看護部長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤（2交代）：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・面接時の看護部長の人柄・看護観が入職の決め手でした。「接遇を重視した笑いのある看護」にすごく共感し、ここなら自分

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・年間休日数124日とお休みが充実しています。 ・定年65歳と長く勤務可能です。 ・エリアの2次救急として急性期から在宅まで幅広く対応している法人です。 ［勤務条件］ ・有給消化率はほぼ100％とプライベートとの両立が可能です。 ・看護師（夜勤あり）で年収430万円前後を見込めます。 ［家庭/プライベート両立］ ・病児保育可能な託児所があります。 ・子育て手当を1人目3万円、最大5万円まで支給いたします。 ［教育体制］ ・経験の浅い方も、病棟でフォローしあう環境です。 ・みんなで一緒に勉

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部長が大切にされていること 「何事もたのしく考えれるようにしていきたい」 「しんどいのも楽しいと思えるようにしたい」 「スタッフと一緒に何でも乗り越えていきたい」 「スタッフを自分

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:15～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部長が大切にされていること 「何事もたのしく考えれるようにしていきたい」 「しんどいのも楽しいと思えるようにしたい」 「スタッフと一緒に何でも乗り越え

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤（2交代）：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・面接時の看護部長の人柄・看護観が入職の決め手でした。「接遇を重視した笑いのある看護」にすごく共感し、ここなら自分

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:204,900円 食事手当:10,000円 住宅手当:15,000円 共済手当:7,000円 調整給手当:1,000円 準夜手当:16,000円(4,000円‐6,000円/回×4回) 深夜手当:24,000円(6,000円‐7,500円/回×4回) 賞与:3ヶ月 ※時間外手当有

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:30/夜勤：16:30～08:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給28万円～42万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 看護部長は非常に「教育」を大切に考えていらっしゃいます。 もともと長く相原第二病院に在籍されておりましたが、数年間別

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜40代＞ 基本給:246,000円 資格手当:27,000円 賞与:2.6ヶ月（639,600円） 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:213,500円 調整手当:15,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 夜勤手当:53,200円 ※4回で想定 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務全般 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・45年以上に渡り、医療・介護の分野で地域に貢献しています。 ・周辺に自社施設を複数有し、『住み慣れた地元で最期まで生きる』を支えています。 ・長期就業されている方が多く、仲の良い職場です。 ・とにかく地域に貢献したい、アットホームな職場で働きたい方にピッタリです。 ［勤務条件］ ・看護師は夜勤平均月4回で月額30万円- ・勤務時間が短く、日勤9-17時の実働7時間勤務です ［家庭/プライベート両立］ ・ほぼ残業無しのため家庭両立しやすい環境です。 ［教育体制］ ・看護部長様が教育熱

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～16:45/準夜勤：16:00～00:00/早出：07:30～15:30/深夜勤：00:00～09:00/遅出：12:30～20:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長挨拶】 コープおおさか病院看護

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:30/夜勤：16:30～08:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給24万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 看護部長は非常に「教育」を大切に考えていらっしゃいます。 もともと長く相原第二病院に在籍されておりましたが、数年間別

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:181,800円 調整手当:10,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:6,000円 夜勤手当:399,00円 ※4回で想定 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:204,900円 食事手当:10,000円 住宅手当:15,000円 共済手当:7,000円 調整給手当:1,000円 準夜手当:16,000円(4,000円‐6,000円/回×4回) 深夜手当:24,000円(6,000円‐7,500円/回×4回) 賞与:3ヶ月 ※時間外手当有

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/早出：08:00～17:15/土曜：08:45～17:15/土曜：08:45～13:00/当直：16:15～09:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部長が大切にされていること 「何事もたのしく考えれるようにしていきたい

仕事内容【業務内容】 ・入浴介助は週2回(水・金)各病棟から人員を出して一斉に行います。 ・オムツ交換は1日に3回 ・呼吸器(3病棟で2人)ターミナル(3病棟で3人)もあり ※MEと看護師で見ます。呼吸器の自信がなくても教えます。 ・嚥下障害の方が多く、たんの吸引が多いです。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>9年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:187,000円 看護皆勤手当:15,000円 食事手当:5,000円 夜勤手当:50,000円(12,500円/回×4回) 処遇改善手当:4,000円 賞与:年間3.5ヶ月 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜40代＞ 基本給:235,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:60,000円（15,000円×4回） 賞与:2.6ヶ月（611,000円） 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜40代＞ 基本給:246,000円 資格手当:27,000円 賞与:2.6ヶ月（639,600円） 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容【業務内容】 ・入浴介助は週2回(水・金)各病棟から人員を出して一斉に行います。 ・オムツ交換は1日に3回 ・呼吸器(3病棟で2人)ターミナル(3病棟で3人)もあり ※MEと看護師で見ます。呼吸器の自信がなくても教えます。 ・嚥下障害の方が多く、たんの吸引が多いです。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業