サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 京都府京都市上京区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容 住宅型有料老人ホーム 北野マリアヴィラ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤のみ可 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 〈介護職/正社員〉残業ほぼゼロ◎プライベートを大切にしたい方にぴったりな職場です！スタッフのシフト要望を最大限考慮し、働きやすい環境を整えていま

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 【給与詳細】 【給与】 月給255,000円～ ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当 処遇改善手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/3ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年3回（3ヶ月） 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市上京区北兼康町301-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！年間休日110日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般◇ 【主な業務】 ・介護計画書の作成 ・会議の出席 ・各関係機関との情報共有 ・シフト調整 など ※変更範囲：なし 求人ID 879560

仕事内容 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 948711/963

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのフロアリーダー業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・新しいスタッフの面談 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理など 【給与詳細】 【給与】 月給279,900円〜 ※夜勤手当＆諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 年末年始手当 夜勤手当：30,000円（5回分） 資格手当：25,000円 勤続加算手当：2,000円/月（3年以上） 地域手当：10,000円 時間外調整手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2

仕事内容【仕事内容】 ＊ヘルパーの指導と訪問の同行 ＊ホームヘルパー業務 ＊モニタリング、担当者会議出席等 ＊ケアマネジャーとの連絡調整等 ※サービス提供責任者の未経験者の方も丁寧に指導します。 ※訪問エリア：上京区・左京区・北区で概ね五条通りより北 ※バイク貸与あり ※当面ご利用者様に慣れていただくまで同行させていただきます 急募！ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：245,000円～270,000円 ■基本給：200,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 サ責手当40,000円～40,000円 調整手当5,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※年末

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務/実務者研修以上/介護職/サービス提供責任者募集!年間休日122日で安定したワークライフバランス! ■コメント 介護に関する知識・スキルの修得、資格取得等について、当法人が全面的にサポートします！ 独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています！ 福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務/実務者研修以上/介護職 ■仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ホームヘルプサー

仕事内容■お仕事内容 働きやすい環境への配慮があり、スタッフの要望を聞きながら勤務形態やシフトを調整しています。有給休暇もしっかり取れる環境で、入社後は研修を受けることができます。スタッフ同士の仲が良く、助け合いの精神があります。有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視しています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 【給与詳細】 【給与】 月給255,000円〜 ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当 処遇改善手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/3ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験の方も同行訪問があり安心◎】 勤務時間 9:00～18：00（うち休憩60分） 完全シフト制（週40時間勤務） 残業は月5～10時間程度、プライベートの時間を大事にしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・ヘルパーさんの同行・指導 ・訪問介護サービス計画の作成 ・ご家族様、ケアマネージャーさんとの連携 ・ヘルパー業務 訪問時のガソリン代は会社が負担致します。 「料理が苦手」「ケガをしているので入浴介助が心配」 など、心配な業務がありましたら面接の際にぜひご相談ください。 ☆フォロー

仕事内容【職種】 看護助手 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 京都府京都市上京区仁和寺街道千本西入五番町153番地 【アクセス】 京福電鉄北野線北野白梅町徒歩 15分 (距離：1217 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 和の雰囲気を大切にした住まい。サービスやサポート体制が充実してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給272,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【アリア京都鴨川御所東のポイント】 ★76名/65室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介

仕事内容【仕事内容】 高齢者の方、障がいをお持ちの方への訪問介護業務 重要書類作成等の事務 各ヘルパーへの指導・研修 など、介護サービス全般の管理・調整をお願いします。 訪問介護は、身体介護、生活家事援助、移動支援、同行援護（有資 格者が従事。採用後に取得可）等の業務をお願いします。 仕事内容の変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：200,000円 基本給（ａ）160,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 管理手当14,900円～14,900円 サービス手当17,500円～17,500円 固定残業代（ｃ） 7,600円～7,600円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当

仕事内容【サ責候補 募集】月給23万円～◎住宅型有料老人ホーム内の訪問介護！残業ほぼなし◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者候補としての業務です。 ・まずは現場業務からスタートして頂き、ゆくゆくはサービス提供責任者としての業務をお任せします。 ・施設内にお住まいのご利用者様に向けたサービス提供のため、車やバイクは使いません。 【必須資格】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000～280,000円 基本給 19万5000円～24万5000円 資格

勤務時間7：00-16：00 12：00-21：00 ※各シフト60分休憩

仕事内容【介護スタッフ募集】資格取得支援制度あり◎ワークライフバランス◎有料老人ホームで一緒に働きませんか？ ブランク可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおいて、介護福祉士として今までのご経験を当社の事業方針に合わせて、入居者さまやご家族様に感謝・感動を与えられるサービス提供をお願いします。(夜勤は月に4～5回あります) ＜入社後のフロー＞ まず会社の説明、就業規則の説明を行います。その後お客様への紹介、サービス内容(業務内容)の説明を見学を通して行います。 10日間(10回勤務)は指導担当者と共に研修を行います