大阪府大阪市大正区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市大正区の介護支援専門員（常勤） (正社員) | 社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 泉尾特別養護老人ホーム 大正園 ▼仕事内容 在宅における介護支援専門員業務変更範囲：施設の定める範囲 (大阪府大阪市大正区) ▼職種 介護支援専門員（常勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239300〜290800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)219300〜270800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時4

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプラン作成業務をしていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプランの見直しなど） 家族様への連絡やご利用者様との関わりを大切にしています。 先輩ケアマネージャーが丁寧に教えますので、未経験の方も安心で す。 （介護支援専門員更新研修も業務時間内で参加できます） ＊居宅介護支援センターも運営しておりますので、居宅のケアマネ ージャーへの転向も可能です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 相談支援事業所 ほたるは、大阪府で介護支援専門員として活躍してくださる方を募集しています。 日勤のみで、地域に根差した安定した環境で、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うお仕事です。具体的には、利用者様やご家族から丁寧にお話を伺い、その思いやニーズを深く理解することから始まります。その上で、実現可能なケアプランを作成し、必要となるサービス事業者との連携、関係機関との情報共有などをきめ細やかに行います。 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを安心して続けられるよう、専門職としての知識と経験を最大限に活かし、きめ細やかなサポートを提供していただきます。利

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプラン作成業務をしていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプランの見直しなど） 家族様への連絡やご利用者様との関わりを大切にしています。 先輩ケアマネージャーが丁寧に教えます。 （介護支援専門員更新研修も業務時間内で参加できます） ＊居宅介護支援センターも運営しておりますので、居宅のケアマネ ージャーへの転向も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大正区にある相談支援・居宅介護支援事業所 ほたるで介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお願いいたします。 ◇介護支援専門員のお仕事◇ ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など 【給与】 月収 274000~353064円 賞与：年1回 給与その他： 【一律支給】 基本給 200000～257200円（一律支給） 役職手当 24000～30864円（一律支給） 資格手当 10000～20000円（社内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設愛の里でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市大正区小林東2-6-14 【アクセス】 南海汐見橋線津守 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療・福祉の両面から総合的にサポート！安心の生活を提供しています。 介護

仕事内容年収400万以上可!年間休日120日!土日祝休み! 集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成/1件5,000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 平均ケアプラン作成数30件 →150,000円別途支給 土日祝休みで残業はほぼ無し★ 平均月給30万円以上！年収400万円以上可能！ アットホームで風通しの良い職場です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~283000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市大正区鶴町二丁目19番-28 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線朝潮橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市大正区/年間休日110日！介護老人保健施設にてアマネジャーのお仕事です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市大正区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設愛の里でのケアマネジャー業務は、《医療と福祉を融合したサポート》を通じて、利用者様の安心で豊かな生活をお手伝いすることです！ ◆ 日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすい環境です。 ◆ ご利用者様一人ひとりのニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 ◆ 施設内の多職種と連携し、チームで支える体制を整えています。 ◆ 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップの機会も豊富にご用意！ 私たちと一緒に、心温まる介護の現場で新たな一歩を踏み出してみませんか？ あなたの力を、ぜひ愛の里で発揮してください♪ 【募集要項】 ・業種 福祉

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000円 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 技能手当 20000円〜20000円 勤務協力手当 10000円〜10000円 【住所】 大阪府大阪市大正区鶴町1-2-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスセンタービオスの丘大正での《ケアマネジャー》の仕事は、利用者さま一人ひとりに寄り添うことが大切です！ ◆ 《利用者さまらしい生活を支援》するため、日々のケアプランの作成や見直しを行います。 ◆ 様々な《レクリエーションや季節のイベント》を企画し、利用者さまに楽しんでいただけるよう努めます。 ◆ チームでの協力が不可欠ですので、スタッフ同士の《コミュニケーション》を大切にし、居心地の良い職場環境をつくります！ 日勤のみの勤務なので、プライベートの時間も確保しやすいですよ。 あなたの力で、利用者さまの笑顔を引き出してみませんか？ お待ちして

仕事内容＼0歳から100歳まで人生をトータルでサポートする相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 ほたるでは1人に負担が集中しない配置を心掛けています。 基本的には忙しい職種ではありますが、現管理者を中心に業務の割振りを日々考え、 真に利用者様・スタッフが活き活きと活躍できるように取り組んでおります。 経験・ブランクを問わず、一緒に成長していきましょう。 ＼ケアマネージャーのとある１日／ 09：00 出勤・会議 ※１日の業務報告・利用者の報告 10：00 事務作業 ※モニタリングに必要な書類作成 11：00 モニタリング2件 1

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 223500~316000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市大正区泉尾2-20-4 【アクセス】 大阪環状線大正 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日106日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自然に囲まれた家庭的な施設で、ご利用者の心と体の健康をサポートします。 介護老

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の居宅支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市大正区/年間休日120日/マイカー通勤◯！居宅支援事業所での介護支援専門員の求人になります！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市大正区にございます、介護支援専門員求人になります！ 充実な福利厚生、年間休日110日★マイカー通勤OK♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サー

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 家庭で過ごしているような和やかな雰囲気で、楽しく生き生きとした毎日を送っていただけるよう、寄り添ったサポートを心がけています。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス実施状況の把握 ・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等) ・介護に関する相談、援助 ・給付管理及び相談業務 ・介護補助業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：入所サービス100名（認知症対応30名）,ショートステイ若干名,デイケアサービス30名 設立：2003年9月 ・キャリアを活か

勤務時間◆勤務時間 8:30～17:30 休憩 12:30～13:30（60分） 残業ほぼなし

仕事内容◆時給1400円以上 ◆週3日ほどの勤務 介護付き有料老人ホームで求人です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアプラン作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり (転勤を伴わない) 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩 12:30～13:30（60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週3日ほどの勤務にて。 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費 上限2万円まで支給 ・服装自由 (利用者への安全性や動きやすさ、清潔感が保たれていれば服装は自由です。「自分らしさ」で勤務いただける職場です） 特徴: 施設

仕事内容【大手グループ会社でのケアマネージャー】大正駅スグ/土日祝休み/ブランクOK/教育体制あり/残業ほぼナシ/正社員 ・・居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務・・居宅ケアマネ業務、ケアプラン作成業務をお願いします。☆基本、本社での勤務ですが在宅ワークの日もあります。運営します住宅型有料老人ホーム等18施設の内、２施設ほどのお客様をご担当いただきます。 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などラ