神奈川県のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩６０分 上記時間内で３時間以上、週１日以上勤務できる方 ※早番・遅番：別途手当あり ※日勤のみ、早番のみ、遅番のみの勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２３年９月開設！住宅型有料老人ホームでの、 初任者研修のお仕事です！ 【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容限られた時間の中で時間を有効活用したい、ご家庭のスキマ時間に 無理のない範囲で働きたい方に週１日～働く訪問介護のお仕事です 。ブランクがある方も！初任者研修以上の資格をお持ちの方！ ご利用者からのコール受付と随時訪問をして頂きます。 ご利用者宅での身体介護・生活援助 【仕事の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※日中実働時間：８時間 週２回～ＯＫ 〇勤務時間・日数について、お気軽にご相談ください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年６月１０日開設！ 住宅型有料老人ホームでの、 初任者研修のお仕事です！ 【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入浴介助、食事介助、排泄介助 等、入院患者様の身の回りのお世 話をお願いいたします。 未経験でもスタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して 働くことができます。 業務内容は、障害の程度やご本人の得意分野・ご希望を踏まえ、ご 相談の上で無理のない範囲で決定します。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【訪問介護員】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助・排せつ介助・入浴介助・見守りなど ・生活援助：掃除・洗濯・調理・買い物など ・その他関連する業務 【仕事の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝食（７：３０～９：３０） 夕食（１７：００～１９：００） ※週２日以上勤務可能な方 ※勤務日数について、お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職の業務内容】 ＊朝食・夕食時の配膳下膳 ＊食事介助 ＊その他 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護 居宅介護 移動支援、同行援護、行動援護、通学援護 訪問の範囲：横浜市内 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的又は緊急を要するお客様対応がある場合に 月６５時間、年６回、年５５０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して 介護サービスを提供します。（場合によって、直行直帰もあり） ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内でも事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力ができれば 大丈夫です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施術者（視覚障害）を支え、利用者様の安心をつくる仕事です 訪問マッサージの現場で、施術者の「移動」と「施術」を サポートしていただくお仕事です。 主な業務は、女性施術者の送迎、訪問先での移動サポート、 施術時の簡単なフォローなど。 「人の役に立つ仕事がしたい」「誰かをサポートすることが好き」 という方にぴったりのお仕事です。 視覚に障がいのある女性施術者が安心して施術に集中できるよう サポートし、その先にいる利用者様の健康や生活を支える。 あなたのサポートが、施術者と利用者様双方の安心につながります 未経験の方も、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～４日程度の勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容［具体的なお仕事］食事の夕食調理配膳（朝食準備を含む／利用者 ５人分）、服薬管理、食事支援、洗濯補助、入浴介助、清掃など環 境整備、その他。当法人が運営するグループホーム（せせらぎ／入 居者：女性）に入居する知的障がいがある仲間たちの生活の支援を するお仕事です。 ◎ヘルパー２級や介護職員初任者研修あれば尚可 ◆未経験者可。 先輩職員が一緒に業務を行ないながらサポートします！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週平均所定労働時間２０時間未満 勤務時間帯については、御相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による（月曜・火曜・木曜・金曜日の週４日勤務） 祝日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイケア及び入所フロアでのリハビリ助手業務 リハビリ準備や補助、訓練（作業療法）やレクリエーション補助 書類整理や収納、パソコン入力（エクセル、ワード） その他、リハビリ科業務関連の業務 ご利用者のフロアー間の移送業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本的にお休みですが、サービスの状況に応じて出勤となります。 その場合は平日に振り替えてお休みを取れます。

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して介護サービスを提供 します。（場合によって、直行直帰もあり） 身体に直接触れて行う身体介護と掃除や洗濯、調理、買い物等の 身の回りのお世話などを行う生活援助となります。 ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内での事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力が出来れば 大丈夫です。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 就業時間に関しては相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）における入居者の介護業 務です。主に入浴を専門にお願いします。 ・時間数は応相談 ・週１日以上（曜日は応相談） ・未経験者の方でも丁寧に指導します。 ６０歳以上の方の応募も歓迎します。 Ｗワーク（兼業）可です。 見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１４時間、休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９～１０日以上休み、シフト制

仕事内容☆日曜手当や深夜割増、１８時以降の時給アップ、 年末年始手当等あり。ダブルワークもＯＫ！ 有料老人ホームでの勤務が初めての方も大歓迎です☆ 【仕事内容】 ・お食事、お手洗いや移乗等のサポート、見守り ・お部屋の巡視、フロア清掃・片付け、記録記入 ※併設の調理室がありますので、食事作りはありません。 ※夜間は、介護スタッフが２名体制、看護師も１名勤務しているの で何かあれば相談し合える勤務体制です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１、障害福祉サービスを利用する障害者に対するサービス等利用 計画の作成、モニタリング等の専門業務 ２、作成されたサービス等利用計画に基づく定期的または随時での 訪問等での面談等 ３、障害者または児、障害福祉サービス事業者、関係者との連絡、 会議、サービス提供方法等の方法 ４、その他ＰＣ等機器、各種ツールを使用した事務作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季

仕事内容障害をお持ちの方への計画相談及び作成をお願いします 有資格者が多数在席しています。相談しながら安心してお仕事がで きます。小さな事務所ですが自分のペースで仕事ができます。ライ フワークバランスを大切にお仕事ができます。 ※６０歳以上の方も歓迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～４日程度の勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容［具体的なお仕事］食事の夕食調理配膳（朝食準備を含む／利用者 ５人分）、服薬管理、食事支援、洗濯補助、入浴介助、清掃など環 境整備、その他。当法人が運営するグループホーム（こもれび／入 居者：男性）に入居する知的障がいがある仲間たちの生活の支援を するお仕事です。（変更範囲：変更なし） ◎ヘルパー２級や介護職員初任者研修あれば尚可 ◆未経験者可。 先輩職員が一緒に業務を行ないながらサポートします！ ◆勤務日・勤務時間は応相談。まずはお問い合わせ下さい ◆兼業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 ８：００から１７：３０の場合は送迎業務が入 ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの介護職 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション補助 「変更範囲：変更なし」 ・８：３０から１７：３０の勤務時間の場合は送迎業務（運転・添 乗）があります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※日中実働時間：８時間 週２回～ＯＫ 〇勤務時間・日数について、お気軽にご相談ください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方出来る方歓迎ですが、いずれかでも可 道路事情により多少遅くなること場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 シフトについて、お気軽にご相談ください。 火・水・金のうち１日～３日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●デイサービスの送迎車添乗員の募集です！ ・ミニバン・軽自動車にて、鶴見区内の利用者様宅の送迎同行を 行っていただきます。 ◆就業時間（１）・（２）通しで出来る方歓迎ですが、 （１）・（２）選択も可です。 就業日も合わせてご相談下さい。 変更範囲：変更なし