医療法人社団柏信会の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【神奈川県逗子市／地域に根差した病院／経理事務】正社員｜日曜・祝日休み｜残業なし｜日商簿記２級の資格をお持ちの方歓迎です｜賞与計２．５ヶ月分の実績あり ■ アピール ■医療法人社団柏信会 青木病院 逗子市桜山の豊かな自然に恵まれ、院内のすべての窓から森林の緑を望むことができる環境にある病院です。 外来は一般外来、専門外来、健診、栄養指導、各種の相談等に対応しています。また、急性期治療後、ご自宅での療養が困難な患者様に対し、引き続き、治療・リハビリテーション・看護・介護を継続して提供する病院であり病床です。在宅医療と連携しつつ、慢性期医療の質の向上を目指しております。 現在、当院では経理

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS215 ▼仕事内容 病院での管理栄養士業務全般 ・入院患者の栄養管理業務、給食管理業務 ・外来患者への栄養指導 ・委託会社との連携調整 日勤帯のみで管理栄養士業務に集中できる環境が整っております。 日曜も基本固定休みなので、ワークライフバランスが整えることができます。 (神奈川県逗子市) ▼職種 病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS215(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 【月給】183,300円-225,300円 ・基本給 168,000円-190,000円 【諸手当】 ・給食手当 5,300円

仕事内容仕事内容： 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:老人保健施設 定員:75名 設立:1999年 ・4週8休制! ・最寄り駅からバス7分!

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 介護老人保健施設で、利用者さんの健康管理と日常生活を支える看護業務全般を担当します。 急性期の慌ただしさから一歩離れ、生活リハビリ・在宅復帰支援にも関われる“生活期の看護”です。 多職種と情報共有しながら、一人ひとりに合ったケアをチームで組み立てていきます。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、全身状態の観察、服薬管理・内服状況の確認 ・点滴管理、採血、インスリン注射、カテーテル管理などの看護処置 ・創傷管理、褥瘡予防・ケア、栄養管理のサポート（経口摂取困難な方への支援） ・急変時の初期対応、併設病院との連絡・調整 ・医師の回診補助、受診調整・付き添い ・看護

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1450円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 お子さんがいらっしゃる方へのサポートが手厚いです。 同じような環境で働く方が多いため、みんなで協力しながら勤務しています。研修も充実しており、十分に学べ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ・入所（75床）・通所リハ（15名）の利用者さんの生活を支える介護業務です。 ・病院併設の老健として、医療職と連携しながらケアを進められる環境です。 ・介護助手や見守りセンサー導入で、利用者さんとの関わりやケアに集中しやすい体制です。 【主な業務内容】 ・食事介助（配膳・下膳、姿勢調整、一口介助、見守り） ・入浴介助（一般浴・機械浴での更衣、洗身・洗髪、清拭など） ・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換、ポータブルトイレ対応） ・起床・就寝介助（声かけ、移乗介助、体位変換、寝具の整え） ・口腔ケアのサポート（声かけ・見守り、歯科連携の補助） ・レクリエーション／

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 変形労働時間制（1カ月単位） シフト例： （1）08:30〜14:30（休憩60分／実働5時間） （2）08:30〜15:30（休憩60分／実働6時間） ・週2〜5日で勤務日数はご相談可能 ・就業時間に関する詳細： （月・木）8:30〜14:30、（火・金）8:30〜15:30 を基本としたシフト制 時間外労働：なし（原則）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 老健「グリーンハウス逗子」で、入所・通所利用者さんの入浴介助を中心に担当します。 入浴専門チームの複数名体制で、安全・快適に入浴できるようサポートします。 無資格・未経験の方も、先輩と一緒に動きながら準備→介助→片付け→記録を段階的に習得できます。 【主な業務内容】 ■ 入浴前の準備 ・衣類・タオル・洗身用具の準備 ・更衣介助（着替えのサポート、衣類の整理 など） ■ 入浴介助（中心業務） ・一般浴での洗身・洗髪（背中・足元など届きにくい部分のサポート） ・個浴・機械浴での安全な出入り、シャワー介助 ・かけ湯・湯温の調整、のぼせ・転倒を防ぐための見守り

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団柏信会グリーンハウス逗子では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

勤務時間8時30分〜17時30分 ※休憩時間：60分 ※週3日以上 ※残業時間：なし ※36協定における特別条項あり（介護/看護/事務業務にて月80時間、年720時間、年間6回を限度として緊急時に運用） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/経理事務募集中☆★育休取得実績あり！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇経理事務としての業務全般◇ 【主な業務】 ・経理全般 ・会計、給与、精算、支払い関係 ・帳簿管理 ・市民税、源泉税納付 ・振替伝票の入力 ・年末調整 ・未収未払 ・労務全般 ・その他付随する作業 ※業務内容の変更なし 求人ID 923790

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 お子さんがいらっしゃる方へのサポートが手厚いです。 同じような環境で働く方が多いため、みんなで協力しながら勤務しています。研

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※残業なし ※週3日以上

仕事内容【神奈川県逗子市／地域に根差した病院／経理事務】パート｜週３日以上｜日曜・祝日休み｜残業なし｜日商簿記２級の資格をお持ちの方歓迎です ■ アピール ■医療法人社団柏信会 青木病院 逗子市桜山の豊かな自然に恵まれ、院内のすべての窓から森林の緑を望むことができる環境にある病院です。 外来は一般外来、専門外来、健診、栄養指導、各種の相談等に対応しています。また、急性期治療後、ご自宅での療養が困難な患者様に対し、引き続き、治療・リハビリテーション・看護・介護を継続して提供する病院であり病床です。在宅医療と連携しつつ、慢性期医療の質の向上を目指しております。 現在、当院では経理事務スタッフを募集

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1450円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 お子さんがいらっしゃる方へのサポートが手厚いです。 同じような環境で働く方が多いため、みんなで協力しながら勤務しています。研修も充実しており、十分に学べ

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団柏信会 青木病院では、作業療法士(OT)を募集中です！ 患者様の在宅療養が難しい方に対して、復帰へ向けた治療やリハビリを行っていただきます。 老健や訪問リハビリテーションも担当するので、幅広い経験が積める環境です★ 定年は62歳ですが、再雇用制度もあり、たくさんの再雇用スタッフが活躍しています♪ 神奈川県逗子市に位置し、日曜・祝日はお休みのため、プライベートも充実！ さらに、条件次第では月給30万円以上スタートも可能！ しっかりとした福利厚生も整っていますので、安心して働ける職場です◎ ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団柏信会 青木病院では、作業療法士(OT)を募集中です♪ あなたには、在宅療養が困難な患者様に向けたリハビリテーションをお任せします！ 老健や訪問リハビリも行うため、様々な経験を積むチャンスがたくさん☆ 定年は62歳で、再雇用制度も完備◎多くのスタッフが再雇用で活躍中です！ 【勤務時間】は08:30～17:30で、日祝はお休み。メリハリを持って働ける職場環境です♪ 給与は215,000〜330,000円。条件次第では、月給30万円以上スタートも可能☆ 車通勤もOKで、充実した福利厚生が整っています！ あなたのスキルを活かし、一緒に患者様の笑顔を作りませんか

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 医療療養病棟（97床）で、看護師長として病棟運営・看護管理業務全般を担います。 患者さんの療養生活を支える看護の質を高めつつ、スタッフが安心して働ける体制づくりをリードします。 必要に応じて一般看護業務にも関わり、現場感を大切にしながらマネジメントを行うポジションです。 【主な業務内容】 ・看護提供体制のマネジメント（人員配置・役割分担・業務フロー見直し等） ・看護師／看護助手／介護職のマネジメント（シフト作成、勤務管理、業務分担調整） ・看護実践の評価・改善（質向上、記録・報告体制整備、安全対策・感染対策推進） ・新人・中途の教育計画立案／OJT推進／面談

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：老人保健施設 定員：75名 設立：1999年 ・4週8休制！ ・最寄り駅からバス7分！ 【給与詳細】 月給：220,000円～307,000円 ※夜勤は月平均4回 ≪内訳≫ 処遇改善手当：10,000円 夜勤手当：7,0

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 交替制（シフト制） （1）09:00〜12:00 （2）09:00〜13:00 ・休憩時間：0分 ・週1〜5日の範囲で勤務日数の相談可 ・時間外労働：なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ・老健入所フロアで、看護師・介護職のサポートとして生活支援を行う仕事です。 ・医療行為はなく、入浴・排泄・食事・環境整備な“暮らしに直結した支援が中心です。 ・午前メインの短時間勤務で、利用者さんの「楽になった」「ありがとう」を近くで受け取れます。 【主な業務内容】 ・入浴介助の補助（誘導、見守り、洗身・洗髪サポート、更衣・タオルドライ等） ・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換、ポータブルトイレ清掃等） ・食事のサポート（配膳・下膳、誘導、必要時の食事介助、口腔ケア補助等） ・リネン・環境整備（ベッドメイキング、シーツ・タオル交換、簡単な清掃・整頓等） ・その

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 お子さんがいらっしゃる方へのサポートが手厚いです。 同じような環境で働く方が多いため、みんなで協力しながら勤務しています。研

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ・医療療養病棟（97床）で、慢性期・長期療養の患者さんを支える病棟看護を担当します。 ・医療処置だけでなく、清潔・排泄・栄養など生活支援にも深く関わるポジションです。 ・患者さん・ご家族と長く向き合い、その人らしい療養生活を支える看護を実践できます。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・点滴・採血・投薬管理、酸素療法、経管栄養管理などの医療処置 ・清潔ケア（全身清拭・部分浴・口腔ケア等）、排泄ケア、食事介助など日常生活援助 ・褥瘡予防・ケア、ポジショニング、拘縮予防の関節可動域訓練の指導・実施 ・入退院時の看護計画立案、患者さん・ご家族