障害者支援 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・入居者・利用者の介護計画立案に関する業務 ・市町村やサービス事業者との連絡調整 ・法人行事等の準備・参加 ・上記の付帯業務 【給与】 月収 225900~307910円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 福井県福井市下六条町18-32 【アクセス】 JR北陸本線(米原～金沢)越前花堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/夜のみ 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆フロアの見回り、簡単な掃除 ◆生活に関わる介助 （夜にお手洗いに行くご利用者様の介助など） ◆簡単な朝食作り、食事の介助 10人の利用者さんを 複数人のスタッフで対応するので 慌てることもなく安心です◎ 休憩時間は普段ご自宅にいられるように 好きなように過ごしていただいて構いません♪ 温かい雰囲気の小規模介護施設です！ ★見回りの業務がメインだから 未経験者さんでも始めやすい♪ ★慣れるまで、やさしく丁寧に 仕事内容をレクチャーします♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上）

仕事内容機械機構設計／5G・EV関連の生産設備機械の機械設計業務 生産設備機械の機械設計業務をお願いします！ 車載機器・電子部品・半導体などを自動で生産する機械の電気設計（ＰＬＣプログラム）が主です。 自動車を製造するための治具から、電子部品や車載機器を製造する機械の設計をお願いします。 経験、スキル次第では管理職をお任せすることもあります。 社内で設計、加工、組立、電気のすべての工程が観れますので、やりがいとスキルアップと楽しみが味わえます。 お客様が大手上場企業ですので、最先端の機械に自分のプログラムが携われるという責任感と楽しみがあります。 寺本エンジニアリング株式会社は、「工場でモノを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター成和ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202850~207850円 賞与：年2回 【住所】 福井県福井市城東2-14-1 【アクセス】 えちぜん鉄道勝山永平寺線新福井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

勤務時間17:00～翌09:00 休憩4時間

仕事内容【未経験歓迎】20代～60代の女性が活躍中♪賞与あり★夜勤1回14025円★福祉資格・経験不問★週1日～勤務OK★残業無し★肉体労働無し★マイカー通勤可・駐車場あり★資格取得支援制度も充実 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 障害を持つ方の日常に寄り添い、じっくり関わって支援していく、生活支援員のお仕事です！ 【主な業務内容】 ・検温、服薬等の健康管理 ・金銭管理 ・生活の支援(食事、洗濯等) ・在庫整理 ・パソコン入力（エクセルやワードなど） 大規模な会社ではないので、一般的な総務・経理のようなグループホームの運営に関するお仕事もお願いする場合があります。難しい内容ではないので

仕事内容【仕事内容】 ・民間、公共、医療向けシステムの設計、および開発 ・ERPアドオン設計、および開発 ・Android及びIphone向けアプリケーション開発 【具体的には】 大手ベンダー企業からの受託開発がメインです。 印刷業/EDI：JAVA Servlet,JSP,XML 流通・販売業/CRM・ワークフロー：ASP,WSH,PLSQL 医療業/電子カルテ・放射線システム：VisualBasic,VC 官公庁/障がい者自立支援システム：VB.NET,COBOL,JSP 【部署】 ソリューションビジネス事業部 エンドユーザーからの直請案件でお客様からの要望をヒアリングし解決します。 第1シス

仕事内容【仕事内容】 当社の正社員として、インターネットやスマートフォンの販売促進、企画など店舗づくりをお願いします。 ▼接客販売からスタート 接客の基礎や、店舗ルール・商品知識の習得から始めます。 経験がゼロでも頼れる先輩、相談できる仲間がいます！ ▼慣れてきたら メンバーフォローや売り場づくり、SNSを活用した集客など 仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＼求人のポイント／ ・東証プライム上場の安定企業グループ ・未経験歓迎！平均年齢25歳 ・転勤なし！現場からの直行直帰もOK！ ・「健康経営優良法人2024」認定 ・オフ時間充実！残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給

勤務時間週1日～可能 平日 ・13:00～17:30の中で４時間 土曜・長期（夏休み等） ・9:00～17:00 休憩60分 ※平日も４時間以上勤務希望の方は午前中からの勤務も可能です。（例：9時～17時等） 長期休暇（夏休みや冬休み）

仕事内容【福井市下森田桜町】理学療法士募集！ 週2日～◎未経験OK♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 障がいをお持ちの児童さんへの支援のお仕事です。 「支援」と聞くと難しそうと思うかもしれませんが、子供たちの成長がみれる楽しいお仕事です。 未経験から初めて、弊社で資格を修得し、働いて下さる方もいます。 【仕事内容】 午前：朝礼・イベント準備・簡単なパソコン入力業務・お菓子などの買い出し・お菓子ミーティング（月１回）等 午後：児童送迎（学校・自宅）・児童支援・連絡帳の記入 等 ※送迎が苦手な方も、出来る限り送迎に出ない様に配慮致しますので、ご安心ください。 １日に職員５名程度で、１０～１５人ほど

仕事内容利用者の仕事の指導や管理、及び勤務状態や生産管理など行う。主 に相談支援業務 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間【基本】 17:00～翌9:00／(実働13h・休憩3h） ※残業少なめ ※シフト制

仕事内容週1日～勤務可/無資格未経験OK！障がい者グループホームの世話人（夜勤）を募集中！障がい者様の自立支援に携わってみませんか？【福井市東森田4丁目】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ ＝夜勤帯の業務例＝ ・お食事準備（夕食、朝食） ・服薬介助 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 未経験者やブランクのある方も週1回～少しずつ慣れていただきながら、お仕事していただけ

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-6836(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法

仕事内容働く力を育むサービス管理責任者／働く力を育むサービス管理責任者 「利用者さんの「できた！」を応援したい！」 そんな温かい気持ちをお持ちではありませんか？ 豊田駅前に新しくできた「夢尊ワークス 豊田駅前」で、 障害のある利用者さんの個別支援計画作成から日々のサポートまで、 あなたの経験を活かしてみませんか？ ここでは、利用者さん一人ひとりに向き合い、 個別支援計画の作成、日々のモニタリング、 そして支援員さんやご家族との連携を大切にします。 利用者さんの「できる」を広げ、安心して通える 温かい場所を一緒に作っていきましょう。 利用者さんの成長を一番近くで見守れる。 「あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225900~304400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 福井県福井市下六条町18-32 【アクセス】 JR北陸本線(米原～金沢)越前花堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容サービススタッフ正社員／ 調理・接客・店舗管理者 調理・接客だけでなく、その人の 得意なことでも力貸してください。メニュー開発・メニューデザイン・管理者コース・学生店長・企画販売促進、DXなどの他分野でも活躍できます！ 飲食店 調理・接客だけではなく、その人の得意な分野を活かせます。商品開発・メニューデザイン・店舗デザイン・管理者コース登用・学生店長など実績あり 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,障がい者積極採用,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,急募,残業なし

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス福井市内 急募/2027年オープン！【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～ 正社員 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から

仕事内容支援員との連携を深めるサービス管理責任者／支援員との連携を深めるサービス管理責任者 「利用者さんの「できた！」を支える、やりがいのお仕事、始めませんか？ 利用者さんが安心して通える、温かい環境づくりをお手伝いしませんか？ 「夢尊ワークス 豊田駅前」で、サービス管理責任者として、障害のある利用者さん一人ひとりに寄り添うお仕事です。 個別支援計画の作成から日々の見守り、支援員さんとの連携まで、利用者さんの成長をサポートします。 現場と事務作業のバランスも良く、残業もほとんどありません。ブランクがあっても大丈夫！研修制度もしっかり整っています。 利用者さんの笑顔や「ありがとう

勤務時間シフト制 (1)8時30分～12時30分 (1)8時30分～12時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-6844(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

仕事内容急募/2026年10月オープン！【サービス管理責任者候補】【見学OK】月給29万円～/年休120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容急募/2027年オープン！【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連