機械学習 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【滋賀県大津市】稼げる！半導体製造装置の立上げ・調整サポート/国内・海外出張あり ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 研修スタートで安心！スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」を立上げるお仕事です！ ＜具体的な業務は？＞ 国内・海外の工場にチームで出張し、装置を搬入。 装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ↓ ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 ↓ ロボットティーチングや組付けも行い、しっかり稼動するかのテスト、メンテナンスも実施。

仕事内容<仕事内容> 【滋賀県大津市】機電エンジニア研修生/自社研修センターあり/賞与年2回 ＼研修生の9割が30才以下未経験／ ※2024年7月～11月実績 ★30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） まったく経験はないけれど「エンジニアに挑戦したい」、「ものづくりに興味がある」という方向けの機電エンジニア研修生募集です ―機電研修とは？ 入社後はまず、ビーネックステクノロジーズが運営する大阪研修センターへ！ 研修センター5日、自宅でのオンライン5日の計10日間で、ものづくりの基礎が身に付く研修を受講することができます ■ポイント 機械・電気の知識だけではなく、工具の使い

仕事内容<仕事内容> 【滋賀×システムエンジニア】リモート有／上場企業／ARVR等最先端分野も／転勤無／PJ選択可◎ ソフトウエア・システム開発、機械・機構設計、電気電子回路設計、化学・素材分野など、幅広いフィールドで約2,000名の正社員エンジニアが活躍しています！ ＼当社で働くポイント／ ◎リモートワーク可（プロジェクトにより週2～3回） ◎有給取得率80.9％ ◎月平均残業11時間 ◎エンジニアが企画・講師を務める勉強会など研修環境◎ ◎AR・VRなどの最先端分野の案件も！ ◎プライム案件7割！大手メーカー様案件多数！ ◎健康経営優良法人2025（大企業法人部門）認定企業 【仕事内容】 W

仕事内容<仕事内容> 【滋賀県大津市】半導体製造装置のメンテナンスサポート/国内・海外出張あり ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 研修スタートで安心！スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」を立上げ、メンテナンスするお仕事です！ ＜具体的な業務は？＞ 国内・海外の工場にチームで出張し、装置を搬入。 装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ↓ ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 ロボットティーチングや組付けも行い、しっかり稼動するかのテストも行います。 ↓

仕事内容<仕事内容> 【滋賀× ITエンジニア】リモート有/未経験の方歓迎独学で学んだ方歓迎/フォロー体制上場企業 ＼当社で働くポイント／ ◎未経験者の研修・フォロー体制！ ◎平均年齢30.7歳と若手が中心！ ◎リモートあり（週2～3日程度） ◎東証グロース上場 ◎健康経営優良法人2025（大企業法人部門）認定企業 ◎AI・XRなどの最先端分野に強み！ ■当社について 1999年、2名から京都でスタートした当社。 今では従業員約2448名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分

仕事内容<仕事内容> 【滋賀県大津市】半導体製造装置のスタートアップサポート/国内・海外出張あり ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 研修スタートで安心！スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」を立上げるお仕事です！ ＜具体的な業務は？＞ 国内・海外の工場にチームで出張し、装置を搬入。 装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ↓ ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 ↓ ロボットティーチングや組付けも行い、しっかり稼動するかのテスト、メンテナンスも実施。 不具

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆