ケアマネジャー - 大阪府大阪市大正区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプラン作成業務をしていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプランの見直しなど） 家族様への連絡やご利用者様との関わりを大切にしています。 先輩ケアマネージャーが丁寧に教えますので、未経験の方も安心で す。 （介護支援専門員更新研修も業務時間内で参加できます） ＊居宅介護支援センターも運営しておりますので、居宅のケアマネ ージャーへの転向も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設愛の里でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市大正区小林東2-6-14 【アクセス】 南海汐見橋線津守 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容大阪府大阪市大正区の施設ケアマネージャー【車通勤可】 (正社員) | 医療法人 愛信会 ▼仕事内容 ＜屋外移動なし＞＜残業なし＞＜車通勤可＞介護老人保健施設「愛の里」でのケアマネージャー業務全般をお任せします。 ＊４フロアーで１００名定員（従来型老健）で、支援相談員３名、ケアマネージャー３名の体制です。 ＊多職種連携のやりがいを感じていただけます。 ＊ご経験はしっかり評価させていただきます。 まずは、施設見学 ・カジュアル面談からでも可能です！【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市大正区) ▼職種 施設ケアマネージャー【車通勤可】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000円 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 技能手当 20000円〜20000円 勤務協力手当 10000円〜10000円 【住所】 大阪府大阪市大正区鶴町1-2-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域相談支援（地域定着支援） 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大正区にある相談支援・居宅介護支援事業所 ほたるで介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお願いいたします。 ◇介護支援専門員のお仕事◇ ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など 【給与】 月収 274000~353064円 賞与：年1回 給与その他： 【一律支給】 基本給 200000～257200円（一律支給） 役職手当 24000～30864円（一律支給） 資格手当 10000～20

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■相談業務 ■送迎業務 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.5万円〜29.5万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】200,000円〜250,000円■昇給：あり■賞与：年2回 3.0ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（上限なし）資格手当（15,000円）その他手当（皆勤手当：10,000円、職務手当：10,000円〜30,000円） 掲載企業名

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 20.0万円〜27.0万円程度 諸手当込み 備考：■昇給：年1回 賞与:年2回 通勤手当（実費 上限なし）その他手当（皆勤手当：10,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネージャーの募集です。 現在、ケアマネージャー１名で３９名（要介護２５名・要支援１４ 名） の利用者様を担当しています。 新規利用者様獲得より、利用者様一人に対して納得のいく支援を 心掛けています。 ＊給付請求業務等の事務作業は、専任の担当者がおりますので、 利用提供表までの業務になります。ケアプラン作成に専念！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアプランを作成します。 （主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です。） ＊20名程のケアマネジャーが在籍しており、困った時はすぐ相談できる環境です。 ＊残業はほぼありません。 【給与】 月収 200000~250000円 給与その他： ＜その他手当＞ ケアプラン作成：1件5000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 ＊平均ケアプラン作成数30件 →150000円別途支給。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ※相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担当をお願いすることもございます。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 312万円〜410万円程度※諸手当込 月収 26.0万円〜34.1万円程度※諸手当込 備考：◎基本給 187,700〜238,300円■昇給・賞与は実績により実施 通勤手当（上限あり15,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220200~280800円 【住所】 大阪府大阪市大正区鶴町2-15-18 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線大正大阪市バス（約20分）鶴町３丁目下車 / 市バス鶴町3丁目下車 徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日98日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご本人様や家族との連絡、調整、相談業務 【おすすめポイント】 ■駅チカ徒歩5分！ ■正社員登用実績あり！キャリアアップのチャンスあり ■月平均残業0~5時間程度☆

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年収400万以上可！年間休日120日!土日祝休み! ■コメント 土日祝休みで残業はほぼ無し★ 平均月給30万円以上！年収400万円以上可能！ アットホームで風通しの良い職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成／1件5,000円です。 基本

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 20.0万円〜32.0万円程度 備考：【基本給】190,000円〜280,000円【昇給】あり 1月あたり1,000円〜5,000円（過去実績）【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 月額上限20,000円）資格手当（10,000〜40,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市大正区/年間休日110日！介護老人保健施設にてアマネジャーのお仕事です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市大正区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 大阪府大阪市大正区泉尾2-20-4 【アクセス】 大阪環状線大正 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ※相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担当をお願いすることもございます。

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市大正区/年間休日120日/マイカー通勤◯！居宅支援事業所での介護支援専門員の求人になります！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市大正区にございます、介護支援専門員求人になります！ 充実な福利厚生、年間休日110日★マイカー通勤OK♪ ■職種 居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ※相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担