ハローワーク - 白楽駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませ んか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互 いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は １００％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

仕事内容認可保育園【マフィス白楽ナーサリー】における保育業務、 主任業務、それに付随する事務作業 ■主な仕事内容 ・保育業務全般 ・主任業務 ・保護者対応 ・事務作業（連絡帳アプリ入力、書類作業、制作物の準備など） ・行事の企画進行（お誕生日会、夏祭り、運動会、クリスマス会、 親子遠足、避難訓練など） ・雑務（消毒、清掃） など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容認可保育園【マフィス白楽ナーサリー】における保育業務、 主任業務、それに付随する事務作業 ■主な仕事内容 ・保育業務全般 ・主任業務 ・保護者対応 ・事務作業（連絡帳アプリ入力、書類作業、制作物の準備など） ・行事の企画進行（お誕生日会、夏祭り、運動会、クリスマス会、 親子遠足、避難訓練など） ・雑務（消毒、清掃） など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ☆福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎☆ 資格取得支援もありますし、有資格者のサポートから始めて いただくのでご安心ください。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容１．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 ２．従業者の勤務管理 ３．労働関係法令の遵守 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容◆放課後等デイサービス夢門塾（児童福祉施設）で、発達に心配の ある子ども達に遊びや学習を通し「人生を生き抜く力を育てる」た めの支援を行うお仕事です。 ◇放課後等デイサービス夢門塾の特徴 ・定員１０名程の教室で、個別支援計画に基づき、運動、学習、生 活のカリキュラムで一人ひとりに合った総合的支援を行います。 ・子ども達が楽しく取り組める主活動を考え、計画、実行します。 ・学校やご家庭への送迎を行います。（運転能力考慮） 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容●子どもの命と安全を守る 日々の体調管理や身体計測や記録、けがや急病への対応。特に、小 児の救命、感染症の予防、園内の安全管理などは高い意識をもって 実施ください。 ●保育の仕事も楽しむ 保育園という職場だからこそ、保育を切り離すことはできません。 保育スタッフと協力しながら、子どもたちの成長をともに喜び、時 に見守ります。 ●その他の事務作業 保健だよりの作成、ヒヤリハットの作成・集計、定期健診の日程調 整や連絡、各種届の作成と提出 ※入社後の業務変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・工事現場での車両、歩行者の安全誘導をお願いします。 ・週一から就労可能。未経験者・６０歳・７０歳・８０歳代の方 歓迎します。入社後は研修にて丁寧に指導しますのでご安心 ください。 ・電車の乗換が不慣れ・現場まで迷わず行けるか不安、そんな方も 当社がすべてご案内できるのでご安心してください。 ・入社前から入社後もフォローが充実と評判です。 ・その他近隣エリア、各沿線エリア案件多数あります。 ・Ｗワーク歓迎。 （請負業務）変更範囲：変更なし

仕事内容・放課後等デイサービスにおいて、ご利用児童の自立や生活動作の 改善療育・遊び方などについて、保護者や学校、関係機関と連携 しながら支援計画を作成する。 ・定期的に保護者と面談し、児童の現状を把握する。 ・ケアの方法についてスタッフへ助言する。 その他、事務業務 運転業務など 児童発達支援管理責任者のみの業務のため 請求業務などはなし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須 ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容・園児（０～６歳児）の健康管理 ・園児の怪我、発熱時の応急処置 ・園全体の衛生管理 日勤のみの働きやすい職場です 入職日は応相談 変更の範囲：当法人の業務全般