奈良県のsapの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 奈良県奈良市大宮町×月給250000～300000円♪ 【介護スタッフ積極採用中！】 経験・資格を活かしたい方はもちろん、未経験の方も歓迎♪ 案件によっては1日3時間程度から働けるお仕事もご紹介可能です◎ 経理の実務経験を、経営に近いポジションで活かすチャンス★月収例30万円の好待遇★年間休日120日★ ケアテラス 株式会社において、管理部門スタッフとして経理・総務などの会社運営全般に広く携わっていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・日常経理業務（伝票起票・審査・整備） ・月次・四半期・年度末決算業務（会計基準に基づく処理） ・社内事業所指導 ・法対応など

仕事内容希望やスキルに合わせて、PG・SE・PL・PM・PMO・インフラ構築業務をお任せします。 【当社の魅力】 ★2500社以上から集まる多彩な案件！ 総勢40人以上の営業メンバーが毎日数千件の案件情報を得ています。 ★100％希望案件に参画！ 会社都合の案件決定は一切なし！あなたが主導権を持って、案件も働き方も自由に選んでください◎ ★評価とキャリア支援 あなたのこれまでの経験とスキルを最大限に評価！ Udemy無料受講でスキルアップも可能！ ★案件そのまま入社で収入UP！ 今の案件には満足してるけど…という方はこちら！ 還元率が高い当社だからこそ、働き方を変えずに収入UP 【案件例】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】以下いずれも必須 ・クラウドエンジニア経験2年以上かつ、AWS、Azure、Google Cloudを利用した要件定義 ・クラウド導入におけるPM/PLのご経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 クラウドアーキテクト＜フルリモート可＞【東証グロース上場／フレックス制】 【仕事内容】 オンプレから、パブリッククラウド（AWS,Azure,Google Cloud）への リフトアンドシフトのアーキテクトとして参画いただきます。 【業務内容】 ・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング ・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理 【求人の魅

仕事内容【入社した380名全員が希望を実現】 キャリア・働き方・給与・待遇など仕事で大切にしたいものは人それぞれ。全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの仕事の価値観、将来の目標、案件の希望を細かくヒアリングし、希望の実現に伴走します。 【プロジェクト例】 《開発》 ・Azure Open AIを活用したAIエージェント開発（Python/JavaScript/TypeScript） ・大規模クラウドECサイト開発（React/Vue.js/Nuxt.js/AWS） ・次世代モビリティサービス基盤開発（Java/Spring Boot/TypeScript） ・ゲーム業界向けCI/CD基盤構築（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 ・下記のいずれかのシステム開発経験（5年以上） ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーなどの実務経験 システム開発、クラウド導入、業務改善プロジェクトなどの経験 クライアントとの折衝・ヒアリング・プレゼンテーションの経験 ・日本国内在住の方 ・外国籍の方の場合は日本語ネイティブ相当※クライアントが日本人の為 [歓迎] ・DX戦略策定、データ分析、AI活用の経験 ・ERP（SAP、Oracle、Microsoft Dynamics など）の導入経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud）

仕事内容★希望の案件にアサインできる。 システム開発、インフラ、サポートなど幅広い分野から、希望に寄り添ってプロジェクトをお任せ。工程も要件定義・設計・製造・構築・テスト・導入・運用保守と様々です。複数のプロジェクトから選択できるので、安心です。 ★6000件以上の中から希望に合った案件を。 面接の段階から「なぜ転職するのか」「将来どうなりたいのか」を深くヒアリング。あなたの価値観を理解した上で、金融、官公庁、ECサイト、製造業など多種多様な業界の案件から最適なものを提案します。 ――プロジェクト例―― ■Java等を使用したアプリケーション開発 ■AIプラットフォーム開発 ■IoTクラウドシステ

仕事内容株式会社ＢｅｅＸ 【リモート可】BASISコンサルタント（シニア～マネージャー）◆お客様のIT戦略の中核で裁量大◎ 【仕事内容】 【リモート可】BASISコンサルタント（シニア～マネージャー）◆お客様のIT戦略の中核で裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇・取得実績多数】 ■業務内容： SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を牽引し、プロジェ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。 システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。 大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億~10億) ■具体的な仕事内容 ・WEBシステム、業務シ

仕事内容株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘ ITエンジニア／自分の案件は自分で決める！お米手当アリ！ 【求人要約】 高単価×高還元で9割以上が年収100万円UP 帰社日・社内業務ゼロ。フルリモート案件も多数◎ 案件参画後も専属担当に24hいつでも相談可能 【仕事内容】 10,000件以上の案件から「今後どうなりたいか」をヒアリング。キャリアを逆算して案件に参画！ 【具体的な仕事内容】 Ascendrixは、エンジニアさんの「やりたい」に向き合う会社です。 この工程が「やりたい」 この言語が「やりたい」 このポジションが「やりたい」 リモートが「やりたい」 これらは全て実現可能です。 会社都合のアサ

仕事内容ITエンジニアとして、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 ――プロジェクト例―― ■Java等を使用したアプリケーション開発 ■AIプラットフォーム開発 ■IoTクラウドシステム開発 ■通信システムの開発 ■制御・組込系ソフト・システム開発 ■インフラ設計・構築・運用保守 ■SAP関連のコンサル・開発 ■各種案件のコンサル・PM ■RPA等を使用した業務効率化支援 ★希望の案件にアサインできる。 システム開発、インフラ、サポートなど幅広い分野から、希望に寄り添ってプロジェクトをお任せ。工程も要件定義・設計・製造・構築・テスト・導入・運用保守と様々です。複数のプロジェクトから選択

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・ネットワークの運用／保守、または構築／導入の実務経験 ・社内ユーザーやベンダーとの調整／折衝の経験 ・問い合わせ対応、障害一次対応、設定変更、機器更新などの実務経験 【職種名】 社内SE（ネットワーク）◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業可／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 グループ各拠点で利用される社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・グループ各拠点における社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用 ・無線LANアクセスポイントの追加、更新、設置、サーベイに関する調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ISMS、IT領域でのルール整備をした経験をお持ちの方 【職種名】 ICT統制担当◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／やさしいDXを推進／副業・兼業OK 【仕事内容】 グループ全体のICTガバナンス（規則）の統制をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ICT規則（ISMS・利用規程など）の整備・運用・改善 ・改定案や資料の作成、親会社のICT統括部門・法務・人事など関係部署との調整 ・チームメンバーの進行フォロー、課題整理、スケジュール管理 ・ベンダー・社内部門との調整および業務改善提案 ■働きがい ◎プロジェクトの中心的なメンバーとして手を動かしつつ、キャリ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間、休憩1時間） ※就業先により、勤務時間は変動することがあります。 ※月の残業は平均8.15時間。平日の夜も「ペットと遊ぶ」「英語を学ぶ」「スポーツやゲーム、アニメを楽しむ」など充実した時間が過ごせます。 ★残業手当は全額支給。「残業ほとんどナシ」の案件もご紹介できます。

仕事内容◆仕事内容 ・エアフィルターなどの生産管理業務 ・Excelでのデータまとめ業務 ・SAPなどを用いての部品管理業務 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ?安定性・やりがい・働きやすさ、 すべてが叶う転職を！? 【給与UP＆正社員採用で安定性抜群！】 当社では、現職の給与と希望を最大限考慮。 実際、入社した方の98%が 前職より給与UPを実現しています。 ～月収UP例をご紹介～ ◎月給24万円⇒月給32万円 （前職：整備士／26歳) ◎月給27万円⇒月給35万円 （前職：製造／33歳) ◎月給25万円⇒月給38万円 （前職：CADオペレーター／30歳) 【本当にやり

仕事内容株式会社ビズフライト 【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（MGRクラス）◆大手企業のPJTに参画／急成長企業 【仕事内容】 【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（MGRクラス）◆大手企業のPJTに参画／急成長企業 【具体的な仕事内容】 ～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容： メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・ネットワークの運用／保守、または構築／導入の実務経験 ・社内ユーザーやベンダーとの調整／折衝の経験 【職種名】 社内SE（ネットワーク／リーダー候補）◆フルリモート／三井金属G内販9割／副業可／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 グループ各拠点で利用される社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・グループ各拠点における社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用 ・無線LANアクセスポイントの追加、更新、設置、サーベイに関する調整 ・ネットワーク機器（Firewall、無線AP、L3スイッ

仕事内容三井金属ユアソフト株式会社 【フルリモート】情報システム調達・契約管理◇三井金属G／IT機器の購買・ベンダー経験活かす 【仕事内容】 【フルリモート】情報システム調達・契約管理◇三井金属G／IT機器の購買・ベンダー経験活かす 【具体的な仕事内容】 三井金属G／働きやすい抜群福利厚生充実 ■募集背景： 当社では、クラウドサービス、業務システム、サーバー機器、ネットワーク機器、外部ベンダーとの保守・請負契約など、情報システムに関わる調達が多岐にわたっています。 これまでは各部署が個別に調達対応を行っており契約内容の整理や条件の見直しを進めるにあたり安定的に調達業務を担当するポジションが必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BI/BAアプリケーション（ツール）領域でのシステム導入/構築経験がある方 ※業種、業務領域、ツールは問いません。 【職種名】 BI/BA導入シニアコンサルタント【東証グロース上場／フレックス制／フルリモート可】 【仕事内容】 以下業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・最新の各種BIツール、クラウドサービスを活用したBI/BAシステムの導入・改善・刷新 ・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築 ・最新ソリューションへのアップグレードサービス ※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを利用した業務分析システムについてもサービス提

仕事内容【業務内容】 ・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User Interface）ソフトウエアのモデリングと、テスト自動化モデル設計。 ・電話回線・イン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムの設計と構築経験2年以上 ・Webアプリケーションに関する知識 [歓迎] ・要件定義からリリースまでの全工程に携わった経験 ・チームリーダーの経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 【職種名】 【キャリア採用】開発エンジニア_全国 【仕事内容】 システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の

仕事内容三井金属ユアソフト株式会社 【フルリモート】システムコンサルタント＜リーダー候補／人事システムの提案＞三井金属Gr／家賃補助9割 【仕事内容】 【フルリモート】システムコンサルタント＜リーダー候補／人事システムの提案＞三井金属Gr／家賃補助9割 【具体的な仕事内容】 人事システムの拡充を通して、三井金属グループ全体の人事戦略と人財育成に貢献することがミッションです。 ・三井金属グループ全体を対象に、SuccessFactorsを中心とした人事・給与システムの機能拡張や新規導入案件において、要件定義～開発・導入までをワンストップで実施 ・稼働中のシステムに対して、問い合わせ対応や稼働後支援