ケアマネジャー - 大阪府大阪市大正区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼0歳から100歳まで人生をトータルでサポートする相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 ほたるでは1人に負担が集中しない配置を心掛けています。 基本的には忙しい職種ではありますが、現管理者を中心に業務の割振りを日々考え、 真に利用者様・スタッフが活き活きと活躍できるように取り組んでおります。 経験・ブランクを問わず、一緒に成長していきましょう。 ＼ケアマネージャーのとある１日／ 09：00 出勤・会議 ※１日の業務報告・利用者の報告 10：00 事務作業 ※モニタリングに必要な書類作成 11：00 モニタリング2件 1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たち相談支援事業所 ほたるでは、介護支援専門員として活躍する仲間を募集しています！ 《仕事内容》 ★介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 日勤のみの勤務で、安定した環境の中で利用者様の生活を支援します。 ☆具体的には、利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成や、サービスの調整を行い、 ご家族や関係機関との連携を大切にしながら、最適な支援を提供します。 ♪あなたの経験や知識を活かし、利用者様が安心して生活できるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 ぜひ、私たちと一緒に地域に貢献しませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓

仕事内容大阪府大阪市大正区の施設ケアマネージャー【車通勤可】 (正社員) | 医療法人 愛信会 ▼仕事内容 ＜屋外移動なし＞＜残業なし＞＜車通勤可＞介護老人保健施設「愛の里」でのケアマネージャー業務全般をお任せします。 ＊４フロアーで１００名定員（従来型老健）で、支援相談員３名、ケアマネージャー３名の体制です。 ＊多職種連携のやりがいを感じていただけます。 ＊ご経験はしっかり評価させていただきます。 まずは、施設見学 ・カジュアル面談からでも可能です！【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市大正区) ▼職種 施設ケアマネージャー【車通勤可】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域相談支援（地域移行支援） 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大正区にある相談支援・居宅介護支援事業所 ほたるで介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお願いいたします。 ◇介護支援専門員のお仕事◇ ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など 【給与】 月収 274000~353064円 賞与：年1回 給与その他： 【一律支給】 基本給 200000～257200円（一律支給） 役職手当 24000～30864円（一律支給） 資格手当 10000～20

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネージャーの募集です。 現在、ケアマネージャー１名で３９名（要介護２５名・要支援１４ 名） の利用者様を担当しています。 新規利用者様獲得より、利用者様一人に対して納得のいく支援を 心掛けています。 ＊給付請求業務等の事務作業は、専任の担当者がおりますので、 利用提供表までの業務になります。ケアプラン作成に専念！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【大手グループ会社でのケアマネージャー】大正駅スグ/土日祝休み/ブランクOK/教育体制あり/残業ほぼナシ/正社員 ・・居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務・・居宅ケアマネ業務、ケアプラン作成業務をお願いします。☆基本、本社での勤務ですが在宅ワークの日もあります。運営します住宅型有料老人ホーム等18施設の内、２施設ほどのお客様をご担当いただきます。 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などラ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市大正区泉尾2丁目20-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、要介護者の方々が自立した生活を送るためのサポートを行う介護支援専門員として活躍していただきます。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、適切なケアプランの作成・管理を通じて、質の高い介護サービスを提供する重要な職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様のアセスメント（状態評価）及びケアプランの作成・変更 ・介護サービス提供者との調整及び連携 ・利用者様やご家族への相談対応及び支援 ・関係機関（医療機関・行政等）との連絡調整 ・施設内の介護チームの一員として利用者様の生活支援に携わる業務

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年収400万以上可！年間休日120日!土日祝休み! ■コメント 土日祝休みで残業はほぼ無し★ 平均月給30万円以上！年収400万円以上可能！ アットホームで風通しの良い職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成／1件5,000円です。 基本

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2706 ▼仕事内容 集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成／1件5,000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 平均ケアプラン作成数30件 →150,000円別途支給 土日祝休みで残業はほぼ無し★ 平均月給30万円以上！年収400万円以上可能！ アットホームで風通しの良い職場です♪ (大阪府大阪市大正区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護ス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスセンタービオスの丘大正での《ケアマネジャー》の仕事は、利用者さま一人ひとりに寄り添うことが大切です！ ◆ 《利用者さまらしい生活を支援》するため、日々のケアプランの作成や見直しを行います。 ◆ 様々な《レクリエーションや季節のイベント》を企画し、利用者さまに楽しんでいただけるよう努めます。 ◆ チームでの協力が不可欠ですので、スタッフ同士の《コミュニケーション》を大切にし、居心地の良い職場環境をつくります！ 日勤のみの勤務なので、プライベートの時間も確保しやすいですよ。 あなたの力で、利用者さまの笑顔を引き出してみませんか？ お待ちして

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇車通勤可 ◇時間外なしでプライベートとの両立もしやすい職場です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 愛の里にて施設ケアマネージャー業務に従事していただきます。 送迎あり(ハイエース運転出来ると尚可) ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市大正区小林東2-6-14 「大正駅」から車で9分 【給与】 月給：225,000円～295,000円 【給与内訳】 基本給 ：200,000円-250,000円

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市大正区/年間休日110日！介護老人保健施設にてアマネジャーのお仕事です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市大正区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市大正区小林東3-5-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者・要支援者の方々が自立した生活を送るためのサポートを行います。利用者様のニーズを丁寧にお聞きし、最適なケアプランを作成・提供する重要な職務です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様およびご家族からの相談対応 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と評価 ・要介護認定の更新手続きのサポート ■募集情報 ＼経験を活かせるチャンス！／ 介護現場での経験を積んできたあなたの悩み…「利用者様に最適なプランを作りたい」「相談業務をもっと

仕事内容新規オープンの居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメントの業務 ・訪問相談員 ・訪問調査 ・仕事内容の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 交通費支給 / 年齢不問 / 居宅介護支援事業所 / 学歴不問 / 40代 / 50代 / 60代 / オープ

仕事内容＊集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアプランを 作成します。 （主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者 が対象です。） ＊ケアプラン作成／１件５，０００円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 ＊平均ケアプラン作成数３０件→１５０，０００円別途支給。 ＊残業はほぼありません。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容＊介護老人保健施設「愛の里」での施設ケアマネージャー 業務全般をお願いします ＊従来型１００名定員で、支援相談員３名 ケアマネージャー３名の職員体制です。 ご経験はしっかり評価させていただきます。 ご応募お待ちしています！ 待遇 〇昇給制度あり 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇賞与年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，その他 ＊月９日休日（２月のみ８日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000円 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 技能手当 20000円〜20000円 勤務協力手当 10000円〜10000円 【住所】 大阪府大阪市大正区鶴町1-2-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250600~250600円 【住所】 大阪府大阪市大正区鶴町1丁目11番20号 【アクセス】 南海汐見橋線津守 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市大正区/土日祝休み/月収最大27万円◯居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市大正区に位置する事業所です。訪問看護ステーションが併設されています。土日祝お休みでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。未経験の方もチャレンジOK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケア