お任せする仕事 あなたにお任せするのは大型ショッピングモールでの集客・販促企画に関わるクリエイティブ全般を統括するアートディレクションです。扱う案件はショッピングモールによって様々。季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、全館リニューアル時のブランディングまで幅広くチーム一丸となって行っております。 《具体的な仕事内容》 複数のショッピングモールを担当し、

仕事内容制度をつくるだけじゃない、会社の未来をつくる人事へ。 "人事制度の企画・設計から運用まで、企業の根幹を支える人事企画業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務として、人事制度の企画・運用を中心に、幅広い業務を担当します。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務 ・その他、人事関連業務・庶務事項など ■やりがい

仕事内容"プレイングマネージャーとして、事業所の人事総務領域をおまかせします。相模原事業所は2020年に新設されたクリエイティブテクノロジー事業部門の中枢をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく事業所となっています。そのため、今後より採用を強化して人員を増やしていく想定です。また、現場社員からのベースアップや制度改定等の依頼が上がってきた際の対応や本社へのレポートなど、現場によりそいながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労使（事業所幹部・労組支部）の人事

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【月28.7万】年休126日☆不動産業界○法務事務◆朝ゆっくり! ご家庭事情の中抜けもＯＫ正社員登用制度実績もあり不動産業界での契約業務経験を活かせる東急グループ中核企業で安定勤務フレックス時間休制度あり→ご家庭と両立しながら働ける!面接1回で選考負担もすくなめ土日祝やすみ年休126日でお休み多め 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容時間と場所に縛られずに、マイペースに成長できる日々を。 "決まった時間に早起きをして、髪型も服装もバッチリ決めて、オフィスに向かう……そんな1日も素敵ですが、毎日続けるとなるとほんの少し大変。フルリモート勤務&フレックスタイム制の当社の事務なら、あなたの時間をもっと有意義に使えます。 例えば、朝は読書を楽しみ、ランチは話題のお店へ。休憩中は愛犬と過ごし、定時後はジムで汗を流す――。そんな毎日を想像するだけで、ワクワクしませんか。 担当する業務も、自分のペースで着実にステップアップできるのが嬉しいポイントです。まずは業務に慣れ、安定して遂行していただくことを最優先にしています。最初は簡単な

仕事内容【応募資格】 [必須] ソフトウェア開発において、2つ以上の対向機(ユニットやサーバ等)と連携した開発経験をお持ちの方 【職種名】 次世代デジタルコックピットの機能開発◆BIGTECHと連携した開発が可能／フルフレックス 【仕事内容】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの担当をお任せいたします。入社当初はスキルセットに合わせた後述の機能開発をご担当いただき、ゆくゆくは5～10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・デジタルメー

仕事内容税務会計スタッフ｜フレックス制＆フリーアドレス制で自由度の高い働き方！年間休日120日・在宅勤務可 年間休日120日・テレワーク制度あり ★ フリーアドレス制＆フレックスタイム制導入！自由度の高い働き方が魅力 ★ 年間休日120日＆土日祝休み！週1日の在宅勤務も可能 ★ 未経験から税務会計の専門スキルを習得！充実したサポート体制 中小企業や創業間もない企業を中心に、税務会計から経営支援まで幅広いサービスを提供しています。 お客様が抱えるさまざまな課題に対応できるよう、専門分野ごとに部門を設け、それぞれが連携しながら総合的なサポートを行っています。 今後のさらなるサービス拡充と組織体制の強化

仕事内容業務内容: ▽内外事務スタッフ, 海外への特許出願のための各種事務業務を行ないます。, 様々な国の出願・中間処理全般（期限管理、現地代理人とのやりとり、クライアントへの問合せ・報告・請求処理等）を同時に担当します。業務は必要に応じて役割分担を行いながら、相互にフォローできる体制を整えております。, , ▽外内事務スタッフ, 海外クライアントや海外代理人と英語でのコレポン（問合せ・報告・請求など）、日本特許庁に対する申請書類の作成や各種手続、システムを使っての期限管理などを担当します。

仕事内容"世界的な人気を誇るゲームタイトルを多数手掛ける同社にて、グループ全体の人事制度の企画・運用を担うポジションです。従業員の働きがいを追求し、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●約2,400名規模のグループ人事制度に携わる ●裁量を持って新たな制度企画に挑戦できる ●希望や適性に応じた多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 コーエーテクモグループ各社の人事業務を一元管理している人事部にて、制度チームの一員としてご経験やご希望に応じた業務からお任せします。 ＜担当業務＞ ●既存制度の運用 勤怠、福利厚生など、現行制度の円滑な運用を担います。 ●新規制度の企画