看護管理者 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ｂ型 の施設職員 ・障害者の方々に就労に向けた軽作業の補助 ・共に行う飲食店の業務・相談業務等 【給与】 月収 219876~233076円 【住所】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035番2 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容看護小規模多機能ホーム なるこ【イチオシ】 施設運営・管理、スタッフの管理等 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人あすか福祉会 看護小規模多機能ホーム なるこ 管理者（正看護師） 正社員 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡させていただきます。 ご質問等ございましたら、以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。 【お問い合わせ求人番号】 AE0127946613 連絡先住所： ジョイスリー株式会社 兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目273-2 モリタトレードビル4F 連絡先TEL： 0120-928

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など） 本求人は人材紹介会社【株

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 看護小規模多機能でのケアマネジャー兼管理者のお仕事です＠神戸市北区 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能におけるケアマネジャー兼管理者業務 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成や調整 ・ご利用者さま・ご家族さまとの面談、状況確認 ・他のサービス事業者との連携、スタッフとの情報共有など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 日勤のみ 最寄り駅より徒歩9分 【給与詳細】 【月給】400,000円‐438,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【年収目安】4,800,000円 【賞与】 掲載企業名

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など） この求人は人材紹介会社の

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 管理者（看護師）を補佐していただける人物を求めています。 訪問看護業務について初めての方やブランクのある方も同行や研修制度がありますのでご安心ください。 ※訪問看護業務 （バイタルチェック・服薬管理・医療処置・ターミナルケアなど） ・自法人が運営するクリニックと連携して、グループホーム等の訪問をお願いします。 ・ご利用者様宅への訪問看護業務 ※事務業務 ・スタッフの配置・配車手配 ・関係機関との連絡調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 訪問看護業務 管理者業務（管理者候補のみ） ※社用車使用 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：280,000円～330,000円 【諸手当】 通勤手当：上限なし 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の健康管理。 入居者様の健康を守るために、専門知識を活かして働けます。 服薬管理やバイタルチェック、健康相談など、入居者様の健康管理全般をお任せします。 入居者様目線を忘れず、常に思いやりのある対応をお願いします。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 <正看護師> 月給：287,500円～ (基本給＋特定処遇改善手当) <准看護師> 月給：252,500円～ (基本給＋特定処遇改善手当) 【諸手当】 職能手当：<正看護師>0円

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務と管理業務を担当します。 併設のサービス付き高齢者住宅のご利用者宅での傾聴や服薬管理、バイタルチェックなどを行います。 在宅訪問やメンタルケアを中心に、医療機関や行政と連携しながら利用者の日常生活をサポートします。 スタッフのマネジメントやシフト作成もお任せします。 オンコール対応もあります。 業務範囲や勤務地は会社の定める範囲内です。 【給与詳細】 【正職員】 月給356,620円～450,000円 所長になれば年収650万円も可能です 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 55,000円 ・職能手当 47,180円 ・職務手当

仕事内容【仕事内容】 地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする訪問看 護ステーションの管理者として勤務していただきます。 当事業所ではＷＲＡＰを導入し開かれた対話で本人さんが主体（主 役）となる支援を行っております。 ★１日５件ほどに訪問 ★社用車・原付バイク・電動アシスト自転車を使用しご利用者様宅 まで訪問していただきま す。 訪問看護スタッフも募集！ 【変更範囲；変更無し】 【給与詳細】 月給：370,000円～450,000円 ■基本給：316,000円～384,000円 ■固定残業代：あり 54,000円～66,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の

仕事内容2025年2月オープンのナーシングホーム!管理者候補!年収510万円～!まずはお気軽にお問合せく_ 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の