介護福祉士 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます （１）（２）は休憩なし （３）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 勤務日・休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・身体介護 食事や入浴等デイサービスを利用者に対して行います。 ・リハビリ業務 在宅シュミレーション型のデイサービスで自宅生活の動作練習を リハビリ専門職の指導の下行います。 ＊送迎業務あり（範囲：宮崎市内、社有車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★月9日休み！育休あり◎マイカー通勤可★宮崎県宮崎市にある病床数全199床を有する病院で、訪問看護ステーションを併設しています。 ・月9日お休みとゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：【休憩時間】２２：００～１：００（１８０分） ４：３０～５：３０（ ６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による。相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間における施設内の巡回・安否確認、必要に応じて入居者のトイ レ誘導・排泄介助等もお願いします。夜勤回数はご相談ください。 実働１０．５時間、休憩（仮眠）は合計４時間です。 ・夜勤回数は週１～２回程度、月１０回前後など、ご希望の働き方 に合わせて調整可能です。 ・夜間勤務は正規職員との２名対応となりますので、安心して勤務 していただけます。 ・休日は夜勤明けの翌日です。（拘束時間１４，５時間） ・雇用期間終了後は、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護福祉士/ 《未経験可》介護福祉士募集《福利厚生充実！》 デイサービスでの介護業務全般をお任せ致します ※食事、入浴、排泄、リハビリ等の介護 入浴介助,食事介助,排泄介助,送迎

仕事内容音楽療法士としての業務 介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助等） 送迎業務（宮崎市内） 送迎車あり（ＡＴ車：普通車） 利用者定員４０名（介護予防も含む） ＊業務経験の浅い方もＯＪＴ研修など親切丁寧な研修を行っており ます。 ＊見学可能です ＊制服あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊令和８年７月に開設予定のグループホームの介護職。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなどの業務） ＊ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 ＊ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ＊応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ＊新グループホーム開設まで、グループ内の別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」は、実働２～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容民家型デイサービスでの介護職業務です。 ・入浴、食事等の介助や機能訓練の補助 ・レクリエーションの運営等 ・記録物、報告書などの事務作業 ・介護、送迎業務（社用車あり、自家用車使用の場合は手当あり） ・その他必要とされる業務 ＊訪問介護、配食事業を運営する株式会社びびっとのメンバーを募 集します。 ＊デイサービス勤務経験者の方歓迎 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・介護業務全般（記録記入はｉＰａｄ使用となります。） 食事介助、起床介助、就寝介助、口腔ケア、排泄介助、記録記入 ・食事前の口腔体操（レク手当対象） ・夜間帯（１９：３０～７：００）は入居者４７名を２人で担当し ます。入居者４７名全員に訪問診療ドクターがついていますので 安心して働けます。 ＊今回の求人は「働き方改革」実施の求人です。 ＊お仕事は未経験者を前提に、懇切丁寧に指導します。 ＊夜勤回数は１ヶ月７回（緊急の場合は増える可能性があります） ＊仕事着は制服を含む自由です（Ｇパン以外） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜0時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『住宅型有料老人ホーム まごころの宿』（入居者１９名）での介 護業務を行っていた だきます。 ・トイレ誘導 ・オムツ交換 ・食器片づけ、 など ・その他、付随業務 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護福祉士 【移住支援金対象求人】介護福祉士の募集 【移住支援金対象求人】 高齢者向け介護サービス、障がいのある方向けの生活介護、障がい児の放課後等デイサービス等を一体的に提供し、世代を超えて、地域で安心して暮らすためのお手伝いをいたします。 お客様（利用者）の視点に立った質の高いサービスを提供すると共に、地域との結びつきを重視し、施設の専門的機能を地域社会に役立てる老人福祉の拠点になるよう努めております。 ◎年間教育訓練計画に基づいた内部研修はもとより、外部より講師を招いた研修およびオンライン研修を活用し、職員のスキルアップに取り組んでいます。 ◎外部機関を利用した全職員との面談を年

仕事内容活き活きとした日々を支える！『リハビリセンターであい』での介護職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜237,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:3,000〜10,000円 精勤手当:2,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （