株式会社楓の風 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社楓の風では、通所リハビリ施設での理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供するお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・個別リハビリテーションの実施 ・運動療法や物理療法を用いた治療 ・利用者様の状態に応じた評価・アセスメント また、チームでの連携を大切にし、他職種とのコミュニケーションを図りながら、より良い環境づくりを目指します。 ☆利用者様の笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です！ あなたの経験やスキルを活かして、共に成長しませんか？ ★ご応募お待ちしてお

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容楓の風における生活相談員は、通所施設における中心的存在であり 、アセスメント、ケアプラン策定における重要な役割を担っていま す。 生活相談員が中心となり、利用者の活動と参加を促進するケアを 実践しています。 （利用者定員３０名） 詳しくは、ＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 219710円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市金沢区富岡東4-8-45ベイヒルズ富岡1F 【アクセス】 京急本線京急富岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆オンコールについて ・所持回数5回/月 ※基本的には月5回は所持をしていただきますが、事業所のスタッフ人数に寄って所持回数は異なります。 ・営業時間外（土日、祭日の8:45～18:00を除く、365日

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆オンコールについて ・所持回数5回/月 ※基本的には月5回は所持をしていただきますが、事業所のスタッフ人数に寄って所持回数は異なります。 ・営業時間外（土日、祭日の8:45～18:00を除く、365日

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】在宅療養支援ステーション楓の風 瀬谷 正看護師★常勤★横浜市瀬谷区★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 【業務内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務（サテライト） ・訪問エリア：横浜市瀬谷区中心 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・保険種別：介護保険61%、医療保険31％、予防8% ・疾患分類：悪性新生物20％、心疾患10％、精神疾患10％、脳血管疾患7%、難病6%、整形疾患5%、泌尿器・腎5%、呼吸器疾患3%、その他34% ・終末期2.5割 ・慢性期7.5割（難病、心疾患、整形疾患、認知症、脳血管疾患等） ・訪問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆オンコールについて ・所持回数5回/月 ※基本的には月5回は所持をしていただきますが、事業所のスタッフ人数に寄って所持回数は異なります。 ・営業時間外（土日、祭日の8:45～18:00を除く、365日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆オンコールについて ・所持回数5回/月 ※基本的には月5回は所持をしていただきますが、事業所のスタッフ人数に寄って所持回数は異なります。 ・営業時間外（土日、祭日の8:45～18:00を除く、365日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 藤沢市の訪問看護ステーションです。駅から徒歩5分と通勤しやすい立地も魅力です。 研修・OJT・実践の中でじっくり学んでいただけるため、訪問看護未経験の方も多く入社されています。また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指したいご経験者の方にもおすすめです。 保育園・幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまがみえる看護師様もいらっしゃり、家庭との両立がしやすい環境のため子育て中の方も安心して就業いただけます。 【月収】32.4万円 ～ 39.9万円10年経験モデル 【年収】450万円 ～ 500万円10

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 在宅療養支援ステーション楓の風 戸塚 正看護師！横浜市戸塚区！訪問看護！在宅ホスピスケア中心！オンコールあり！車通勤可/372527 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！看護の案件も多数ご用意しております！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆訪問看護、訪問診療、居宅介護支援、デイホスピスの4事業を一体的に提供する在宅ホスピスセンターです。 ◆看護師一人に1台の専用車両と最新のiPad、携帯電話など、必要なものは全て貸与し、職員皆さんが訪問看護に集中できるよう全力でサポートします。 ◆書類や事務処理業務に追われることがな