看護管理者 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護管理者業務全般 業務の変更範囲:法人の定める全ての業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:法人の定める範囲

仕事内容訪問看護ステーションＲｅａｆにしのみやの管理者／令和7年8月1日新規オ プン オ プニングの管理者募集 訪問看護が未経験でも手厚い研修で安心です 地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする訪問看護ステーションの管理者として勤務していただきます。 当事業所ではWRAPを導入し開かれた対話で本人さんが主体（主役）となる支援を行っております。 ★１日５件ほどに訪問 ★社用車・原付バイク・電動アシスト自転車を使用しご利用者様宅まで訪問していただきま す。 訪問看護スタッフも募集！ 【介護】 ・尼崎市 地域密着デイサービス グリーンハウス立花 ・尼崎市 ヘルパーステーション ゆめ

仕事内容★経験浅い方でもOK★夜勤ナシ★直行直帰OK★残業少なめ★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問看護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,800,000円〜4,700,000円 ＜内訳＞ ・月給 260,000円～320,000円 ・基本給：180,000円～220,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務手当：30,000円～40,000円 ・看護師手当：30,000円 ・調整手当

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など） 本求人は人材紹介会社【株

仕事内容月給34万円～36万円！最寄り駅より徒歩8分◇訪看経験は問いません♪積極採用中！【神戸市東灘区・訪問看護、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、看護師/管理者候補、正職員】 管理者候補の看護師さんを採用中◆キャリアアップを目指せる環境です☆3路線から徒歩圏内でアクセスしやすい！住宅手当などの待遇面も充実☆昇給＆賞与ありで安定収入を得られます！ ◆職種 看護師/管理者候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給34万円～36万円 ※月給には、訪問手当4万円を含む ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます！ ・住宅手当:2万5000円（本人名義

仕事内容児童発達支援管理者／管理者 放デイ 兼 児童発達支援管理責任者 ココロネ住吉では、医療型の入所支援（障がい児・者）と 放課後等デイサービス（通所支援）を運営しており、 本ポジションでは、これらの事業における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 主な業務は、利用者一人ひとりに応じた個別支援計画を中心とした管理業務です。 アセスメント、個別支援計画の作成・見直し、モニタリング、記録、 個別支援会議の開催、利用者・ご家族への説明や調整などを担っていただきます。 業務割合の目安としては、 入所支援では管理業務が中心（約80～100％）となり、 現場支援は状況に応じて一部関わっていただく形で

仕事内容成長とやりがいを感じるハピネス訪問看護ステーションでのサービス管理責任者募集！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は能力,経験を考慮し決定。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西舞子駅から0.2km 舞子公園駅から0.6km 舞子駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8

仕事内容神戸市で未経験から始める訪問看護の管理者職！温かなサポートで利用者様を支える仕事をしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:80,000円 資格手当:30,000円 通信手当:5,000円 調整手当:65,000円 扶養手当:18歳未満：10,000円/人（3名まで） 住宅手当:世帯主：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問看護での管理者としての業務全般】 2026年5月からは、新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム 【びれい尼崎】に施設内訪問看護をする看護師を管理していただきます。 求人ID 995453

仕事内容＼ペーパードライバーの方も応募可能／託児所あり＊JR「須磨海浜公園駅」から徒歩3分！ ●訪問看護ステーションにて、1日3～6件程度の訪問看護業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～300,000円 【基本給】22万5,000円～30万円 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.70ヶ月分(前年度実績) 看護手当：8,036円～1万880円 職務手当 オンコール手当 平日：5,000円 日・祝：6,500円 住宅手当：借家かつ本人名義で契約の場合支給 通勤手当：実費支給 上限3万円/月 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区磯馴町４－１－６ もみ

仕事内容《日勤のみも可能！日勤は17:00終業》月収30万5000円・37万円可＆賞与実績4.3ヶ月分あり◎時間外勤務ほとんどなし！託児所も利用できる◆【たつの市、病院/病棟、竜野駅、看護主任候補、正職員】 日勤常勤で勤務することも可能な職場です☆お子様の学校行事、家庭の事情などによる休みの相談もできますよ★職員が健康で働ける環境をサポートするため、職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）を始めました◆患者様にしっかりと向き合いながら勤務ができる環境でお仕事しませんか？ ◆職種 看護主任候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収30万5000円（月給2