人材管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容◇人材派遣に関わる契約管理部門の管理職候補求人です◇ 業務内容は主に以下の内容となります ・人材派遣に関わる各種書類の確認、指導 ・社内で使用するシステムの運用、管理 ・関係法令に則った書類の管理、指導 ・各種書類提出状況の確認、指導 ・社内書類の確認、管理 ［社内使用システム］ ・スタッフエクスプレス ・キントーン ・他

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】派遣コーディネーター等管理者｜月35万～◎転勤なし・年休120日以上 プログレ東京株式会社は、人材派遣・請負業務で安定した実績を持つ企業です。 家庭やプライベートを大切にする方でも安心して働ける環境を整えています。 仕事内容は、 ・既存顧客へのルートセールス ・派遣スタッフのフォロー対応 ・派遣スタッフの登録対応 ・駐輪場管理の請負業務対応（シフト作成やスタッフ採用、教育等） ・付随する事務処理業務全般 スタッフのサポートを通じて信頼関係を築く仕事で、 社会人経験や人生経験が活かせます。 経験の有無・働き方について ‣未経験でも、先輩社員が丁寧にサポートする

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 後払いは便利な一方で「未入金・延滞」への対応が欠かせません。事業規模拡大に向けて増員すべく、安心・安全な取引を支える“債権管理・回収”のプロフェッショナルを募集します。 【仕事内容】 後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。 債権管理の経験があれば業界は問いません。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、あなたのスキルを活かせます。 具体的には： ・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知（メール

仕事内容（渋谷区）警備部門の新規立ち上げメンバー募集！月収35万円以上+賞与年2回！資格保持者大募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 登録スタッフ1万人以上の企業で、新たに警備部門を立ち上げることとなり、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 立ち上げメンバーとして、警備の仕組みづくりから現場対応まで幅広く関われる、やりがいの大きいポジションです。 経験を活かして新しい挑戦をした

仕事内容希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分、5万248円～)含む。時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年目

仕事内容■仕事内容 予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、 M&Aやグループ企業の管理など、経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や 経営の意思決定のサポートを行いながら、経営に関する知見を習得でき 自己成長に繋げることができる業務です。 急成長している当社にて経営計画の策定やグループ企業の経営管理など、 経営企画業務全般を幅広く担当いただく予定です。 【具体的には】 ■年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理 ■グループ経営管理 （グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理） ■M&A/投資 （案件検討、デュー

仕事内容【TENTIAL（テンシャル）】生産管理メンバー：寝具 【TENTIAL】 【仕事内容】: ウェルネスブランド「TENTIAL」において、寝具の生産管理を募集します。 社内メンバーと連携しながら、OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務 ・OEM先の開拓 ・OEM先との連携・交渉（コスト、納期等） ・生産戦略の設計、構築 ・生産計画の作成 【募集職種】:【TENTIAL】生産管理 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5004000円～8

仕事内容【基本業務と並行に警備員の人財確保・営業をする仕事です。】 ・主に電話での隊員さんの配置や現場の案内、取引先との対応。 ・現場の巡回、指導、助言や営業・人財・教育（共育）等。 ・エクセル、ワードでの簡単な書類作成 ・他、警備業務に係る諸々。 【とある仕事中の一日の流れ】 ９時出社、メールや郵便物の確認、その後明日の現場確認（現場確 保等）をお客様に確認。１２時にお昼休憩（１時間）、１３時より 隊員さんに勤務指示や電話対応。１８時退社 ※２週間程度の現場研修あり。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] １）製造業での経理・経営管理・事業管理の経験が3年以上ある方 ２）会計基準(IFRS・日本基準)の知識がある方 ３）Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシーがある方 [歓迎] ＜スキル・経験＞ 原価管理・予実管理分析などの業務経験（3年以上） ＜資格＞ 公認会計士、税理士資格保有者 ＜語学・対人スキル＞ 海外グループ会社と業務上でコミュニケーションできる英語力 部門間の利害調整を円滑に行うコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～４０歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 管理

仕事内容『成長著しい人材紹介事業を支えるバックオフィス事務担当 [ 障がい福祉 ] 東証プライム上場 / 第2新卒も歓迎』 障がい者雇用における人材紹介サービスに関するバックオフィス業務を担っていただきます。 ご経験や成長速度に応じて業務オペレーションの企画/設計業務をお任せする予定です。 ■求職者のサポート業務（5割程度） ・求職者の推薦書類確認 ・メールやATS（採用管理システム）による求職者推薦 ■企業のサポート業務（5割程度） ・求人票情報の作成 ・関連システムへの入力 ・求人メディアへの掲載情報精査 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前

仕事内容株式会社リバテック 未経験から【採用アシスタント】に！☆リモートOK☆基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ポテンシャル重視！経験は無くてOK】スケジュール調整や、面談の準備、内定・入社後のサポート業務をお任せします！★最大1年の研修でサポート求職者様とメッセージのやり取り ◆スケジュール調整・管理 ◆カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ◆必要書類の作成 ◆内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【大手法人】練馬区 介護付有料老人ホームの支配人募集！ ID：502590103 【仕事内容】 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業など もちろんです。以下に、運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 特徴 運営全般および施設管理全般に関するマネジメント業務は、施設の運営を円滑に進めるための総合的な管理を行う役

仕事内容<仕事内容> 【新規事業立ち上げ/人材紹介事業】人材コンサルタント（幹部候補） ＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援 採用要件定義の支援 採用プロセス設計、選考支援 ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます 顧客

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】IT業界向け人材コーディネーター◎既存顧客が9割以上◎年間休日120日 【業務内容】 IT事業部にて当社の人材をお客様へ提案していただく業務、当社人材の募集に関する業務（求人や面談）がお仕事の中心です。 営業担当者のサポートからスタートしていただけますし、ご経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ ▼既存のお客様への対応 既存のお客様へ当社の人材を提案していただきます。 また、お客様からいただく案件の情報を管理し、 人材とのマッチングをお願いします。 ▼IT技術者の人材採用 当社は随時IT技術者を募集しておりますので、面談や入社後の研修サポート等、 人材の

仕事内容【職種名】 【PHP】人材管理システム／パッケージ開発 【給与】 600,000円 ～ 700,000円/月 【アクセス】 JR山手線 新宿 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都世田谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 人材管理システムのパッケージ改修案件にて基本設計～開発・試験まで一貫してご担当頂けるPHPエンジニアを募集です。 現行の人材管理、リソースの割り当て、追加改修開発

勤務時間10:00～19:00

仕事内容製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！ 【お仕事内容】 あなたには新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロー、 派遣スタッフさんの管理などをお任せします。 【業務の流れ】 ▼アポイント 訪問するお客様はメーカーなどの製造業が中心です。 リストを作成し、アポイントをとっていきます。 ▼商談 アポイントが取れたら、訪問へ。 お客様に「いつまでに、どのような人を、何名必要か」 といった内容をヒアリングしていきます。 その後、条件に沿って見積額

仕事内容<仕事内容> <CNET>人材管理システム開発支援 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人材系基幹システム開発支援にて、 C#の経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・基幹システム開発 ・詳細設計～実装（テスト含む） ・契約管理・人材管理・請求管理システムの開発支援 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ◎必要スキル・経験◎ ・週5日の実務可能な方 ・C#を用いたシステム開発のご経験 ・.NETFramewor