ハローワーク 初任者研修 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝日は７：００から２１：００の中の４時間程度で相談になり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週２日以上の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重症心身障害者を対象とするグループホームの入居者の食事の調理 、居室等の清掃、衣類等の洗濯、見守り ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：水・日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 固定曜日制 水・日勤務できる方

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ♪ ＊シニア世代活躍中◎福利厚生充実！ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です！ 全５０床、介護施設（住宅型有料老人ホーム）の夜勤でのお仕事で す。 （２１時～翌９時） 主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などです。 緊急時以外は仮眠可能です。 未経験・ブランクある方もお待ちしております！ ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可 ＊７：００～１９：００の間で、希望を考慮した勤務も可能です のでご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休暇取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ふれあいグループの中の”福祉”部門の有料老人ホーム １２施設の中の「シニアホテル横浜」での介護職の募集です。 介護付有料老人ホームの中の勤務で、ＪＲ、地下鉄共に、 徒歩数分の立地にあり、ふれあいグループ病院が併設されている 施設内での介護全般の業務となります。 ※介護職経験あれば尚可、なくても資格あれば可 ※１日３時間～応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼訪問介護ヘルパーとしての業務をお任せします！／ 担当のご利用者様のお宅に、基本的に毎月同じ曜日・同じ時間に訪 問していただきます。 ※訪問先は横浜市内が中心です（１件あたり約１時間） ※１日の平均訪問件数：６から８件 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 上記時間以外は応相談となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業（身体、知的障害者）及び生活支援事業にかかわる 支援及び、入浴、排泄、食事介助及び送迎等に従事 資格経験が無くても応募可能 ご利用者（２０代～６０代）１日平均３２名～３５名程度 職員配置１．５：１から２：１ ※介護職員初任者研修受講 あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテンション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの介護業務 （入浴、食事などの日常生活の介助、レクリエーションの補助、 送迎など） 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事代（１食３００円）、施設内にコーヒーサーバーあります。 有給消化率１００％ 働きやすい環境です。 主な仕事は入浴介助業務、その他不随業務（爪切り・清拭など） ・体力（利用者の入浴介助が行える）のある方 ・会話を楽しめる方、人のことを気遣える方 ・入浴介助のご経験がある方は尚可 大浴場・個浴・チェア浴・機械浴（ミスト浴、ストレッチャー式） 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・身体の清潔に関する世話。 ・排泄に関する世話。 ・食事に関する世話。 ・安全・安楽に関する世話。 ・入院・検査病棟移動の為の搬送に関する世話。 ・病床および病床周辺の清掃・整頓 ・院内環境の清潔・整頓 ・シーツ交換やベッドメーキング、カーテン交換 ・リネン類の管理 ・消耗品の管理 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から土曜日の中で、就業時間（１）の間の１日３時間以上で 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容デイサービスの利用者様の送迎 送迎エリアは栄区・戸塚区 車種はハイエース 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での清掃のお仕事です。 教養スペースや入居者様、利用者様の居室の清掃、選択業務を お任せします♪ 勤務時間例）週２～、１日５時間～ ※６時間以上働きたい方も大歓迎です♪ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト横浜のホームヘルパー／身体介護専門 ◆週１日～、１日１時間～ＯＫ！ ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１４時間、休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９～１０日以上休み、シフト制

仕事内容☆日曜手当や深夜割増、１８時以降の時給アップ、 年末年始手当等あり。ダブルワークもＯＫ！ 有料老人ホームでの勤務が初めての方も大歓迎です☆ 【仕事内容】 ・お食事、お手洗いや移乗等のサポート、見守り ・お部屋の巡視、フロア清掃・片付け、記録記入 ※併設の調理室がありますので、食事作りはありません。 ※夜間は、介護スタッフが２名体制、看護師も１名勤務しているの で何かあれば相談し合える勤務体制です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急対応：年６回、月８０時間、１年で７２０時 間を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～時間を有効に使いたい方におすすめです～ ★１夜勤賃金 ２４，３７５円～２４，４６５円★ ＊夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の見守りや 介助、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務など。 その他付随する業務。スタッフ皆で情報共有しチームケアで ご本人をサポートしています。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念 ※１ユニット９名（定員１８名）の入居者なので、 おひとりお一人に寄り添った介護ができます。 ☆ぜひ一度、お越しください。見学ができます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご都合に合わせて働けます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態対応等、特別な事情が発生した際。 月７０時間（年６回）年６９０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～、１日２時間～勤務可能。勤務日数、曜日応相談 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 日常生活における手助けをお任せします！ ■ご自宅への訪問介護業務 ＊身体介護…食事、入浴、排せつ介助などの身体、家事の介護業務 ＊生活援助…食事、排泄、入浴、清拭、移乗、移動、歩行、更衣、 服薬など ■利用者様の身の回りの介助業務 ＊買い物の付き添い・代行 ＊通院の付き添い・病院内介助 ＊消耗品の交換・掃除・洗濯 ＊保険外サービスの実施 ※１援助につき１時間～１時間半ほどです。 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる（休日応相談） ※週１日、 ３、４時間の短時間勤務から可 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休日応相談） ※土曜日・祝日できる方尚可。日曜日は定休。

仕事内容・利用者１日平均２５名に対し介護スタッフは１０名程度で対応。 ・体を動かしたり、他者との交流を目的とした利用者が多いので中 重度な身体介護はなく、不安な時は必ず複数人で安心安全に対応 ・入浴、食事、排泄、送迎などの業務は研修期間３か月プリセプタ ースタッフがマンツーマンで付き、その後はチームでフォロー。 ・介護スタッフが全員主婦なので働き方には理解があり、日数・時 間はその都度柔軟に相談できます。 ・無資格な方、ステップアップしたい方は働きながら資格取得も。 ・人と話すのが好き、コミュニケーションをとるのが得意なほうだ という方はレクリエーション等を通じて楽しく働けます。 ・チーム会議が１時間

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、サービス内容によって異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他登録制により、勤務日（時間）以外は全て休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・生活援助 ・身体介護 ・移動介護 ・行動援護 ・同行援護 ・その他ホームヘルパー、ガイドヘルパー業務全般 業務の内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇・夏季休暇 ・第２／第４土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害福祉・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理 等 ＊専用ソフトへの入力があります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容ユニット型介護老人保健施設における入所者の入浴介助業務 主に中間浴・特浴での介助をお願いします。 定員１００名 （中間浴４０名、特浴３０名） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働４～８時間内で相談可能です。 （２）と（３）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者（主に要介護１～２程度）に対しての入浴介助、着脱介助、 リハビリのサポート、レクリエーション等をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし