人材管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■ 2026年6月以降に入社可能な方対象（7月以降も相談可） 20 ■ 2026年6月以降に入社可能な方対象（7月以降も相談可） 携帯業界に特化した人材派遣サービスを展開する当社では、 東京営業所の 新チーム立ち上げメンバー（人材コーディネーター・営業） を募集しています。 東京営業所では、これまで事業を牽引してきた責任者が産休に入ることとなり、 新しいリーダーのもと、組織を再編して再スタートを切る重要なフェーズ にあります。 今まさに生まれ変わるタイミングだからこそ、 「チームづくりに関わりたい」「コアメンバーとして挑戦したい」方には絶好のステージです。 ■仕事内容（人材コーデ

仕事内容・派遣スタッフの勤怠データ入力／チェック ・クライアントへの請求書発行、発送業務 ・社会保険手続き／福利厚生に関わる業務や労務管理全般 ・本部社員の給与支払い処理、勤怠管理など ・電話対応／メール対応 ・総務／庶務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【街づくりチームの“采配役”として活躍】 ランドマークになる建物の建設プロジェクトで、材管理スタッフをお任せします。スタッフの配やスケジュール管理を通じて、「街づくりを裏側から動かす進役」のポジションです。 【3秒でわかる3つの役割とシゴト内容！】 ・「明日、ココお願いね！」の連絡 作業スタッフさんたちに連絡をして、明日の現場のメンバーをパパッと手配・調整します。 ・「予定通り進んでる？」の確認 プロジェクトのスケジュールを見ながら、打ち合わせの内容をチームにシェアします。 ・「カシャッと撮影＆ポチッと発注」 現場の様子をスマホやカメラでパシャリと撮影したり、必要な資材をデータ入力で手配した

仕事内容有名施設の建設プロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成、スタッフの手配、スケジュール管理などをお任せいたします。 お仕事に必要なスキルや知識はすべて入社後に学べるので、ご安心ください！ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ もちろんでございます！まずは当社独自の研修『ワールドスクール』からスタートしていただきます。 基礎から丁寧に：名刺の受け渡しなどのビジネスマナーから業界知識、PC操作まで、イチから丁寧にお教えいたします。 心強い同期の存在：10名以上の同期と一緒にスタートできるため、一人で不安を感じることはありません。 最新の研修設備：バーチャル体験型研修など、楽しみながら学べるカ

仕事内容1日単位の現場での作業管理（商品の搬入・運搬・レイアウト・組立て・場内整理・清掃等の簡単な作業全般の顧客との作業打合せ、スタッフへの業務指示・指導・安全管理、終了報告）及び、内勤による既存顧客への営業業務※既存顧客中心です（架電や会社・現場へ訪問し今後の作業予定等商談～スタッフの手配 おすすめポイント ・既存顧客対応とスタッフ手配の両方を担うため、営業力と現場対応力をまとめて伸ばせます ・必須条件が実質なく、未経験からでも人と関わる仕事に挑戦しやすいポジションです ・現場を動かす経験を積めるため、将来マネジメントにもつながる力を身につけたい20代に合います 1日単位の現場での作業管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界にてマネジメントの経験 【職種名】 人材紹介マネージャー（管理監督者）【IT・WEB業界特化/安定的な成長軌道】 【仕事内容】 戦略立案・業績管理・メンバー育成などの業務をマネジメント業務全般を担当いただきます。 ・キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーいずれかの組織における管理・統括 ・営業戦略の策定と推進 ・営業組織の構築、体制設計 ・週次での役員レポートおよび経営会議への出席 ・ピープルマネジメント（10～20名規模） ・メンバーの育成方針の策定と定着支援 ・自社基幹システムの改修による業務改善施策の推進。 【ポジションのミッション】 同

仕事内容工場管理責任者候補、営業総務。 製造・販売・工程および品質管理・仕入・営業・人材管理等に関する業務。 ※上記に付帯する一切の業務を含みます。 後の工場責任者として、全体の取りまとめを行っていただきます。 業務は多岐に渡るため、工場運営の全体を取りまとめる責任者とし て牽引していく志のある方を歓迎いたします。 昇給あり 正社員 MERCERグループ セントラルキッチンについて 「MERCER OFFICE 株式会社」は、「飲食」「人」を通じてライフスタイルやトレンドを発信し、その街のシンボルになるような魅力ある飲食店作りを目指す会社です。渋谷、恵比寿、表参道、六本木、銀座など人気エリアで確固

仕事内容営業スタッフ／「幹部候補募集」好待遇／月収40／70万人材管理育成 実力で“稼ぎ”も“キャリア”も掴みたい方へ 【営業×自由×成長】成果が収入に直結する正社員募集！ ☆選べる3つのコース☆ (1)幹部候補コース ・月収40万～ (2)プライベート重視コース ・月収30万～ (3)社長候補コース（独立） (1)幹部候補コースの魅力 •多数の幹部育成研修あり！マネジメントから新規事業立案まで幅広く学べる！ •経験ゼロOK！未経験スタートの先輩多数在籍 •昇進・昇給チャンス豊富！毎月昇給制度あり！年齢関係なしの実力主義 ◯入社後の流れ ▼STEP1：導入研修（WEB/対面） 営

仕事内容 おすすめポイント 月給33.4万円以上スタート｜経理経験を活かして年収550万円も目指せる 土日祝休み×フレックス制｜渋谷勤務で働きやすい経理ポジション 上場企業の経理として、月次決算・連結決算・開示資料作成まで経験可能 人材サービスを展開する上場グループ企業で、仕訳・月次決算・連結決算補助・開示資料作成など幅広い経理業務を担当します。 【仕事内容】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として急成長を遂げてきた当社。私たちは「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題の双方に真摯に向き合い、社会の

勤務時間9：30～18：30（実働8時間） 【残業】～10時間／月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 業界シェアNO.1の人材管理システム開発企業で、採用アシスタントをお任せします。 【具体的には】 ・応募～内定に至るまでの面接、面談日程の調整 ・採用進捗の管理、社内外への後追い対応 ・分析レポートの作成 ・求人票の管理 ・その他付随する業務 ＊基本的にマニュアルの用意もありますので、安心して業務に取り組めます！ ＜使用ツール＞ ・GoogleWorkSpace、HRMOS、Slack、Zoom、専用システム 【お仕事のポイント】 ▼CMでも有名＊業界シェアNO.1の人材管理システム開発会社！▼9：30開始＆残業ほぼなしでムリなく働

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 案件概要 スマートフォン向けリズムゲームアプリにおけるプランナーを募集しております。 運営開始から数年経過している、女性向けオリジナルIPとなります。 PJ全体で30名ほどおり、プランナーは6~8名程度の案件となります。 主な作業内容 開発進捗管理などのスケジュール管理 企画セクション内のタスクマネジメント アプリ内施策の仕様作成（イベント、ガチャ、お知らせ他） 新機能開発の仕様作成 ・マスターデータ作成 実機テストプレイ、バランス調整 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容人材管理スタッフ／「27卒限定」人材管理スタッフ／有給100／消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容募集背景 同社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。 さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測） 業務内容 日

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【サザビーリーグG/本社勤務】店舗運営◆土日祝休×フレックス◆事業拡大中・LA発のアパレルブランド 【仕事内容】 【サザビーリーグG/本社勤務】店舗運営◆土日祝休×フレックス◆事業拡大中・LA発のアパレルブランド 【具体的な仕事内容】 ～新店の立ち上げにも携われる店舗運営の営業経験～ストアマネージャーまで歓迎／サザビーリーグＧで安定感ロサンゼルス発ブランド・Ｍａｄｈａｐｐｙの店舗運営担当（管理職候補）／フレックス制度有～ アパレルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするリテー

仕事内容医療業界に特化したメディア・DX・人材サービス企業で経営管理アシスタント 【募集要項】 同社の経営管理部門にて集計業務・事務作業等をご担当いただくアシスタント職を募集いたします。 経営管理業務に携わりたい方や、データ分析スキルを活かしたい方など、その方のこれまでのご経験やキャリアビジョンに合わせてお任せする領域を調整いたします。 データ結果は社内重要会議に提出され、事業運営や組織運営の判断材料として実際に活用されるため、自身の仕事が事業部全体に影響を与える実感を得られる環境です。 【担当業務】 ご入職後最初にお任せしたい業務は以下となります。 ■各種データ集計 ■各種モニタリング作成 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験2年以上（採用・教育制度など領域不問） ・マネジメント経験 [歓迎] ・採用、人材開発、制度設計など人事領域への関心または実務経験 ・数値管理や組織改善を通じて成果を出した経験 ・経営層や複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【フィットする人物像】 ・会社の成長を自分ごととして捉え、長期視点で数字にコミットできる方 ・今までのフィールドは違っても、数字や経営視点で会社に貢献してきた方 ・人事部は会社の要であるという認識を持ち、将来的に会社の中核を担いたい方 ・現場感覚と経営視点の両方を持って、組織づくりに向き合いたい方 【職種名】 採用だけで終わらない

仕事内容【仕事内容】 工場管理責任者候補、営業総務。 製造・販売・工程および品質管理・仕入・営業・人材管理等に関する業務。 ※上記に付帯する一切の業務を含みます。 後の工場責任者として、全体の取りまとめを行っていただきます。 業務は多岐に渡るため、工場運営の全体を取りまとめる責任者とし て牽引していく志のある方を歓迎いたします。 【待遇・福利厚生】 昇給あり

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収37万可★年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書

仕事内容株式会社コスモ 教育業界に貢献できる【事務スタッフ】未経験歓迎★基本定時退勤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一つひとつ基本から教えます◎】学校で働く先生たちの勤怠確認、給与額の計算、請求書の作成など…教育業界を支える事務ワークをお任せ！学校で働く先生たちの勤務データを確認、 給与や請求に関する事務作業を行います。 ＜具体的には＞ ◎勤務日数・時間のチェック ◎給与額の計算・入力 ◎請求書の作成 ◎保険の手続き ◎学校や先生の対応、年末調整 など ★POINT 決まった流れの仕事だからこ