居宅介護支援事業所 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 奥湯村福祉会 奥湯村園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日124日！マイカー通勤可能◎育児休暇取得実績もあります！居宅でのケアマネジャー募集です♪ 山梨県甲府市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日124日！マイカー通勤可能◎育児休暇取得実績もあります！居宅でのケアマネジャー募集です♪ 年間休日120以上でプライベート充実♪ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 土日休み♪プライベー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 韮崎市の居宅介護支援事業所で月給230000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者状況の把握と相談業務 ・居宅サービス事業者との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 938613

仕事内容正社員採用◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集しています♪あなたの経験を存分に活かせる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネ手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容居宅介護支援専門員［甲府東事業所］の募集です。 ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております ＊業務の変更はありません。

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜13:00（休憩60分） ②8:50〜17:10（休憩60分） 週所定労働日数5日 〜 6日

仕事内容ケアマネジャー募集！あなたの経験を活かして山梨の利用者様に寄り添うサポートをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,052〜2,105円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ専任手当:栄養士、歯科衛生士、社会福祉士：3,000円 介護福祉士：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.43ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容山梨の自然に囲まれた温かい地域で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,200〜357,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:扶養者一人あたり6,000円～（該当者） 住宅手当:世帯主11,000円、準世帯主5,000円（該当者） ケアマネ専任手当:栄養士、歯科衛生士、社会福祉士：3,000円 介護福祉士：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内6時間以上週所定労働日数5日

仕事内容最寄り駅から徒歩で約10分と便利な立地にあります。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護実務経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 甲斐住吉駅から0.7km 国母駅から1.5km 南甲府駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00の内6

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間週所定労働日数5日

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援施設「ケアプランあかし」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,450円 ≪基本給≫ 1,200〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 車輛手当:1,250円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1.3％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成業務 ・介護サービスの調整、管理業務 ・要介護認定調査業務 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年度実績は年2回で計4.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の126日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●残業は月平均4時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しや

仕事内容温かいチームで成長し、地域に貢献するやりがいのある職場へ！やさしい手甲府東事業所で新しい一歩を踏み出そう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜252,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:8,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 障害業務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日程度

仕事内容未経験者可「在宅介護サービスのケアマネジャー」をお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪基本給≫ 1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 酒折駅から0.5km 善光寺駅から0.8

仕事内容介護支援専門員の正社員募集☆在宅介護支援が中心の業務です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 主任ケアマネ手当：15,000円 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円/人 住宅手当:10,00

仕事内容ミーティング・研修実施◎日々こつこつと努力ができる方におすすめの居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 主任ケアマネ手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/人 扶養

仕事内容主任介護支援専門員の募集です。 居宅介護支援事業所の再開のため ケアマネジャーとしての業務全般 ○要介護認定を受ける為の認定申請代行や訪問調査業務 ○要介護認定後、本人や家族の希望を聞き、ケアプランを作成していただく。 ○ケアプランの給付管理業務、相談援助業務等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容家庭との両立も可能！自分自身の時間もきちんと確保できますよ♪年間休日が125日あります◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:7,000円 通信手当:3,000円 役職手当:3,000〜7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計120,000〜360,000円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容山梨県北杜市にある温かみのある介護支援事業所で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜2,105円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ専任手当:10,000〜14,000円 主任ケアマネ専任手当:28,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日野春駅から1.4km 穴山駅から4.8km 長坂駅から4.

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまやご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し、サービスの調整 ●年間休日は110日です。育児休暇や介護休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験、ブランクのある方も大歓迎です。研修制度や月1回のスキルアップ研修があり、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可

仕事内容温かい心と専門性を活かせる職場、ケアプランあかしでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜265,000円 ≪基本給≫ 185,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 業務手当:30,000円 車輛手当:25,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 主任手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1.3％

仕事内容北杜市にある「居宅介護支援事業所 かいこま」で新たな仲間を募集！ケアマネジャーの貴重なポジションです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,200〜357,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:世帯主：11,000円、準世帯主：5,000円（該当者） ケアマネ専任手当:10,000〜14,000円 主任ケアマネ専任手当:28,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容経験を活かせる！奥湯村指定 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜285,000円 ≪基本給≫ 175,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要