ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容担当利用者様の日常生活に必要なサービスの調整や、ご本人、ご家 族の困りごとや心配事の相談など、ケアマネジメント業務を行って いただきます。 ☆担当人数・月数件から開始し最終的には３５件を目標としていた だきます。なお、小規模の事業所ですので、作業の不安や相談を事 業所内で行うことができます。 ☆就業時間は相談可能です（リモート勤務も歓迎） ☆専用ソフトを用いて書類を作成します（リモート希望で、パソコ ンをお持ちでない方は、パソコンやプリンター等を貸与します） ☆訪問には自己車両を使用していただきます。 （ガソリン代は移動距離に合わせ別途計算） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! 年収UPを求めている、介護支援専門員さんに朗報です。 昇給賞与あり！各種手当が充実！月給32万円以上可能! 頑張りが収入に表れるお仕事をご紹介します。 将来に向けて安定収入を! 居宅介護支援事業所での介護支援専門員さん ■どんなお仕事？ 居宅介護支援業務全般をお願いします。（予防支援含む） ・介護保険認定調査、高齢者実態把握の業務 ・地域の介護相談窓口としての業務 ・高齢者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 甲府市の居宅介護支援事業所で月給259900円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 当法人運営事業所における介護支援専門員業務全般 ※介護医療院・居宅支援事業所・地域包括支援センター 事業所において、ケアプランの作成、相談対応や各種連絡調整などの業務に従事していただきます。 ・月に2-3回程度、当直業務あり（防犯上当直は男性のみ従事） ・月

仕事内容・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 AIを活用して業務効率化を図っています 利用者との大切な時間を守れる職場です ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼専門知識を活かし、介護の現場を支えることができる！／ 介護支援専門員 ■おすすめPOINT3選 月給280,000円以上、年収400万円以上! 年間休日125日、土日祝休み◎ フルタイムでしっかり働きながら、プライベートも充実♪ ■どんなお仕事？ 特別養護老人ホームで、介護サービス計画の作成と調整を行います。入居者の状態を把握し、最適なプランを提案します。

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 居宅介護支援事業所において、主に甲府市内を中心に 介護利用者様の居宅サービス計画書の作成各種サービス調整を 行っていただきます。 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 ※パートでの勤務も相談可能です。 ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 186,500円～250,000円 ※前職での給与、経験等は充分に考慮します。 ・職種手当 28,000円～30,0

仕事内容特別養護老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリングの実施 ・各関連機関との連携、調整 ・支援相談員等施設職員との連携、調整など ※当施設は８０床の施設です。 【変更範囲：変更なし】 【ご案内】清翔会は生まれ変わりました！ 詳細は求人に関する特記事項欄をご覧ください。

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ワークライフバランスを求めているケアマネージャーさん必見！ 月給23.8万円以上！賞与2.5ヶ月分！日曜含む月9日休み！リフレッシュ休暇あり！ 環境と収入のバランスが取れたお仕事をご紹介します。 ワークライフバランスが叶う！ 居宅介護支援事業所でケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2621(ケアマネジャー) ＼

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャーを募集します。 下記業務をお願い致します。 ・事業所のケアマネージャーの統括 ・ケアマネジメント業務全般 ・利用契約、サービス調整、各種書類の作成 ・法人の運営する各種サービスとの連携 ※利用者が輝ける支援をチームで考え、それぞれの専門性を活かした取り組みをしたいと考えています。 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 【給与詳細】 【給与内訳】

仕事内容ケアマネジャーとして新たなスタート！住宅型有料老人ホーム 小瀬の憩で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,111円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 甲斐住吉駅から1.8km 南甲府駅から2.1km 国母駅から2.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへ ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 私たちの事業所は、ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネを含む経験豊富なスタッフが在籍し、和気あいあいとした温かい雰囲気の中で、お互いに相談しながら業務に取り組める職場です。 【柔軟な働き方を実現】 ◆週4日勤務や時間短縮も可能 当事業所では、常勤だけでなく非常勤として週4日・時間短縮で働いているケアマネジャーも活躍中です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭との両立やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 「もう少しゆとりを持って働きたい」 「経験を活かしながら自

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリングの実施 ・各関連機関との連携、調整 ・支援相談員等施設職員との連携、調整など ※当施設は１００床の施設です。 【変更の範囲：なし】 【ご案内】清翔会は生まれ変わります！ 詳細は求人に関する特記事項欄をご覧ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市阿倍野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務給付管理に関する業務を行って頂きます。 ※在宅勤務あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 868672

仕事内容★施設ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプラン作成（５０名程度） ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・ケアカンファレンスの実施 等 ★経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 ◆ワークライフバランス抜群 17時30分には退社できる職場です 残業はゼロ 毎日17時30分にはきっちり退社できています。 プライベートの時間も大切にしながら、 ケアマネジャーとして充実したキャリアを築けます。 お休みも取りやすい環境なので、 家族との時間や自分の趣味も満喫できますよ。 常勤・非常勤どちらでも選択OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆最新AIツール導入で業務効率アップ 当事業所では最新のAIツールを積極的に活用しています。 書類作成やスケジュール管理がスムーズになり、 本来のケアマネジメント業

仕事内容当法人運営事業所の介護支援専門員業務全般 ※ 介護医療院・居宅支援事業所・地域包括支援センター 事業所において、ケアプランの作成、相談対応や各種連絡調整など ケアマネ業務に従事していただきます。 ・月に２～３回程度、当直業務あり（防犯上当直は男性のみ従事） ・月１回程度、事務日直業務あり ※ 男女問わず歓迎します。 ※ 日当直は配属により異なります。 【変更範囲：法人の定める業務】