神奈川県の株式会社楓の風の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 在宅療養支援ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 （詳細） ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【給与】 月給359,300円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:214,400円-239,300円 ・職能手当:40,000円-50,000円 （認定看護師45,000円、専門看護師50,000円） ・職務手当:60

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ・訪問手段：車（貸与、カーナビ・バックカメラ付） ・訪問エリア：平塚市 茅ヶ崎市 中郡大磯町 高座郡寒川町 ・職員人数：事務スタッフ含めて7名 ・利用者：71名 ・がん性疼痛看護認定看護師1名在籍。同法人にがん専門看護師、緩和ケア認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師がおり、連携を図っての対応が可能です。 ◆1日の流れ (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給35万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけま

仕事内容あなたの思いが地域を支える！楓の風でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場に関わるケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 職種・働き方 ・訪問看護のサービスに関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・日勤専従の勤務形態 ◆ 仕事内容 ・ケアマネジャーとして、利用者様の状況に合わせた支援に携わります ・訪問看護に関わる多職種と連携しながら、安心した在宅生活を支えます ・利用者様やご家族の思いをくみ取り、必要な支援につなげていきます ◆ 仕事の魅力 ・訪

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給32.6万円 月給34.9万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:45 オンコールあり (神奈川県川崎市中原区) ▼休日・休暇 年間休日-120日 残業-あり 固定残業-なし オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土日祝休み（オンコール対応あり） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師免許をお

仕事内容年間休日120日以上！原則土日祝休み！定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの理学療法士業務 【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 - 利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 - 身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 - 関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 - 日常生活動作（AD

仕事内容楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 はしもと 求人番号：10196323 更新日：2026年09月14日 【神奈川県／相模原市南区】年間休日120日♪訪問看護ステーションにて正看護師募集です！＜日勤常勤＞ 給与 月収32.4万円 ～ 年収450万円 ～ 勤務地 神奈川県相模原市緑区●ＪＲ横浜線 「橋本(神奈川)」駅 徒歩5分ＪＲ相模線 「橋本(神奈川)」駅 徒歩5分京王相模原線 「橋本(神奈川)」駅 徒歩5分 アドバイザーより ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップ

仕事内容【仕事内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 （詳細） ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【給与】 月給359,300円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:214,400円-239,300円 ・職能手当:40,000円-50,000円 （認定看護師45,000円、専門看護師50,000円） ・職務手当:60,000円 ・オンコール手当:10,000円 ※オンコール手

仕事内容【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけま

仕事内容年間休日120日以上！原則土日祝休み！定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの作業療法士業務 【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 - 利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 - 身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 - 関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 - 日常生活動作（AD

仕事内容【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイ

仕事内容【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけ

仕事内容【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの看護業務全般 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど 年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います。 訪問エリア・訪問先：厚木市、海老名市、愛甲郡愛川町 【給与】 月給324,370円〜399,160円 月給324,370円～399,160円 【勤務地】 神奈川県厚木市栄町 【応募資格】 【必須条件】 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） 経験不問 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メール

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援 株式会社正看護師 【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》を掲げ、末期がんの方を含む利用者がいる在宅訪問看護ステーション。 1日あたり約46件の訪問を実施。1回の訪問は30～90分。 利用者やご家族に寄り添い、それぞれの力を活かせる関わりを目指す。 看護師が生活状況と病状を適切にアセスメントし、今後の変化の予測と対処方法の説明を行い、療養生活の安定を図る在宅ホスピスケアを実践済み。 【事業所名】 楓の風在宅療養支援 株式会社 【応募資格】 □ 訪問看護の経験歓迎 【施設形態】 その他施設

仕事内容温かい心で支える訪問看護の現場で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 募集職種・働き方 ・訪問看護のサービスに関わるケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・利用者様の在宅生活を支える役割です ◆ お仕事について ・ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支援する業務 ・訪問看護に関わるスタッフと連携しながら、より良い支援を目指します ・利用者様やご家族に寄り添い、それぞれの状況に応じた対応を行います ◆ こんな方に向いています ・利用者様一人

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけま

仕事内容子どもの成長に寄り添う支援を、正社員で ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 精勤手当:10,000円 児童指導員等手当（資格取得後実務経験5年未満）:10,000円 児童指導員等上級手当（資格取得後実務経験5年以上） :20,000円 送迎運転手当:10,000円 ※夏休みなど学校休業日には手当が付きます。 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風やまと正看護師 【仕事内容】 ・在宅看護・在宅ホスピスケアの全般業務を実施 組織概要 ・神奈川・東京を中心にデイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を展開 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍 勤務条件 ・車による移動、社用車を貸与 一日の流れ（例） ・09:00 自宅から直行、訪問先へ（23件） ・12:00 事業所で昼食休憩 ・13:00 午後の訪問開始（23件） ・16:30 事業所へ戻り、計画書・報告書