居宅介護支援事業所 - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間・8時30分〜17時30分の間で実働6時間以上（休憩60分） ※所定労働日数：週4日～週5日 ※労働日数、時間について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】パート/交通費あり！マイカー通勤OK！研修制度あり！社員登用制度あり♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査は、ほぼゼロ ・担当者数は最大で28件 ・独自システムあり（帳票作成、記録、印刷、請求などを一括管理） ・業務マニュアルあり ※未経験やブランクがある方は、状況に応じて担当件数を増やしていきます ※変更範囲：変更なし 求人ID 623670

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/交通費あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムあり（帳票作成、記録、印刷、請求などを一括管理） ・業務マニュアルあり ※未経験やブランクがある方は、状況に応じて担当件数を増やしていきます ＜下記、県内各事業所のいずれかにて勤務となります＞ ・北杜事業所（山梨県北杜市須玉町藤田799-1） ・韮崎事業所（

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 山梨県甲府市にある施設でのケアマネジャーの募集です！ 月給26万円以上＋賞与年2回♪ 手当も充実しています☆ 残業は少なく、駅徒歩5分とアクセスも抜群で、働きやすい条件が整っています♪ ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。 入居者様のケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、レクリエーション企画・運営など、多岐にわたる業務に携わることができます。 入居者様やご家族とコミュニケーションを取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：保有資格を活かせる会社が定める職種 ※就

仕事内容年間休日112日！残業ほぼなし◎再雇用で65歳までOK★マイカー通勤可能◎充実の福利厚生で働きやすさ抜群♪ ●社会福祉法人山梨樫の会が運営する定員96名の介護老人保健施設です。 ●通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設し、豊かな自然と充実した設備を活かして、入所者様の自立支援と在宅復帰サポートをしています。 ●利用者様の生活機能の維持向上を図るため、日常生活の援助・レクリエーション活動やリハビリ補助等を行なっていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの手で、温もりあるケアを。セントケア河口湖でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560円 ≪基本給≫ 1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 主任ケアマネジャー手当:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 河口湖駅から0.6km 富士急ハイランド駅から1.8km 月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：保有資格を活かせる会社が定める職種 ※就

勤務時間（1）6時30分～15時30分 （2）9時00分～18時00分 （3）9時30分～18時30分 （4）10時00分〜19時00分 （5）10時30分〜19時30分 ※（1）〜（5）のシフト勤務です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※平均残業時間：1時間/月 ※休憩時間：60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 介護老人保健施設甲府相川ケアセンター（定員96名）は、豊かな自然と充実した設備を活かし、入所者の自立支援と在宅復帰サポートを行っています。 また、併設事業所と連携し、地域高齢者や高齢者のための保健福祉に貢献しています。 【主な業務】 入所または通所を利用している要介護高齢者の生活機能の維持向上を図るため、日常生活の援助やレクリエーション活動、リハビリ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護サービスゆりの里 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：保有資格を活かせる会社が定める職種 ※就

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：保有資格を活かせる会社が定める職種 ※就

仕事内容富士のふもとで、心温まるケアを提供する仲間を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,500円 ≪基本給≫ 171,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 職種手当:47,500円 役割手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【日勤のみ×介護看護】シフト制★地域に寄り添う温かなケアをあなたの手で！ ●デイサービスでの看護業務全般を担当。具体的には利用者様の健康チェック（バイタルサイン測定、体調確認）、簡易医療処置（創部処置、服薬管理など）、看護記録の作成、緊急時の初期対応、機能訓練の補助（可能な方はリハビリスタッフと協働し、歩行訓練や体操指導など）です。経験を活かして地域に貢献できます♪ ●介護スタッフと連携しながら、利用者様の安心・安全な生活を支えるチームケアを実践しています◎ ●福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。家庭を持つ方にも嬉しい制度が多数♪ 【施設形態】 介護関連施設 【

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 山梨県山梨市に位置するデイサービスです。最寄り駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能でございます。 年間休日が111日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業は月平均5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 生活相談員 【仕事内容】 ■デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・送迎業務あり 【アクセス】 ＪＲ中央本線 【雇用形態】 正社員（正職員）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：保有資格を活かせる会社が定める職種 ※就

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③15:00〜0:00（休憩60分） ④0:00〜9:00（休憩60分） ⑤7:00〜22:00の内1時間以上週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容あなたの介護キャリアを活かす！やさしい手北杜事業所で新しいスタートを切りませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,052〜2,214円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護福祉士手当:3,000円 精勤手当:2,000〜11,000円 子育て支援手当:5,000円 評価手当:500〜5,000円 高稼働奨励手当:10,000〜18,000円 処遇改善加算:2022年度最高

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランスを重視する看護師に最適な居宅介護支援事業所です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 利用者の健康管理他付随する一切の業務 ※1日の利用者は25名程度(17名、13名の2部屋に分かれます) ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 求人ID 666298

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：保有資格を活かせる会社が定める職種 ※就

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員(ケアマネジャー)募集＜年間休日120日◎完全週休二日制でプライベートも充実♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャー業務 利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務、等 ＊未経験でも安心して応募下さい。 ＊正しいケアマネージャーの仕事を正確に学べる職場です。 ☆笑顔で働ける職場作りを心がけています☆ 求人ID 578657

仕事内容【求人概要】 笛吹市/居宅介護支援事業所/介護支援専門員/正社員/未経験OK 経験により月収30万円も目指せます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日勤のみの業務でプライベート充実 ・残業少なめ ・経験によって月収30万円以上も目指せます ・各種手当充実 ・賞与年2回計3.00か月分あり 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2020/04/01 居宅