人材管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容有名施設の建設プロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成、スタッフの手配、スケジュール管理などをお任せいたします。 お仕事に必要なスキルや知識はすべて入社後に学べるので、ご安心ください！ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ もちろんでございます！まずは当社独自の研修『ワールドスクール』からスタートしていただきます。 基礎から丁寧に：名刺の受け渡しなどのビジネスマナーから業界知識、PC操作まで、イチから丁寧にお教えいたします。 心強い同期の存在：10名以上の同期と一緒にスタートできるため、一人で不安を感じることはありません。 最新の研修設備：バーチャル体験型研修など、楽しみながら学べるカ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容ランドマークにもなる建物の建設に携わる当社で、人材管理スタッフをお任せ。街作りのチームの一員として、人材管理をはじめとしたプロジェクト全体の進行役を担っていただきます。 ★プロジェクトをまとめる進行役！ ￣V ・作業スタッフの人員手配＆調整 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトの打ち合わせ ・資材の発注、管理 ・写真撮影、書類作成 など ★周りにジマンできる案件多数♪ ￣V ・ファンも多い人気ハイブランドショップ ・メディアやSNSで話題沸騰中の新スポット ・毎日数万人が訪れる商業施設 など ★若手未経験をしっかり育てます！ ￣V 【1】未経験からでも取得できる国家資格！ 業

仕事内容・派遣スタッフの勤怠データ入力／チェック ・クライアントへの請求書発行、発送業務 ・社会保険手続き／福利厚生に関わる業務や労務管理全般 ・本部社員の給与支払い処理、勤怠管理など ・電話対応／メール対応 ・総務／庶務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容田村駒☆リビング雑貨の生産管理募集！原宿勤務♪ 【田村駒】 【仕事内容】: ・寝装寝具・ベッドリネンの生産管理 ・バッグ・ポーチの納期管理 ・子供向け帽子・リュックなどの資材発注・検品 ・海外工場（中国メイン）とのやり取り ・量産品の品質管理 ◎具体的には 老舗繊維商社「田村駒」にて、リビング雑貨の生産管理を担当。中国生産をメインに、納期管理から資材発注、検品、海外工場との連携まで一貫して担当。量産品の品質を守る重要なポジションです。 ◎やりがい・未来像 「ものづくりの要として品質を守る」 幅広いアイテムの生産管理を通じて専門性を高められます。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能で

仕事内容人材系営業／人材紹介 営業部長募集 月給40万円以上 完休2日制 土日 年休125日 同社の子会社で展開する人材紹介事業の管理職/事業責任者を募集いたします。 主に人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、オペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑みた計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。 同社の柱となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。 出向元：株式会社アズーム 出向先：株式会社ダイバース ※出向における待遇に変更はありません。 インターネットを活用した事業開発 インターネ

仕事内容仕事内容 入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、 入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインとなります。 ※RA（リクルーティングアドバイザー）：CA（キャリアアドバイザー）のバランスとしては3:7程度の比率を想定しています。 具体的な業務内容 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！ 【1日のタイムスケジュール】 ※あくまで一例となります 10時 出社、メール

仕事内容jun ashida☆生産管理募集♪年休122日・代官山 【jun ashida】 【仕事内容】: ・生産管理業務全般（工場管理・品質管理） ・納期調整・スケジュール管理 ・社内外関係者との折衝・連携 ・サンプルチェック・量産管理 ・コスト管理・原価分析 ◎具体的には 皇室御用達としても知られる日本を代表するデザイナーズブランド「jun ashida」にて、生産管理業務全般をお任せします。工場との折衝や品質管理を通じて、ブランドの高いクオリティを支える重要なポジションです。 ◎やりがい・未来像 「日本最高峰のものづくりを支えるプロフェッショナルへ」 妥協のないクオリティを追求する環境で、生産管

仕事内容■仕事内容 当社は現在、既存事業の安定成長と新規事業の加速を同時に進める「第2創業期」の変革フェーズにあります。 事業の多角化が加速する中で、「数字を扱うだけでなく、事業の実態を把握して経営判断につなげられる人材」のニーズが高まっています。しかし、この役割を担う経営管理部（管理会計グループ）は現在、部長を含めた2名体制。 事業スピードに経営管理体制が追いつくために、共に組織と事業を創り上げていただけるコアメンバー（マネージャー候補）を増員募集します。 ・事業部との連携による予算管理・予測精度の向上 事業責任者と密にコミュニケーションをとりながら事業の状況を把握し、月次・四半期の予実管理を推進

仕事内容27卒／新卒採用 正社員／人材コーディネーター／残業少なめ／渋谷駅チカ オフィス勤務 ◆ どんなお仕事？ お仕事を探しているスタッフさんと、人手を必要としている企業をつなぐ 「人材コーディネーター」のお仕事です。 具体的には… ・スタッフさんへのお仕事のご案内 ・企業への人材のご紹介 ・メールや電話でのやりとり ・シフトなどのスケジュール管理 など 特別なスキルや資格は必要ありません！ 入社後の研修で、ビジネスマナーから業務の進め方までしっかり学べます。 ◎メール中心のやりとりなので、落ち着いて仕事に取り組めます ▼ ～先輩の1日～（入社半年目の例） 09：00 朝礼 → メールチ

仕事内容EGOZARUは、2015年に誕生した日本発のバスケットボールブランドです。 「JAPAN PROFESSIONAL BASKETBALL LEAGUE(Bリーグ)」をはじめ、多くのプロチームとオフィシャルサプライヤー契約を結び公式ユニフォームを供給しており、トップアスリートからアマチュアまで、世界中のバスケットボールプレイヤーのパフォーマンスとライフスタイルを支えるため、独自性のある商品でブランドを拡大中です。 2022年には競技用シューズの市場へ新規参入を果たし、また2025年にはプロバスケ瀬川琉久(せがわりく)選手とパートナー契約を締結し、共同で商品開発を行っています。 事業拡大に

仕事内容株式会社パル アパレル生産管理／原宿 【仕事内容】: グループ内ブランド全般に向けた生産管理業務を担当いただきます。生産プラットフォーム部門にて、社内商社的な役割を担い、ブランド横断で生産を支えます。 【具体的な業務】 ・グループ内ブランドへの社内営業活動、商品提案 ・生地開発、素材提案 ・サンプル依頼～量産までの進行管理 ・工場とのコスト交渉 ・納期管理、進捗管理など生産管理全般 【担当ブランド】 ・郊外型カジュアルブランド：DISCOAT / CIAOPANIC TYPY / CONONY 2139 ・都心型タウン系ブランド：GALLARLDA GALANTE / Whimgazet

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ リモ ト 月 万円 年間休日 日 ＼現場と人材をつなぎ、チームを動かすお仕事／ 【この求人のポイント】 ✓ 未経験から6ヶ月で“人材のプロ”へ ✓ 月給30万円～＋インセンティブも◎ ✓ 残業月5時間以内！ほぼ定時退社♪ ✓ 年間休日130日、リモート勤務も可能！ 【具体的なお仕事内容】 "人と現場をつなぐコーディネーター" 企業の現場がスムーズに回るように、人材の配置・調整・フォローを行うポジションです。 単なる紹介ではなく、「現場が回る状態」をつくることがミッションになります。 ◇ スタッフの配属・マッチング クライアントの要望や現場状況

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製薬業界における5年間の業務経験 ・臨床開発および市販後調査における業務知識 ・品質管理および品質保証プロセスに関する知識 ・薬機法、その他関連規制、通知、業界動向などに関する深い造詣 ・新しい技術やビジネスチャンスを探求することへの好奇心と情熱 ・チームを率いて刺激を与える能力を備えた、強力なリーダーシップと管理スキル ・経営幹部としての高い視点及びビジネスの拡大と成長への強い情熱 【尚可】 ・海外の顧客やパートナー企業と円滑にコミュニケーションをとるための日本語と英語のバイリンガルスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容正社員♪東京発ブランド☆ストアマネージャー 【仕事内容】: ・接客販売 ・予実管理（日次予算・KPI管理・入金管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・接客指導・人材育成 ・店舗運営（VMD・MD計画・顧客管理） ◎具体的には 東京発のファッションブランドの原宿エリア店舗にて、ストアマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。デザイナーズブランドならではの世界観を大切にしながら、チームを率いていただきます。 ◎やりがい・未来像 「ブランドの顔として店舗を創り上げる」 VMDやMD計画にも携わり、ブランドの成長に直接貢献できるポジションです。年間休日120日で安定した働き方も実現。 【職

仕事内容人材系営業／正社員・未経験可 学生への説明会運営や面接官の仕事です 土日祝休み・年休120日 お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。 今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。 まずは採用のバックオフィス業務から慣れて頂き、採用市場やお客様の業界について学び、ゆくゆくは会社説明会での司会やその運営にも携わって頂きます。 当社の強みは 「採用全体の実務に対応できる」、「内部チームの一員として携わる」点です。 一緒に実務に携わって頂くことから始めて、 慣れてきたら新しいお客様を開拓する営業も行って頂きます。

仕事内容タバサ☆レディースブランドの生産管理☆恵比寿勤務 【TABASA】 【仕事内容】: ・布帛、ニット、カットソー全般の生産管理 ・国内外の取引工場とのコスト・納期・品質管理 ・社内の企画・パターン・営業との連携 ・仕入先との交渉・調整 ・品質管理全般 ◎具体的には レディースブランド「タバサ」の生産管理業務を担当。国内生産と国外生産（主に中国）の比率は4:6で、年間約500型（布帛230～250型、ニット70～100型、カットソー100～120型＋雑貨）を管理。企画・パターン・営業チームと連携しながら、コスト・納期・品質を適正に管理します。 ◎やりがい・未来像 幅広いアイテムの生産管理を一手に担

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容高校生の“はじめての就職”を支える採用アシスタントのお仕事で す。高卒新卒採用に関する説明会の受付、進路担当の先生とのスケ ジュール調整、応募受付、選考案内、採否連絡、入社書類のやり取 りなどを担当していただきます。主なやり取りの相手は、初めて社 会に出る高校生と、その就職を支える学校の先生方です。書類確認 やデータ入力などの事務業務が中心ですが、一人ひとりの新しい一 歩に関わるやりがいがあります。未経験の方でも、丁寧な対応がで きる方であれば歓迎します。付帯業務として、キャリアのある方の 人材派遣・人材紹介における応募受付、日程調整、書類管理等もお 願いします。ファッションが好きな方も歓迎し

仕事内容【仕事内容】 工場管理責任者候補、営業総務。 製造・販売・工程および品質管理・仕入・営業・人材管理等に関する業務。 ※上記に付帯する一切の業務を含みます。 後の工場責任者として、全体の取りまとめを行っていただきます。 業務は多岐に渡るため、工場運営の全体を取りまとめる責任者とし て牽引していく志のある方を歓迎いたします。 【待遇・福利厚生】 昇給あり