人材管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ★一般社団法人人材協会★ ・会員管理（入会、請求など） ・理事会・委員会の連絡・調整 ・業界イベント調整・管理・告知 ・簡単な現金・通帳管理 ・その他協会の運営に関わる所仕事 ・外国人人材を活かし日本を元気にすることに共感できる方 ・電話とメールでお客様とビジネスコミュニケーションを取った経 験がある方 ・日本語N1レベルで日本での仕事の経験がある方 ※類似のグループ会社の仕事も行って頂きます <給与> 年収288万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ※年に2回のみ土曜日の出勤有 <勤務地> 東京都東京都港区浜松町

仕事内容【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献すること

仕事内容<仕事内容> 【学歴不問・社宅制度あり】「人と接することが好き」を活かせる仕事！人材コーディネーター募集！ ＼未経験からキャリアを／ 私たちNEWGATEでは新しいことにチャレンジしたい方に、学歴経歴関係なく一人一人がゼロからキャリアを積める会社環境をつくっていきます。 ≪主な業務内容≫ ・応募者との面談 ・スタッフの配属・クライアントへのマッチング ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、管理、フォローアップなど ☆業種・職種未経験の方大歓迎☆ 採用経験・営業経験・スキルは不問！ 先輩社員のほとんどが未経験で入社しています。 コーディネーターだけでなく、ベンチャー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) カスタマーサポート/一般事務を募集します。採用に関わるプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 業務内容(詳細) ・求職者様との面談設定 └就職・転職に悩んでいる方との面談日程を調整 └公式LINEからいただく質問に対しての回答 ・広告予算の管理 └時期やニーズに合わせた広告予算の分配 ・データ分析 └月間/年間のデータを分析し、翌月/翌年の対策を立案 └業務効率化に向けた新規ツールの運用など 私たちは未経験層や社会経験の少ないフリーターの方などへの支援をメインに力を入れています。 未経験から第一歩を踏み出す方を支援することで、「人」の可能性を創ります。 個人と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■人材派遣・紹介予定派遣業界経験者 ■外国籍の方の派遣・採用経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外国籍人材の派遣・管理業務・教育業界大手企業！ 【仕事内容】 同社が運営する英語で預かる学童保育や子供向け英会話教室で勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担って頂ける方を募集します。 ★人の成長や人生に寄り添ったお仕事にご興味をお持ちの方、英語を用いて外国人の就労サポートをしたい方、そして将来的

仕事内容＼仕組みづくりから柔軟に取り組めます／ 人材派遣に関わる業務や、管理業務をお任せ。これまでも管理部門の体制づくりを進めてきましたが、まだ多くの課題を抱えている状況。現場で話し合いながら、テンポよくアイデアを実現していける環境です。 ※基本的に外出のない、内勤業務です。 ＜具体的な業務内容＞ 人材派遣事業に関する事務業務 ■登録スタッフについてのデータ入力（在留カードとの照合も含む） ■派遣スタッフの給与計算 ■クライアントに提出する請求書のチェック ■スタッフ稼働状況の把握（人数・勤務時間・現場ごとの売上の把握、グラフ化など） ■社員の入退社に伴う手続き ■電話・来客対応 ■各種契約書類の

仕事内容泉陽興業株式会社 遊園地の運営管理スタッフ／未経験歓迎・有名施設の実績多数 【求人要約】 《創業65年超》歴史と実績を持つ遊園施設メーカー 《未経験歓迎》丁寧なOJT＆手厚いフォローあり 《オフも充実》原則土日祝休み・有給消化率約80％ 【仕事内容】 《テーマパーク好き必見》未経験から遊園地の“安全”と“楽しさ”を守る運営職に挑戦！イベント企画も◎ 【具体的な仕事内容】 ★運営するだけでなく、つくるもできる！ あなたにお願いしたいのは、当社が直接運営している遊園地を“もっと良くする”ためのサポート役です。遊園地をまわって、売上や安全のチェックをしたり、現場スタッフの相談にのったり。

仕事内容◇人材派遣に関わる契約管理部門の管理職候補求人です◇ 業務内容は主に以下の内容となります ・人材派遣に関わる各種書類の確認、指導 ・社内で使用するシステムの運用、管理 ・関係法令に則った書類の管理、指導 ・各種書類提出状況の確認、指導 ・社内書類の確認、管理 ［社内使用システム］ ・スタッフエクスプレス ・キントーン ・他

仕事内容【仕事内容】 ・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・ホールを回すための必要な人員数を計算し、採用の計画を行い、応募から採用の決定までの一連の採用プロセスを管理します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 【給与詳細】 リーダー：月給37.5万円～ マネージャー：月給55万円～ 店長：月給66万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介会社にてＲＡまたは両面のご経験が3年以上 ・リーダー経験（※マネジメントでなく後輩育成経験でも可） 【職種名】 【りそな銀行】人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）（東京） 【仕事内容】 取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・自社サーチ型人材紹介以外の求人ニーズ出会った場合、提携する人材紹介会社との連携 ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携） ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進・東西のメンバー6名のリーダーとしての取りまとめ ・ビジネ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.4 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタッ

仕事内容希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分、5万248円～)含む。時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年目

仕事内容株式会社サーキュレーション ＜東京＞大手企業担当【シニアコンサルタント】※経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のシニアコンサルタントとして法人企業の経営課題に対し、調査から仮説構築、課題の抽出、解決策の提案まで一貫して担当いただきます。企業の課題やニーズを調査し、経営層との対話を通じて本質的な問題を発見し、解決に導くお仕事です。 AIマッチングシステムを用いた最適なプロ人材の選定 プロジェクトチームの編成 プロ人材と企業間の進行管理、目標達成に向けた計画実行 など 【雇入れ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／人材派遣スタッフ対応／採用業務／コンサルティングに興味がある方 エンジニアと企業をつなぐ「人材派遣サービス」のスタッフ管理、顧客対応をお任せします。 既存顧客を中心に、採用課題のヒアリングから人材提案、稼働後のフォローまで一貫して担当いただきます。 営業・人材業界の経験を活かして、企業と人の成長を支援できるポジションです。 主な仕事内容 ◆クライアント企業への人材提案 ◆自社エンジニアの採用活動全般 ◆スタッフフォロー、面談 ◆求職者との面談、案件提案 ◆パートナー企業との交流会参加 仕事の流れ 入社後（１か月程度）は、業界構造、業務の流れについてのレクチャーを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 必須資格: ■個人情報の取り扱い経験 ■人材管理の経験 ■基本的なPCスキル、コミュニケーションスキル ■ネイティブレベルの日本語能力 【歓迎する経験・スキル】 ■上記業務内容に関連する業務経験 ■クレジットカード会社や金融事業会社などの業務経験 ■情報処理資格 ■ビジネスレベルの英語力 【職種名】 グループ本社 問い合わせ管理マネージャー - グループコンプライアンス統括部 リスク管理部 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 同グループが提供する各サービスを安心・安全にご利用いただけるよう、各サービスから寄せられる各種法

仕事内容[仕事内容] キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 未経験OK！【総務スタッフ】◎残業少なめ◎実働7時間◎賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社での管理部門業務を、総務・経理をメインに幅広くお任せします。◇電話・メール・来客対応 ◇郵便物の管理 ◇請求業務 ◇給与計算・年末調整 ◇雇用保険・社会保険の手続き ◇健診案内・法令業務の実施 ◇その他ファイリング、備品管理など 資格取得支援あり◎ 資格を取得したい方は会社がサポート！ 参考書の購入費用やセミナーの受験料は会社で負担！積極的に活用ください！ 【

仕事内容正社員【allureville（アルアバイル）】生産管理 【allureville】 【仕事内容】: ■レディースアパレルブランドの生産管理として、アパレル会社運営に関する生産管理業務全般を担当していただきます。 ※年末年始・繁忙期セールヘルプ、ファミリーセール対応、展示会運営業務も含みます。 【募集職種】:【allureville】生産管理 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～6500000円 試用期間有 3ヶ月条件変更なし 昇給あり 賞与あり（年2回） 【住所】: 東京都渋谷区 【最寄り駅】:恵比寿駅 【勤務時間】: 10:00~18:30 ■実働：7.5時間／休憩

仕事内容一押しポイント 毎年必ず昇給！長く働くほど収入UP 有給取得率100％＆連休もOK 人材コーディネーター未経験から育成 定着率90％以上！安心のフォロー体制 20代未経験スタートの社員が多数活躍中 「やりたいことが決まっていない」「でも成長したい」 そんなあなたも歓迎します。 【業務内容】 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニ

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.8 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ、