フルフレックス 人事 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 経理総務一般事務スタッフ募集！【札幌／中央区】フルフレックス／年間休日125日以上！ 【札幌中央区／経理総務事務：フルフレックスで事務を「仕組み化」する】 【株式会社識彩について】 札幌を拠点に、企業の経理・総務・人事業務を支援し、効率的に業務が回る仕組みを整える会社です。私たちの役割は単なる事務代行ではありません。ミスを減らし、無駄をなくす仕組みをつくり、企業の成長を支えること。現在は経理代行から財務改善まで幅広く展開しています。 【具体的な業務内容】 バックオフィス業務を請け負う企業で、クライアントの業務効率化支援や社内チームの業務管理をお任せします。 ・事務実務

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容中和石油株式会社 人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】札幌本社勤務！総務部長を目指せます！ 【手当充実】賃貸保証など家庭をお持ちの方でも安心！ 【安定性】多様な事業展開による安定した経営基盤！ 「第3の柱」となる事業を築くため、奮闘中の当社の 新規事業を支えるポジションで働きませんか。 当社は設立から70年、ガソリンスタンドなどの「エネルギー事業」と「不動産事業」の２つを主軸に、 観光、レンタカーや車検、人材サービスから店舗経営まで様々な事業を展開しています。 2015年にIBM出身の3代目の社長（40代）が就任してからは更なる多角化を進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織人事コンサル、人事経験1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】人事担当者（制度・育成） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長企業の人事担当！土日祝休みでワークライフバランス充実◎ 【職務概要】 人事担当者として、会社全体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験は問いません。 ※在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 【尚可】 ・コツコツ前向きに業務に取り組める方 ・学ぶ意欲があり、専門性を高める意欲のある方 ＜活かせる経験／スキル（例）＞ ・人事職として経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・企画職の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・結果を冷静に分析できる方 ・スピード感を意識できる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・成長意欲が高く、前向きに業務に取り組

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

仕事内容経理・総務・人事の管理職としての業務。 ・部署の管理及び資金繰り管理など。 ＊経理・総務・人事部に２名従事者がいます。 この部署の管理者を募集しています。 ＊実務経験は必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容入退社手続きなど！経験者歓迎！土日祝休み！プライベート充実◎ ◆同業務の方がいて心強い！一息つける休憩室完備♪近くに飲食店・コンビニがあり便利！経験を活かせるオシゴト★残業少なめ＆ウレシイ土日祝休み★長期安定のお仕事をお探しの方必見です☆ ５月スタート！当社＆他社スタッフ複数名在籍☆幅広い年齢層が活躍中です！【お仕事の内容】社会保険業務、雇用保険・入退社管理、給与計算、社会保険・入退社・雇用保険の 手続き、データ入力、書類の記入・返送、データ管理、書類作成、Ｅｘｃｅｌ集計、電話応対、社内メール対応などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いま

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ 主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一

仕事内容お任せするのは、「Webサイトの売上を伸ばしたい」といったお客様の課題を解決すること。問い合わせの窓口から担当しサクラサク流の広告に頼らないSEOとコンテンツマーケティングでお客様の集客・収益最大化にチームで伴走します。 ＜仕事の流れ＞☆仕事は全てフルリモートで行ないます。 ▼ご相談への対応 ブログ、YouTube、SNS、セミナーなどから問い合わせいただいたお客様の相談窓口として対応します。当社の支援内容を説明するとともに、「アクセス数が減った」「検索エンジンの仕様が変わり、売上が落ちた」など、お客様の課題を伺います。 ▼打ち合わせ ヒアリング内容をもとに、社内のディレクターと共に、マ

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容アシスタントマネージャー および 担当者 採用・労務・研修など人事業務を幅広く支援するポジション。手続 き管理や社内コミュニケーションを通じて人事部門の運営を支える 。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容＼社会貢献性の高い仕事です／ 「奨学金事業」「留学生支援事業」「学生生活支援事業」、それらの事業を支える「管理・情報部門」のバックオフィス業務をお任せします。まずは希望・適性を考慮して配属。その後はジョブローテーションを通じて、多面的な学生支援を行えます。 ＜具体的な業務＞ ■パソコンによるデータ入力・資料作成 ■お客様や職員からの電話対応 ■その他、補助事務業務 ――――〈配属部署紹介〉―――― ■奨学金事業 └学生等への奨学金の貸与・給付・返還に関する業務 ◎全国の学生の3分の1が利用しているコア事業です。意欲と能力のある学生が経済的に自立し、自らの意志と責任により大学等で学ぶことが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学生へ熱意を込めた話し方ができる方 ・目標に向かって自立的に行動できる方 ・チームで一丸となって働きたい方 【職種名】 【北海道】人事（採用・総務・労務）担当 【仕事内容】 ◎転勤無し◎福利厚生充実◎回転寿司チェーンを展開する同社の採用担当です！ 【職務概要】 北海道内外で「回転寿司 根室花まる」等の人気店舗を展開する同社にて、採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 新卒採用（大卒・高卒）をメインに、中途、パート・アルバイト

仕事内容<仕事内容> 人事募集｜現場と経営を繋ぐ「組織のハブ」へ ｜医院全体のパフォーマンスを最大化する司令塔。 現場と経営をつなぎ、組織が健全に回り続けるための“ハブとなるポジション”です。 人を動かし、仕組みを整え、医院全体のパフォーマンスを高めていきます。 【主な業務内容】 ◆マネジャー業務・社内調整 理事・マネジャー層と現場スタッフの間に入り、人員配置や業務バランスの調整を行います。 現場の声を拾い、経営判断につなげる役割も担います。 ◆人事業務（採用・求人管理） 求人媒体の管理、応募対応、採用進捗の管理など、採用に関わる業務を担当します。 ◆スタッフマネジメント・フォロー スタッフの

仕事内容北海道ジェイ・アール都市開発株式会社（JR北海道グループ） 社内SE／賞与年2回／住宅手当上限5万円／土日祝休 【求人要約】 【安定基盤】JR北海道グループの一員として堅実成長 【働きやすさ】フルフレックス制／残業少／土日祝休 【厚待遇】前年賞与4.77カ月／住宅手当上限5万円 ＼ JR北海道グループの安定基盤で活躍！ ／ 働きやすい環境で、社内SEとして成長しませんか？ ■安定基盤のもと、事業を支える社内SEへ JR北海道グループの一員として、駅ビルや高架下施設などの不動産事業を展開する当社。鉄道沿線の価値向上を担い、安定した基盤のもと成長を続けています。今回募集するのは、会社全

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

勤務時間09:30〜18:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 月～金の週5日(土日祝休み) ＊残業ほぼ無し ＊固定シフト制 【月収例】 21万8400円+交通費 (時給×8h×21日)

仕事内容人事統合システム「COMPANY」のチャットオペレータ[土日祝休み] 在宅OK 入社日ご相談ください【中の人】のオシゴト＊電話対応なしで高時給1300円、しかも土日祝休み＊知識・経験を活かして高収入get 人事統合システム「COMPANY」使用したことある方必見 企業の人事や総務担当者のお困りごとを チャットで解決＊ ＞電話対応のお仕事ではありません＜ ・帳票印刷方法について ・システムの設定や確認方法 ・エラー解決 システムを使った経験がある人ならわかる 「それ、私も困ったことあるな」を これからはサポートする立場でお仕事しませんか？ 研修は約2ヶ月間、ちょっと長いと感じるか