フルリモート 人事 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容リスティング広告（検索連動型広告）やSNS広告を既に使用している企業に対し、より効果的なWeb広告の提案を実施。その後の運用・分析・提案まで一貫して担当します。 【具体的には】 ■提案～運用 主に電話でアプローチ。メールでの問い合わせに対応する反響営業もあります。架電リストはありますが、仕事に飽きることのないよう、EC・飲食・アパレル・人材・美容など好きな業種・好きな業界を選ぶことが可能。広告費は一緒でも、手法によって効果が変わってくることをしっかり提案・実装していきます。さらにPDCAを回しながら提案・改善していく流れです。 ※顧客に合わせた提案ができるトークマニュアルを用意。また、自分

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務職として、会社規定や人事制度に携わる人事企画や、業績管理や業務改善に係る経営企画を中心に担当します。 ※入社後は、ご経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。 【具体的には・・・】 ・人事制度、会社制度の構築・改善 ・業績検討・年度計画策定など経営企画に係る業務 ・採用業務（新卒・中途） ・労務業務 ・その他経理・総務業務など ※詳細は面談時にお伝えします 【企業の特徴】 1999年の設立以来、お客様目線を大切にしながら、建築のプロとして付加価値の高い住まいづくりに取り組んできた当社。 美しいデザイン、そして機

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上

仕事内容【職種名】 人事事務/ID:ZN6eh 【会社名】 株式会社ミライル 札幌支店/ID:ZN6eh 【PR】 人事事務をお任せ！札幌市白石区でお探しなら！/ID:hvLGj/レアワークも！ 【コメント】 新しい環境で心機一転、お仕事始めませんか 人事事務をお任せ致します☆★ スタッフのフォロー体制に自信あり◎ 詳細を聞いてみたい方はエントリー◎ 白石でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「レアバイト興味ある」 「無理なく週4位で」 「車通勤できるところで」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ 【ポイント】 ＼大手3社の人材会社が合

仕事内容同社の人事部門においては、親会社であるDMG森精機株式会社との業務オペレーションの共通化等、これまで以上に踏み込んだシナジーの実現を目指しており、その推進役を担う人材を募集します。 【具体的には】 ・給与計算 ・報酬、福利厚生、人件費計画、制度改定の施策立案 ・グループ内外へのメッセージ発信方法の検討 等 【同社について】 ・2008年に株式会社森精機製作所（現DMG森精機株式会社）と資本・業務提携を行い、工作機械分野における技術開発をスタートしました。2013年に同社の完全子会社となって以降、給与体系や休暇制度等の統合を行い、現在では同社と同等の人事制度を有するに至っています。 【配

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手グループ企業での人事・労務】人事・労務のご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 安定した大手グループ企業のバックオフィスで、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【アデコ限定求人です！】様々な事業を行うグループ企業です。人事・労務経験を活かして社員のサポートを行うやりがいのあるお仕事になります。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 業界未経験歓迎

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容当社スタッフ活躍中！経験キラリ★入退社手続きなど★ ◆土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 医薬品・化粧品・日用品などを販売する企業★残業ほとんどなし！同業務の方も在籍中で安心です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社会保険・雇用保険・入退社手続き、 専用システムでのデータ入力、証明書類の記入・返送、所得証明書などの対応、社内データベースでの情報確認、書類作成、メール対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 人事サポート職｜未経験から始める採用・教育のサポート業務 ＼ 人と関わりながら、企業の成長を支えるポジション ／ 倉庫・物流を支える人材の採用や教育に関わる人事チームのサポート業務をお任せします。応募者対応や入社手続き、研修準備などを通して、採用から定着までの一連の流れを間近で学べる環境です。まずはサポート業務からスタートし、徐々に人事としての知識や経験を身につけていくことができます。 【業務内容】 ・応募者対応（メール対応、面接日程の調整） ・求人媒体の更新、応募データの管理 ・入社手続き、各種書類の作成 ・研修資料の準備や運営サポート 【1日の流れ（例）】 9:00｜

仕事内容国立大学法人等グループの各機関にて、『事務区分ワーク』または『図書区分ワーク』のいずれかを担当します。社会貢献性の高い仕事です。 ―――【事務区分ワーク】――― ■総務・人事 └組織全体を総括し、機関や教職員を支える幅広い業務 ■企画 └機関を発展させるための計画、進捗状況管理などの業務 ■学生支援 └学生の学業・生活面の支援業務（入学から卒業まで） ■研究支援 └研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 └海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 └高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ■財務・会計 └組織運営に必要な財務上の計画や管理業務 ＼ジョブローテーション

仕事内容[募集背景製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。 当社の事業拡大に伴い一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造業向けのコンサルティング業務におけるDXコンサルタントをお任せします 【具体的には…】 ・顧客生産プロセス全体を俯瞰した課題整理に基づくDX企画・提案 ・生産プロセスDX推進計画立案支援 ・生産プロセスDXの仕組みの要件定義、設計支援 ・生産プロセスへのDX実装推進支援 ・上記に伴う計画書、報

仕事内容[募集背景製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。 当社の事業拡大に伴い一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造業向けのコンサルティング業務をお任せします 【具体的には…】 ・ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義 ・PLM構築に関する上流工程 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 製造業支援に特化している同社では、コンサル

仕事内容株式会社あいプラン 【札幌本社／転勤なし】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【仕事内容】 【札幌本社／転勤なし】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【具体的な仕事内容】 ～札幌本社、転勤なし／創業60年以上の老舗／人事労務業務／UIJターン歓迎（規定より転居手当あり）～ あいプラングループの労務関連業務を行って頂きます。主な業務内容は以下の通りです。 【給与・保険】 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内

仕事内容【イオン札幌発寒店】イオンラウンジスタッフ（パート・アルバイト）求人 イオン北海道の未経験歓迎求人！パート・アルバイトデビューするならイオン札幌発寒店で！できることから一つ一つおまかせ。 イオンラウンジスタッフのお仕事は、受付業務やお客さま対応、飲み物の補充、清掃などです。お客さまに快適なひと時をお過ごしいただくため、笑顔での対応をお願いします。老若男女さまざまな方にご利用いただく空間ですので、パート・アルバイトも幅広い年代の方が活躍中です！ 【未経験歓迎！】 イオン北海道のスーパーマーケットの仕事はとにかく簡単！「私も気軽に始められた！」と、多くの方がイオン北海道の求人でパート・アルバ

仕事内容【セロテック】正社員！賞与年２回！採用計画の立案・実行など！ ◆土日祝お休み！ちょっとひと息、休憩室も完備！交通費支給あり！福利厚生充実！無料の駐車場完備☆マイカー通勤を希望の方にもオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 駅近なのでアクセスも抜群！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用計画の立案と実行、求人媒体の選定と運用、書類選考・面接対応、 内定者フォロー、総務・労務・経理業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要で

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容マルゴト株式会社 【全国フルリモート可】経理(リーダー候補)/バックオフィス代行サービス◆年休120日 【仕事内容】 【全国フルリモート可】経理(リーダー候補)/バックオフィス代行サービス◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート勤務／実務だけでなく財務課題からアプローチするリーダーポジション／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～ ■業務概要： 入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備 ・

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【官庁サービスデスク】・職員からの問い合わせ対応(メール、電話)・人事異動支援(データ加工入力など) 担当製品: サービスデスク 職種: [ IT系 ] 関連業務 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】コールセンターやヘルプデスク経験がある方。Windows及びMicrosoft基本操作ができる方。【尚良】マイクロソフト認定資格所持。 勤務地: 北海道 札幌市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働き

勤務時間09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 月～金の週5日 ※土日祝休み ※残業はほとんどありません お休み希望にも柔軟に対応します。 勤務時間などのシフト相談も可能です！ お気軽にご相談ください(^^) 12/29～1/3は年末年始休暇＊*

仕事内容ネットワーク関連企業の事務・バックオフィス[平日のみ×フル/在宅] 【事務】＼電話対応無し＊順次テレワークへ移行／≪WEB面接実施中≫ 【電話対応なし】 事務のお仕事なので、 「人と話すのが苦手…」という方も 安心してご応募ください＊ コツコツ、もくもくと作業するのが好きで、 腰を据えて長期勤務したい方にも オススメの業務です() 【未経験者大歓迎】 専門知識は一切不要です◎ ビーウィズでは事務未経験から スタートしている方多数 【在宅勤務ができる】 研修と業務に慣れるまでは出社し、 必要な知識の習得と在宅勤務の準備をします＊ 「在宅でのお仕事は不安…」 「何か発生したらどうしよう

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 【定員2名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・