北海道札幌市のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

仕事内容 フルリモートで叶える、“人の人生を変える仕事” 結婚、仕事、家族、人間関係―― これまでの経験と成婚率82.7％を誇るデータ分析を活かして、婚活に悩む会員様の人生に寄り添う仕事です。 フルリモートで「人生の幸せ」を支える仕事 【結婚相談所プランナー（仲人）】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「人生経験を活かして働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です お仕事内容 婚活中の会員様に寄り添いながら、 理想の結婚に向けてサポートを行います。 具体的には… オンライン面談 └ 婚活のお悩み相談や活動プランの提案 プロフィール作成サポート └ 魅力が

仕事内容人事マネージャー候補として、採用業務に加え、組織拡大に向けた人事制度や評価制度の企画・運用をお任せします。 【具体的には】 ・新卒採用/中途採用における採用プロセスの設計・運用 ・人事制度/評価制度の企画・設計・導入 ・1on1など社内コミュニケーション施策の企画・仕組みづくり・運用 ＜配属先について＞ 現在は担当役員が実務を兼務しています。入社後は業務を引き継ぎ、人事領域の中核メンバーとして裁量を持って取り組んでいただきます。

仕事内容北海道労働局及び北海道内の労働基準監督署における、労働行政に 関する窓口対応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・労災補償業務、労働保険適用徴収業務、庶務関係業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:30～17:30

仕事内容[仕事内容] ☆土日祝休み☆人事・総務希望者必見人事総務課SVとして、派遣会社対応・契約対応等をお任せします！ ■お仕事PR ≪働きやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有) ■職場の雰囲気 明るすぎたり奇抜過ぎなけ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手企業の総務部で事務サポート】総務部でのサポート事務となります！ 【お勧めポイント！】未経験から始めれる貴重な人事関係のお仕事になります！400円前後で食べられる食堂があるので、お昼には困りません！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 食堂あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容人事採用スタッフ 【人事部（新卒採用）のお仕事】経験者優遇◎未経験OK 東証プライム上場企業『株ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 年間休日107日・福利厚生充実 ▼グランベルホテルグループの特徴 「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに、 国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「株式会社ベルーナ」。 創業56年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しており、 コロナ禍でも業績好調を維持することができました。 ホテル事業においては、2023年には銀座

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎 【職種名】 人事採用＿マネージャー候補 【仕事内容】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験をお持ちの方（業種は不問） ・Excelでデータ分析ができる方（VLOOKUPなどの関数、ピボットなど） [歓迎] 【優遇要件】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内の主任候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 カプセルトイショップを中心にア

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|札幌市白石区/7JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト

仕事内容＜正社員＞賞与年２回６．４ヶ月！採用エージェント対応など ◆年間休日１２３日あり！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！交通費支給（規定）あり！仕事の合間に一息つける休憩室を完備しています！ 《総合機械メーカー》土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】採用エージェント対応・日程調整、中途・新卒採用の選考、入社フォローや学校訪問、 社員教育や研修プログラムの立案・運営、社内行事の運営サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆採用業務を含む人事事務

勤務時間09:00～17:50 実働7時間50分／休憩60分

仕事内容建設コンサルタント企業にて正社員前提の総務のお仕事となります！総務として会社を支えるための全般業務を担っていただきます。具体的には既定の管理や式典の運営、社用車の管理、備品発注・管理など。 【企業紹介】建設工事やコンサルタントを行っています！フルフレックスで福利厚生もばっちりですのでワークライフバランスを整えながらお仕事できるのも魅力的ですね◎同じお仕事をしている方も多いので、安心して長期的にキャリアを築いていくことができます！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 英語力不要 アデコからの入

仕事内容【ポジション概要】 人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます！ 労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへとキャリアアップが可能な募集となります。 【業務内容】 ・人事労務オペレーションの安定運用と高度化 ・チームマネジメントを通じた生産性向上 ・事業成長を支える人事基盤の構築 具体的な業務内容・・・ 以下業務における 実務対応および業務改善の推進 ■ 人事規程 ・各種人事規程の改廃 ・労使協定の整備・運用 ■ 人員管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・人事異動に関する運用 ■ 勤怠管理 ・勤怠管理・休

仕事内容下記業務に従事していただきます。 総務・人事系、財務系、教務・学生系、入試・広報系 ※採用後に配属先を決定します （変更範囲）事務局各課（総務、財務、学務、入試広報、図書情報 ）への人事異動があります。

仕事内容現場と経営をつなぎ、組織が健全に回り続けるための“ハブとなるポジション”です。 人を動かし、仕組みを整え、医院全体のパフォーマンスを高めていきます。 【主な業務内容】 ◆マネジャー業務・社内調整 理事・マネジャー層と現場スタッフの間に入り、人員配置や業務バランスの調整を行います。 現場の声を拾い、経営判断につなげる役割も担います。 ◆人事業務（採用・求人管理） 求人媒体の管理、応募対応、採用進捗の管理など、採用に関わる業務を担当します。 ◆スタッフマネジメント・フォロー スタッフの状況把握、相談対応、課題の整理などを通じて、働きやすい環境づくりを支えます。 ◆総務業務全般 各種事務作業

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１５：１５（実働６時間）、９：１５～１６：００（実 働６時間）など、開始時刻・終了時刻は調整も可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的、突発的な事情による年６回を限度として、月７５時間（但 し７月～９月は７０時間）、年６５０時間まで時間外労働延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【札幌障がい者面接会求人】紹介状不要 札幌駅からほど近い便利な立地にある北海道大学で、あなたの才能 を発揮しませんか？緑豊かなキャンパスで一緒に働きましょう！ 事務職での募集です。適性や得意を活かして活躍してください。 ◆主な仕事内容 ＊ＰＣを使用した書類の作成 ＊書類の受取り及び管理 ＊データの入力及び集計 ＊電話対応及び来客対応等（相談に応じます） ◆受入れ体制 配属先の上司や先輩職員が皆さんをフォローします。困ったこと があれば何でもお気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容採用日：令和８年１２月１日（応相談） 【担当するメインのお仕事】 ・決算業務、予算編成、会計伝票の作成、入出金管理など 【将来的に担当していただくお仕事】 ・給与計算、採用手続きなど人事・労務業務など 【一人立ちの目安時期】 ・入職後１年を目安に、一通りの業務を独力で遂行できる状態を 目指します ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務