山梨県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容ご利用者様に合ったケアプランを作成し、心身共に健康を維持できるような支援を行います。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 日給 10000~11000円 【住所】 山梨県甲府市塚原町359 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年4ヶ月分の賞与実績あり！休暇制度が充実◎ あいゆめ居宅介護支援事業所の賞与は、計4ヶ月分の支給実績があります。昇給のチャンスも設けているため、安定し

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 AIを活用して業務効率化を図っています 利用者との大切な時間を守れる職場です ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへ ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 私たちの事業所は、ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネを含む経験豊富なスタッフが在籍し、和気あいあいとした温かい雰囲気の中で、お互いに相談しながら業務に取り組める職場です。 【柔軟な働き方を実現】 ◆週4日勤務や時間短縮も可能 当事業所では、常勤だけでなく非常勤として週4日・時間短縮で働いているケアマネジャーも活躍中です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭との両立やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 「もう少しゆとりを持って働きたい」 「経験を活かしながら自

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 ◆ワークライフバランス抜群 17時30分には退社できる職場です 残業はゼロ 毎日17時30分にはきっちり退社できています。 プライベートの時間も大切にしながら、 ケアマネジャーとして充実したキャリアを築けます。 お休みも取りやすい環境なので、 家族との時間や自分の趣味も満喫できますよ。 常勤・非常勤どちらでも選択OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆最新AIツール導入で業務効率アップ 当事業所では最新のAIツールを積極的に活用しています。 書類作成やスケジュール管理がスムーズになり、 本来のケアマネジメント業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ほほえみケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185500~333900円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県笛吹市石和町広瀬781 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 【働きやすさ抜群 】未経験からスタートできる居宅ケアマネ募集 【当事業所の3つの魅力】 ■ワークライフバランスを大切にできる職場 残業なし 定時で帰れる環境を整えています。 年2回の3連休制度もあり、プライベートも充実。 仕事とプライベートの両立を 本気で応援する職場です。 ■AI活用で業務効率化を実現 最新のAIシステムを導入し、 事務作業の負担を大幅に軽減。 ケアマネ業務に集中できる環境で、 利用者様お一人おひとりに 丁寧に向き合うことができます。 ■チームで支え合う安心の体制 個人担当制ではなく、事業所全体で利用者様を担当。 困ったと

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへ ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験歓迎 安心のサポートと研修でケアマネジャーデビューを応援します ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念でき

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 感謝の言葉がやりがいに やさしい手甲府富士見事業所で新しい一歩を踏み出そう ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 【充実のサポート体制で安心スタート 】 当事業所は今年で設立20周年を迎えました。 地域の皆様に支えられ、 多くのご利用者様から信頼をいただいています。 経験豊富なスタッフ5名体制で、 お互いにフォローし合える環境です。 未経験の方も心配ありません。 先輩ケアマネが1から丁寧に指導します。 育成研修プログラムも充実しており、 年1回は部門全体での研修も実施。 スキルアップを全力でサポートします 【働きやすさ抜群の職場環境】 残業はほぼありません。 お休みも取りやすい雰囲気で、 ワークライフバランスを大切にしています。 ケアマネジメ

仕事内容地域に寄り添うケアプラン作成を、長く続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で在宅生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整 ・利用状況の確認や継続的なモニタリング ・ケアマネジメントに関す

仕事内容土日休み中心で、ケアマネ業務に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする、日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の生活状況や心身状態の確認 ・アセスメントおよび訪問調査 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者様やご家族様へのケアプランの説明 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・定期的なモニタリング ・

仕事内容★施設ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプラン作成（５０名程度） ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・ケアカンファレンスの実施 等 ★経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容土日休みで、ケアマネ業務に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心した暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・アセスメント、訪問調査 ・ケアプランの作成、変更、更新 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランの内容説明 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・介護サービス事

仕事内容現場と家族をつなぐ、頼れるケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望をふまえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護・看護職など多職種との情報共有、連携 ・サービス内容や支援状況の確認 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日

仕事内容■会社名 山梨県甲府市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/居宅ケアマネ募集！山梨県内20事業所展開！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！日勤専従で働くグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジメント業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。 ・グループホームでの勤務 ・入居者様と身近に関わりながら支援を行う環境 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500