東京都足立区のフルフレックスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／残業8.6h 【求人要約】 【前職給与UP保証】年収200万円以上UPの実績も 【生成AI×高還元率】Claude Pro使い放題 【好環境】年休125日～・残業月8.6h・在宅勤務 【仕事内容】 【案件選択制】Web・業務システム・フロントエンド・アプリの開発やインフラの設計構築など多彩な案件有 【具体的な仕事内容】 【入社後は…？】 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます！ 具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイル

仕事内容＼営業経験を、もっと自由な空間提案へ／ フルリノベーションを中心に、空間全体を提案 今はフルリフォームのご依頼が中心 素材・家具まで提案。3Dパースで完成形を共有 ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「交換や原状回復の提案ばかりで、アイデアを出せない」 「お客様の暮らしそのものを変える提案がしたい」 そんな方に、空間ごと提案できるフィールドがあります。 【私たちが手がける住まい】 間取りの変更から、モールテックスや造形モルタルの仕

仕事内容＼決まったレールより、自分で道をつくりたい方へ／ 社員約30名、20代が半数以上 社長との距離が近く、役職に関係なく意見を言える 3年目でリーダーを任されるメンバーも ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「大きな会社で、順番を待つのはもったいない」 そんな方に来てほしいと思っています。 【まだ「つくっている途中」の会社です】 2006年設立。住宅リフォーム「ラシリフォ」、中古住宅「ラシイエ」、アパレル「ラシニコ」を展開し、年商は約

仕事内容＼取引先との関係づくりに、集中できる営業／ プラン・見積・工事は、社内の専門チームが担当 営業は不動産会社との関係づくりとヒアリングに集中 訪問先は既存の取引先が中心 ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「営業は、見積も工事の段取りも、全部一人で抱えるもの」 そう思っている方にこそ、知ってほしい働き方です。 【一つの案件を、5つの専門チームで】 営業：取引先との関係づくり、ご要望のヒアリング プランナー：間取り・水回りプラン 積算

仕事内容WEBを使っての集客プランを考えて運用して頂き、SNS運用や様々な媒体への広告出稿等を行って頂くお仕事です。貴方のセンスでお店を盛り上げてください！

仕事内容＼手を動かすのではなく、現場を動かす仕事／ 職人作業ではなく、工程と品質を支える仕事 営業・プランナー・積算購買・工務と分業 施工管理は現場の段取りに集中できる ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「現場に興味はあるけど、職人になりたいわけではない」 「段取りを考えて、物事を前に進めるのが好き」 そんな方に向いているのが、施工管理です。 【5つのチームで、一つの住まいをつくる】 営業：お客様への提案 プランナー：間取りやデザイン

仕事内容＼若手が早く任される会社です／ 社員約30名、20代が半数以上 2年目でリーダー、3～4年目で管理職になる道も 社長との距離が近く、意見を言いやすい ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「年次で順番を待つより、早く任されたい」 そんな方に来てほしいと思っています。 【まだ「つくっている途中」の会社です】 2006年設立。ラシリフォ・ラシイエ・ラシニコを展開し、年商は約7億円。社員は約30名で、20代が半数以上です。役職や部署に関係

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容「人と話すのは苦じゃない」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫！ そんなあなたが、 "人を採用したい企業"と "新しい一歩を踏み出したい人" をつなぐ架け橋になります 最初は… まずは先輩の面談に同席し、ロープレや求人票の見方からスタート。 先輩も最初は「病院の問診みたい」と言われたことがあります だから最初から完璧じゃなくて大丈夫。 未経験でも、最初のうちは、 先輩の隣で見て・聞いて・感じるだけでOKです！ 3ヶ月後には… 一人で面談を担当 面接対策から内定までサポート 半年後には友達から転職相談をされるくらい、 自然と"聞く力"が身についている人も

仕事内容■ 仕事内容 ● 相談対応 ・ひきこもり当事者の方との面談 「家族以外の人と話してみたい」「家の外に出てみたい」といった思いがある方の話を伺いながら、少しずつ社会とのつながりを取り戻せるよう支援します。 専門的な知識や技術よりも、「話を聞く力」や「寄り添う姿勢」を大切にしています。 ※状況によって、足立区内の公園などで面談することもあります。 ・ご家族との面談 「どんなふうに声をかければいいのか分からない」「この先どうなるのか不安」 ご家族も悩みや不安を抱えていることがあります。そんな気持ちに寄り添い、一緒に考えていきます。必要に応じて関係機関と連携します。 ● イベントの企画・運営 ひ

仕事内容＼週4日勤務の、契約社員です／ 完全週休3日（火・水＋ほか1日、曜日は相談可） 時短勤務も相談できます 子育て・副業・フリーランス活動との両立も ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「フルタイムで週5日は、今の自分には重い」 「でも、契約社員として安定して働きたい」 その両方を、あきらめなくていい働き方です。 【週4日で、契約社員】 ・完全週休3日制（火・水＋ほか1日。曜日は相談可） ・時短勤務も相談可能 ・フレックスタイム制（コ

仕事内容「人と話すのは苦じゃない」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫！ そんなあなたが、 "人を採用したい企業"と "新しい一歩を踏み出したい人" をつなぐ架け橋になります ■最初は… まずは先輩の面談に同席し、ロープレや求人票の見方からスタート。 先輩も最初は「病院の問診みたい」と言われたことがあります だから最初から完璧じゃなくて大丈夫。 未経験でも、最初のうちは、 先輩の隣で見て・聞いて・感じるだけでOKです！ ■3ヶ月後には… 一人で面談を担当 面接対策から内定までサポート 半年後には友達から転職相談をされるくらい、 自然と"聞く力"が身についている

仕事内容＼営業が、全部を抱え込まなくていい／ 見積・水回りプラン・申請業務は社内で分担 営業はヒアリングと提案に集中 100%反響営業。テレアポ・飛び込みなし ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「提案より、見積や図面や申請に追われている」 「一件ごとに、全部を一人で回している」 前職で、そんな働き方に疲れていませんか。 【一つの案件を、5つの専門チームで】 営業：ヒアリングと提案 プランナー：間取り・水回りプラン 積算購買：見積と資材の

仕事内容＼未経験から、現場をまとめる人へ／ 最初は先輩と一緒に現場を回るところから 約半年で基礎を覚え、先輩の支援を受けながら担当 2年目でリーダーになるメンバーも ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「建築に興味はあるけど、未経験でついていけるか不安」 いきなり一人で現場を任せることはありません。 【独り立ちまでのステップ】 STEP1｜座学研修 建材・建築用語、住まいづくりの基礎を学びます。 STEP2｜先輩と現場へ（～約半年） 図面

仕事内容＼土日休みでノルマなし！しっかり稼げるコールセンター／ 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ ■この求人以外にも選べるオシゴト例… ・スマホ操作についてのご案内 ・補助金/助成金に関するお問合せ対応 ・電気ガス料金などのお問い合わせ対応 ・通販商品の注文受付 etc などなど、基本的にはマニュアル通りにご案内するだけ！

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ ハードウェアプロジェクトマネージャー ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！/年休122日 【仕事内容】 ハードウェアプロジェクトマネージャー ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ～ ■組織とポジションについて： Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。

仕事内容＼売り込むより、まず聞く営業です／ テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業 お客様の理想の暮らしを聞くところから 江北駅前のモデルルームで、実物を見ながら提案 ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「営業に興味はあるけど、押し売りはしたくない」 「人の話を聞くのは得意。それを仕事にしたい」 そんな方に向いている営業です。 【営業先は、お問い合わせをくださったお客様だけ】 お客様はすでに「住まいをもっと良くしたい」という想いを持っていま

仕事内容＼売上の数字だけで、あなたを評価しません／ 72項目の評価制度 提案のプロセス、周囲との連携、仕事への向き合い方も評価 昇給年1回・賞与年2回 ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「丁寧に提案しても、見られるのは売上だけ」 「成果に、給与が見合っていない」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 【72項目で、仕事を見ています】 売上だけでなく、提案のプロセス、プランナーや施工管理との連携、仕事への向き合い方までを評価します。お客様に

仕事内容＼会社の成長を、自分の手で動かす営業職／ 約半年で基本を覚え、1年目から単独で取引先を担当 4年目から管理職として部門をまとめる道も 社員約30名。社長との距離が近い ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「決まった仕事をこなすより、仕組みをつくる側にいたい」 そんな方に来てほしいと思っています。 【まだ「つくっている途中」の会社です】 2006年設立。ラシリフォ・ラシイエ・ラシニコを展開し、年商は約7億円。社員は約30名で、20代

仕事内容＼営業と企画、両方できる法人ルート営業／ 不動産会社への定期訪問は、既存取引先が中心 チラシ・SNS・施工事例の撮影まで担当 反響データを見て、次の打ち手を考える ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「営業だけ、企画だけでは物足りない」 「数字や反響を見て、改善するのが好き」 そんな方に向いている仕事です。 【一日の流れ（例）】 9:00 紹介案件の確認・共有、SNSの反響チェック 10:00 取引先に届けるチラシやニュースレター